Reprise du message précédent :

Quelle convention collective ? Si c'est pour le gazier, ton MS ne joue aucun rôle et ça risque de ne pas être très négociable.

T'as de tout, si tu pars avec la mentalité cogip alors oui la cogip te phagocytera.

Tu connais pas le poste, pas la filiale en question et encore moins le contexte. T'inquiète que j'ai fait le pour et le contre et que j'avais des candidatures en parallèle pour du conseil en gouvernance IT ou autre cloud et big data .  
Le poste est particulier, je vais devoir faire mes preuves et certainement pas faire du 9h-18h.  
 

Oh man  
Pourquoi cette différence ?

En IEG si t'es bien sous cette convention, t'as une grille qui dépend de ton école. Le MS ne jouera pas, et vu le salaire proposé on ne dirait pas une école du groupe B en fait

Quoé ?    
C'est groupe C selon toi ? Car c'est bel et bien du groupe B HFR hein.  
Sans forcément aller négocier à outrance c'est déjà pour avoir des explications sur la grille oui, normalement c'est censé être assez transparent.  

   
 Tu veux dire qu' au moins il est pas trop cher ??

J'arrive sur le topic plutôt satisfait demandant un avis, je repars trop dépité comme si je m'étais fait enfumer  

Pour stalker le topic régulièrement, je pense que près de la moitié des salaires ici sont faux.
Donc t'as pas à t'inquiéter  

C'est tout à fait transparent, regarde les premières pages des topics EDF et GDF suez. Tout y est.

Ok je vais checker ça.
edit: effectivement mon MS n'est pas comptabilisé comme tu le supposais. J'ai retrouvé la correspondance Ecole/NR sur la FP.
Je n'ai sans doute pas de marge de manœuvre ? Si tout se passe bien j'aurais une offre chez le concurrent très bientôt, je peux peut être jouer là dessus ?  
Vu le prix de mon MS ça me foutrait les boules de pas pouvoir le valoriser (en terme de salaire), après je n'aurais sans doute pas eu le poste sans le MS..

Ce sera très très difficile
Tu peux tenter, mais si tu grattes 1 NR (+5) c'est pas mal déjà !
Le concurrent, c'est le boueux ou le nucléaire ?

Le nucléaire car je viens de ce monde

C'est bien comme job a mon avis.
1) tu trouves un CDI
2) le salaire n'est pas très important au début d'une carrière, je me répète un peu mais trouver un job a forte exposition et qui nécessite un vrai engagement (heures de travail, nombre de personnes qui se basent sur ton travail, etc.) paiera plus sur le long terme. 39k de toutes facons c'est déjà un beau salaire !!
3) ingé groupe B > MS groupe A+ a mon avis pour le job que tu as trouvé, je vois pas ca comme une enfumade. T'as le temps pour monétiser ton MS dans d'autres postes et d'autres niveaux de séniorité.

 
Du point de vue technique, c'est du net si ça se justifie selon des frais, cad impossibilité de prendre ses repas chez soi.
Sinon c'est du brut, car un avantage en nature.
 
Dans son cas (poste itinérant) ça peut certainement être en net. Mais si son poste était a deumeure dans un bureau, ça serait du brut.

Si c'est comme dans ma boite, ca veut dire que ton 13eme mois est calculé sur objectifs.
Par exemple, la base est de 10% de ton brut, mais selon les performances ca va,de 5% a 15%. Une partie vient de tes objectifs persos, l'autre d'éléments financiers que tu ne contrôle pas.
(je sais pas si je suis super clair)

Oui j'ai bien compris. Par contre je crois qu'ici le 13ème mois est fixe et indépendant de ce "variable".

drapal, étudiant en 5eme année (Master Miage) qui fini son stage fin octobre a Th. a. ales Se. rvi. ces inside

en tant que bac+5 en master Miage (venant d'Orléans), avec un stage a LeroyMerlin en DUT, un stage dans un labo du CNRS en licence 3 et un stage en cours a Th. a. les Serv. ices, y a t il des personnes qui savent a quoi je peux prétendre comme salaire sur Lille ?

Mon profil c'est developpeur Java JEE, Hibernate, Spring, Google Web Toolkit, PHP, technos front-end, et des connaissances en C++, parallelisme, complexité des algorithmes.

Ca dépend des boîtes.
aux alentours de 30K sur la métropole Lilloise, même s'il y a beaucoup qui proposeront moins (J'ai déjà vu un mec a 24K en sortant de MIAGE, le pauvre).
 
Vu que tu touches à pas mal de technos et que t'as des bons stages 32K me paraît raisonnable.
 

Par contre sur tous les topics vire le nom de la boite et remplace ça par Th.al.es

bonne idee oui on sait jamais

Proposition reçue ce matin:
 
Diplôme : Ingénieur groupe C1
Alternance : non
Poste : Software Engineer
Salaire : 31,5k fixe + 3k variable (50% participation, 50% performance)
Lieu : Lyon
Boite : n.d.
Secteur : Sécurité informatique / réseau
SSII : non
Avantages : non (mutuelle et TR)
 
Vous en pensez quoi ? Le marché de l'emploi est assez tendu sur lyon (hors SSII) et ce serait un poste à visibilité assez intéressante.
J'ai réussi à passer de 31 à 31,5k (yay) mais ça me semble assez juste...

Juste pour quoi ?
Pour vivre à Lyon c'est pas mal.
Après je ne sais pas si ça correspond aux standards du secteur, mais vu de loin ça parait honnête. 0 XP ?

Vu les salaires en Sécu tu es en dessous de la moyenne.
Après c'est un premier job donc ce qui compte c'est ce que tu y feras et les compétences que tu auras dans 3/4 ans.

Oui 0 XP (1 an de stage technique en cumulé -- dont 6 mois chez Intel à Munich -- mais ça compte pas vraiment).
 
Il me semble aussi que c'est en dessous de la moyenne mais le poste est plutôt intéressant et c'est l'une des rares positions sur Lyon hors SSII.
Du coup j'hésite énormément.

Pour ma part ça me semble pas mal.
Dans le pire des cas, tu changes de boite dans 1 an pour augmenter le salaire. ^^

Pour apporter ma pierre à l'édifice :
 
Diplôme : Ingénieur groupe B
Alternance : Oui, 3 ans.
Poste : Graduate Program
Salaire : 65k€
Lieu : Paris
Boite : boite US de l'IT
Secteur : IT
SSII :    
Avantages : Surement, je les connais pas.
Commentaires : Je suis plutôt grave content Formations, expérience à l'international, évolutions, bref du tout bon.
 
Autre offres que j'ai eu :
 
Offre 1
Poste : ingénieur grouillot dans l'IT
Salaire : 40k€
Lieu : Paris
Boite : boite du cac40  
Secteur : Energie
Avantages : Quasiment rien
Commentaires : Poste peu intéressant, bureaucratie horrible, salaire, évolution leeeeeeeeeente, etc.
 
Offre 2
Poste : Consultant technique
Salaire : 67k€
Lieu : Paris
Boite : boite US de l'IT  
Secteur : IT
Avantages : Je sais pas.
Commentaires : Choix difficile avec le GP, poste très intéressant, mais travail en solo quasi tout le temps, plus énormément de déplacements. J'ai préféré le GP. J'espère que je regretterai pas
 
Voila, si ca peut aider certains à se situer ou à se motiver

Solide  
 
Groupe B HFR?

sérieux, c'est quoi ces boites qui paient 65-70k un JD groupe B en plus ??

Les boites qui recrutent des VHP  

65k en JD
 
Avec plein de déplacements donc quasi aucun frais ...  
 

oui je pense la même chose. certes ce n'est pas une grosse offre, mais elle est correcte AMHA

 
C'est quoi ton poste dans la boite ? Ca me parait énorme en JD.

et c quoi la boite surtout ...

comment expliquer un tel salaire pour JD (bac+5 sec?)
Pénurie de main d'oeuvre dans le domaine?

Sales ?

 
Veri Hymportant Personne ?  

Vérie Haï Potencial  

Hypothetical Future Value

Pas mal. Y a du bonux en plus ?

Bonsoir,  
 
Est-ce que refuser un poste pour un échec de négos salaires est rédhibitoire pour la suite de sa carrière dans cette boîte ?  
 
Aussi, on dit que les gens qui négocient durement leur salaire sont plus respectés, est-ce vrai ?