Reprise du message précédent :
Rien pour moi cette année, pas de motivation...

Question: un titulaire laureat d'un concours externe passe t-il de nouveau par la case stagiaire ?
Si oui même dans le cas IGE qui passe un concours externe IGE ?

oui

oui j'ai eu ça pour chacun des mes concours.
Mais bon au pire comme tu est détaché de ton ancien corps dans le pire des cas (faut vraiment être teubé) tu retournes dans ton corps d'origine.

en tant que stagiaire, tu n'as pas toujours le droit aux primes, non?

ça dépend surtout de la politique interne mais normalement si.
 
(Les primes sont liés au poste).

normalement pas de pfi. pprs oui

est il possible de connaitre les montants des primes (minimum, moyen) pour le pprs et la prime info ?

drh de l'établissement. sinon un apercu ici https://www.google.fr/url?sa=t&rct= [...] 7346,d.d2s

Interessant pour evaluer laPPRS, il existe le meme genre d'information pour la PFI ?

la PFI le taux est standard pour tout le monde, c'est pas a la tête du client comme la PPRS
http://www.legifrance.gouv.fr/affi [...] =rechTexte

faus juste savoir dans quelle catégorie on se situe, pour un tech c'est Programmeur et pupitreur

Lol la catégorie est à la tête du client, pas le montant tu as raison sur ce point.

Les "préparations à l'entretien individuel" et autres formations du genre, certains en ont fait ? Un avis sur leur utilité ?

J'avais fait la préparation à la rédaction du rapport d'activité.  ça m'avait bien aidé.

Bah je ne vois pas pourquoi ils le feraient    
 

Ben si, paraîtrait même que ne pas les donner aux contractuels ne devrait pas être systématique  

Bonjour,
 
Je suis en train de chercher de l'info sur la différence entre un poste de technicien classe normale et un technicien de classe supérieur.
 
J'ai trouvé cette article :  
 
http://www.snptes.fr/Techniciens.html
 
La seule différence que j'ai relevé sur ce document concernent le nombre d'équipe que peut avoir le technicien à sa charge :
- en classe normale on peut etre amener à encadrer une équipe
- en classe supérieure on peut etre amener à en encadrer plusieurs
 
Si quelqu'un a de la documentation ou des liens je suis preneur
 
cordialement

Sur le papier, le référentiel de poste est le même, que ce soit classe normal, sup. ou exceptionnelle. Rien ne distingue les 3 classes.

C'est a l'apreciation de l'établissement et du ministère de juger ou pas si ton profil merite de changer classe.

En effet, faire de l'encadrement et un plus, comme avoir apporter des améliorations significatives dans ton établissement, ou avoir des missions spécifiques par exemple. La motivation, l'aisance oratoire, le déroulement de l'entretien,.... bref, beaucoup de facteurs peuvent influer le passage.

L'ancienneté  joue aussi, on me l'a fait a moitié comprendre lors de l'entretien quand j'ai voulu passer classe ex alors que je n'avais "que" 9 ans d’ancienneté dans la FP

bonjour,
 
Ma question est surtout pour savoir comment répondre à la question :  
pourquoi souhaitez-vous changer de grade?
 
Et ainsi montrer mes motivations au passage du concours .
 
La les seuls points que je peux indiquer pour l'instant sont :
 
- gagner plus, certes c pas le premier à présenter, mais faut pas se leurrer c une des motivations meme si c que 50 € par mois à l'année ça devient interessant.
- avoir plus de responsabilité, c un peu bateau comme réponse et j'aimerai pouvoir l'étoffer ou au moins l'étayer.
 
Voilà pourquoi je cherche de l'information sur le référentiel de poste.
 
Si qqn à des idées je suis preneur.
 
++

bah concrètement à par gagner + ça n'apporte pas grand chose le classe sup'.
 
Pour l'encadrement, tu peux être amener à faire en étant classe normale.

Il suffit de dire que tu souhaite passer classe sup car c'est l'un de tes objectif d'évolution de carriere, parmis entre autre l'évolution de tes responsabilités et de tes compétences

+1 tu souhaites évoluer, pas besoin de chercher plus et se torturer l'esprit.

Pour un itarf, une mutation donne elle le droit à des remboursements de frais de déménagement ?

Oui
 

Oui et le dossier est à demander dans ton université d'accueil.

La CAPN pour l'accession au corps des ASI est passée, je passe ASI (mail du SNPTES), sauf si le ministre ne valide pas ou si le syndicat s'est gouré (on va attendre la liste officielle avant le champagne).

Et la je me dit, ouai super, la PFI va augmenter... et bien non... je vais passer analyste, perte au final. Je me demande juste si on retombe au premier palier???
Bon, a maxima perte de 116€ net mensuel, sauf si je négocie direct le dernier palier, je verais ca avec le directeur.

Et a priori en passant de B vers A on ajoute 60 point d'indice brut avant le reclassage a l'indice le plus proche sur la grille ASI, donc gain notable + petite augmentation PPRS.
Actuellement, TCH CS 6e indice brut 422. 422+60 = 482, indice le plus proche en ASI 490, echelon 6.

Ca devrait le faire, les impots aussi  

J'ai envoyé en parallèle un dossier pour TECH CE, je me demande ce qui se passe je j'y vais et si je passe également TECH CE cette année... c'est peut etre un beau bordel pour le reclassement
Edit : au final ca changerai rien sur le reclassement de l'indice ASI, donc je n'irai pas, ca fera plus de chance pour les autres.

petite dédicace à  
et bonne chance à ceux qui on tenté TECH, IGE ou IGR

Dis toi que si tu bossais sur le "trottoir d'en face" la PFI t'en n'aurais plus du tout depuis septembre dernier    
 
Sinon ça se passe comment? Ton poste est transformé?

C'est pas cool, comment ca se fait???

Sinon, je continu a faire la même chose, déballer des cartons de PC
Dans l'immédiat pas de changement, gestion du parc c'est ce que fait au quotidien, c'est le referentiel ASI et je compte pas en changer et on pourra pas me demander de faire autre chose.
L'admin sys et réseau si j'en fait un chouia en suppléance, c'est juste pour dépanner, mais c'est un autre métier et je compte pas partir dans cet voie. Difficile de jouer sur deux fronts, et de rester à jour des deux cotés. La je suis pas mal dépassé
Je me focalise sur la gestion du parc, les users, améliorer tout le binz, ...

Selon les textes pour toucher la PFI il faut faire partie d'un service commun info. Donc tous ceux qui la touchaient sans être au CRI => fini. Bon une restructuration générale est en cours pour justement que tout le monde désormais fasse partie d'un même service au sein de l'U.
 
Pour info je ne suis pas en BAP E mais j'aimerai bien l'intégrer un de ces 4, vu que mon statut officiel n'a rien à voir avec l'info, on peut très bien du jour au lendemain me demander de faire complètement autre chose. Du coup si un jour un poste en B ( je suis équivalent TECH CE ) qui m'intéresse se libère quelque part, je le demanderai en détachement. Pas question de passer un concours    
 
Bon et féloches pour ta promo qd même !  

IGE Externe : pas admissible  

Tu postulais pour où ?

Partout
 
Reste l'IGE Interne mais je n'y crois pas trop.

Admissible IGE interne  

Si certains d'entre vous sont dans une université / rectorat avec un poste ouvert au concours d'IGE Administrateur des systèmes informatiques, réseaux et télécommunications en interne  

--> MP

Je viens d'essayer l'IGE externe et c'est passé, maintenant place à l'oral...
 
Tu cherches à savoir quoi com21 ? Des détails sur la structure qui accueille ou bien si les postes sont fléchés ?

si les postes sont fléchés avec une recherche google je peux faire des pronostiques mais des info de l'intérieur c'est encore mieux.
 
Je n'ai pas envie de perdre du temps et de l'argent pour un poste fléchés.

Oué je comprends bien. J'espère éviter cette pratique avec l'externe...

ouais c'est pour ça que j'étais inscrit au deux.
Mais pas admissible en externe

L'externe évite pas beaucoup plus cette pratique

Moi y'en a un com21...chez moi  

 
En externe il peut arriver que ce soit fléché pour les contractuels

 
ou pour les dégager aussi proprement !

J'ai eu mon poste d'ASI comme ça.
Bon en même temps il n'avait pas eu l'admissibilité.