Reprise du message précédent :

32K après l'ensae..ça casse le mythe sur cette sois disant "groupe A"

Ha mais il a jamais dit ne pas s'être fait entubé, hein
D'ailleurs il a dû rester 8 mois à tout casser dans la boîte de son stage (qui le payait donc 32K) avant de changer

il y 4 ans...

Même il y a 4 ans, ça ne paraissait pas énorme

+1 et mairde pour les spoiler vide  

Bonjour,
 
Ingé Mines de Saint Etienne 4 ans Xp dans le conseil AMOA SI 46 K sur marseille + participation+interessement + frais kilometriques trajet domicile/ travail (30 cm d'euros/km) sur Marseille. Vous en pensez quoi honnêtement ? qd je vois a quel point les JD sont embauchés ds les SSII aujourd'hui je suis deg !! dites moi ce que vous en pensez chers hfriens à plus les poulets et donnez moi vos avis

 
prétention va !  

lol j'ai précisé les frais kms car pour tout te dire j'en fais 140 par jour ! donc ca met un peu du beurre dans les epinards !! mouerf.... je pense honnetement que vu le marché actuel y'a moyen de changer régulièrement avec 15% à chaque fois. non mais regardez à quel point sont pris les JD !! c'est un truc de ouf en ce moment j'entends des 38 40 tres regulierement et en province ! est ce que ca mitonnerait pas un peu qd même ou est ce que je dois encore acheter de la vaseline ?

c'est claire que quand on entends des JS à plus de 35k€ ca dégoute un peu car avant (il y a pas si longtemps) c'était plutot dans les 30-33k€

je te le fais pas dire j'ai commencé à 30 en 2004. je crois que le moment de la fronde va pas tarder arriver. SSIIs préparez vous au plus grand turnover de l'histoire !! Man, suis moi dans ma logique et rejoins le côté obscur de la débauche et du pouvoir d'achat retrouvé !

Man ne juges pas les gens sur un "post". Je roule ma bosse dans les SSII depuis 4 ans maintenant et je pense connaître le système. J'ai commencé analyste, puis CdP fonctionnel sur  plusieurs modules de SAP puis staffé moitié sur des missions moitié en ingénieur d'affaires (avant vente et suivi d'affaires). Donc l'évolution je connais maintenant si tu veux des postes de Directeur Technique ou Directeur d'une BU c'est très bloqué il faut encore attendre 4 à 5 ans en étant toujours staffé sur des missions que tu as déjà fait. faut pas se leurrer les SSII qd tu es calé sur des technos porteuses tu ne fais plus que ça et on ne t'appelle que pour ça , alors certes tu gagnes à chaque fois 15% mais ca finit par user de faire tjrs la meme chose !

je serais tenté de dire : c le jeu ma pauv' lucette : si la SSII te plait pas tu es libre de changer de secteur
 
et une carrière c'est un peu comme une roue à cliquets : si tu enclenches pas ton cliquet, qd tu changes de boite tu te prends un retour de manivelle jusqu'à dernier cliquet validé...
 
et typiquement, un JD qui change de 2x de boite en 4 ans, il valide aucun cliquet...au niveau salaire il s'y retrouve probablement (il sera probablement mieux payé qu'un JD similaire qui a fait 4 ans dans une seule boite), mais au bout d'un an il est fort probablement que le JD non "volage" valide un cliquet et se retrouve à un poste à responsabilité...ce que le JD volage aura plus de mal à faire

J'ai l'impression que ce qui peut être intéressant, pour un JD, c'est de changer de boite sous deux-trois ans histoire d'avoir le gap salarial qui peut lui laisser voir venir, puis de voir sur un temps plus long (au moins 5 ans) avant d'envisager un autre changement

je te comprends totalement mais tu sais c'est très différent le monde des SSII et celles de l'industrie. Pour ma part, même si j'ai des propos assez caricaturaux (pour la déconne), j'aime plutôt bien le monde des services, en fait, j'aime les clients, leurs problèmes, leurs projets, j'aime la relation client et je sais que je ne retrouverais pas cette ambiance, ce côté imprévisible qui existe dans les SSII. C'était dur au début mais au final je prends du plaisir (sur le plan humain, sur le travail moins qu'avant car je déroule mon "expertise" -mouerf man ! ) car j'ai toujours eu la chance de travailler dans des structures "moyennes" et très humaines ce qui est très rare dans les SSII viandardes. Bon faut dire que je travaille sur des ERP ou on est revendu à prix d'or. L'envie de changer est plus lié au salaire et l'envie aussi de rejoindre une grande major (dans SAP) . certaines d'entre elles te proposent des 6000 , 7000 euros nets par mois (Suisse ou Luxembourg) avec poste à la Direction commerciale ou DT en fonction des affinités alors forcément ca fait réfléchir même si man j'adore l'ambiance de ma boîte allez man faut aller faire dodo car demain tu dois (nous devons) faire avancer la machine à pouvoir d'achat man plein de beaux rêves man moi je vais rêver des francs suisses que je toucherais un jour

je vais me rallumer mon calumet de la paix j'arrive toujours pas à dormir plus serieusement, je suis d'accord avec ta remarque plus haut. J'ai oublié de préciser que je suis dans la même société depuis ma sortie d'école. J'y ai gravi quelques échelons mais comme je l'ai dûment précisé je suis dans une structure à taille humaine: tu t'attaches aux collaborateurs au bout de 4 ans mais il faut savoir parfois lâcher du lest et envisager de nouvelles perspectives sous d'autres cieux man... moi je me vois bien dans les montagnes en Suisse ! c'est cool la suisse...

C'est plutôt à Paris ça, hein.
Par chez moi, 30-32 k€.

Putain, ce jeune cool !
 
EDIT : concernant la Suisse, ce qu'il faut bien t'enfoncer dans le crâne, c'est que le coût de la vie n'est pas le même qu'en France. Sur un autre topic, un DUT SRC gagne bien 3500 nets par moi, mais tu verrais le prix de son appart, assurance, bouffe...

 
Merci pour l'indication.
tu bosses dans le secteur ?
 
comme je ne suis pas actuaire, je pense que je vais demander 36ke s'ils font une proposition, en visant 35.
 
p.s: non je ne bosse pas sur des tontines, je fais plus de la retraite.

 
faut habiter a annecy je dis ca g de la famille sur annecy

Vous pensez que 32k€ en RP pour un ingé mécano c'est peu?

Bonjour,
 
Je ne sais pas si c'est le bon topic: si ce n'est pas le cas excuses!!!
 
Moi JD  école de la zone 2 (sur concours Communs polytechniques genre ENSIMAG)... deux stages en BI
Proposition :
35Ke sur Paris -> grande SSII : poste orienté developpement
34,5Ke sur Paris -> petite SSII: consultant technique en BI
 
Question : quels sont les tâches d'un consultant Technique???
 

Je crois que c'est du dev non ... ?

oui mais le terme consultant est utilise a tort et a travers

et ...
dans une petite SSII spécialisé sur peoplesoft et qui developpe son pôle BI...le terme "Consultant Technique" est associé à quoi à votre avis???

développeur/paramétreur

tiens tiens un copaing    
 
Sinon tu envisages de faire quoi ? de quitter ta boite ?

Confirmé, un 'Consultant Technique' est un joli mot pour dire 'prestataire en dev et rédaction de spécifications techniques'. Mais je ne dénigre pas, je suis passé par là

Mais un JD -> debutant???
 
Si je comprend bien c'est du dev!!!

 
JD: Complet débutant.
Consultant Technique: Dev et TechSpecs, parfois un peu de maitrise d'oeuvre, parfois le contact direct avec le client, parfois même contact direct avec le business.

 
 
salut sayen !! comment vas tu ? depuis le temps !!! bah non pas dans l'immédiat mais 'y reflechirais d'ici 6 mois je pense....

Pour les ingés: L'enquete CNISF 2008 est sortie :
http://dl.free.fr/na8vfoadm/enquete_2008.pdf
 
Bonne lecture !

 
 
Salaire médian brut en 2007: 52 500 €    
 
Zut je me fais grave avoir alors    

 
Faut lire un peu avant de foncer sur les chiffres:
 
                                 La population étudiée
Les ingénieurs diplômés, âgés de moins de 65 ans, exerçant une activité salariée comme cadres
en France métropolitaine.
 

l'etude est sur du déclaratif + preuves
ou déclaratif simple ?

Jcrois qu'il s'agit d'un questionnaire à remplir ou un vulgaire entretien téléphonique... Mais comme c'est anonyme, je ne vois aps pourquoi ils auraient honte...

on peux donner des chiffres moindre mais majoré aussi
dommage, une étude avec preuve serait un réel plus

C'est du simple déclaratif.
Mais probablement la meilleure étude sur les rémunérations: 1 ingénieur diplomé sur 14 y a participé. C'est le plus large échantillon existant sur la population ingénieur.

Je suis pas sur que ca soit légal de demander une preuve. Et honnetement, ca nuierait à la taille de l'échantillon. Moi ca me ferait chier de scanner un justificatif, le faxer, etc... La, il suffit de répondre au questionnaire. ca prend 5 à 10 minutes.

Sortie de DUT Info en Juin, poste en CDI dès début juillet, salaire entre 1600€ et 2000€ par mois (en fonction des objectifs, 13ème mois, ...) en tant que débutant.

pour un poste de ?