Reprise du message précédent :

c'est juste une feuille a remplir du dossier, pas de la rédaction.

J'avais pas fait gaffe qu'ils avaient supprimé le rapport d'activité...

http://www.enseignementsup-recherc [...] hclassesup
Examen professionnel d'avancement pour l'accès au grade de technicien de recherche et de formation de classe supérieure
Conditions requises

Peuvent être promus les techniciens de classe normale justifiant au 31 décembre de l'année au titre de laquelle l'examen est organisé d'au moins un an dans le 4ème échelon de leur grade, et d’au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Épreuve orale

L’examen professionnel comporte l'étude par le jury d'un dossier constitué par chaque candidat et une conversation avec le jury.

Le dossier, qui est déposé par le candidat dans les délais d'inscription, comporte :

   un curriculum vitae dactylographié de deux pages au plus établi par le candidat, décrivant les emplois occupés, les fonctions et responsabilités exercées, les formations suivies et les stages effectués ;

   un état des services publics et privés du candidat.

La conversation débute par un exposé du candidat sur les fonctions qu'il a exercées depuis sa nomination en qualité de technicien de recherche et de formation et sur les compétences qu'il a développées et se poursuit par un entretien avec le jury permettant à ce dernier d'apprécier notamment la personnalité et les motivations professionnelles du candidat, ses connaissances techniques et son aptitude à exercer les fonctions de technicien de classe supérieure et de reconnaître les acquis de son expérience professionnelle.

La durée de cette conversation est fixée à vingt-cinq minutes, dont cinq minutes au maximum pour l'exposé du candidat et vingt minutes au minimum pour l'entretien avec le jury.
Elle fait l'objet d'une notation de 0 à 20.

déjà en 2011/2012 il n'y avait pas de rapport pour la classe sup. Pour la classe ex par contre si

heu, je l'ai passe en 2012 et j'ai fait un rapport    

mais via quel biai? examem pro nationnal ou sur dossier dans ton établissement?

Ah effectivement, je n'ai pas précisé. C'était via l'exam pro. J'avais du coup un doute mais je viens de vérifier mon dossier remis et j'avais bien rendu un rapport d'activité de 2 pages.

 
Bonjour,
 
A oki, merci, donc juste a mettre à jour le CV et préparer l'oral en fait?
 
cordialement,

Rien de spécial juste une dédicace
 

c mort ici !  
c pour moi J@h_Man

Tiens, moi j'ai reçu un dossier pour la liste d'aptitude. Je vais le tenter, ça me fera bosser le dossier IGE (puisque c'est aussi un rapport d'activité), même si j'ai 0.00000000000000000000001 % de chance que ça passe...

ça passera à l'ancienneté, faut juste être patient

Hello
cette année je retente tech classe ex et vais essayer ASI sur dossier.

Dossier TA ASI fait (c'est le premier)... avec de la chance peut être que...

Ma femme est actuelle en CDD sur un poste d'ASI, les concours externes ASI c'est bien une épreuve écrite ?

épreuve écrite pour l'admissibilité et un oral pour l'admission.

détails sur http://www.enseignementsup-recherc [...] rie-a.html

Toujours pas de publication de postes ? :x

Dossier passé 1er en CPE, reste plus que l'étape nationale. Il y a environ 80 promotions nationales possibles cette année de tech vers asi.

 
oula, pas avant mars
 

 
Tu vois ça où ? sur un site nationale ou en interne sur ton ent ?

c'est communiqué aux candidats par l'établissement

la commission était le 12 février chez moi.
 
On verra bien...

Il y a parmi vous des TECH qui ont tenté le concours externe IGE ?  
 
J'aimerais surtout savoir si lors de l'entretien on vous a demandé de vous justifier sur le fait de passer de TECH à IGE (sans passer par ASI) ?
 
Merci d'avance

Bonjour,
 
Quelqu'un aurait des conseils pour la préparation de l'oral de l'Examen professionnel d'avancement pour l'accès au grade de technicien de recherche et de formation de classe supérieure?
 
Existe-t-il des formations pour s'y préparer?
 
D'après les comptes rendu des jury, il ne faut pas être seulement prêt au niveau technique mais aussi l'être au niveau des connaissances de fonctionnement du ministère ce qui peut être vaste comme sujet.
 
A part suivre l'actualité du ministère, comment gérer cette partie correctement?
 
Je suis preneur de tout conseil
 
cordialement,

Les questions de l'oral dépendent fortement de ta présentation faite au début de l'entretien. A toi d'en dire assez (sur la technique), mais pas trop pour les emmener à te poser des questions sur lesquelles tu va pouvoir dévelloper.
J'ai pas souvenir d'avoir une bcp de question sur le fonctionnement de l'Enseignement Sup. Essaye juste de connaitre l'actualité et le fonctionnement de ton établissement en cas de question de ce type. (genre PRES, COMUE,...)
Bien préparer son oral, c'est la clef. Si tu ne les emmène pas sur le bon terrain, tu va avoir 10% de questions techniques et 90% de question pourraves.

Faire sortir le plus valorisant durant la présentation, bien montrer sa motivation et son implication. Faire ressortir les amméliorations que tu a pu apporter, ou les responsabilité que tu a pu avoir sur certains projets. Bref, ca depend bcp de ton profil.

Exemples:
tu changes les toner des imprimantes > on s'en fou, ne pas en parler durant l'oral
tu administres certains serveur > OK, mais tu le glisses sans ettaler, comme ca ils revienne dessus durant les questions et tu peux dévelloper.
tu a mis en place des améliorations ou certains outils important pour ton service ou pour l'établissement > pareil, le dire mais ne pas trop dévelloper.

Et n'ai pas peur de parler a la premiere personne, J'AI mis ca en place, JE suis responsable de tel truc. EN fonction de la structuredu service on a vite fait de parler avec des ON en pensant à l'équipe, aux collègues, mais il est question de toi durant l'oral, pas de ton service.

Bonjour,
 
L'exercice de préparation de l'oral est encore assez frais pour avoir passé trois admissibilités tech il y a trois ans , et je pense ne pas avoir de mal à amener le jury sur mon terrain, mais je me souviens de l'admissibilité à Dijon ou justement je me suis pris des questions concernant l'organisationnel qui m'avait plutôt perturbé car je n'avais pas préparé cette aspect.
 
Et la j'ai relu les comptes rendu de jury ou il insiste bien sur ce point, donc j'aimerai être à peu près à l'aise à ce niveau en préparant le terrain.  
 
Après si je n'ai pas de question sur le sujet bah tant mieux, sur Lille et Paris je n'avais pas eut de question sur les sujets organisationnels pour les admissibilités tech.
 
Je viens de faire quelque recherche et j'ai trouver ce lien sur "Les établissements d'enseignement supérieur - Structure et fonctionnement" si ca intéresse du monde:
 
http://www.utc.fr/structure-foncti [...] ml#content
 
Etant en poste dans un rectorat je suis en train de chercher un document équivalent sur ce sujet mais pour l'enseignement du second degré.
 
Je suis preneur de toute idée ou remarque constructive pour "l'Examen professionnel d'avancement pour l'accès au grade de technicien de recherche et de formation de classe supérieure"
 
Merci Rz1 pour ces premières pistes de recherche
 
cordialement,

Suffit d'apprendre les questions par cœur, c'est toujours pareil...

Bonjour,
 
Certes , je pense qu'apprendre les réponses par coeur serai plus utile
 
Le problème est plutôt de connaitre les questions un peu comme au jeopardi .
 
des idées ?
 
cordialement

Hello, perso j'ai eu quasi que des questions techniques. Pour cet examen, les questions autres concernent les bap moins techniques je pense.

Salut,
J’ai passé deux fois l’examen pro et ce n’est qu’une question de préparation rien d’insurmontable.
Les questions sont vraiment fonction de ta présentation, si tu ne donnes aucune ouverture au jury ils vont beaucoup te cuisiner avec des questions bateaux sur le ministère, l’université etc.
Une présentation bien préparée va permettre à l’expert technique de ta bap de te questionner sur ton cœur de métier. Le reste sera quasi négligeable, mais tu auras quand même un peu d’interrogation sur ton environnement professionnel par les autres membres du jury.
 
Ma première prestation été une catastrophe, j’étais mal préparé et avais présenté un profil polyvalent avec de l’info, du tice, de l’audio-visuel. Cela n’a pas plu à l’expert technique qui ma charcuté  .
 
Pour ma deuxième presta retour aux fondamentaux : gestion réseau, virtualisation serveur, ged etc.
J’ai comblé l’expert technique et un peu largué les autres membres du jury mais les questions non techniques étaient moindres.
Cela m’a plus réussit et j’attends mon arrêté de reclassement en classe sup.
 
Ma fac proposait des préparations pour les oraux et je me souviens d’une chose. Une question simple mais qui demande un peu de réflexion : qu’est-ce vous avez de plus qu’un autre technicien et qui fait de vous un technicien supérieur ?
 
Donc si j’avais des conseils à te donner ce serait les mêmes que les autres, prépare bien ta présentation, fait des simulations devant un collègue et stresse pas trop  

A toi 50 euros brut par mois le rêve !
remarque c toujours mieux que moi qui bosse pour un bisou

poste cat A publiés !

http://cache.media.enseignementsup [...] 405953.xls

Merci

Bonjour
Quelqu'un d'entre vous a t-il déjà été membre du jury pour un concours externe technicien ITRF ?
Si oui comment ça se passe ?
Merci pour vos retours d'expérience

Hop, inscriptions faites.
 
Et un dossier à refaire et à renvoyer les mêmes papiers avec les mêmes justificatif.  
 

Inscription pas faite J'aimerais bien voir les fiches de poste avant de me lancer...

Vu le temps que ça prend de récupérer les états de services publics auprès de la DRH j'ai fait l'inverse.
 
Les fiches de postes vont mettre du temps à être publié, donc si tu les veux vraiment faut les réclamer.
Et tu en as qui affiche juste la fiche de poste type du ministère.

Quand un poste en concours interne est marqué "recrutement à l'ancienneté", vous avez une idée de ce que ça implique précisément ?

on prend le plus vieux au lieu de prendre le plus compétent

Ou alors c'est pour préciser que les concours en interne ce font en ayant une certaine ancienneté (dépend du poste visé et du poste de départ)

Rien pour moi cette année, pas de motivation...