Bonjour,
 
Umanis, qqn connaît ? Je passe un entretien chez eux et je voudrais savoir s'il y a des gens qui en ont déjà entendu parler ou qui bossent dans cette boîte. Si oui, n'hésitez pas à faire part de vos expériences, remarques, critiques,...

Je connais pas pour y avoir travaillé mais l'une des personnes avec qui j'ai travaillé sur mon dernier projet en venait. Il ne s'est pas trop plaint de sa boîte. Je pourrai lui demander des infos si tu veux.
 
Remarque: Il m'a avoué il y a peu que lorsqu'il est arrivé sur le projet, son commercial lui avait dit qu'il allait faire la même chose qu'il avait fait avant chez ce client (PL/SQL, Oracle, ASP...). Quand il a débarqué, il a appris en réunion que les technos étaient Java, J2EE, WebSphere sur lesquelles il n'avait pas d'expérience. Il n'a rien dit pendant 2-3 mois mais viens de "m'avouer" qu'il était débutant sur ces technos-là. Son commercial l'avait vendu au client sans même demander quelles compétences étaient requises

 
Bref, c'est typique du commercial.    
 
Paraît que Umanis travaille bcp en forfait, et ca peut vraiment être bien pour moi qui suis JD. On verra bien, façon faut déjà que je passe leur batterie de tests   , surement pour voir si j'ai pas volé mon diplôme d'ingé...

J'ai passé une session de recrutement là-bas, je les ai trouvé imbuvables humainement parlant. Par contre les tests écrits sont sympas: version d'anglais, synthèse, tests perso + techniques, ... amusant quoi.
Mais c'est de loin la boîte dans laquelle j'ai eu le pire contact. C'est sûrement voulu, mais j'adhère pas.

J'ai passé leurs entretiens qui étaient corrects ( on rencontre le bigboss à la fin de l'entretien), j'avais été pris mais j'ai décliné l'offre, ils proposaient du 27KE pour un Bac+5 et en RP !!!

tout ce que je sais sur eux c'est que au mois de juin ils allaient pas très fort. les salariés n'étaient plus payés...
depuis peux etre qu'ils ont redréssé la barre.

 
Perso, je suis sur une mission depuis presque 1 an.
J'y ai cotoyé 5 umanis. Un sénior qui a démissioné, 3 autres ingés qui ont démissionné.
Ils se vantent de gagner des milieux de francs grâce à leur gestion de congés. En effet quand tu fais une demande, tu dois faire valider par x personnes ce qui prend un temps pas possible, voir tu prends tes congés sans avoir reçu de validation. Ce qui peut bien sûr se retourner contre toi.
De plus ils viennent d'installer un nouveau logiciel de gestion de congés, et comme par hasard, les congés des salariés ont disparus. Pour les récupérer, il faut prouver lesquels tu as déjà pris.
Sans compter les paiement de salaire en retour.
 
Bref, que du bonheur !!!

en gros c'est une boite de m.... , n'y allez pas ! ou si vous y etes déjà, cassez-vous!

J'y ai bossé pendant 3 ans (1 an et demi à Paris, puis 1 an et demi dans leur agence à Rennes). Je vais etre clair. Dans le milieu des SSII, Umanis est clairement une des pires boites. Vous n'aurez aucun avantage en plus du salaire, les salaires sont chez eux parmi les plus bas du marché, même pour des personnes très expérimentés. La direction et vos chefs de groupe vous prennent pour des cons (toujours plein plein de belles promesses qui ne seront jamais tenues). Je ne sais pas si la situation a changé mais quand j'ai quitté la boite (il y a un peu plus d'1 an) on était payé le 7 du mois. La direction disait qu'elle avait des problèmes d'argent (mais le top 3 de la boite s'etait bien augmenté ses salaires). La majorité des agences en province avaient fermé (je doute qu'elles aient réouvertes) et l'agence de Rennes n'est aujourd'hui quasiment plus rien (j'ai gardé qques contacts là bas).
 
Le seul point positif de cette boite est l'ambiance entre les consultants, très bonnes. Mais vos "chefs" auront clairement tendance à vous prendre pour des cons, mais plus que dans les autres SSII !!!
 
Enfin en 1 an ca a peut etre changé, mais j'en doute fortement !
 
Edit : d'ailleurs en général, tout le monde se barre de cette boite apres avoir fait entre 1 et 3 ans, le temps d'acquérir en tant que bon esclave qque experience pour aller voir mieux ailleurs !

3 collègues stagiaires y ont été envoyés au casse-pipe alors.
Mais ils ont un stage, c'est ce qui compte.
Vu la galere pour trouver un stage pourquoi pas.

Rien n'a changé. J'ai quitté il y a quelques mois apres plusieurs années de loyaux services.
Grosse galère pour récuperer mon solde de tout compte.
En plusieurs années de boite, j'ai eu en tout et pour tout 4 jours de formation, interne et pourrave, et pour couronner le tout 1 journée de formation = 1/2 journée de RTT en moins.
En ce qui concerne la situation de la boite, depuis 3 ans, on dit qu'elle va fermer du jour au lendemain, et elle est toujours la. Toujours est il qu'ils sont etroitement surveillés par les banquiers et créanciers (qui ont imposé 2 gusses au conseil d'administration).
 
Pour info, j'ai fait une plus-value de plus de 40% en passant dans une autre SSII. C'est dire si Umanis paye au lance-pierre ses employés expérimentés.  
 
Chez Umanis, essayez de visiter les autres étages du batiment, vous verrez, a part l'etage de l'accueil, les autres étages, c'est la misère. Cartons dans les couloirs, moquettes en lambeau, chaises de bureau pourries, écrans 14 pouces hors d'age... Umanis, c'est le Leader Price de la SSII: néon au plafond et palettes de pates au sol.

Salut,
 
Quoi de neuf chez Umanis, la situation évolue en mieux, moins bien, ou stagne ?
Sinon je sais qu'ils ont racheté la société Heradis sur Nantes, et ils recrutent.
 
Merci de vos infos
 

Ben moi j'ai eu un entretien chez eux:
j'ai eu droit à un test sur un logiciel+ une fiche personnelle (genre dernier bouquin lu? le film le + drole?)

 
Franchement , si quelqu'un peux signer ailleurs que chez UMANIS qu'il le fasse.
Parce que je connais deux y amis qui s'en vont , il parait que la RH fait tout pour t'avoir et une fois pris t'es traité comme merde et puis d'un point de vue standing  c nul et souvent moins bien payé et qu'est qu'ils sont baratineur...

 
Ca c'est clair, j'ai passé un entretien: on aurait dit une cave, on aurait dit qu'il faisait ttravailler des chinois payés au black    

Hello.
Je dois passer prochainement un entretien chez umanis même si je pense déjà ne pas accepter la proposition. Disons que c'est pour rester entrainé...
 
Il y aurait un test "technique". En quoi cela consiste-t-il ? C'est un QCM, ? un exo "scolaire ? Une mise en situation concrète ?
 
Merci de vos petits renseignements.

oui je connais pour y avoir travaillé, ils payent mal et ce sont des cons.
A part ca, 2 possibilités soit tu es chez le client et tu ne les vois jamais donc pas de problème et la c'est toi et ta chance, soit tu es au siège et alors la : SAUVE TOI, si le pdg te voit à la machine à café, il te demandera si tu as pris un RTT, ou si tu n'as pas qqchose à faire. Une des phrase de piep le pdg d'umanis qui résume l'ambiance. "Le matin quand tu arrives tu ne peux pas serrer la main et faire la bise, dire bonjour à tout le monde parce que sinon à 17 h t'auras pas encore fini et du coup tu n'auras rien foutu de la journér" donc chez Umanis on se dit pas bonjour. j'ai plein d'anecdotes comme ca.
Au fait les tests c'est de la daube

Hello,  
Totalement d'accord,
En ce qui concerne les tests , ct des QCM (parfois un peu trop philosophique)je pense c surtout pour distinguer le gars qui connait un peu l'informatique et celui qui connait rien...pas la peine de stresser.
 
Franchement si tu peux aller ailleurs va ailleurs.Ne prends Umanis qu'en dernier recours.
ciao

 
Y'a pas à dire ça fait envie

merci de l'info...

Moi, lors de mon entretien, je suis passé devant une salle pc avec des mecs qui bossaient et qui ne se parlaient jamais, l'ambiance de mort, ca me rappellait la bibliothèque a l'école, si tu parles, on te dégage..........................lol

Amusant, l'agence de paris souhaite me faire passer un second entretien avec un commercial.
En même temps, je reçois un mail... d'Umanis Lyon !
Bon, c'est pas très sérieux...
 
Effectivement, il semble qu'Umanis soit une SSII discount. Le tarif de facturation de leur consultant est plutôt faible. C'est pas réjouissant pour celui qui souhaite une augmentation. Enfin bref.
 
edit : Je confirme que les tests sont un peu de la daube. Connaitre un minimum les termes techniques anglais permet de répondre au question sans connaître le sujet

Oui c vrai que c du n'importe quoi , moi aussi , on m'a contacté sur Paris et puis sur Toulouse à croire que ça ne communique pas trop.
 
Franchement j'ai avis trés négatif sur cette boite...

1 boite à éviter de toute urgence

J'ai un ami qui travaillais chez eux il y a un an quand il a décidé de filer sa DEM(=démission) = il s'est fait presque insulté par un gars de la RH et à ce qu'il parait ce n'étais pas sa première bévue à ce gars....
 
Je ne le répéterais jamais assez...éviter UMANIS c le trou à Rats
 
Franchement à éviter

Hello,
 
Moi, j'y travaille depuis 5 ans et c'était ma 1ere expérience professionnnelle en tant que consultant décisionnel. C'est vrai que les salaires sont parmis les + bas du marché, néamoins l'ambiance entre les consultants est bonne, mais c'est le seul avantage !
Au départ, j'avais 12 jours de RTT, qui sont passés à 11, puis sur l'un de mes derniers bulletins de salaire, c'est passé à 9 !!
Le management est nul, les managers sont plutot bas de plafond dans leur tête, et le comble, ils ne veulent pas qu'il y ait trop  de monde qui posent des congés en même temps !! (genre mois d'aout, noel,...) alors que ça ne change pas la facturation dans mon cas. On a beau leur expliquer, ils ne comprennent pas.
Je passe sur les réflexions lorsque l'on part à 18h00, même si il n'ya pas de travail, la paie qui est virée le 3 du mois suivant (et même un mois c'était le 11 du mois suivant).
Par contre, quand tu es chez le client t'es tranquille, tu les vois pas, ne les entends pas.
Et pour dire à quel point la direction de cette taule est désastreuse, c'est la CGT qui est élue tous les ans pour les représantants du personnel !! alors qu'il y a 80 % de cadre...
Enfin, bref, à fuir, je ne conseillerais jamais cette boite à un ami.
 

C'est genre combien les salaires à Umanis pour 1 junior?

Moi, à l'époque, en 2000, c'était à 180 000 FR pour un junior, je crois qu'aujourd'hui ça a plutot diminué... et oui ce n'est pas beaucoup. En revanche, la 2ème année, j'avais eu 16 % d'augmentation, ce qui compensait un peu...

Bonjour à tous et surtout aux consultans qui travaillent / ont travaillé chez Umanis,
 
Ma situation est la suivante:
 
Je suis actuellement chef de projet SI dans un grand groupe de télécommunications. C'est un peu le "beans" dans la boîte aussi j'ai entrepris depuis 6 mois une recherche d'emploi. J'ai commencé tout naturellement par les SSII puisqu'elles couvrent aujourd'hui 90% des offres....
 
J'ai donc eu 2 entretiens chez Umanis. Nous sommes le 16/03/2006. mon dernier entretien était le 14/03/2006 ( le second donc). Ils m'ont rappelé dès le lendemain matin pour fixer un RDV avec un "Big Boss" pour le 21/03/2006.  
 
Les entretiens se sont très bien déroulés. on m'a fait miroiter pas mal de choses. Mais au vu de ce que je lis, et au vu des infos financières que j'ai trouvé sur Humanis, une certaine angoisse ( de péter ma Dém) me saisi la gorge....
 
Please, please qu'elle est la température aujourd'hui?
Est-ce toujours suicidaire de s'aventurer là bas?  
 
merci pour votre contribution.
Fame , & Glory?

Je te conseille de rester dans ton groupe de telecom, inutile de t'aventurer dans des SS2I, voire chez Umanis!
Tu n'auras pas un meilleure salaire, ni plus de congés, ni un travail plus valorisant ou interressant, ni une meilleure ambiance, alors que cherches-tu ?
Chez U, c'est le bordel complet, alors si je peux te donner un conseil, n'y va pas

Moi je te conseille de rester sur ta position et ne pas te faire enfumer par tous ces asbeen de l'informatique
bon courage

pire que Leader Price : LIDL !

je connais des ex-salariés d'Umanis qui sont partis depuis 3 à 5 ans et qui se retrouvent avec des coup de fil de Sté de recouvrement parce qu'Umanis leur "demande de rendre un trop percu" sur leurs congés...
j'en avais vu mais alors là !!!!!
 
A FUIR !

C'est vraiment une boîte à fuire!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Dire que j'aurais pu accepter d'y être embauché...
Mais à force que le commercial me dise plusieurs fois consécutives avant un entretien que "il a d'autres entretiens très importants et qu'il préfère annuler" ou "qu'une réunion de direction à la dernière minute" l'empeche de se libérer, je lui ai dis "qu'on aller s'arrêter là..."

Ils ont aussi les défauts d'Altran: le retard ou l'abscence des managers en entretien.

Une SS2I n'est ni plus ni moins qu'une marchande de viande, ne l'oublions pas.  
Le management et la gestion de carrières ne sont là que pour l'enrobage et n'ont pas de sens réels dans de tels boîtes.

Oui mais bon, mieux vaut tomber sur de bons commerciaux "intègres".

Hé bé je les avais sur ma liste de sociétés mais je vais sérieusement revoir à la baisse leur priorité, à savoir nulle.

Absolument!!!
 
Cette SSII (car ce ni plus ni moins qu une SSII, meme si Mr Pelle*** ne veut pas l admettre!!) a beaucoup beaucoup de pb!
en particulier avec l inspection du travail!  
La gestion du personnel est catastrophique.
Beaucoup de coups bas!
Je ne peux que vous recommander si vous souhaitez rentrer dans cette boite, de garder à l esprit qu un jour ou l autre vous allez vous faire baisser! Ok c vulgaire mais c la realité!
Constituez DES VOTRE ARRIVEE dans la boite, un classeur ou vous repertoriez tout tout tout ce qui pourrez vous sauvez la mise: bulletins paie, lettre en tout genre, mails (très tres importants gardez tous les mails c une preuve devant la justice!!), sms, .... etc... voir meme enregistrements vocaux). Tout ca pour quoi?
Quand vous serez licencié (fo pas se leurrer la boite va tres tres mal!) vous pourrez négocier votre départ!
cest a dire que vous pourrez trouver la petite bete qui pourra baisser votre ex-employeur (umanis).
Vous pouvez gagner juska 2 ans de salaire!!!! nets d impots! oui oui!!!!! pas des blagues!
 
C bien triste de penser a la negociation de son licenciement avant meme d etre embauche, mais Umanis ne se gene pas pour vous baisser la gueule!
Vous pouvez me croire!!!