J'ai 2 heures de trajet (1h / 1h) en transport en commun. 1H30 en voiture.
Transport en commun de qualité (bus régionaux "type car" avec place assise obligatoire et globalement récent. Suffisant pour se reposer tranquillement donc.
Bon, je m'excuse d'avance la suite est HS mais je ne trouve pas le topic idoine.
[HS]
Mon employeur me signale que j'ai le droit a la prime transport à hauteur de ~220€.
Ça me dérange. Je ne trouve aucune info "plafond".
Pour me rendre à mon boulot je dois :
Prendre un transport d'une société de bus A (transport municipaux). 440€/an
Prendre un transport d'une société de bus B (transport régionaux). 200€/an "jeune" - 550€/an sinon.
Un abonnement commun à 200 + 550 : 750.
Si je prends séparément A et B mon employeur était-il tenu de rembourser 50% des deux ? Et encore une fois, quelle est cette histoire de 220€ ?
Merci
[/HS]