Reprise du message précédent :
Et bien si. Au moins l'un des deux avait ce rôle complet.

un externe qui s'occupe de la politique de sécu et de défendre le patrimoine data de la boite, qui gère le budget, les équipes sécu et est membre ou reporte au COMEX ?
eh bah... ça promet

ou alors tu parles d'une petite structure

D'une administration d'une taille conséquente.

 
 
Tous les DBA / Data Architect Free lance ont accès à l'intégralité des data de la boîte ceci dit.

ah le public, ouais non mais c'est des simili RSSI eux... et je sais de quoi je parle c'est mes clients
 

sauf qu'ils n'ont pas la responsabilité de la sécu de ces données que ça soit en interne ou à l'externe
pas de budget à gérer
pas d'équipe
pas de responsabilité devant le COMEX
rien à voir donc

 
Y a des boites tellement en galère pour recruter (olol 60k/an pour ce genre de poste) que ils finissent avec des freelances à 900€ / jours  

ouais certes m'enfin c'pas des vrais RSSI quoi, c'est des mecs qu'on fout là et qui font ce qu'ils peuvent, en somme des boîtes qui n'ont pas encore compris l'importance de la sécu pour leur business et qui s'en mordront sévèrement les doigts quand y'aura un gros impact business... (renault, saint gobain par ex., etc. etc.)

on a plein de point commun  
c'état des vrais RSSI et c'était avant le RGPD.
Maintenant c'est un interne (sur un des deux postes) qui est assez sérieux donc je pense que ca se passe bien.

Vous avez l'air de connaitre un peu les problématiques du postes, je vous expliquerais mes doutes quand j'en saurais plus  

 
attention DPO et RSSI ça n'a pas  grand chose à voir quand même, même si les deux doivent travailler ensemble, idéalement le DPO ne doit pas être rattaché au DSI mais directement à la DG
 

avec plaisir

Ouais mais les budgets étant ce qu'ils sont il y a pas de de DPO en propre et le RSSI assume ce rôle ce qui est foireux.

ça ne me surprend pas

J'ai rarement vu des RSSI rattaché à la DG mais généralement au DSI ce qui est tout aussi foireux.
De toute façon, j'ai l’impression la sécurité n'intéresse personne tant qu'il n'y a pas eu d'incident majeur.

t'as bien résumé le problème
 
rare sont les clients privés comme publics à avoir une sécu correctement structuré tant qu'ils n'ont pas subi un incident majeur...

J'ai posté un exemple c'est du brut. De ce que je vois un dev java c# à paname en senior peut taper 65k.

En province dépasser 55k c'est archi chaud. Perso à Lyon aucune boîte veut me payer mon salaire actuel en dev c# en senior. Tu dois passer architecte pour avoir ce salaire en CDI.

Même là je candidate à des postes de chef de projet sont pas chaud pour me prendre alors que mes camarades de promos à Paris t'en as pas mal à plus de 60k. J'ai même un mec de ma promo qui a continué en doctorat facture 900 par jour pour des missions d'architecture cloud

 
 
Enfin, c'est Lyon
 
Mais sur Paris les salaires seront toujours plus élevés, mais faut voir aussi le coût et la qualité de vie.

En location CDI Paris > Lyon clairement. Surtout si grâce à ton CDI, tu choppes un truc genre 1% logement. C'est le fait d'acheter un appartement à Paris qui te fait saigner à sec.

Par contre, en freelance, l'avantage semble revenir à la province. Avec une facturation 500 euros pour un dev senior, tu peux avoir j'imagine 600 à Paris, avantage à Lyon donc . Mais risque dintercontrat plus élevé en province à cause du manque d'entreprise .

Perso je suis en train de voir avec ma boîte si elle peut pas me payer une formation big data donc vais peut-être attendre avant de go freelance

Sinon qui a posté ça dénoncez vous

https://www.nouvelobs.com/rue89/la- [...] -mois.html

J'ai lu l'article et c'est un peu de la merde car 2ème année d'activité donc pas encore rattrapage de charges sociales...
Plus intéressant d'avoir son CA.
Et puis chef de projet alors qu'il installe des serveurs ??

Je suis en deuxième année d’activité et j’ai le rattrapage des charges sociales

Il tape quand même un 12k à 15k de CA par mois, ça fait sûrement pas 6k net mais quand même pas loin je pense

J'aime bien le chapitre gêne avec les amis, genre c'est une honte de bien gagner sa vie.
Je me tape souvent des remarques du genre "ouais mais toi tu peux te le permettre, t'es indep", maintenant je réponds "bah passe indep, c'est une formulaire à remplir en ligne"
"Oui mais non j'ai un crédit / une famille / [tout ce que vous voulez]"

Ca fait tout de même l'article bien pipeauté...
 
Il a 30 ans, a foiré une fois son bac et deux fois médecine et trouve le moyen de dire que l'informatique il y a donc moins de 10 ans était mal perçu  

 
 
Ca fait un TJM grosso modo de 600€.

Et puis le mec qui en apprentissage trouve pas d'entreprise pendant deux ans je doute fortement de la pérennité de son eurl...

 
Ca devrait pas être des freins ça, c'est se cacher dérrière quelque chose.
 
Avec des années de salariat, tu as  un bon matelas pour subevenir à tes besoins et ceux de ta famille plusiuers années (d'autant plus si ta compagne travaille et gagne du gros argent HFR ), donc tu peux te lancer sans trop de soucis.
 
Et si ça marche pas, bha tu retournes à un CDI  

Je pensais que le plus dur était en 3eme année...

Il fait de la prestation ponctuelle pas long terme donc son CA doit varier

Je suis plutôt prudent quand j'ai ce genre de conversation. Tlm peut pas réussir en indep
Il faut un marché porteur !

Ca dépend.
Si tu fais bien les choses tu peux, au moins pour la cipav, déclarer combien de revenus tu vas/penses avoir et comme ça tu n'as quasiment aucune régularisation ensuite.

 
Bah justement si ça marche pas il faut revenir salarié
 
Perso le jour ou je me lance j’ai déjà de quoi vivre plusieurs années sans gagner un rond

 
+100 ! Financé à coup de mécénat des parents ?  
 
Puis l'école E**** aussi !

  si pas porteur pas facile de redevenir salarié !

Je me suis lancé avec 6 mois
Plusieurs années quel intérêt ?

Il est DBA il est déjà blindé

 
Ceci explique cela
 
Je passe bientôt les certifs MC$4 et MC$E D4t4 Pl4t0rm, les certifs vous ont aidé dans votre parcours d'indep d'ailleurs ?

Ca dépend du projet et de l'investissement en temps et argent nécessaire.

 
Ça aide de manière générale le parcours pro

DBA = DataBase Architect ?
 
Et pourquoi ça rémunère beaucoup ?

 
Architect / Admin
 
Oui, ça paye bien

Parce que 99% des gens préfèrent se pendre que de toucher une BDD  

 
 
Rigeur et connaissance  

Faut avoir une bonne responsabilité civile pro avant de casser la prod

La plupart des dba dans les pme y'a rien de compliqué hein juste faire quelques script de backup et restore, shrink de base de données faire quelques requêtes de droit avec des grant et c'est tout. C'est encore plus simple maintenant qu'il y a le cloud  

 
 
C'est ptete ça le problème en fait