Salut tout le monde,
salarié d'une société de conseil informatique, démotivé, je souhaite démissionner.
Mais, ces derniers temps, mon travail a pâti à cause de raisons personnelles (retards, baisse de productivité).
Ma question est la suivante: je sens le blâme venir d'ici une semaine ou deux.
Quelle est la meilleure position à adopter pour quitter dans les meilleurs termes possibles, et sans que l'employeur ne cherche à me nuire: démissionner avant ou après la sanction ?
sachant que je suis un profil rare nécessitant formation, donc je doute qu'ils puissent me trouver un remplaçant en un mois (je pars sur un préavis de 3 mois)...
je ne cherche pas à me licencier pour toucher les assedic, je préfère encore démissionner.