Reprise du message précédent :

Tout pareil. Pour repasser salarié, je pense que ce sera lors d'évolution hiérarchique qui te font arriver sur des postes que tu ne trouves pas en freelance mais il faut monter assez haut.

Pour me convaincre de salarié, il faudra de sérieuxxxx argument.

Tiens, j'avais pas posé mon drap' ici

domaine: conseil en marketing (opérationnel et stratégique) dans le domaine de la santé.
Statut de ma boite: SASU, créée depuis Avril 2016.

Bienvenue

merci

Freelance, ca a aussi un coté chiant : tu passes le dimanche à bosser alors que tu pourrais aller skier

Perso je bosse pas le dimanche Ca dépend des professions aussi, je pense

Moi non plus, sauf urgence    
Ceci dit, je fais des factures, parfois. Ça compte pas, ça me détend  

J’ai passé deux ans (au début de l’activité) à bosser les we, mais maintenant c’est sacré les weekends (sauf urgences ou mises en prod), et aussi parce qu’avec un chiard c’est peu compatible.

Avec un chiard y'a beaucoup de choses qui deviennent incompatibles
 
Avec deux c'est encore plus la misère
 
J'ai pas osé le 3ème
 
Par contre c'est là que tu vois que le freelance est plus cool. Tu t'organises comme tu veux pour faire ton job. Et avec des gosses, des imprévus y'a que ça donc tu composes le boulot autour d'eux.

je sais pas pour vous mais elle est difficile la reprise après les vacances de Noël    
 
bon, en même temps, j'ai pas beaucoup de taf

 
Pas pour tout le monde, quand t'as un job ou tu dois etre chez le client quasi tout le temps

Ah mais ça oui. Quand madame a des soucis au boulot ou de transports, je vais chercher le mioche chez la nounou à sa place, (je suis à vélo), quand la creche fait greve j’ai pas à demander un congé, je préviens juste mes clients que je suis@home avec le chiard et que je pourrai pas tout faire. Mais cette liberté est un (le plus gros ?) avantage.

Ben disons que quand ton client veut te voir le WE avant Noël à Paris et te prévient 2j avant (17h en bagnole pour l'AR car plus de train...) et te demande une proposition pour le lundi 8 janvier alors que tu as déjà 2 contrats en cours...il reste que le dimanche pour lui faire sa propal

Tu peux faire ca en visio ?

6h de réunion pour un premier contact et un diagnostic
Je préfère faire ca en live.
 

Ca détend mais ca compte

Io,
 
Entre un job à 10 min en vélo de chez soi en interne (Lyon) vs Freelance où donc tu risques de bouger à gauche à droite, en voiture, etc. (Expert .NET + BI + BDD), j'ai reçu une propal d'une SSII pour 450 JTM sur linkedin
 
Salaire actuel 48k brut fixe + 6k net/an de primes + autres avantages

Euh ? On parle de quoi là, d'un montage avec du portage ? Genre t'es au statut freelance mais salarié à 48k + 6 k?

EDIT : OK, j'avais pas vu ton edit

Donc bin, c'est un choix et un calcul. On en parle pas mal dans les pages précédentes, lis ce qu'on dit.
Grosso modo, mettons que tu travailles et factures 200 jours, tu auras donc 90 k€ de chiffre d'affaires. Enlève ~10 k€ de frais, reste 80 k€. Selon le statut (SASU ou EURL) et la façon dont tu te rémunères, tu vas toucher ~45 à 55 k€ nets avant impôt.

D'ailleurs je pars bille en tête sur les calculs mais je viens de me rendre compte que t'avais pas posé de question, en fait

Moi j'attends la question avant de répondre.

Tu gagneras toujours plus en indep. Mais tu n'auras plus l'insouciance du salariat.
 
Et à côté de ça tu n'auras plus l'esclavage du salariat non plus.
 
Le vélo est finalement accessoire dans tout ça

 
La question était en fait le gap de fric en vaut-il le coup

Le coup de quoi ?
 
Perso, pour un ingé pas trop autiste dans l'IT sur les gros bassins d'emploi (dont Lyon fait partie ), je dirais oui.
Le gap, c'est un peu ce que j'écris plus haut : en bossant "seulement" 200 jours par an en freelance à 450 €/j, tu vas te faire plus en net annuel qu'en brut annuel dans ta SSII à 215 jours par an.
 
Après, freelance c'est aussi un choix de vie. Et effectivement, comme dit Le Comptable, t'as pas la "sécurité de l'emploi" et tout ce qui fait que salarié en SSII, c'est peinard. Mais y a plein d'autres aspects sur lesquels tu gagnes et, pour être honnête, dans l'IT aujourd'hui, y a assez peu de risque de chômage.
 
Mais on peut pas faire le choix à ta place. On  peut juste discuter des avantages/inconvénients

 
Mission de combien de temps ? avec qui ? un intermédiaire ? Paye en temps et en heure ? etc.
 
Et comme dit au dessus, plus que un choix financier, c'est un choix de vie.

Faudrait mettre une FAQ en FP Sans avoir forcément les réponses mais en posant d'autres questions

450 c'est la limite de TJM basse quand même pour que ca soit financièrement rentable/intéressant.

A mon humble avis, même à revenus égaux, la liberté du freelance vaut mieux que d'être un semi-esclave (salarié).
 
Si tu mènes bien ta barque tu devrais arriver à un 20%+ en supernet en passant freelance.
 
Attention à avoir une bonne épargne de précaution (6+ mois de dépenses courantes) avant de te lancer, car entre le démarrage de ton activité freelance et les 1ers règlements client il se passera plusieurs mois.
 

Je sais pas, ça dépend vachement de ta tréso, de la com des intermédiaires et de l'endroit où tu vis. Un 400 €/j pour une mission longue en direct, tu peux faire du 40k-50k nets annuels sans problème. Donc en province ça a du sens, tu peux mettre de côté plus facilement que sur Paris.
J'ai un pote qui a fait ça sur Paris, il touchait ~400 €/j mais c'était temporaire et c'était vraiment pour se barrer de la SSII. Mais c'est sûr qu'il y a plus confortable

 
Tout à fait c'était pour avoir des avis. Je suis salarié mais pas en SSII, je suis chez un client final (en plus bizarrement aucune SSII lyonnaise voulait me recruter avec ce salaire (44k à l'époque now 46k fixe 6 ans expérience donc comme quoi ).
 

2 ans comme mission classique donc. Apparemment les mecs qui gèrent Oracle PL/SQL et SQL Server T/SQL se font rare sur Lyon
 

Ouais

Voilà sur freelance info, ils déconseillent carrément de se lancer si t'as pas au moins 60% de tune en plus par rapport à un CDI   .
 

En région parisienne, j'aurais pas trop hésité je pense mais à Lyon j'ai un peu peur rien déjà que me recruter en CDI à 40k leur faisaient chier y'a 1 an

Si c'est rare, faut augmenter le tarif
Y a des intermédiaires ? Qui propose la mission, le client ou une SSII ? Qui propose le tarif ?

J'irais pas jusque là. Si tu pars avec une rupture conventionnelle, tu peux avoir pas mal d'aides de Pôle Emploi via l'ACCRE et l'ARCE et ça fait une belle tréso.
Dans tous les cas, le plus safe c'est de faire ce que tu es en train de faire : partir en ayant une mission.

Je connais plein d'indep à Lyon, dans le dev. Les tarifs à 450 € ont pas l'air déconnants. Après je connais pas ton CV, mais DBA et 6 ans d'XP je pense que t'as pas trop de mourron à te faire.

ouais, enfin les DBA ils sont bien payés mais ils sont jamais invités au pots et ils mangent tout seul à la cantine quand même.

C’est clair que les DBA au chômage ça existe pas    
En même temps je leur laisse leur taff pourrie  

SSII qui m'indique rechercher un mec en gros avec de bonnes connaissances en base de données avec expertise .NET mission pour un client en banlieue lyonnaise (go voiture donc )
 

 
Je suis en train d'acheter un appartement donc non je démissionne pas maintenant, je pensais à dans 2 3 ans  
 

 
Je suis pas DBA mais plus profil full stack (je maitrise le framework .NET mais j'ai d'excellente connaissance dans l'infra Windows (Powershell, Win Server, System Center, AD, etc.) qu'en base de données (j'ai créé le datawarehouse de ma boite de A à Z) et je faisais à paris bcp de programmation en PL/SQL et T-SQL)

Je m'entendais bien avec les DBA de ma mission y a 4 ans Bon, ça a été le seul cas de ma carrière

Ouais OK donc les mecs t'auraient sucré 15-20 % facile, donc t'aurais eu que 350-380 €/j.

Oui, l'obtention d'un prêt immo est un des rares cas où vaut mieux pas être "jeune freelance"
Mais dans ce cas, pourquoi t'es venu poser la question sur le topic ?

Ouais donc plutôt back-end que full stack non ? Bref, spa le boulot qui manque non plus sur ce créneau.
 
Mon conseil : continue à te renseigner, lurke le topic (et rattrape les 15 dernières pages) et fais-toi ton idée.

 
Juste pour me renseigner pour dans 2 3 ans
 

Oui back-end, en front je suis pas très bon (en même temps je déteste le javascript même si node.js est à la mode en back , j'ai été traumatisé par le debug en banque de calculs de math fi en javascript côté client où le non typage des nombres faisaient de la merde dans les arrondis ). Full stack dans le sens polyvalent

Vous travaillez en régie ? Perso, quand je vois mon CA a la fin de l'année, quand je vois les votres et j'entends les entreprises n'arrivant pas a trouver de prestas, je me dis que je me débrouille tres mal au niveau commercial  
 
Le problème est que je tape beaucoup de clients qui rendent mes projets chrnophages et qui tirent un max sur les prix. Limite ils te font culpabiliser quand tu veux facturer.  
 
Je fais que des prestas a distance vu que j'habite a l'étranger. Cela explique certaines choses.  
 
En 2017, je pense que ma perte de CA (temps passé non rémunéré) doit se situer entre 10-15k.

Bin ça dépend du type de métier. Perso oui, je bosse pas mal en régie sur des missions longues, donc ça donne un CA assez stable (m'enfin là sur ma première année, j'ai fait 1 mission de 4 mois donc bon ).
Si t'as des missions courtes mais plein temps, ba faut voir ton tarif à la hausse car plus de risque d'inactivité. Si ton métier est composé essentiellement de petits forfaits (genre graphiste mais je dis peut-être des conneries), faut avoir une bonne palanquée de clients et bien savoir gérer les périodes de rush comme les périodes de grand calme.
 
Bref, je dirais qu'il y a pas de règle établie, juste des façons de bosser différentes. Dans ton cas, le mix "projet chronophage + tirer sur les prix" c'est évidemment pas terrible. Mais d'un autre côté c'est peut-être aussi le jeu commercialement ; peut-être aurais-tu intérêt à en discuter avec des vrais commerciaux quitte à établir un partenariat du genre "je te lâche 1000 € (prix totalement random) si tu me fais la négo avec ce client". Mais ça dépend de ton métier aussi, p'têt que les prix sont tendus...

Alpachinois, je peux te faire une simul du comparatif salarié/indep si tu veux. Mais par MP pour ne pas mettre des infos confidentielles pour toi et professionnelles pour moi.
 
J'ai fait ces études pour mes clients indep, gratuitement. Maintenant que je maîtrise je te fais ça en quelques clics mais il me faut les infos d'entrée.

perso j'ai des contrats en régie assez longs à un bon TJM donc mon CA est stable.
D'ailleurs je vais prendre plus de vacances cette année car je trouve que j'ai trip bossé en 2017.

Ouaip mais quand tu bosses pour ta pomme le boulot est beaucoup moins chiant

 
 
Perso je ne bosse pas pour l'argent ( sinon j'aurai changé depuis longtemps )...Puis je suis toute l'année en vacances avec mon boulot

C'est pas qu'il est moins chiant, mais c'est surtout que pour le même taf tu gagnes plus, et ça, ça n'a pas de prix.

En plus, tu prends tes vacances en accords avec le client sans période imposé comme quand tu es salarié.

Si tu bosses trop tu vas devenir un vrai légume.