Reprise du message précédent :

 
Cherche pas t'as tort, c'est toi le débilos  

 
On fait ce qu'on peut avec sa sous-école    
 
 

 
 
Donc si j'ai bien compris, ton stage de ouf à lieu dans une filiale de la filiale IB du siège du CA ?
 
Mais c'est énoooooooorme
 


 
 
 
 

 
Tu es con jusqu'au bout toi, ils ont vu en toi un sacré potentiel à Lille...  
 
Plus sérieusement, le siège a ses filiales, détenues à 100%. Il s'agit de divisions, plus que de filiales à proprement parler. On vous apprend pas ça à Skema businaÿsse school ?

 
 
Votre expression pue du zboub, et ne signifie rien du tout. Elle signifie vraiment un truc dans mon contexte, c'est comme quand tu gagnes le jackpot, ça fait *ding ding ding*
Désolé de m'être trompé.
 
Donc oui, j'ai été accepté du coup

A taille d echantillon comparable a mon avis ce n'est pas en ta faveur et rappelons qu'il s'agit d'un stage donc le salaire des salariés osef. Ca fait rever la menagere uniquement

L'impact d'être au CA ou à la SG en stage pour la suite a un impact... nul. Et si je peux rentrer chez CA sur un bon poste, avec une bonne rémunération, je n'en aurai rien à taper de bosser pour crédit papate plutôt que pour la banque à Kerviel. La preuve, une salarié fraichement débarquée dans le service a bossé chez Rothschild et SG, et elle est là, par choix. Donc, osef. Allé, je te laisse retourner méditer dans tes montagnes grenebloises.

Vous avez remarqué que SG à l'envers, ça fait GS ?
 
Vous pensez que c'est un complot entre la Sogé et Goldman Sachs ? On ne nous dit pas tout

 
vous êtes tous comme ca à SKEMA ?

 
 
Et t'as encore rien vu

Je ne dis pas le contraire. Et tu n'es pas le premier ni le dernier a te foutre de la gueule des big avec pourtant un stage qui ne vaut pas mieux
Notons que tu es stagiaire donc encore une fois la discussion de l'entree sur un bon poste de ne te concerne pas. Faut pas se fourvoyer c'est pas exactement la meme chose de chercher un job et d'avoir un stage.
C'est propre a l'arrogance des financiers
T'en fais pas tu as le temps d'y repenser.
Je ne suis plus dans les montagnes depuis 2 ans

Oh oh

 
Merde. Diplômé depuis 2 ans et toujours adepte des lieux communs. GEM    

Non
Cesure + echange.
Les lieux communs c est tout ce que tu nous sors sur ton super stage de la mort qui tue. Been there done that. Mais j avoue qu en fin de cesure j etais plus dans ce vil etat d esprit

 
 
Haaaaaaan

 
Je suis au quart de ma césure...  

 
Ding c'est la cloche de fin qui dit "game over". C'est pour ça qu'il y a qu'un ding.

Je contribue au forum aussi :
 
M1 Finance Sorbonne
césure 2x6 mois idéalement
secteur finance de marché/ AM
 
expérience précédente en audit dans un big 4

 
02 ou 06 ?

06

Vous êtes plus 2 x 6 mois ou 1 an de stage en césure ?  

 
2*6, je pense que c'est préférable. L'occasion de découvrir 2 boîtes, environnements, postes différents. C'est pour moi tout l'intérêt des stages, découvrir. Sinon, autant faire un BEP puis aller sur les chantiers  

 
Le top c'est 6 mois de stage césure > 6 mois d'échange/campus étranger > 6 mois de cours > 6 mois stage fin d'étude.

Sachant qu'il n'est pas rare de trouver une première partie de césure très tôt (perso 8 mois avant le début), comment on gère pour la seconde partie ?
 
Parce que si je me mets à chercher dés maintenant la seconde partie, j'ai pas plus de compétences à déballer en entretien, donc autant attendre de faire un peu de la première partie afin d'acquérir quelques notions de plus. En même temps si les boites recrutent 8 mois à l'avance, ça risque d'être un peu chaud de s'y prendre en cours de première partie de césure (disons 3-4 mois avant le début de la seconde partie).  
 
C'est quoi l'astuce dans ce cas ?

 
Perso j'ai une période de juin 2012 à septembre 2013 de libre, soit 1 an et 3 mois, premier stage de 6 mois Juin --> Décembre, il me reste donc 8 mois de libre après, je postule de nouveau à partir de novembre/décembre 2012, du coup ça doit le faire, après à part l'audit je vois pas trop quel genre de boite recrute autant en avance ...

M&A ça recrute aussi tot.

 
Si si ça recrute je t'assure

 
Ouais, tu vas faire des pitchs toute la journée, YALA

Vil jaloux

 
des stagiaires

 
Pas systématiquement, 8 mois à l'avance c'est pas la moyenne

 
ouf je suis ecully compliant

Vous choisiriez quoi entre 6 mois en A.M, ou 6 mois en gestion de portefeuille?
Vous allez me dire que ça dépend ce que je veux faire, mais a vrai dire les 2 me tentent vraiment et j'aurais eu envie de découvrir les 3 postes.
( aussi potentiellement possibilité de 6 mois en Big, pas encore eu la réponse définitive).

 
Euh c'est pas la même chose ?

A.M / gestion de portefeuille... La frontière est mince, sans plus de détails. Prend la boîte la plus réputée, la plus en forme, où tu pourras développer un réseau, celle qui te fera une belle ligne, celle où les personnes que tu as rencontrées t'ont fait la meilleure impression... A niveau de poste équivalent, le choix se portera sur la boîte.

Pardon en effet c'est moi qui ai fait une erreur j'ai voulu aller trop vite. C'est le même stage ( AM- Buy side).
la deuxieme option c'est un stage en trésorerie d'entreprise, dans un groupe CAC 40, avec de bonnes missions semble t'il.
Les deux m'interessent, je m'interroge sur celui qui serait le plus utile, et en fait j'ai du mal à savoir si se faire recruter en A.M c'est tendu une fois diplomé, ou si ca reste assez ouvert (avec les stages tournés vers l' AM biensur).
j'ai la possibilité de faire mon second stage (janvier -Juin 2013) en P.E. donc pour cela il vaut mieux privilégier quel stage selon vous ?
 
( L'asset management me tente plus à vrai dire, mais stratégiquement je ne sais pas si c'est le bon choix, c'est plutot ça la vrai question).
 
merci en tout cas de m'avoir répondu Poulapoula   et Tinken

Quelle boîte l'AM ?

 
Le stage en tréso c'est bien sur du 12 mois en front chez P?

XXXXX AM (j'aurais préféré taire le nom pour le moment...)
Et le stage en Tréso c'est 6 ou 12 mois, mais ils préfereraient 12 mois ( et moi 6    )