Reprise du message précédent :
France is superi0r :
 
https://reho.st/https://arc-anglerf [...] POWYYY.jpg

Flo comme je te déteste putain  

 
   
Vite, la paix !

 
Tu devrais pas tenter la philo pendant la digestion et sans échauffement, c'est super risqué.

https://www.w3.org/TR/activitypub/# [...] ng-content

Donc comme c'est du ActivityPub en fait les serveurs mastodon ils s'échangent du HTML et tous les clients doivent se taper la sécurisation de cette merde? (ou son parsing pour le convertir en un truc qui a du sens pour faire des rendus dans des applis natives).

"Pour qu'il y ait le moins de mécontents possible, il faut toujours taper sur les mêmes".

 
  Un bien bel amortissement

Attends déjà que si t'es habitué au privilège l'égalité c'est de l'oppression alors si en plus tu dois être dérangé c'est non
 
Les victimes en ont l'habitude, le manque d'oppression va même les déranger, ils sauront plus quoi faire, et ça va foutre la merde.

C'est d'ailleurs un peu le fond de ce que dit DHH : "Vu la rage que j'ai parce que j'ai du ralentir mon blabla pendant 2 ans, il ne faut surtout pas donner la parole aux mélaninés. Parce que vu ce qu'on leur met depuis 300 ans ils vont nous torturer"

 
Voilà j'ai pas retrouvé facilement ce message parce qu'on a encore mal orthographié mon pseudo
 

 
Bonne mémoire rativus, c'est ce plateau : https://www.leroymerlin.fr/produits [...] 55424.html
 
Coupé pile au milieu, j'ai donc un plateau de 125x60, avec des finitions haut de gamme

,
En attendant, @Apple a effectivement 0 tweet. J'ai un peu de mal à croire qu'un compte business actif depuis 2011 à 8,7 millions de followers a 0 tweet à son actif.

ben à première vue, non

T'as beau avoir du mal à le croire, c'est la réalité, ils ont le compte pour pas avoir un imposteur, et pour les campagnes de pub.

C'est pour ça qu'il y a eu des unes quand ils ont eu l'air de tweeter:

• en 2016, mais en fait non c'était une pub: https://venturebeat.com/social/appl [...] or-did-it/
• en 2020, mais en fait non ils faisaient partie du hack: https://appleinsider.com/articles/2 [...] m-campaign

Putain là j'avoue ça m'en bouche un coin.

 
Ou peut-être qu'il faudrait arrêter de taper sur qui que ce soit ?    
 
Ah non merde, ce serait trop simple. Tapons sur quelqu'un.  
 
Plus sérieusement, vous défendez quoi ? le fait de bloquer les asiatiques dans les universités américaines parce qu'il y en a trop et qu'ils bossent trop et laissent pas la chance aux autres ?
 
vraie question...

 
Choisir le status quo C'EST faire un choix, le choix qu'une situation injuste reste injuste  

 
Mais encore une fois, l'article parlait par exemple de la plainte des étudiants asiatiques qui s'estiment maintenant discriminés dans les grandes universités américaines.
Est-il juste d'empêcher des gens qui donnent tout pour entrer dans ces prestigieuses universités ? En sachant qu'on parle d'une sélection basée sur la race donc... C'est OK pour vous ?
Les parents asiatiques doivent arrêter de pousser leurs enfants à travailler ? Ils doivent arrêter de se sacrifier pour leurs enfants ? C'est ça le CHOIX qu'on doit faire ?

Leur combat pour arrêter la discrimination ne les obligeait pas à butter l'affirmative action. Les étudiants asiatiques ont été recrutés par des groupes conservateurs dans le but de détruire l'affirmative action, pas du tout dans le but d'arrêter la moindre discrimination.

Je te rappelle que les même groupes qui ont été recruter ces étudiants asiatiques pour les utiliser, ont aussi un membre qui a littéralement tué une Chinoise dans la rue, tué des noirs dans la rue, interdit de collaborer avec la Chine, insulté le Japon (regarde Gremlins pour voir la pensée conservatrice des années 80), insulté la Chine, etc.

edit: par contre je pense que les asiatiques (de l'est et du sous-continent Indien) sont complètement ignorés par beaucoup de monde, en particulier quand la tech Californienne est accusée de manquer de diversité, c'est en oubliant complètement la quantité d'Indiens et de Chinois qui bossent dans le dev. Et que la discrimination qu'ils subissent dans les université de l'Est sont réelles, mais un autre procès est en cours pour ça.

 
Excuse moi, mais c'est ridicule ce que tu dis. Les étudiants asiatique trustaient les universités prestigieuses tout simplement en bossant bcp plus que les autres. Ils ont jamais été positivement discriminés. Et les groupes conservateurs aux US ne portent pas particulièrement (c'est le moins que l'on puisse dire) les asiatiques dans leur cœur.  
 

 
 
Les conservateurs ont toujours insulté ce qui n'est pas blanc. Il y a une tendance raciste de fond aux US chez les républicains conservateurs. Ça n'a rien à voir avec un recrutement volontaire d'asiatiques dans les universités. C'est du fantasme (pour ne pas dire une forme de racisme) à l'état pur.  

 
Tu ne connais pas les résultats des noirs dans une société qui ne les discrimineraient pas racialement à tous les niveaux (école, santé, business, vote, etc)  

 
Non mais attends, je suis pas du tout en train de nier la discrimination des noirs aux US. Je dis que JUSTEMENT il faut la combattre, mais à la racine, c'est à dire en produisant un système éducatif public de qualité et non discriminatoire depuis la maternelle aux US et non pas en discriminant des élèves qui ont bossé à fond. Il faut tout simplement que les blacks eux-aussi puissent être poussés par leurs parents et par leur école.  
 
Ce que vous ne comprenez pas, c'est que pour le coup, le fait de discriminer à l'arrivée c'est JUSTEMENT pour éviter de devoir changer le système depuis le bas jusqu'en haut. C'est sûr que bâtir une école publique juste et performante aux US, ce sera plus cher et moins libéral/capitaliste que de discriminer tant de % d'asiatiques.

Merci l'inflation, la Moccamaster est à 250€ alors qu'elle était trouvable autour des 200€ il y a quelques mois

c'est pas idéal, mais c'est mieux que rien faire.
c'est toujours pareil : c'est pas juste, mais ça amène des changements qui serait jamais venus sans. Un exemple simple ce sont les boites qui ont décidé d'atteindre un certain niveau de féminisation. Ça s'est souvent fait avec des recrutements un peu limite (souvent corrigés après, y'a du nettoyage), mais en faisant ça j'ai vu des grosses boites (eg: Unilever) arriver à 50% de femmes dans l'IT en même pas 5 ans. Et ça aura des répercussions positives incroyables pour la suite, parce qu'en partant d'un taux à surement 15%, ça vaut dire que ces 35% qui sont arrivés récemment :
- vont devenir des modèles pour d'autres jeunes femmes (eg : leurs propres filles)
- y'a des chances que 1/x deviennent active pour aider à convaincre les jeunes filles de rester dans des fillières type STEM (pour rappel, à 6 ans y'a aucune différence de réponse entre les garçons et les filles quand tu leur demande si ils sont attirés par des métiers scientifiques. Le sexe n'est pas un prédicteur de la réponse. Même question à 12 ans, le taux de réponse positive des filles est à 50% de celui des garçons.)
- ça va changer la façon dont les produits sont conçus (tu fais des meilleurs produits si les gens qui les font sont similaire à la population utilisatrice, et vu que la population a environ 50% de femmes...)

Au bout d'un certain temps, t'auras plus besoin de discrimination positive, t'auras les 50% out of the box.

Je vais admettre sans problème que dans mon ancienne équipe, si tu voulais devenir directeur, t'avais fortement intêret à etre une femme d'origine asiatique (4/7 sont des femmes asiatiques, 6/7 sont d'origine asiatique. Je vous laisse deviner le genre et l'ethnicité de ma N+2)
Pour autant j'irais pas gueuler au scandale, parce que pour une équipe comme ça, j'en connais 15 autre où le boss est un homme blanc, et où 80% des positions de leadership sont trustées par des hommes blancs. (dans mon équipe actuelle le directeur est un homme blanc, 50% des leads sont d'origine asiatique, mais 100% sont des hommes)

 
Mais tu décris exactement ce qui ne marche pas là (tu décris une impossibilité), il y a beaucoup de raisons systémiques qui font qu'il faut faire autrement du coup. C'est pas par plaisir la discrimination positive, c'est par pragmatisme en fait.

 
Ben ça tombe bien, je dis justement qu'il faut réformer l'éducation aux US de fond en comble pour qu'elle devienne juste et non discriminatoire. (ça passe par augmenter considérablement les impôts et par virer les écoles privées par exemple).
 
Mais les impôts... Ben oui, il est là le vrai problème. Le level de non discrimination d'une démocratie se mesure à ses impôts, tout simplement parce que la redistribution dans les services et dans l'éducation est un des principaux leviers dont on dispose... Et les US.... ben...    Ils sont contre la redistribution... Il est là le vrai problème. C'est pas les étudiants asiatiques le problème des US.

Pourquoi j’ai répondu à HLM, il a même pas compris mon message avant de répondre en grande partie à côté
 
Bon bref, ma femme a bossé dans l’admission des universités américaines, on en a parlé beaucoup, y compris avec ses collègues, et j’ai une petite idée de quoi il en retourne. Et je pense que la différence entre Ivy League et Stanford contredit complètement l’idée que la discrimination contre les asiatiques est liée à l’affirmative action, qui existe sur les 2 cotes.

J’ai pris des pilules, c’est pas de ma faute.

 
JAMAIS je serais pour la discrimination positive. Et surtout pas une discrimination basée sur la race et qui fait souffrir des gens qui ont eu leur part de discrimination négative autant que les noirs par le passé (À ce propos, le racisme anti asiatique qui se développe aux US en ce moment est très inquiétant). Tout ce que l'on fait en faisant cela, c'est monter les uns contre les autres. On ne combat pas une injustice par une autre injustice.

 
Oui, le sophisme de la solution parfaite, on connaît.

 
ça arrivera jamais, donc dire ça revient à dire : ne changeons rien.

Perso je note quand même l'absence totale de mentions des legacy admits, donc comme d'hab on utilise une minorité pour taper sur une autre et dire que c'est la faute des gauchiasses et des juges rouges

 
Putain je découvre ça et hahaha oh boy

Il référence quand même Dorian Abbot, qui en parlait, on pourrait accorder le bénéfice du doute sur ce point précis

 
Mais de toutes manières, la discrimination positive, elle ne changera rien non plus au fond des choses. Les blacks seront vus comme des personnes qui ne méritent pas leur place et c'est encore pire. Ça rend les gens encore plus racistes et haineux. Du coup, tu fais souffrir une autre communauté totalement inutilement.
 
D'ailleurs, tu as 50% de la société américaine qui soutient un Trump, ça dit tout. Je me demande même si ce pays ne finira pas en guerre civile.

 
Je me doutais bien qu'il y avait un niveau de reproduction sociale délirant dans les grandes universités US, mais pas par ce mécanisme là en particulier (la sélection par l'argent me venait en tête en premier).

Ce pays c'est le gift that keeps on giving permanent

disons que c'est lié. Tu peux pas trop directement juste sélectionner un riche. Mais un riche dont les parents viennent de l'université et donnent beaucoup, oui, parce que ça donne un aspect communeautaire à l'université.

(Quand tu vas découvrir comment fonctionne la facturation, tu vas hallucinner aussi.)

 
Le fait que l'affirmative action rend les gens racistes c'est un truc étudié pour lequel tu as des stats ou c'est encore la conclusion d'une de tes profondes réflexions ?
Non parce qu'en général les racistes ont pas trop besoin de prétextes pour être racistes et les leaders d'influence racistes s'encombrent pas trop non plus avec les faits, donc essayer de ne pas leur donner de grain à moudre est absolument vain.

 
Écoute l'aperçu du système de santé US m'a déjà vacciné je suis pas certain de vouloir redescendre dans un autre rabbit hole de connerie profonde comme seul ce pays en a le secret.

tu veux dire que devoir demander au pharmacien le prix du médicament sans assurance pour vérifier si c'est pas moins cher que le prix avec assurance est stupide ?  
 
Tu pense que le fait que le pharmacien a un contrat avec le fournisseur qui lui interdit de spontannément évoquer le prix sans assurance avec le patient même s'il est moins cher est un rabbit hole ?
 
ou alors tu parles des pharmacies qui vendent de l'alcool et des cigarettes H24 mais des médicaments uniquement jusqu'à 22h ?