Reprise du message précédent :

 
Grenoble

 
Le salaire fait peur pour un BAC+5  

En sortie d'IAE en province ça doit être la moyenne...

Cdg Lyon oui c'est ce que ça paie...

Carrément c'est pile la moyenne, et franchement je trouve pas ça déconnant.
Franchement c'est entre 28-32 en dessous tu te fais grave voler, au dessus tu a un profil particulier.  
 

Les JD, vous avez été augmentés de combien les toutes premières années?
 
Perso j'ai fait :
- 1.81%
- 2.4%
- et cette année un magnifique 0.21%    'serait peut-être temps d'aller voir ailleurs

- 9% au bout de deux ans
- 4% l'année d'après
- 3.5% l'année d'après
- 1.9% l'année d'après
 
(ça diminue... mais priorité aux bas salaires cette année dixit mon chef)

7,5% après ma première année partielle
Ils ont justifié cette faible augmentation par le fait que d'habitude ils n'augmentent la première année

C'est pas si faible 7.5%

7.5% en partant de combien et pour quel type de taf?

Ingé dev systèmes embarqués et en partant d'un plutôt bon salaire pour la boite et dans la bonne moyenne de mon école (groupe A)

 
Cette enfilade genre si tu t'es défoncé tu l'as dans l'os ?  
 

 
Ah oui la va falloir expliquer le contexte
 
Moi 15% et 6k€ de prime et cette année 10% et 4,4k€ de prime  
 

1ère année : 1.5%
2ème année : 5.5%
3ème année : 8% (changement de boite)
 
J2EE sur Toulouse

Bonsoir ma contribution secteur des Biotech (pour changer un peu)
 
Expérience 3 ans.
 
Diplôme : BAC + 5 Ingénierie Biotechnologies
Alternance : Non
Poste : Ingénieur Process Indu Pharma Qualification/Validation/Commissioning
Salaire : 37K fixe + Actuellement prime grand déplacement de 2730 E brut par mois garantie jusque début 2016
 
Lieu : Alsace  
Boite : Petite  
Secteur : Industrie Pharma
SSII : OUI  
Avantages : pas grand chose

C'est beaucoup avec la prime !

la prime presque aussi grosse que le salaire

yep en locale je n'aurai pas la prime....  du moins pas aussi importante (un peu moins de la moitié)
Le cumul des deux donne un salaire proche de la fourchette basse en Suisse pour ce secteur...

Sauf que tu es en France et pas en RP, les prix n'ont rien à voir...

Et que la sécu francaise c'est pas le prix de la sécu suisse, ni les eçoles, ni les restos, ni internet, ni le téléphone!

J'aime le changement de boîte qui est égal à l'augmentation
 
C'est pareil pour moi
 
 
Tiens par contre 400€ de participation au lieu de 1,2k et sûrement 0,5% dAI voire pas du tout....
Ouais je sais
 
Mais le patron compte les astreintes
Car bien payé blabla

Qu'est ce qui compte en fait pour le salaire ? Le changement de boite ou l'expérience ? ou quelques années d'expériences dans la boite 1 et changer pour aller dans une boite 2 ?

Si tu tentes le coup de bluff à chaque changement, y a moyen de gagner plus, et au final de voir pleins de choses.
 
 
Après je sais pas trop, mais le gars qui a 30 ans a déjà fait 3 boites différentes, c'est bien ou pas bien ?
Car bon en 2 ans tu peux avoir tout vu, et si on te propose rien de mieux faut changer. Mais comment l'expliquer au prochain recruteur ?
 

 
Sur ce topic, j'ai l'impression que certains font plus de 10 boites différentes  

Du coup faut plus poster la c'est plus des JD
Faut aller sur Lautre topic

Ma contribution :  
Diplôme : Bac + 5 Ingé en électrotech
Alternance : Non
Poste : Ingénieur de recherche
Salaire : 28k€
Lieu : Basse normandie
Boite : contractuel
Secteur : Recherche
SSII : Non
Avantages : Nada

En tant que débutant, ça ne me choque pas plus que ça...

1,5 ans d'exp mais contractuel donc pas d'évolution. J'ai signé à l'époque car j'avais trouvé avant la fin des mes études et je voyais plus ça comme une 1er expérience.
Mais je commence sérieusement à réfléchir pour partir dans le privé !

Hello,
 
Je suis actuellement en Licence pro Réseau et télécom en alternance dans une grosse boite en interne (non ssii)
Je suis en période d'hésitation entre arrêter maintenant et continuer avec un master.

La boite veut bien me garder après ma LP, cependant maintenant que j'hésite sur mon avenir, j'en ai fait part à mon manager et il ne sait pas si c'est possible, il ma dit qu'il se renseignera si je peux faire mon master avec eux.
 
Master oui mais quel genre de master ? que me conseillez vous ?  
Cependant d'un autre côté niveau étude j'ai l'impression d'avoir tout donner et d'être sur ma fin ...  
 
mon profil :  
Je suis axé plutôt système, je suis actuellement avec l'entreprise dans une équipe d’ingénierie (master, homologation, packaging ...)  
 
Voili voila si vous avez des conseils à donner je suis preneur, merci

Tu peux aussi tenter un diplôme d'ingénieur en alternance peut être.

 
Sur le fixe uniquement
Embauche : 40k
Année 1 : 5% (augment max)
Année 2 : 11% (chgt boite)
Année 3 : 10% (chgt boite)
 
En package global avec I/P/Bonus, j'ai du faire un +35% en 3 ans.
Mais je suis pas bon en math et c'est à la louche    
 
Le changement de boite aide beaucoup.
La je vise l'expat en Suisse/US en restant dans la meme boite pour la prochaine grosse augment' importante liée au package de relocalisation  

- 0% (car seulement 6 mois d'ancienneté)
- 7.5%
- 17% (changement de boîte)
- 0% - et je vais peut-être partir pour 10-15%  

 
Ou alors, serait peut etre temps de ;
1/ surperformer
2/ le faire savoir
3/ obtenir de vraies offres concurrentes pour faire levier avec des données précises sur ce qu'on vaut sur le marché
 
 

[Edité par: Laska-]

 
ingénieur système ? ça existe ?

Bien sûr !

 
Pas besoin d'être X pour ça
La bonne boite, le bon poste.

 
C'est bien ce que je compte faire d'ici peu  

Et vous conseiller une méthode ?
Brute j'ai trouvé ailleurs avec tel salaire ?
La on te sort casse toi ....

En te demerdant bien, avec une random école d'informatique, tu tapes déjà le 40k€ sur Paris. Donc j'espère bien que X prend entre 40 et 50k