Reprise du message précédent :

 
La jeunesse de Botman...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

cte up
Sinon, t'as envie de retenter ta chance chez eux?

jamais j'y reviendrai cai clair, et j'ai decourage pas mal de gens d'y aller

Moi j'ai eu la chance de passer le vrai test, mais lors de l'entretien, je me suis demandé ce que je foutais là

j'ai eu les tests management

Ouais j'ai vu ça Mais je pige pas comment ils ont fait pour se planter...
De toutes façons t'as rien loupé

cai des cons, surtout les bonnes femmes de la drh
 
bonnes sexuellement aprlant mais apres ...:pfff:

 
On ne peut pas tout avoir...    

ba j'irai peut être candidater alors, parce que le poste en info de toute façon je m'en fous

c'est des secrétaires hein, elles savent même pas ce que c'est un informaticien

Fallait laisser ton CV au forum

mdr......
t aurais du tenter le .txt

 
Par contre qu'est ce qu'elles sont bonnes, j'ai fait le test aussi + entretien avec la drh, j'avais du mal a me concentrer pour l'entretien (j'avais surtout du mal a la regarder dans les yeux en fait)
 
Drh a lyon au cas ou y'en a qui y serait passé.

 
Est ce que tu as eu l entretien avec A. S---N ? Au cours de mes 3 dernieres annees d etudes, j ai eu 3 entretiens avec elle et je m en lassais pas :0

 
Oui anna, c'est tout a fait ca !

est-ce que Unilog recrute autre chose que des étudiants  
ou jeunes diplomés sans experience ?

Salut tout le monde!!!  
Je suis en dernière année d'école d'ingé et je suis en recherche de stage de fin d'études.
Je vais passer des test chez unilog management. J'aimerais  savoir quel genre de questions ils posent. Et de quel sujet traite en général la mise en situation. Est ce qu'il y a un entretien en anglais?
 
Merci à tout ceux qui me répondront...

N y va pas malheur !
 
Unilog c vraiment du foutage de gueule, ils font toujours de a pub ils presentent leur societe super et tout lors des forums des metiers et surtout chaque anne qund j'etais a l'IUT et au final ils embauchent jamais :gun
 

Nous ils viennent de rentrer sur le projet ou on est, 4 qu'ils sont Je veux aps préjuger du niveau de tous, mais yen a au moins 2 qui semblent très limite niveau expérience par rapport à ce qu'il y a marqué sur le CV .. ça risque de leur faire mal, surtout que le CP (client) a demandé expressément des 2-3 ans d'expérience (nécessaire vu la complexité du projet), et j'ai peur qu'ils se cassent la gueule ... Si pour la boite Unilog je m'en tape, pour les 2 consultants, j'ai quand même un peu pitié, je vais en avoir un en binôme je vais essayer de bien lui montrer ... (XP vécue avec mon ancienne boite de merde, qui trafficait les CVs à mort ... et comment tu stresses quand t'es chez le client ...)

Pour la partie recrutement faut demander à botman

Bon apperement botman a eut une mauvaise expérience avec Unilog, moi ce n'est pas le cas et ça fait maintenant un peu plus de 5 ans que j'y bosse (Paris).
 
Je vais pas essayer de répondre à tout ce qui a été dit de mal sur Unilog et je suis le premier à dire que tout n'y est pas parfait, mais je pense que parmis les SSII parisiennes (j'en ai essayé quelques unes avant d'entrer chez Unilog) c'est la moins pire.  
 
Et surtout, il ne faut pas juger une boîte sur les mauvaises impressions que quelqu'un a pu avoir lors d'un entretien (de surcoit si celui-ci est raté).  
 
Si vous voulez plus de détails sur Unilog, hésitez pas à m'envoyer un PM et on pourra en discuter.

ils font des sessions d'entretien a la chaine, on se croirait a l'usine, snul comme boite

 
tu me trouveras beaucoup de grosses boîtes qui recrutent des centaines de personnes par an qui ne fasse pas des "sessions d'entretien à la chaîne" et on en rediscute

je vois que beaucoup apprécient unilog . Je suis à la recherche d'un stage de fin d'études (Ingénieur systèmes d'information, spécialisé réseaux) et donc Unilog propose beaucoup d'offres...
Je voulais savoir s'il exploitaient bien les stagiaires ou s'il y a une rémunération correcte ?

up
 
y'a bien quelqu'un qui en a fait un ? C'est si mauvais que ça ?  

environ 700 euros net par mois chez Unilog Lyon

700?/mois net ? C le moins que le smic ça non ?

ben t'es stagiaire hein

Les SSII sont de vrais escrocs, ils paient des brouettes aux stagiaires par contre ils les vendent plein tarif a leurs clients (au moins 300?/jour oui oui vous avez entendu )
 
En générale, pour avoir un salaire decent, il faut directement bosser chez un client...

ok merci pour le renseignement. Si c'est 700 ?/mois net pour un stage, ça peut encore aller. Je ne ferai pas la fine bouche

J'ai 1200€ brut moi (école d'ingé, stage de fin d'études)
En plus de ça y a la moitié d'une carte orange et un ticket resto par jour, dont unilog paye plus de 4,5€
 
edit: j'y suis en ce moment d'ailleurs

il y a un barême national pour les indemnités de stage ? Ou alors ça dépend du sujet / de l'agence ? Vu que Chadenat annonce 700 ? et tharkun92 1200...

 
moi c 1000 ? brut/mois + tout ce qu'a dit tharkun92 ( stage de fin d'études ecole d'ingé) quel Do  tharkun92 ?

 
  c'est faux. les stagiaires bossant sur un contrat ne son pas refacturés aux clients !  
 
c'est déjà assez dur de caser un stagiaire chez un client (qui va bouffer tu temps à l'équipe en place sans vraiment être productif, tout au moins au début) alors si en plus il fallait le refacturer au client, on en placerait pas un de stagiaire !
 
en tout cas c'est comme ça que ça se passe chez Unilog, maintenant j'en sais rien pour les autres boîtes.
 
edit : pour info, un nouvel embauché venant d'un stage coûte, tout compris (recrutement, formation, indemnité de stage etc...) pas loin de 15 000€ à la boîte, investissement qui ne sera recouvert qu'au bout d'un an ou plus...

 
ça dépends essentiellement du fait que tu sois en région ou à Paris et de ton niveau d'étude.  
Après tu peux avoir un "bonus" en fonction du travail fourni et de la "disivion" (ou DO "Direction opérationnelle" ) dans laquelle tu fais ton stage. mais c'est sensiblement la même chose pour tout le monde hors critère cités ci-dessus.

 
C'est facile de donner des chiffres mais donnes nous le taux de rentabilité d'un stagiaire en ssii  
<edit>
Tout d'abord, concernant le prix de recrutement, ce n'est pas surprenant et ce n'est pas spécifique aux stagiaires, un recrutement coute tres cher. Je crois meme que c'est beaucoup plus cher chez les clients. (car plus d'entretiens et un filtrage plus précis)
La formation, aucune surprise c'est a peu pres pareil partout...
Indemnité de stage, ben fort heureusement
</edit>
 
 
 
 
Je bosse actuellement avec une equipe de maitrise d'oeuvre (ceux qui font des appels d'offre) et permet moi de douter un peu... C'est eux même qui m'ont donné cet état des lieux et c'est vrai que ce soit pour le régie ou le forfait.
 
Mais le pire, c'est d'être stagiaire et bosser en régie chez un client, car tu lui coutes la peau des fesses au client, tu es vendu comme un "consultant", tu dois donc etre productif et ils ont pas que ca a faire a te former. En terme de formation, c'est tres limité.
 
Pour le forfait, ca va un petit peu mieux car tu peux être encadré par des collègues de la boite de prestation... Mais attention a ne pas se faire déléguer des taches peu passionantes (macros excel, access, html etc.)
 
De ce que j'ai vu chez les boites clientes, Unilog n'a pas vraiment une bonne réputation...

Merci à tous pour ces infos.  
 
Je pense que ça doit être une bonne expérience tout de même de passer dans une SSII au début de sa carrière. J'aurai peut être l'occasion de l'expérimenter.