Reprise du message précédent :
c trop tard

Ouais, c'est mieux en Janvier quand les caisses sont pleines et les budgets flous

Ptain mais quelle honte la gestion des administrations quand on y pense et qu'on connait

clair...

 
J'ai reçu mon passage à l’échelon supérieur également en cn. Ca va être sympa a calculer avec le passage en cs.

Puisque ça parle échelon : y en a qui ont bénéficié d'une réduction d'ancienneté d'échelon ?
Si oui, ça c'est produit au changement d'échelon "normal" avec rétro-activité, ou bien pile poil (modulo les délais administratifs) après l'ancienneté "réduite" ?

Exemple :
- j'ai reçu notification que je bénéficiais d'une réduction d'échelon en novembre 2011
- je suis dans l'échelon X depuis Juin 2011
- l'ancienneté normale pour le passage de X à X+1 est de 1 an et 6 mois
Je m'attendais donc à passer à l'échelon X+1 en Juin 2012, mais nada.

Du coup je vais passer à l'échelon X+1 incessamment sous peu (début décembre / modulo les délais administratifs), c'est à ce moment là qu'il y aura rétroactivité et mon passage à l'échelon X+1 sera alors pris en compte en Juin 2012 ? Ou bien ce sera pour l'échelon suivant ?

Ou bien il faut que je m'adresse à mon service de RH avec un cocktail mototov ?

J'ai eu une reduc de 6 mois, ça a coïncidé avec mon changement d’échelon normal. Ce sera ton cas aussi et c'est peut-être pareil pour tout le monde. Les gestionnaires rh sont plutôt sympa non ? En tous cas les miennes le sont

Oui, mais elles mettent 3 mois à répondre

Y a rétro-activité pour les salaires ?
Ou c'est juste la date qui change.

Carrément qu'il y a rétroactivité ! Ceci dit ça va pas voler bien haut...sauf si t'es IGR...mais bon c'est toujours ça hein !

Bah +73€x6 je vais pas cracher dessus non

nantis  

Salut,
 
 il faut prendre en compte un paramètre de plus. En général il y a une durée minimale pour chaque échelon. Un certain nombre en début de grille sont non compressibles car durée minimale=durée moyenne. Ensuite durée moyenne > durée minimale. Quand on a une réduction d'ancienneté mais qu'on en est encore à un échelon non compressible, elle est mise de côté jusqu'à ce que soit atteint le premier échelon compressible. Il sera alors réduit. On peut devoir attendre plusieurs années comme-ça... C'est mon cas d'ailleurs    
 
Exemple : il y a 8 échelons non compressibles dans la grille des IGE, 1 de 1 an, 7 de 1 an et 6 mois. Ensuite les autres font 2 ans et peuvent être ramenés à 1 an et 6 mois par une réduction. La durée et le nombre d'échelons non compressibles sont variables selon le corps (ASI, IGR, ...).
 
 Si on reçoit la réduction d'ancienneté alors qu'on a suffisamment d'ancienneté dans le corps et que la durée de l'échelon peut être réduite, on y a droit directement, avec rétroactivité à la date indiquée.
 
Ça peut servir à d'autres, car on oublie souvent un peu vite qu'il y a cette condition supplémentaire de durée minimale   J'ai bien été calmé quand on m'a expliqué ça il y a deux ans et que je pensais toucher le jackpot aussitôt... A priori les ASI ont peu d'échelons non-compressibles heureusement.

Oui il faut un BAC+2 pour comprendre et de façon claire comment toute une carrière ont se fait bien enfler coté corps des TECH la dernière enflade il y a peu avec le rééchelonnement  ...mais c'est pas pôle emploi alors ...smile !

Hello perzang,
 
je ne savais pas qu'il y avait un temps incompressible...ceci dit, quand tu gagnes 6 mois d'ancienneté en 6 ans, c'est détails qui ne compte de toute façon pas.

Tu veux dire qu'il faut avoir 11 ans et demi d'ancienneté pour y avoir droit ?  
Mais c'est quoi cette arnaque encore ?  
Du coup je pense qu'ils auraient mieux fait de rien m'attribuer, parce que la c'est encore un truc qui me donne envie de me casser fissa de la FP

Ben si tu es IGE... oui il faut attendre Avancement reçu fin 2009 et j'attends toujours (6 ou 7ème échelon à l'époque)... Un collègue plus âgé qui l'avait eu en même temps vient d'avoir (avec ses 40 ans   ) son 9ème échelon réduit... à posteriori (donc a attendu 2 ans puis a eu la rétroactivité des mois plus tard). Bienvenue au club.
 
 Il faut dire qu'en général on reçoit ces "cadeaux" quand on a une certaine ancienneté, genre 10 ans. Dis-toi que l'avoir très tôt est rare et donc ouvre la possibilité d'en avoir à nouveau plus tard, avant la fin de la grille puisque ça tourne quasi-automatiquement. La première déception passée ce n'est pas un mal (on se console comme on peut   ).
 
Chez les ASI il n'y a que 3 échelons incompressibles, chez les TECH ça n'existe pas (tout ça de mémoire). Les IGE doivent attendre le milieu les 2/3 de la grille  

Voilà la grille catégorie A avec la colonne "durée minimale" (tout en bas) :
 
http://www.enseignementsup-recherc [...] rie-a.html
 
Sur la page catégorie B il n'y a pas de grille. Mais on trouve facilement sur le net, simplement on tombe sur des sites syndicaux donc je ne mets pas de lien  
 
Catégorie C :
 
http://www.enseignementsup-recherc [...] rie-c.html

Mouais, enfin le passage à l'échelon 8 ce serait dans 3 ans dans mon cas, et du coup cette réduction d'ancienneté effective dans 4 ans et demi.  
 
Un argument de plus pour quitter le navire avant qu'il ne coule

tu y songes aussi ?

Depuis des années
 
Faut juste que je franchisse le pas

oulaaa ça déprime ici ...

 
+1 Spa mieux ici

 
pareil...
y'a le lux qui me tend les bras ici..

Nous on va faire construire, alors pas question de se barrer...
Par contre, passer un concours pour le grade au dessus est plus qu'envisagé (mais trouver dans la même région, c'est pas fait... )

IGE->IGR est vraiment tendu (très peu de postes, fléchage maximum) mais je regarde aussi.

Je ne fais "que" ASI -> IGE, mais j'aurais les mêmes soucis...

 
Je veux faire ASI --> IGE en restant dans la même région, même université et même poste....
 
C'est pas gagné    
 
Ya un an j'avais une opportunité mais mon dossier n'est pas passé (trop jeune en tant qu'asi   )
 

 
c'est bcp moins marqué entre asi -> ige

Ca, ça peut s'arranger.

Vous entendez quoi par fléchage maximum?

Ben que les fiches de poste correspondantes sont généralement rédigées dans le but de coller très précisément au profil d'un IGE X ou Y actuellement dans le service/établissement.

La même univ, pas le choix, y'en a qu'une, mais changer d'ufr me dérange pas...

Et j'ai 6 ans d'ancienneté asi, ça commence à compter...

3 ans pour moi  
Et 7 ans en tant que fonctionnaire  

J'ai fait 3 ans de tech avant mes 6 ans d'ASI

Et moi j'en suis à un peu moins de 2 mois d'ASI    (mais 6ans et demi de tech avant   )

moi je compte à l'envers plus que 30 ans avant la retraite youhou  

C'est combien ? 42 ans ? Si oui, plus que 32 ans ! \o/
(j'en ai déjà marre...)

Nan la réponse 42 c'est pour un autre sujet ^^
 
Ca doit plutôt être 62 le bon chiffre

42 ans de cotisations, j'ai pas 10 ans !

42 ans ... et cela va bientôt augmenter ...

lol Jotunheim  
 

 
Oui j'ai hâte ! on travail pas assez ici bande de faignant !