Reprise du message précédent :
Merci pour vos conseils, je vais jouer la prudence.
Ma question vient du fait que j'ai une opportunité pour démarrer une petite mission dans la foulée de la fin de mon emploi (1 jour par semaine).
J'imagine que c'est trop risqué de commencer sans avoir créé la SASU car pas de protection en cas de souci ? Je pourrais accepter de contractualiser 1 mois après le début de la prestation, mais je m'exposerais certainement à d'autres risques que l'impayé..il faut que je me plonge dans le sujet.

Bah il va te falloir une RC Pro sûrement donc difficile tant que ta structure est pas créée.

Oui tu as raison. Tant pis je vais faire en sorte de temporiser.
Autrement, certains ont testé le service clé en main de Dougs pour la création de SASU ? Ça vaut le coup ?

Suis passé par l'expert-comptable.com mais je pense que c'est similaire.

Je pense que si ton besoin est simple et connu (genre consulting) ça va bien. Si tu veux faire des status un peu alambiqués c'est peut être pas très adapté.

Perso très satisfait ça a été ouvert très rapidement

Ici aussi on est sur le choix du comptable et on hésite entre dougs / keobiz et l’expert-comptable.  
 
Côté dougs, la création d’entreprise est payante ainsi que le rendez vous de conseil sur le choix du statut.  
 
Des retours de vos côtés sur les cités ci-dessus ?

Perso c'était gratuit. Je sais pas si c'est tout le temps ou si c'était une offre de rentrée

C'est faux
Tu peux engager des dépenses puis te faire rembourser

Si ton client est OK tu peux contractualiseé en indiquant
Entreprise en cours d'immatriculation
Un truc dans le genre à confirmer par gogol

Tu peux engager des dépenses oui mais perso on m'a demandé toutes les infos de la société (SIRET etc.) mais bon peut être que tu as moyen sans je sais pas

 
C'est ce que mon comptable m'avait dit et ce que j'ai fait, j'ai été immatriculé une bonne quinzaine de jours après avoir quitté mon emploi (et j'ai continué chez le client entre deux)

 
Alors je suis chez l’ec.com depuis 4 ans. L’outil derrière c’est tiime. Rien a dire sur la qualité de l’EC. L’outil est simple mais convivial.  
 
Si je devais refaire, j’irai je pense chez keobiz pour avoir pennylane. Ça va beaucoup plus loin en terme d’intégration/reporting…etc (et c’est ce que je recherche).
 
En gros : si c’est du simple consultant à 12 factures/ans tiime sera super. Si tu dois aller plus loin (automatisme…etc) je pense c’est mieux de partir sur pennylane.
 
Dougs, certain copain y sont, c’est low cost mais pour du basique c’est parfait. Le YouTube de dougs est une mine d’or.

Google est ton ami
https://www.expert-comptable-tpe.fr [...] ntreprise/
 
De rien  
 
PS : inutile de répondre à une question sur un forum si tu ne sais pas  

J'ai le droit de répondre, t'es bien gentil

Pour ceux qui ont perçu l'ARE tout en ayant créé une SASU, comment vous avez pu justifier l'absence de revenu lors de l'actualisation ?
 
Autant je peux comprendre que si on a des revenus on puisse le justifier autant l'inverse me semble un peu plus délicat

Attestation de non rémunération du comptable

 
Dans ce cas la, c'est le client qui prend le risque de travailler avec une société qui n'a pas de RC.
 
Réaliser des dépenses de fonctionnement et délivrer une prestation/livrer quelque chose sont deux choses différentes.

Bonjour,
 
petite question: est-ce que le montant de l'ARCE reçu est comptabilisé dans le calcul du seuil à ne pas dépasser des 78000 euros pour rester en  statut autoentreprise? (exemple: j'ai un CA de 75000 + 8000 via l'ARCE, est-ce que je suis passe au dessus du seuil reglementaire pour garder le statut auto entreprise?à
 
Merci

Je dirais que non car c'est pas du CA mais pour être sûr demande à l'urssaf

Intéressant merci.
J'ai du mal cependant à différencier les 3 sociétés citées si je regarde leurs tarifs. L'offre de base de gestion de compta tourne globalement autour de 70/80€ par mois.
Je cherche le meilleur rapport qualité prix pour du consulting de base à 12 factures par an, et un peu de charges (loyer, dépenses diverses...).

 
Dans les 3, seul Keobiz n’augmente pas son tarif mensuel tant que le ÇA ne dépasse pas 1M / an
 
Les autres, le tarif augmente de 19 € à chaque pallier de 50 k€ (le tarif sur le site c’est jusqu’à max 150 k€ de CA)

Non.
Ce sont les recettes de la ME qui comptent.

D'accord merci. Et la portabilité entre l'un et l'autre ne doit pas être hyper aisée j'imagine ?

 
Tu peux discuter avant l’augmentation… 280k de CA pour 149e HT/mois.
Pour 12 factures et les trucs de base, j’irai au moins cher comme dougs.  

 
Me concernant j'ai du fournir le PV de non rémunération donné par mon Expert Comptable.
Puis France Travail ne me demande rien, juste à dire X heures travaillées, 0 €.
 
Certains conseillers réclament néanmoins une attestation de non rémunération chaque mois. Je l'ai mais je ne la transmets pas

Bonjour,  
 
Vous savez si, en tant que auto-entrepreneur, il existe un plafond à ne pas dépasser pour l'ACRE ?  
Je n'en vois nul part mention https://www.autoentrepreneur.urssaf [...] tatut.html (section acre) mais pourtant ça a l'air d'être mentionné dans le cas des autres types de structure.
 
Si il y en a un, quelles sont les stratégies pour lesquelles vous avez opté pour optimiser votre lancement d'AE afin d'en bénéficier le plus longtemps (si il y en a )

Je n'ai jamais entendu parler de limitation pour l'ACRE avec la micro, et l'URSSAF ne m'a jamais rien dit alors que j'ai abordé le sujet de mes recettes ME avec eux de nombreuses fois.

Merci pour ta réponse !
 
Je fais référence à ce passage dans le lien suivant https://www.service-public.fr/parti [...] 0%E2%82%AC à la section "autre situation" (vs non mentionné à la section "auto-entrepreneur" ) :
 
'''
Le montant de l’exonération dépend du revenu annuel du bénéficiaire (le revenu pris en compte lors de la déclaration des revenus réels) :
L'exonération est totale si le revenu professionnel est inférieur à 75 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), c'est-à-dire inférieur à 34 776 €
L’exonération devient dégressive si le revenu professionnel est compris entre 75 % et 100 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, c'est-à-dire entre 34 776 € et 46 368 €
L'exonération n’est pas applicable lorsque le revenu professionnel atteint ou dépasse le plafond annuel de Sécurité sociale, soit 46 368 €
'''

J'ai dépassé ces plafonds et j'ai bénéficié du 50% jusqu'à la fin de la période de mon ACRE.
J'étais en prestation de services sur profession libérale non réglementée, peut-être que tu es dans un cas différent.

Merci encore pour ta réponse. Je tombe également dans la catégorie profession libérale non réglementée. Preneur d'autres témoignages si jamais.
 
Autre question :  
 
Je prévois de me lancer début 2025 avec une societé de portage pour effectuer 4 mois et demander une rupture co pour avoir droit à mes ARE et donc ARCE/ACRE au lancement de mon AE.  
 
C'est la seule solution que j'ai pu trouvé pour débloqué mes ARE vu que mon employeur actuel ne me fera pas de rupture conventionnelle (je vais tenter sait-on jamais mais j'y crois pas).
 
L'idée est de me lancer en AE avec ARCE/ACRE en septembre 2025.
 
Je devrais donc commencer en freelance via portage en janvier prochain avec surement un tj de 600e/j.  
 
Niveau optimisation, ça m'emmerde un peu de "jeter" de l'argent : en effet, pour 12K de ca mensuel je toucherai 6K net (avant IR) via la societé de portage (c'est un salaire en cdi en gros), alors qu'en réalité je n'ai pas besoin de faire passer  tout le CA par la societé de portage pour avoir droit au chomage 4 mois plus tard, typiquement la moitié suffirait (facturer les deux premiers mois en "etalé" via portage - j'ai vérifie c'est possible via certaines boites de portage-, puis le reste vers une autre structure en demandant un changement niveau facturation au client). Mais comme vous l'avez compris, je ne peux pas ouvrir de micro avant d'avoir terminé mon contrat de portage, sinon je perdrai tous mes droits.
 
Idéalement, j'aurais également aimé pouvoir commencer dés aujourd'hui à prendre des mini missions sur MALT pour faire monter en visibilité le profil, me faire la main, et me faire un peu d'argent de poche. Mais pareil je semble être bloqué.
 
J'ai envisagé quelques pistes :  
 
- Ouvrir une vraie entreprise pour encaisser à coté ? est-ce que cela m'empèche d'ouvrir mon AE avec les droits par la suite ?
 
- Faire ouvrir une AE à ma conjointe et faire passer dessus ? (ça m'a l'air hyper risqué et même pas sur que la douille soit possible, c'est nominatif non ?)
 
- D'autres idées auxquelles je n'ai pas pensé ?

Attention à l'abus de droit.

Typiquement les montages 10% portage pour avoir ses avantages sociaux et 90% en direct, c'est illégal si c'est la même activité et plus encore si ce sont les mêmes clients.

Évidemment les sociétés de portage n'en parlent pas trop parce que ça tuerait le business et parce qu'ils se sentent perchés à renvoyer la responsabilité sur les entrepreneurs.

Je réfléchis à faire du B2B en side, mon contrat CDI me le permet de droit.  
 
Je me demande comment ça marche si je dois facturer dans un autre pays de l'UE que la France, comme la Polonie
 
Vaut-il mieux faire une boîte en PL ou en FR ?

Le + simple est d'opérer là où tu es résident fiscal.
 
En partant de l'hypothèse que ta résidence fiscale actuelle est solide

Elle risque d'être fluide

 
Uniquement dans ta tête.
En vrai tu es résident fiscal où ?

FR mais ça peut passer PL aussi

C'est la merde si on a une boîte freelance FR si on change de résidence fiscale ?
J'envisage de changer encore pour autre que FR/PL dans quelques années aussi.

Si tu peux mettre >120k de capital social, alors tu peux créer une société européenne (SE) qui a pour domicile fiscale l'UE sans pays spécifique  

 
 
C'est pas spécialement la merde.
C'est juste que tu rajoutes une couche de complexité dans le dispositif.
Il faut notamment éviter d'avoir le centre de ses intérêts économique dans un pays différent que sa résidence fiscale, sinon tu vas au devant d'emmerdes avec le fisc d'au moins 1 des 2 pays un jour ou l'autre.
 
Il y a une convention de non double imposition entre la France et la Pologne, lis la attentivement.
 
https://www.impots.gouv.fr/sites/de [...] d_2183.pdf
 
Ne serait-ce qu'en page 4 on a ça :
 

 
 
 
Il faut que ta situation à tous les niveaux soit ultra cohérente avec un des cas de la convention de sorte à ce que ni la France ni la Pologne ne puisse t'emmerder.
 
Et si tu changes pour une autre juridiction alors il faut faire ta transition proprement (idéalement bouger en même temps ta résidence fiscale ET le centre de tes intérêts économiques).

J'ai reçu une Pub de vivid business. Carte cadeau Amazon tout ça avec 5% placé un an. Vous connaissez cette structure ? Je cherche un compte à terme genre 6 mois 1 an car 120k dans le compte courant ça commence à piquer.

Et je peux pas les utiliser car je vis de l'are pour l'instant.

C'est 5% seulement pendant 2 mois, après ça tombe à 1-3.5% brut selon l'abonnement que tu prends. Bref, naze.

Ta banque n'a pas de compte à terme à te proposer ? Ou sinon CTO personne morale et sicav monétaire.

L'IS va te prendre combien sur les 120k

Je suis chez Qonto j'ai l'impression que non.

Je suis staff jusqu'à fin de l'année je devrais finir l'année à 141k CA HT. En Sasu IS, je vais avoir je pense un résultat à 120k et donc 25-30k impôts sur résultat.

Toute façon je m'en fous je touche pas au fric de la boîte jusqu'à la fin du chomdu donc j'en ai encore pour presque 1 an .

T'es au courant que ça reviendrait globalement au même de prendre en rémunération, perdre le chômage mais avoir un IS à 0.
En l'état, ton IS paye ton chômage en gros

Et comme ça tu pourra placer le gros argent sur les niches fiscales perso habituelles PEA, AV, LMNP, RP, etc. Au lieu d'aller souscrire un CAT à la con dont les intérêts se prendront eux-aussi l'IS + l'IR ensuite  

 
Qonto a un CAT via un partenaire.