Reprise du message précédent :

Je viens de voir ceci : https://www.assemblee-nationale.fr/ [...] L17QE12673
quel est le cas "borderline" où on se fait redresser ?

Petite question sur le monde des "petites SASU" de freelances et de consultants (ce qu'on appelle les prestataires de services solo) : comment la plupart arbitrent leurs revenus?
 
1) Ils se versent le minimum en salaire et tout le reste en dividende chaque année ?
 
2) minimum en salaire également mais 0 dividendes, tout en CTO pour que ça "compose" ?
--> vie frugale OU conjoint qui arrose, sinon compliqué
 
3)  
> Salaire un peu plus généreux (2000 ou 3000 € net par mois) chaque mois  
> complément en dividendes mais pas trop pour rester dans la tranche iR à 30  
> le reste en investissement au nom de l'entreprise (SCI, CTO Pro...)
 
?
 
Si je devais choisir la SASU, je serai plus proche du troisième profil

Moi j'ai une SASU de type "freelance".
J'ai choisis de me mettre en SASU pour la flexibilité que ça apporte.

Typiquement, voici comment je me rémunére :
Salaire au PMSS + prime de fin d'année pour rester en TMI 11.
Complément de dividendes a la flat-tax
Reste qui compose dans la SASU avec un CTO personne morale.

Cette année, j'ai eu un imprévu et j'ai acheté un appartement en perso (donc besoin de cash ponctuel). Hop pas de problème, je me suis sorti l'entièreté du bénéfice en dividendes (plutot que de laisser composer une partie).

Merci du partage d'info !

Et comment tu vois les choses pour "sortir" ton CTO personne morale dans le futur ?

T'offrir une retraite anticipée ?
Tout liquider lors de ta (vraie) retraite et vivre la grande vie?
Faire une transmission aux enfants?

Franchement j'en sais rien. La vie est imprévisible et ça dépendra de ce qu'elle m'apporte.
 
Si j'ai jamais besoin du cash, ça sera transmission à mon fils.

 
Tu n'as pas plus de charges que appliqué une simple Flat tax ?  
 

 
Je pense que récup direct et investir à titre perso sur des niches fiscales types PEA ou AV est plus intéressant financièrement.  
Après si y a des investissements futures (notamment immobilière) avec la SASU, why not

Comme dit, c'est le prix de la flexibilité.
 
Si j'ai pas besoin du cash, je pourrai donner à mon fils qui recuperera le pognon sans payer rien d'autre que l'IS (purge des PV des titres de la SASU grâce a la donation puis réduction de capital). En gros, ça permet à l'argent (et les PVs du CTO) de ne subir que l'IS et rien d'autre.

Oui dans ce cas pourquoi pas. A voir en fonction de l'age et tout, ça peut faire des perspectives lointaines.

C'est clairement lointain.
La prochaine donation ne se fera pas avant décembre 2039 (le temps que l'abattement des 100k se reconstitue).

 
PEA oui c'est bien !
 
AV c'est de moins en moins intéressant fiscalement je trouve !
Le CTO c'est mieux que l'AV (je pense) dans le cadre d'une donation car tu paies 0 impôts sur les plus value !
 
Sur le CTO pro ça doit pouvoir se faire aussi moyennant un avocat fiscaliste.
 

 
Oui je pense que c'est le point clé.
En SASU t'es plus flexible.
 
Mais en EURL, tu as aussi de la flexibilité, mais moins vu que t'es plus ou moins obligé de de passer par la case URSSAF
 
Et EI t'as 0 flexibilité.
 
 
Note : je ne suis vraiment pas sûr de moi mais j'ai entendu dire que, même en EURL (=pas seulement en SASU),  si ton CTO Pro est bien rempli et que tu veux faire une donation aux enfants SANS passer par la case URSSAF et SANS payer des frais d'activité sur ta boîte jusqu'à ta mort  --> tu peux faire un montage du genre l'EURL se transforme en Holding société civile à l'IS et fait une donation en nue propriété. Sans frais de succession ! Et les enfants peuvent vendre des parts chaque année comme complément de revenu (imposé à la flat tax mais sans URSSAF)

Vous aussi vous avez reçu ça de l'URSSAF ?

J'ai rien compris  

(je suis en EURL IS)