Reprise du message précédent :

 
Ca créé des packages partout
J'ai cru comprendre que c'était pour Java, mais sur http://maven.apache.org j'ai vite fait zieuté et j'y trouve pas de mention.
En fait c'est parce qu'on avait un gros projet qui a été découpé en sous projets du coup on fait un checkout d'un projet principal et ça nous rapatrie nos sous projets.

Je serais pas inviter au pot multidépart de mon ancienne boite (3 personnes/7)

chromium->épingler l'onglet

de toutes facons, on a pas signé les papiers, elle est en arret maladie puis grossesse. Elle recommencera (peut-etre) a bosser genre 2 ans apres qu'on ait décidé d'arreter avec elle
 
donc je vais avoir 2 employées en même temps pendant 2 ans, je me sens grand patron, la.
 
Et apres, elle va surement prendre un congé parental, donc je ne peux pas non plus la virer. Normalement, elle démissionnera après.

+1

 
bah, t'as pas expliqué!
 
Mais si tu lui fais un solde de tout compte, c'est qu'elle bosse plus pour toi, non?  
 

c'est complexe.
 
naif comme nous étions, on pensait faire ca peinard a l'amiable, puisque les dates correspondaient de toutes facons a la fin de contrat qu'on avait prévu depuis longtemps.
 
donc on a fait les papiers, puis on les a foutus en l'air par la suite

moi, je viens de m'aperçevoir que l'embauche de ma belle soeur pour 37h/mois nous coûte 500 euros de plus que si on avait pris une nounou agréée pour le petit, et ma belle soeur pour aller chercher le grand à l'école....

Ma nounou me menace de main courante au commissariat et de prud'hommes. Je l'aime bien ma nounou

 
T'as donné une fessée au gamin, ou quoi?

   
 
c'est quoi vos manie de tout declarer aussi

 
je déclarerai tout, bourdel!
 
Mais bon, ça remet sérieusement l'embauche de la belle soeur en cause, pour moi.. Maintenant, va falloir convaincre Madame...  
 
Parce que même si je me suis planté dans les calculs, et que c'est que 200 ou 300 euros, le confort que ça apporte ne les vaut pas, je trouve. Et comme il nous faut des thunes pour agrandir la baraque..

c'est aps comme si on t'avais pas prévenu que c'est un plan foireux

tu as fait quoi ? taper sur la nounou ? ta fille ?

ce sont des manie de couples avec les deux parents qui bossent

maiway mais non quoi  

ce teaser ²

 
en declarant la nounou, je touche 280 euros d'aides de la caf et j'enleve 50% du reste de mes impots , tu vois peut être plus l'interet comme ça ?

je sais pas in fine ça te coute combien de l'heure ? (tout compris, congés etc)

Il a tapé sur la fille avec la nounou, ou le contraire. Il était un peu bourré, alors ce n'est pas très clair.

 
l'ancienne nounou, pour 40 semaines de garde , 40h / semaine, ça nous a couté  600 euros à l'année  400 euros de primes de licenciement/congés lors de la rupture du contrat au bout de 18 mois. La caf nous a donné 3400 euros et les impots nous ont rendu 600
 
la nouvelle 38semaine 38h/semaine va nous couter un poil plus cher, dans les 900 euros par an, à cause d'un taux horaire plus élevé.  

N'est-ce pas!

je comprend rien  
tu saurais pas plutot me donner un cout horaire ?
on dirait un chef a moi quand tu essaie de pas répondre c'est effrayant

la nouvelle nounou à un salaire de 3.19 euros de l'heure, frais d'entretien inclu

Mais une fois prise en compte les aides et crédits d'impots ça fait  60 centime de l'heure qui reste à notre charge

 
je sais. J'imaginais pas à ce point...
Enfin, ce qui me fait le plus chier, c'est donc qu'on aide bien la belle soeur, mais qu'elle envisage pas du tout son avenir, pour le moment.  
 
Parce que au mieux, on l'embauche encore comme ça jusqu'en juillet 2011, mais après, faudra qu'elle trouve autre chose.. Parce que la mloi de finances 2011, elle risque de faire très très très mal.
 

 
Ca fait des allocs.  
 

c'est compliqué de faire des gosses  
 

 
Ah non, les faire, c'est simple. C'est les maintenir en vie qui est galère.

les faire, en général , c'est simple ( demande à vapeur)

oh maille god  
heureusement que sarko va tailler dans tout ça

   
tu peux les faire meme bourré
mais une fois qu'ils sont la, meme bourré tu dois t'en occupera

Alors attends, 38h/semaine ça fait en gros du 9h-16h30, sauf un jour où c'est 9h-17h. 38 semaines ça fait 14 semaines de congés. Vous faites comment pour vous en sortir quand elle est pas là ? Y en a un de vous deux à mi-temps et vous passez la quasi-totalité de vos jours de congés en décalé ?
Nan parce que nous on est à du 9h-18h30 avec 5 semaines de congés et c'est déjà un peu le bordel alors j'imagine même pas dans votre config

femme prof roulaiz.

dans ce cas la, pourquoi faire des gosses si c'est pour jamais s'en occuper
des fois tu lui parles éveillé ?  
 
bon ça pourrait etre pire tu pourrais la faire garder le w-e ....

 
en meme temps, lui faire garder les gosses en sous vetements c'etait pas malin

encore plus fun

mme est a 75%
après son accouchement, elle restera a 75 , mais elle aura droit au COMPLEMENT DE LIBRE CHOIX D'ACTIVITE, ce qui nous fera 140 euros d'aide en plus
au total on touchera de la caf  :
278,48 euros pour la garde de léna (jusqu'au 3 ans de léna ou sa rentrée scolaire )
278,48 euros pour la garde de numero 2 (des que n°2 sera en nounou)
139,53 euros de libre choix d'activité ( jusqu'au 3 ans de n°2 )
177,95 euros   d'allocation de base de la page ( jusqu'au 3 ans de n°2 )
123,92 euros d'allocation familiale
-----
1000 euros d'alloc / mois, et c'est juste avec deux enfants

Faut bien amener le sujet

 
Elle est pas d'accord sur la date de fin de préavis.
Elle a reçu la lettre de licenciement le 10/07/2010. Elle a plus d'un an d'ancienneté donc 1 mois de préavis. Donc normalement fin du contrat de travail le 10/08/2010.
SAUF qu'elle a posé 4 semaines de congés en aout. Les congés payés décalent le préavis. Mais elle n'a pas encore acquis les 4 semaines de congés payés (elle les acquiert depuis le 01/06/2010 vu qu'elle a tout consommé l'année dernière).
 
Donc elle pense que sa fin de contrat c'est le 10/09/2010 et moi je pense que c'est le 14/08/2010 (les 4 jours correspondants aux jours qu'elle a acquis depuis juin). Du coup elle nous menace.
 
Pour info j'ai appelé la PAJE, une juriste à la maison de la justice à Lyon et l'inspection du travail qui m'ont dit que j'avais bon dans mon calcul.
 

ouais bon elle va perdre 400€ de salaire aussi ²

Comme les logiciels

mme est a 75% de prof, donc elle ne bosse que 3j/semaine
 
donc c'est 3j/semaine 7h45 17h45 et 1j/semaine le reste 9h17h

 
Si tu n'embauches qu'une nounou pour les 2 mômes, tu ne touches qu'une alloc, hein. Donc les 2 premières lignes; c'est :
 
- SI les 2 enfants sont chez 2 nousnous,
- SI ils ont les deux moins de 3 ans.

 
T'es sur de toi ? moi la CAF elle me file 170 €, pas 280. Et le crédit d'impôt c'est plafonné à 1250 € (cette année, a priori l'année prochaine ça fera -10%)

en clair, la sale conne qui cherche un mois de salaire en plus en faisant sa stiffler

Choisir sa nounou plaisir
 
wait