Reprise du message précédent :
Je ne me sens plus JD non plus cela dit

Sur l'Apec, confirmé c'est entre 3 et 5 ans d'xp.

 
Techniquement, JD c'est J+1 apres le debut de ton contrat. JD n'a aucune definition officielle et aucun impact.
Mais bon la marche d'apres c'est effectivement au bout de 3 ans la plupart du temps, en gros il faut avoir passé plus de temps a bosser qu'a faire son second cycle, donc tes etudes commencent a moins peser a ce moment la.

Dans le contexte actuel, c'est bien !  

C'est plus que bien même hors contexte actuel vu son profil amha.

Salut,
 
Ce' topic m'intésse un peu, car j'aimerais peut e^tre  - covid oblige - me réorienter dans la chimie, via un dut chimie.
 
Donc je répondrais aux offres pas forcément en tant que "jeunes" (j'ai commencé à travailler en  2000 ), mais en tant que "nouvellement diplômé" d'un dUT chimie....
 
Encore que....c'est pas forcément topic du coup ...?

 
Je suppose qu'au niveau salaire on est considéré comme "débutant" pour un premier poste que cela soit à 20 ans ou à 40 ans .
 
Cela m'intéresse aussi si quelqu’un à déjà vécu cela .

Je pense que vous aurez plus de témoignages dans le topic reconversion : https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] 0#t1844545
 
J'imagine que tout est possible si vous pouvez valoriser aussi vos compétences transverses et autres "softkill" dans votre nouveau métier...

Y'a des dév front-end 5ans d'exp, orienté JS natif (avec framework interne) dans le coin de Nantes ?
 
J'aimerai voir si c'est ma boîte qui paye pas ou si c'est les prix dans la région

Ben disons que 5 ans d'xp en front (dev pur front) sans avoir utilisé angular/react/vue, c'est pas simple à revendre

Tu fais du js mais pas de react en 2020 ?    
 

 
 
Merci .
 
J'ai une autre question : est-il possible de valoriser son expérience dans une spécialité différente et surtout à un niveau différent ?
Par exemple si j'ai 4 ans d'expérience en tant que technicien (support , gestion de parc ,un peu d'administration système ) et que je postule en tant d'ingé sécurité après l'obtention du diplôme .  
Cette expérience sera-t-elle prise en compte lors de la négociation ?  

J'ai pas dit ça, je ne fais moi même que du jquery sur mon temps professionnel. Mais je ne suis pas dev front, c'est toute la différence. Se vendre en pur dev front aujourd'hui en ne mettant en avant que ses compétences en js et css, c'est compliqué  

Ca aidera à te faire recruter mais peu sur le salaire, à moins de démontrer que tu avais déjà des missions du poste d'ingé.

 
Merci

 
64K, sacré culbute  

Bonjour,
 
Diplôme : PGE commerce top 15
Alternance : 1 an et demi
Poste : Acheteur depuis 1 an et demi
Salaire : 39k
Lieu : Alsace
Avantages : 400euros chèques vacances, mutuelle à 10 euros, 16 RTT. Pas de participation/intéressement par contre...
 
Je devrais passer d'ici quelques jours à 40,5/41k suite aux négociations annuelles à ISO poste (très bonnes perfs cette année).
 
Puis, d'ici quelques semaines, on me propose de monter en responsabilités au niveau groupe ( responsable d'une catégorie d'achats au niveau européen, coordination de stratégies des autres sites, négociations globales, déplacements à l'étranger...). Passage de salaire probable à 42,5k/43k. Je vais également tenter de négocier des cours de langues individuels illimités. Je me dechargerais en parallèle de pas mal de tâches administratives qui me soulent actuellement.

Prendre à ce point des responsabilités pour 110€ net mensuel après impôt c'est pas full rentable.
Mais si jamais ça te permet de derrière ramasser beaucoup plus en changeant de boite why not

Hello  
Des idées de salaires sur des postes type "marketing digital" en sortie de master ? (IAE)

Avec les infos que tu donnes je dirais entre 20k et 40k ^^

Si l'on devait se concentrer sur la région parisienne ?

etnre 30 et 40

Ca serait plus vers les 30K que les 40....

Je dirais que le salaire moyen en RP de ce genre de jobs ventre mous de bac+5 pour un premier (j'en ai fait parti même si je fais pas de marketing, ça se retrouve dans d'autres domaines, RH, comm', HSE...) se situe entre 30 et 35k.

 
Complètement, c'est même le seul moyen efficace de gagner beaucoup d'un seul coup...

Salut libussa

Allez, j'ai besoin de flex après avoir passé 11 entretiens, j'ai l'offre suivante en main :
 
Diplôme : Grande Ecole + M2 de maths applis  
Alternance : Non
XP : moins d'un an post-diplome en data science
Poste : Trading Quantitatif  
Salaire : 75k fixe  
Lieu : Paris
Boite : Banque d'investissement américaine, pour ne pas la citer  
Secteur : Finance de marché
Avantages : rien d'inhabituel, 16 jours de RTT apparemment  

J'aurais cru à un salaire plus élevé chez G0ldman S4chs  
Doit y avoir du variable surement

 
C'est le fixe oui, y a aussi un bonus effectivement, + I/P qui n'a pas l'air négligeable  

 
C'est tres bon, meme pour un X c'est vraiment solide comme propal

 
Simple curiosité, tu as une idée des horaires de boulot ?
Pour voir par rapport à ce qui est couramment admis

 
Propre
Tu te rappelles du genre de questions posées en entretien?
11 entretiens pour un poste junior, la compétition est rude  

 

 
16 rtt et le nombre de jours de congé? Du teletravail? Et un pee?  
En tout cas félicitation  

Enfin un vrai salaire d'hfrien

1 vrai hfrien n’aurait pas passé 11 entretiens  

c'est pourtant monnaie courante dans les boites ricains les X entretiens

Punaise

11 Entretiens, il n'y a pas aussi le côté psychologique du "bordel, après 11 entretiens, je suis obligé d'accepter" ?

Sur les boites un peu oldschool. Facebook (Irlande) c'était 5 entretiens sur une journée. Amazon c'est similaire à priori