Reprise du message précédent :

Personne ne l'a fait, ton commentaire ne servirait qu'à rmeuter les trolls. Ce que j'ai donné au-dessus, c'est fixé par décret chaque année et ça ne concerne donc que l'internat, ce dont il était question. Point.

1 - Tu aurais parlé de choix d'un secteur d'activité dans lequel tu souhaites travailler, j'aurais compris. Pour le choix de l'école, le salaire qu'on t'annonce en sortie ne doit pas être un critère. Ce nest pas ton diplôme qui fera ton salaire mais bien tes compétences. Même en France !
2 - Comme à peu près tout le monde. Ai-je dit que le salaire n'était pas important ?
3 - Tu crois que les statistiques sont moins faussées ici ? Que les gens n'ont pas tendance à gonfler leur salaire ? Que ceux qui ne gagnent pas très bien leur vie s'expriment autant que ceux qui s'en mettent plein les fouilles ?
4 - cf point numéro 2.

 
Je n'ai jamais dis le contraire concernant le salaire des internes, je réagissais concernant l'enquete de l'Insee sur les salaires des médecins.
 
Donc rien ne justifie ton commentaire, hormis si tu m'avais fais remarquer mon retard.
 
 
 
 
 

100 % d'accord avec ces remarques.

 
en gros, c'est la philosophie du : "fais ce que je dis mais fais pas ce que je fais"    

Tu n'auras donc aucun mal à citer la phrase dans laquelle j'ai dit que le salaire n'avait aucune importance

 
Ben voyons...
Pis au bout de 4 ans il est à 500k€ aussi...

Toutafaÿ  
 

Deux ans est peut être exagéré. mais si il est performant un X-ENSAE, je pense, peut atteindre  ce salaire en fixe en trois ans (voir même moins). Bon peut être pas en France, mais à Londres ça devrait être possible;

Tu parles de quelqu'un qui serait devenu trader j'imagine ?

pas forcément du trading. je pense qu'on doit aussi avoir ces exemples en banque d'aff, en sales ou bien encore d'autres profils recherchés par les banques, banques qui sont prêtes à payer très cher pour.

 
Bonus inclus en M&A... plus de 100k la première année ça arrive, y en a même sur le forum.
500k au bout de 4 ans peut être pas, mais 300 ce n'est pas déraisonnable.
 

 
Plus en IB qu'en trading je pense.

Même si c'était vrai pour le coup c'est complétement déraisonnable voir indécent. De plus je vois vraiment pas ce qu'on peux foutre d'autant de fric a cet age surtout quand on bosse en IB et qu'on à jamais de temps libre...
mais bon si y'en à une petite dizaine par ans à l'X c'est très grand max.. Et probablment plutôt X-mines ou X-corps que X-ensae
 

100% d'accord. en gros un boulot c'est là  pour t'apporter une qualité de vie. Donc le salaire compte mais les horaires, la ville, etc.. sont aussi très importants de même que le fait d'être content de se lever le matin pour aller au taf (voir même plus..)
 

 
Ca choque pas c'est un raisonement "à la mode" dans les grande écoles..
Ouai moi je préfère gagner 38ke par ans  à l'embauche pour un boulot qui me plait dans une ville sympa avec des vacances que 100ke pour un boulot chiant dans une ville relou a 80h/semaine...D'aileur encore une fois à quoi sert autant d'argent si tu peux même pas en profiter?
Le poste de ton X-ensae on me le donnerait j'en voudrais pas...

Je sais que ce n'est pas toi que je vais choquer vu que tu es au sein d'une grande école plus membre actif des topics banque d'affaire et conseil en strat.

Mais bon même dans ton cas tu dis que tu préfère gagner 38K€ à l'embauche que 100K€, mais au bout de 25 ans je suis prêt à parier que tu seras à plus de 130 k€.
Je vois pas pourquoi de tels salaires sont indécents : les personnes dans ce cas sacrifient quand même un large pan de leur vie sociale, faut bien que ça soit compensé quelque part.

@eviltyler : oui moi aussi je pensais surtout banque d'aff, mais vu que le fixe d'un trader n'est pas si haut que ça et qu'une très grosse partie de son salaire vient de ses bonus, j'ai ajouté trading.

 
 
100k koi ? 100k€ $k100 .  
Ou dans quel pays ? SI c'est en france, et bien    
 
[HS] Au fait ou places t-on le "k" ?  le $ doit se positionner avant le montant. Je suppose que l'on met le k entre, je me trompe ?[/HS]
 
 

 
Tout à fait mais comme disait le monsieur, il ne préfére pas faire des heures de malades mais plus de profiter de son temps avec une paye moindre...
Je suis a fait d'accord avec toi...

Dans l’industrie, ça ne me parait pas réaliste. Si j’en crois les données disponibles sur le site RH de ma boite, la rémunération maximale sur le site (centre d’ingénierie, CAC 40) se monte aux alentours de 130.

Les grands PDG sont des X-corps ou X-mines le plus souvent, et gagnent bien plus que les 130k€ annoncés, au bout d'une trentaine d'année de carrières, en France de surcroît.  
Donc c'est pas impossible même si ça ne concerne que quelques talents-génies de ces écoles !

Quand tu vois ce que certains font des entreprises qu'on leur confie, tu te demandes si ce sont vraiment des génies et si on s'est intéressé quelques secondes à leurs compétences

Toutafay  
Mais bon ne généralisons pas ^^

Je vais répéter ce qui a été dit plusieurs fois, les bonus ne sont pas comptés.
Quand tu es Partner, tes dividendes représentent une très bonne part de ton salaire.

Sinon en effet dans l'industrie, les salaires (fixes) ne montent pas tellement plus haut que 100k.

Hier sur France info, un mec disait (je sais plus qui c'était mais ca parraissait fiable) que la moyenne du nombre de consultations faites par les medecins généraliste est de l'ordre de 5000/an. En comptant les tarifs déconventionné (40% des medecins) on peut partir sur une moyenne de 24€ la consultation.
 
Ca fait 5000*24=120 000€ brut / an
 
A cela il faut soustraire l'achat du cabinet en début de carrière.
Le paiement d'une assurance (pas trop cher je pense pour un generaliste)
puis bien sur les charges et impots.
 
 
Enfin, je pense pas que les medecins generaliste soient à plaindre, mais il faut quand meme dire que par rapport à un cursus scolaire aussi long et une carrière dans le privé on peut quand même esperer passer ces montants de salaires vers 35-40 ans et continuer à progresser après. Par contre les medecins peuvent être à ce salaires beaucoup plus tôt.

soit 13 à 14 consultations par jour, 7j/7...    

Okay,  
N'empeche que Carlos Ghosn, pour ne pas le citer, perçoit de mémoire 5M€ (part fixe et variable, hors stocks options et primes exceptionnelles) !

30 consultations par jour    
toujours est-il que ca fait énormément...

 
Ouaip mais ils font aussi des heures sup'
 
Puis je pense qu'une source fiable peut etre trouver sur le net.  
 
 
Travailler plus pour gagner plus s'applique parfaitement à cette profession, sauf que eux ils ont pas eu besoin de sarko pour ca  

Niavlys découvre les professions libérales

Jtrouve ça trop abused koi !
Dernièrement j'ai fait un traitement prescrit par ma dermato !  
Elle assure un suivi tous les 2 mois.  
Elle expédie le truc en 2min top chrono... Le temps de me refiler des ordonnances sé de la folie !  
à 45€ la consultation c'est une pure supercherie !
 
PS : Elle est à son compte, j'imagine même pas les "couilles" en or qu'elle doit se faire...

Dans ma boite c'est le cas (c'est ce qui est écrit dans la convention en tout cas).
Si t'as d'autres exemples, ça peut être intéressant. Toutes les entreprises ne paient pas de la même manière.

En tout cas moi je ne suis que stagiaire, et je colporte les rumeurs que j'ai entendu

Le truc c'est qu'en industrie, on ne reste pas dans la technique indéfiniment, il me semble... A moins de le vouloir !
On peut terminer dans le marketing, la direction technique, la direction général qui sont pour le coup, elles, pas spécifiques à l'industrie... Avec le salaire qui va bien toussa !
 
Non?

Je ne parle pas de PDG mais uniquement de technique. Tout le monde n'a pas le désir d'évoluer vers un poste de management, il faut bien comprendre ça. C'est pas parce que sur ton parchemin il est écrit "groupe A" que tu as un désir souverain de nettoyer le cambouis de tes mains pour enfiler un col blanc.
 
Même avec ça, il est illusoir de s'imaginer qu'il est normal de toucher 130+k après 25 ans de carrière dans l'industrie. Pour rappel, le salaire moyen des ingénieurs partant à la retraite est de l'ordre de 80-90 k.

Bon, ben juste comme ça : Grande société faisant des batteries. Le P-DG gagne 500K€ fixe, le vice-président gagne 300K€ fixe. Ils ont tous deux une quarantaine d'années.
 
Voilà

Et certains mettront bien moins de temps à le doubler (mon frère a mis 4ans, en partant de la même somme )

Je suis tout à fait d'accord avec toi !  
Mais cela dépend également de l'entreprise...
 
Je parle que de ce que je connaît : par exemple, chez Renault, donc du type très grosse boîte, les évolutions de salaires sont très encadrées et le parcours bien balisés. Ainsi, la majorité des ingé ont une progression plutot linéaire de leur salaire. Rares sont les exceptions qui doublent leur salaire en peu de temps mais elles existent (les très bons, si un poste de direction se libère par ex).
 
Mais globalement, ce qui tu dis est vrai !

Je sais pas, j'ai pas encore assez d'expérience pour voir tout cela d'un oeil correct.
 
Mais en effet, je pense aussi que seul le parcours permet d'avoir une belle somme plus tard. On peut stagner, ou très vite monter, le truc c'est que si l'on stagne après 10ans parce qu'on a fait les mauvais choix (gérés par l'argent), on s'en mordra les doigts en pensant aux 35 ans restants à faire.

Bonjour, je fais le tour des entretiens de recrutements vu que je viens de finir ma formation, voici ma contribution :
 
Formation : Double compétence > Master 1 Management indus @ IPI (Ensam + RMS), Master 2 marketing management @ EM-strasbourg
 
Xp : 3 ans en apprentissage (2 dans l'automobile, 1 dans l'énergie)
 
Salaires : entre 30 et 35 K€ brut (en fixe, hors 13e mois) pour des postes de chef de projets/produits marketing - la moyenne la plus souvent acceptée lors de mes entretiens étant 32K€. Ca varie surtout selon le degré de responsabilités du poste.
 
Bonne chance à tout ceux qui comme moi cherche un job pour la rentrée !

j'en profite pour vous inviter à consulter le topic cooptation, pour ceux qui cherchent
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0

Ce que je trouve indécent c'est que c'est des tunes pour des tunes. Comment peuvent ils en profiter si ils n'ont pas de vie sociale?..en gros que faire de 10ke/mois quand tu bosser 80h/semaine mini? A quoi ça sert à part amasser?

Maison / bagnole / reconnaissance personnelle / espérances futures

Retraite à 40 ans dans le sud de la France.

Ca j'y crois pas. Ce genre de gars c'est toujours plus pour toujours plus... Des banquier /trader quii s'arrête à 40ans et mettent les pides sous la table pour vivre avec 3000euros/mois alors qu'ils viennent de métier hyperactif ou il touchait ça par semaine j'y crois pas trop
 

=fiérté? Pas besoin d'argent pour me sentir fier de ce que je fais.