Reprise du message précédent :
C'est la même "excuse" que la dernière fois, y'avait déjà eu 1000 postes de supprimés.

 
Yep c'est ça, mais ça fait mal tout de même.

 
 
ils sont combien a la base ?

650 de trop apparemment

Bonne rentrée pour les gens  

 
https://x.com/tomwarren/status/1834213849165160452

 
Merci pour les explications! Aucun "ami" sur le service donc ca ne me concernait pas directement mais je trouvais les explications peu claires!

J'ai craqué sur Space Marine 2. C'est sacrément le bordel ce jeu en fait. O,n est littéralement assailli par des tonnes d'ennemis sans savoir d'ou ca vient.  
Ils ont trop orienté le jeu au corps à corps. Alors ça ne me dérange pas lorsque l'action est lisible mais la c'est tellement le bordel qu'on met des coups dans toutes les directions en essayant de faire un pary de temps en temps et d'espérer que ça passe.
J'ai raté quelque chose ou c'est bien l'essence même du ce que propose le jeu?

 
Même en économisant 1 dollar par employé c'est trop juste pour acheté la PS5 Pro

C'est l'essence du jeu

C'est le memo, les lettres de licenciement, ils ont du les recevoir en arrivant a la boite  
 
Pirate Software expliquait qu'a un moment Blizzard voulait virer des gens. Donc les RH se sont mis a l'entrée et ont intercepté les personnes a ce moment la. Pas de bol pour eux, il y avait une autre entrée qu'une partie des employés utilisés. Et ils avaient mis personne a cette entrée la. Donc ils ont du aller chercher les mecs qui forcement avait appris qu'une vague de licenciement était en cours dans les bureaux ...
 
Aux USA, c'est brutal les licenciements, c'est pas comme en France ou c'est bien plus reglementé.

En France il y a la gestion de l'interim qui est quand même une belle enfilade.

 
Cette violence putain  

tout dépend du chèque qui va avec, quand y en a un

Si il n'y avait que ça... On peut en parler longuement et encore plus longuement depuis notre président actuel... Mais c'est pas vraiment le sujet

 
Chez orange ils laissaient des gens seuls sans taff dans des bureaux vides avec les fenêtres ouvertes

 
C'est la base ouais, ce n'est pas un cover shooter, ici tu fonces dans la meute
Pour l'empereur !
 
Ca peut être déroutant au début, mais ne t'inquiètes pas : une fois familiarisé avec les contrôles et possibilités, ça va tout seul ^^

serieux ?

si tu venais en doudoune + l'équipe/JVmag/auto-moto + ton thermos t étais pénard ?  

C'est une mise au placard classique pour inciter la personne a démissionner plutôt que de la virer.
 
Cela se fait moins aux USA et plus chez nous ou virer quelqu'un est plus compliqué.

J'espere c'est le foutoir complet la. Le jeu est hyper joli sinon et ça bouge bien.
A voir en multi aussi ce que ça donne. Le 2 clowns pilotés par l'IA qui sont avec moi n'aident par forcément non plus

En règle générale : les mobs qui t'attaquent au càc ou proches, tu bourines dedans jusqu'à ce que t'aperçoive une fenêtre de contre (lumière bleue).
Ceux à distance tu les shoot.
La lumière rouge veut dire dégage de là (esquive ou roulade sont tes amis).

Et puis n'hésite à pas à fouiller, t'as des collectables mais surtout des medikit un peu partout (tu peux en porter jusqu'à deux).

Edit : évidemment à jouer en mode performance surtout si t'as un écran VRR

Pour info, The Crew 2 est à 1€ sur le store.

On est d'accord que le pary ne doit pas être fait lorsque la lumière bleue s'allume mais au moment de l'impact?  
Je joue en mode graphisme. J'ai pas eu de problème niveau fluidité.

Je trouve que le temps de réaction demandé est large, mais c'est l'animation qui compte

Puis tyrannides quoi… normal le bordel  

C'est sympa ?

Ce sera sympa jusqu'a la fermeture des serveurs
attention il me semble que c'est une usine a DLC aussi

J'ai fait que la démo, la variété de véhicules était cool

Non pas un seul dlc. Tout le contenu est accessible. Les seuls micro transactions, c'est de l'esthétique pour des voitures ou des skins de voitures.

Sinon, c'est plutôt un bon jeu. Y a masse de contenu surtout voitures (et moto). Y a aussi des bateaux et des avions, mais le contenu est bien moindre. Le contenu va de la course a la chasse au tresor en passant par les skills. Tu peux aussi bien y jouer en solo qu'en multi (pvp et coop en crew de 4).

 
Il me semble avoir lu que Ubi/Ivory Tower allait ajouter dans un futur proche, un mode hors ligne à The Crew 2 et The Crew Motorfest (surement vu le fouin de la fermeture des serveurs de The Crew)

 
malheureusement sur le long terme les gens avaient plutôt tendance à se défenestrer
 
dans les locaux bordelais y a même un pauvre gars qui s'est immolé sur le parking
 
mais on fait du management bienveillant et great place to work  ©  
 
bon ça a changé quand même

Ouais j’étais chez Renault quand les gens se jetaient des passerelles  

J’espère que c'est mieux géré chez MS en 2024...

 
Il a l'air bien leur nouveau bâtiment a Lyon
tu bosses la bas ?

La fenêtre ouverte c'était pas pour te faire attraper froid hein
Plutôt susciter des "envies"    

Edit : refresh, always

En plus c'est un plagiat des usines Foxconn

Yep, apres le seul truc qu'on sait pas, c'est si Motorfest fermera avant TC2 ou pas

MS France ou MS pays ou les salariés sont bien protégé oui. MS USA ou UK pas sur. Quoique la situation aux USA est en train de changer, les employés veulent creer un syndicat. Mais cela changera pas la mentalité la bas sur ce point-la ou le licenciement est bien plus simple. Un collègue qui bosse la bas m'avait dit que pour transférer une personne d'une branche a une autre d'un même boite, c'est souvent plus de le virer puis de le réembaucher aussi sec dans l'autre branche, que de faire un changement de post. Et c'etait une chose jugée totalement normale par les employés.
 
Pas du tout la même mentalité chez eux que chez nous, et pas du tout les mêmes lois.

C’est les conséquences logiques des 2 systèmes.
- aux US tu peux licencier très facilement, donc tu n’as pas peur d’embaucher, donc « facilité » pour trouver un job (tant que tu restes sur des jobs plus ou moins demandés). Par contre, plus difficile de garder le dit job.
- chez nous, difficile de licencier sans gros motifs, le salarié est protégé. Tu hésites donc à embaucher (surtout en cdi) car une fois la période d’essai fini, si le mec n’en fout pas une, tu auras du mal à le dégager. Donc plus difficile de trouver un job. Par contre, une fois la période d’essai fini, ton job est en grande partie sécurisé.
 
On pourrait rajouter qu’en parallèle, beaucoup de lignes sur le cv, c’est assimilé à beaucoup d’expériences variées aux US alors que chez nous c’est plutôt assimilé à une grande instabilité.

 
Toujours lacher la grenade quand tout le monde dort  

Ou juste un système de mail automatisé qui envoie a une heure fixe quelque soit le type de message ...