Reprise du message précédent :
Le stagiaire d'i-tele... Il a mis une demie journée à corriger "l'ultimatum a espiré''

apprecier son entreprise ok, mais faut arreter a un moment  
 vu la taille de la boite et les differents filiales, tu peux dire que Nespresso (et surement Nestle) a surement un cote evil
je bosse pour une boite pharma maintenant, et autant on sauve des enfants du cancer, autant personne est dupe sur ce que fait la boite: du fric, beaucoup beaucoup, beaucoup de fric

Bon uriel, t'en as combien sur les 3 ?
 

Muriel une voiture ?

 
You don't change 'Murrica. 'Murrica changes YOU.

Le mec qui débarque après la bataille
http://www.zdnet.fr/actualites/mob [...] 800433.htm
 

aucun, meme pas la toyota

2 voitures, une chacun a la maison    
 mais vu qu'on va retourner vivre dans le centre ville, on pourra sans doute se debarasser d'une et je reprendrais mon pass de metro.
l'avantage du commute, c'est que je suis a jour dans mes podcasts (Dan Carlin )

on va dire que les distances sont pas les meme oui

t'en connais beaucoup des villes françaises où tu peux aller de la gare à l'aéroport à pied ? ben à Boston tu peux (enfin jusqu'au tunnel quoi, sinon faut nager)

http://bigbrowser.blog.lemonde.fr/ [...] ericaines/
ça veut dire que la discrimination positive c'est bien ?  
Je suis toujours indécis sur le sujet. Notamment les primes à la jupe.

 
Dur à dire si on n'a pas les stats à la sortie

J'ai quand même beaucoup de mal à croire que le consultant en "magie" du fim Now you see me est le mec cérébral qui fait des tours comme ça:
https://www.youtube.com/watch?v=U1VPUZDr-fY
ou comme ça:
https://www.youtube.com/watch?v=0XRD07KSvGQ
edit: le mec le plus crédible dans le film, ça reste José Garcia, hein.

anéfé, c'est sale

mais je suis pas dupe non plus. Y'a des trucs sur l'eau, en particulier, où c'est pas clean du tout, et c'est probablement pas le seul point. Mais ça reste très partial, et pas très pro.
Encore une fois, c'est pas qu'il y a rien à dire, mais le reportage gagnerait franchement en crédibilité en étant plus nuancé, et plus factuel...là c'est tellement pourave que ça dessert le message... disons que meme sur des marques du groupe que je connais pas, si j'arrive à démonter en 3 secondes les arguments, j'appelle pas ça du grand journalisme quoi.

pourtant y'a des trucs intéressants, par ex moi j'aurais aimé une enquete plus pointue sur pourquoi les députés européens n'ont pas accès à des experts scientifiques neutres, et sont donc obligés de dépendre des lobbyistes pour avoir des infos (d'ailleurs est-ce que c'est même vrai ? est-ce que ça touche tous les domaines ?)

ben c'est comme 01.net et consorts, tu trouvais en 2005 des articles pour te parler de l'innovation du wifi, en 2012 pour te parler de la révolution du BYOD, etc...

mais c'est bien, c'est un repère : si t'entends parler d'un truc via eux, c'est que t'as vraiment chié ta veille...

Certaines discriminations positives sont bien. Dire "on fera un quota de latinos ou de noirs", c'est pas forcément une bonne idée. Mais faire de la discrimination positive à la française en se basant uniquement sur les revenus moyens du quartier ou de la famille, ça marche plutôt bien.
 
Sur la prime à la jupe, je pense qu'il y a des cas où ça marche pas trop mal (dans les listes électorales par exemple). Mais il y a aussi beaucoup de cas où ça donne des désastres, que ce soit via discrimination positive ou simplement parce que la fille était jolie... On ne fait pas assez de "motivation positive" en amont.  
 
Soit dit en passant, ton article cache un énorme truc: il Y A des discriminations positives aux états-unis: les américains blancs sont maintenant souvent discriminés positivement vis à vis des américains asiatiques, sauf ... dans les universités publiques de Californie, du coup, elles ont de très gros quotas d'étudiants qui se disent asians. Une vieille source:  
    http://usatoday30.usatoday.com/new [...] 51620236/1

 
J'achète mes capsules en VPC et je les ramène en point retrait

Enfin "tes gens" les ramènent

 
C'est un peu à ça que je pensais

 
PQ

Le film a l'air sacrément nul, à l'inverse des tours de ce gars. Le coup du mot croisé créé en direct, ça calme.
Celui-la aussi est sympa: https://www.youtube.com/watch?v=jClAz5H-xZ4

http://www.arte.tv/fr/et-la-palme- [...] 44686.html

Bonjour de Mix IT

Les asiat' ne sont pas une minorité aux US ? Parce que niveau universités, il parait qu'ils se démerdent très bien.

justement, l'article de Lam's en parle.
En gros c'est un cas particulier, et un certain nombre d'entre eux ne donne pas asiat' comme ethnie pour pas être en compêt' contre d'autres asiat's (parce que la compet et dure).

Y'en a qui doivent avoir un peu de mal le lundi matin

Ce qui prouve que le problème n'est pas d'être d'une minorité.
 
Sinon :
http://blog.hedges.net/2014/04/08/ [...] are-teams/

 
Une belle illustration du Job Security Pattern.

http://nymag.com/thecut/2014/04/go [...] -halt.html
 
Commentaire intéressant d'un mec sur hn qui a créé un site web du même style il y a quelques années : l'un des moyens les plus efficaces pour détourner les gens du service c'est le spoiler-DoS.
 
Tu postes des spoilers majeurs des séries en vogue (e.g. Game of Thrones) et ça va tellement emmerder tout le monde qu'ils arrêteront d'utiliser l'appli/le site. Malin.

*moment l'air con au téléphone*
vous saviez, vous, que Hind est un prénom féminin ?

oui.

Je savais pas que c'était un prénom

 
C'est un nom d'hélicoptère Russe
 
(Sinon, ici on a eu une Bilkis, qui avait une copine qui s'appelait Ons)

ben disons qu'avec on avait des noirs dans les universités et maintenant on en a moins. ça semble pousser dans le sens que c'est utile.

Le problème est que de la discrimination positive envers une partie de la population a au moins 2 effets négatifs :  
- ceux qui font partie des catégories qui n'en bénéficient pas peuvent se retrouver dégagé alors qu'ils ont le niveau  
- ceux qui font partie des "bonnes" minorités et sont bons sont toujours soupçonnés d'avoir bénéficié de facilités
 
Les taux de minorités à l'université ne sont qu'un symptôme de problèmes socio-économiques, s'attaquer aux symptômes seulement ne sert à rien.

poussons un peu l'analyse (parce que là on est à zéro), en aidant des gens pauvres à avoir des diplomes, est-ce que c'est pas en soi aussi s'attaquer au problème socio-économique ?

enfin, je suis septique vis-à-vis de la discrimination positive, mais je sais pas trop quoi faire de mieux non plus.

Si mais leur donner les moyens de les obtenir aux mêmes conditions que tout le monde, ce serait mieux que de les favoriser artificiellement en raison de leur origine.

Ça veut dire s'attaquer aux ghettos et à la ségrégation spatiale.
C'est un peu compliqué. Et ça passe probablement par la possibilité de s'extraire de sa condition initiale via les études.
Ce qui par ailleurs est un vaste échec aux US, en tout cas pour les études supérieures, vu leur coût prohibitif.

Et culturelle, parce que le problèmes inclue mais ne se limite pas à habiter dans un coin pourri.