Reprise du message précédent :
Je viens de tel. à Metz au service concours...
 
Je demande si éventuellement ils auraient une date de parution des résultats pour le concours de Tech. :
 
"On espère le plus tot possible, mais on ne sais pas"
 

Ouaip, pourquoi ?

J'en suis aussi  

Tu es où ?

 
 
Bonjour,
 
IMPÉRATIVEMENT AVANT le 28 septembre 2007 DÉLAI DE RIGUEUR  ---> BO
 
Savez vous ou l'on peut trouver les sujets d'IGE ?  
 
Sinon j'attends aussi les resultats de Tech. Mais je ne me fais pas trop d'idées, l'oral ne sait pas très bien passé. Je suis un vrai externe et le jury n'a pas trop compris ce que je venais faire sur ce concours. bref çà fait un bon entrainement et je suis soulagé de quelques euros.  
 
Merci d'avance

meuh meuh

IGE, ya pas de sujet

ça m'arrangerai que ça sorte d'ici demain matin mais ce n'est pas gagné

Bon oral passé, les dés sont jetés, les jeux sont fait  
Z'ont été plutot sympas sur le temps de ma présentation, le président du jury m'a interrompu juste avant la conclusion :  
- "Ok merci, on a deja bien depassé donc va arrêter la pour la présentation"
- "J'allais arriver à ma conclusion"  
- "Bon allez-y alors, mais vite"  
 
Maintenant prions les dieux des ITRF@HFR

 
Jusqu'à présent, mes recherches ont toujours confirmé le résultat final et m'ont évité des pertes de temps et d'argent. Evidemment, si tout le monde fait comme moi, le moustachu se retrouve seul et n'a pas de concurrent.  Il me semble qu'il y a 5 ou 6 ans, le concours d'ASI était national (écrit + oral). Me trompe-je ?

putain de résultats qui arrivent pas  !!!!!!    

 
Tout à fait, les deux étapes étaient bien nationales.

Je vais témoigner pour ceux disent que les locaux passent à tous les coups.
Ce n'est pas forcément vrai.

Témoignage :
1.Pendant l'oral aucune des personnes que vous connaissez ne doit vous parler.
2.Ces mêmes personnes ne participent pas à la délibération.

Si une de ces règles est transgressé , le concours peu être annulé.

Je suis local est n'ai pas été prit, un autre surement meilleur ( je le reconnai ) à été reçu.

Voilà, donc, n'hésitez pas à aller passer vos oraux.

PS : cependant je suis reçu ailleurs

 
Et est ce que selon toi, il y avait une grosse différence de niveau entre vous ?
 
Passe à tous les coups, non bien sùr, mais dans de très nombreux cas (voir la majorité), on peut dire que preuve en est faite. Nous nous sommes tous déplacés sur les concours et avons discutés avec d'autres candidats. Et je ne parle pas de ceux qui sont déjà en poste et qui savent depuis longtemps comment cela fonctionne.
 
personnellement je trouve un peu normal et logique que les locaux et autre internes soit favorisés même si le principe d'équité sans prend un coup. Il faudrait à mon avis carrément revoir le système. A ce moment là on arrête avec les concours on recrute comme dans le privé, selon les besoins ici et là et après une période d'essai significative on titularise. Et Point barre. Au moins la composante qui recrute est certaine de pas avoir une tanche puisqu'elle l'a eu à l'essai un moment. Et entre nous, un oral et un dossier, nous savons tous que c'est pas suffisant pour être sùr de la qualité du candidat. M'enfin bon c'est comme çà que çà fonctionne, c'est l'jeu ma pauv' lucette
 

 
A mon avis, un local a 100% de chance d'avoir le poste dans le cas où il a fait du bon travail et que le jury est composé de personnes avec lesquelles il a travaillé. Sinon soit le jury le connait pas et il a les mêmes chances que les autres, soit il a mal bossé et le jury le connait et il a 0% de chance d'avoir le poste.

 
Pas exactement les mêmes chances.
Le(s) local correspond à la fiche de poste, donc il est plus aisé de convaincre que tu correspond au profil que quelqu'un de l'extérieur.

Dans mon cas le poste proposé ne correpond pas du tout au mien C'est un profil de poste autre ...

Simplement se méfier du coup des noms avec les annuaires ...

Je n'ai pas rencontrer la personne et ne peu donc pas juger. Je suppose juste.
Biensur, il ne faut pas dire que ca n'existe pas non plus... Moi aussi j'ai pu voir que dans la majorité des cas le local est retenu.

Moi je ne trouve pas ca normal du tout, dans la mesure ou les concours interne sont là pour faire évoluer les gens.
Je trouve cette façon de faire très malhonnète.

A ce moment là il faut leur interdire de prendre des contractuels. Car prendre un contractuel et le maintenir dans la précarité en renouvellant illéglement son contrat tous les ans, c'est aussi très malhonnête. Et lui dire que si il passe pas le concours il aura quedal de plus, et que si il est pas bon au concours, quelqu'un d'autre viendra sur son poste, alors que jusqu'à maintenant il faisait l'affaire, je trouve pas çà malhonnête je trouve çà carrèment dégueulasse et très loin des valeurs que l'on rencontre habituellement dans la FP et que beaucoup se targuent d'avoir. Alors si le beau principe d'équité ( et c'est vrai que sur le papier il est très beau) doit s'en prendre un coup dans l'aile pour éviter, d'un autre côté les injustices dont je vient de causer, et bien je veux bien être le premier à sortir la 22.

Aucun système n'est parfait, les concours internes souffrent du même pb à mon avis. Et puis un concours reste une épreuve en décalage du terrain. Ma compagne (mais là je ne fait que relater ce qu'elle pense) bosse depuis 10 ans pour l'EN, elle est SASU. Je peux dire qu'elle en a vu des collègues passer des concours. Selon elle il y a parfois un décalage important entre la capacité professionnelle d'une personne et sa capacité à réussir le concours. Et l'inverse est tout aussi vrai, malheureusement ... Tromper quelqu'un pendant 30 minutes c'est faisable, le faire dans le boulot pendant 1 an c'est déjà moins facile.

Voilà un peu pourquoi je suis pour que les candidats déjà en poste soit favorisés au détriment du principe d'équité. Juste pour info, je bosse dans le privé dans une pme de 100 salariés.

Oui, et t'as aussi une meilleur connaissance de l'environnement, du fonctionnement de l'etablissement, c'est sur

 
J'ai peur de ne pas tout comprendre, mais il y a du vrai dans ta réponse.  
Mais il est aussi malhonnète de faire déplacé et miroité à 50 personnes quelque chose qu'ils n'auront pas.
Il faudrait réduire le temps d'ancienneté pour le concours interne pour les contractuelles déjà en poste peux être ... ( 5 ans il me semble d'ancienneté ... )

Est-ce que le poste à Université II Strasbourg est déjà pris?

ça dépend du poste sur lequel est le contractuel ça peut varier de 5 ans à 08 ans.
 
Mais 5 ans, le jour de l'épreuve écrite pour des contractuels ayant des contrats de 10 mois ça fait un paquet d'années....

 
Je n'ai pas été voir les textes officiels, mais l'expérience du privé compte aussi ?  

En interne non.

Sinon personne a passé l'ASI a Montpellier ? J'espère que ce sera un Hfrien...

 
10 mois ? Je croyais que les contractuels avaient des contrats de 12 mois, quid des 2 mois ?
 
En lisant tous ces témoignages sur le fonctionnement de ces concours et la manière dont ils sont organisés j'en vient à me poser une question. Vous m'excuserez , je suis peut être un peu naif mais que font les syndicats pour remettre à plat tous çà.  Si ils ne font rien c'est peut être que selon eux le fonctionnement actuel est le plus juste. Qu'en pensez vous ?

 
Tout à fait d'accord ...
Et puis avec un peu de chance, certains des 50 sont déjà en poste et on leurs frais de rembourser pour tout ou partie par l'administration, bof ca passe dans les frais d'organisation. C'est qu'un petit gachis de plus...
 
 

 
Tu rêves les syndicats les plus importants ne pensent qu'à leurs intérêts ...

Salut tout le monde, bon les résultats de tech viennent de tomber. Bonne nuit, ou bonne journée à ceux qui découvrent les résultats, et bravo aux admissibles.

admis bon sale classement mais admis tout de même !

Admissible aussi entre 30 et 40
 
Bravo à ceux qui ont réussi, les autres bon courage ce sera pour la prochaine fois.

admissible entre 25 et 35.
Y a pas à dire je suis soulagé que le résultat soit tombé.

Bonne chance à tous !

Admissible...
 
dans les 5 premiers  
 
 

fin de la liste prinicipale , salut

Qui veut postuler ou sur ceux qui sont dans les 15 premiers ? ^^
 
Je viens de rentrer de "soirée", demain matin je vais pas bosser pour fêter ça moi... demi-journée pour convenance personnelle pour la peine.
 
YAAAAHOOOOOOOOOOOOOOOOO (je laisse ma joie s'exprimer)
 
Bravo à tous en espérant que chacun est son poste ou il le souhaite...
 
Ca fait 24h que je suis levé, j'étais fatigué, exténué, mais le fait de voir les résultats et ma place, ça m'a.... pfiou... j'vais pas pouvoir dormir la, j'suis trop surexcité !

Félicitation à tous, vivement que le concours d'ASI repasse nationale ( ce serai tellement plus pratique pour tous le monde ).

PUTAIN!!!!

1er sur LP!!!!

Je retourne me coucher, j'ai la creve.

Bravo a tous

si on est dans les 60 sur LC on peut considérer que c'est niqué d'avance???