Reprise du message précédent :

 
Je confirme, Sogeti-Transiciel est à proscrire  

... comme toutes les SSII.
 
J'en ai encore pas vu une où on voit aucun commentaire négatif.

Oui, au final, où aller ?

Ba dTc
 
Petites SSII spécialisé dans ce que tu recherches ?

J'aurais du m'y attendre

Bonjour à tous ,
 
J'aurais voulu savoir comment réussir sa période d'essaie chez sogeti.

 
Faire sa mission et plaire au client
 
Pour Sogeti, tu es casé, donc tu n'auras plus de nouvelles d'eux s'ils n'ont plus de nouvelles de toi...Sogeti c'est que du bonheur  

 
 
  ah se point la et ben, merci pour ta reponse

salut à tous,
 
voilà, j'ai commencé mes candidatures, je souhaite postuler sur plusieurs SSII dont Sogeti.
 
J'aimerais juste savoir quels avantages ils proposent ?
 
bon apparemment il n'y a pas de prime d'interessement mais y a -t-il :
- mutuelle
- ticket resto
- autre ??
Pour un bac+3 en réseau combien ca vaut d'après vous chez Sogeti??
 
Merci de vos éclaircissements
 
Kirk

oh bas M'sieurs-Dame, BAC+3 ca pèse dans les 18K€, enfin on vl'a dire 15K€ avec 15€ de frais/jour okaaaaaaaaaaaaaaaaayyyyyyyyy ?
allez petit candide... signe en bas, là! oui ! c 'est bien !
 
bon pour redevenir un peu sérieux :  
A part ton salaire sur 13 mois, t'auras que dalle
- l'interessement cette année était de 270€ ...
dans ma boite précédente c etait 1450 ...et c est loin d'etre beaucoup! certains ont comme chez UNILOG autour de 3000€ ...
- ticket resto : oui dans les 7€, dont 2.70 de ta poche
- mutuelle : YES, c'est surement l'une des meilleurs, donc profites en : les lunettes je leur ai fait payer 550€ pour des solaires à ma vue ! tout remboursé ! les dents pareil : une couronne en ceramique : 900€ =>presque tout remboursé
 
en fait c est le seul truc bien chez Sogeti ...la mutuelle !
 

et bien merci pour ces rensiegnements Ghostdj,
 
si je comprends bien ma licence Pro je peux m'assoir dessus...
 
18 k€ c'est vraiement pas énorme.  
 
Pour Unilog, merci du tuyau, je postulerai.  
 
 
et sinon ta précédente boite ct koi ?? les impréssion? ça vaut le coup de postuler ou pas ??
Kirk

Kirk Hamett ? RESPECT !!!
 
sogeti s'en fout de ton diplome, de toute facon pour eux soit t es bac-2 bac bac+2-3-4 ==>18Ke, soit t es ingé ==>25/27K€
de toute facon il y a 80% de chances qu'ils te balancent en Pilotage/hotline, à moins d'un bon coup de bol et qu'il y ait une mission en adéquation avec ton profil
 
 
ma précédente² boite n'était pas une ssii
 
unilog, oui tente! mais attention aux Tests et autres selections

Hi Ghostdj
 
première fois qu'on comprend mon pseudo...
 
Et oui je suis un grand fan de l'époque Kill 'em all et toute la clique... sauf St anger qui est à mon sens tout sauf un album des Met.
Et oui, Kirk Hammett est mon idole... j'ai commcné la guitare grâce à lui.
 
Bon ben merci pour toutes ces infos...
@+  
 
 

 
Mouai.
Il parait qu'il y a des bac+5 qui rentrent a 33 (sur paris).

 
Il rentre à 33k€ pour les B+5 univ et petite école d'ingé, je confirme .
Chez Sogeti AS, pas d'interessement, pas de participation (car ils s'arrangent pour qu'y en ait pas....), la mutuelle devrait être renegociée donc bon...
 
Pop_up
 

désolé je parle Sogeti IS .. AS j'ai po de connaissances...

C koi AS, IS ?

heu AS c est tout ce qui est développement d'appli/TMA, et IS systemes et reseaux
AS = Application Services
IS = Infrastructure Services
 
enfin je crois, me rappelle plus tres bien

Donc le dev ca paye plus que l'exploitation en ce moment ?

T'as déjà entendu le mot magique....J2EE    
 
C'est la seule raison
 
Mais, je confirme que As est la 5ème roue du carosse...tu vois tous les avantages de Cap et de IS et puis toi on te dit que t'as droit à rien car t'es chez AS....Enfin c'est de l'histoire ancienne tout ça pour moi...ouf

 
 
si tu veux avoir un second trou au cul vas chez eux!!!!!!!!!
ce sont les escrocs de l'informatique,certe grand groupe donc beuacoup clients mais au niveau salaire c'est plus que l'arnaque,et apres pour les augmentations,je t enparle meme pas ,le parcours du combattant...

 
pour moi aussi

pop_up75 et Ghostdj...
 
Ce que vous dites, on pourrait le généraliser à toutes les SSII.
Tu as des gens qui se sentent bien dans la leur, qui ont les augmentations qu'ils souhaitent... et d'autres, le contraire.
 

Sogeti, c'est comme toutes les SSII: du bon, et du moins bon.

Niveau rémunération, Cap et donc SOGETI, ça semble quand même dans le bas du tableau

 
C'est à dire?
Annonce des chiffres.

 
Salut,
J'ai connu quelqu'un qui avait fait cette formation à Sogeti Lyon verdict 17000 euros brut + environ 1500 euros si tu te barres pas dans l'année.(bref tu bouffes des patates et des pates tout les soirs)
Ce qui est amusant dans l'histoire c'est qu'une fois la formation accompli il s'est amusé à postuler dans une autre boite qui recherchait un admin Unix verdict cette société lui a proposé 25000 brut et ouais il s'est barré dans l'autre boite et ouais sogeti s'est fait avoir sur ce coup.(vérifie dans ton contrat si tu peux te barrer après la formation).
Peux tu me dire où tu fais cette formation et à quelle agence de sogeti tu as postulé merci.Ton URL ne marche pas.
 

 
Salut,
J'ai connu quelqu'un qui avait fait cette formation à Sogeti Lyon verdict 17000 euros brut + environ 1500 euros si tu te barres pas dans l'année.(bref tu bouffes des patates et des pates tout les soirs)
Ce qui est amusant dans l'histoire c'est qu'une fois la formation accompli il s'est amusé à postuler dans une autre boite qui recherchait un admin Unix verdict cette société lui a proposé 25000 brut et ouais il s'est barré dans l'autre boite et ouais sogeti s'est fait avoir sur ce coup.(vérifie dans ton contrat si tu peux te barrer après la formation).
Peux tu me dire où tu fais cette formation et à quelle agence de sogeti tu as postulé merci.Ton URL ne marche pas.
 

Je trouve que y a pas mal d'avis négatif dur sur Sogeti.
Perso j'y bosse (la boite où j'étais s'est faite rachetée   ) et je trouve pas ca si mal.
Je pense que c'est comme partout, il faut gueuler pour obtenir ce que tu veux (en partie) et bien sur prouver tes compétences.
J'en vois beaucoup qui se plaignent chez nous mais qui font pas grand chose pour améliorer la situation.
 
Par contre, je confirme que pour les salaires c'est la misère.
Jeunes diplômés ou peu qualifiés (en diplôme je parle), fuyez vous n'obtiendrez rien (si ce n'est la fameuse formation Unix/Oracle qui elle est pas mal)
Après, je vois plein de mecs avec de l'expérience qui sont pas mal payés, tout se négocie à l'embauche.
Par contre, comptez pas y rester 15 ans, les augmentations c'est pas ça non plus.
 
Sur le reste de ce qui a été dit, la mutuelle top je confirme, les tickets restos à 7€ c'est la misère mais la boite en paie quand meme une bonne partie.

j'y suis rentré a 30k l'année passée, et là ça me fait mal au cul de savoir que après augmentation je serais surement pas mieux payé qu'un JD à 33k.
Donc j'ai envie de me casser, en plus j'ai du mal avec mon DA ...
On nous a tellement cassé les couilles avec l'experience que voilà quoi ...

Pareil que toi... niveau salaire.
 
J'attends donc des nouvelles à mes 18 mois, pour savoir si j'ai ce que je voulais au bout d'un an d'XP.
 
Si c'est pas le cas... ou si c'est repoussé à mes 2 ans... je chercherais ailleurs.

***** ?

Gné?

non rien, j'ai un collègue dans cette situation, ça aurait pu être toi, mais je vais masquer son prénom.

la formation unix /oracle est bidon ...  
enfin moi je l'ai pas faite hein, je bossais deja depuis plusieurs années, mais bon les gars qui en sortaient savaient pas ce que c'était que MSDOS, et étaient incapable de lancer une requete ... alors bon, surtout que cette formation ils l'appellent : ADMIN unix &oracle, ADMIN lollllllllll faudrait deja commencer par apprendre à faire "cd"
Mon salaire au bout d'un an, de satisfaction Client, sans intercontrat, avec des astreintes...a augmenté de 30€ brut/mois ...alors que je demandais 400
 
on m'a aussi laissé croire qu'il y aurait interessement, primes, et participation... alors qu'au final...Que d'chi (si 250e brut d 'interessement au bout d'un an et demi)
 
 
mithogarou : tu dis qu'avec des années d'exp, on finit par y arriver ; ou que ta boite c est faite rachetée : Faut bien distinguer que les ANCIENS de sogeti et filiales absorbées ont (en partie du moins) pu garder leurs ACQUIS
donc ceux qui avaient un bon salaire, ceux qui touchaient des IK, des primes, etc... ne sont effectivement pas à plaindre
 
les nouveaux eux rammassent leur mère : clause de mobilité, status non cadre, 9 jours de rtt, frais de dep=SNCF, pieds, BUS, tickets resto, salaires de merde, zéro vision de Carrière, zéro formation à l'initiative du collaborateur, zéro suivi chez le client
 

 
 
Une SSII qui est mieux à ce niveau là?

 
Toutes celles chez qui tu n'es pas au moment de démissionner    
Toutes celles qui n'ont pas un turn-over négatif à la Sogeti (campagne agressive de pub actuelle) qui cache la manière dont sont traités les collaborateurs.
Quand ils commenceront à chiffrer combien leur coûte les recrutements, et que les clients en auront marre de voir défiler les prestas, ils arrêteront peut-être cette politique pour enfin reconnaitre quand un collaborateur fait bien sont travail et qu'il merite d'être augmenter à sa juste valeur.
 
De plus, la marché est tellement vif en ce moment que je ne comprends pas pourquoi ils refusent à leurs prestas, ce qu'ils peuvent avoir ailleur sans négocier   (peut-être que leur campagne de pub leur a troué le budget...ou comment entrer dans un cercle vicieux   )
 
Pop_up

Le turn-over n'est pas négatif chez Sogeti, tu te trompes vraiment là dessus... ca recrute beaucoup, mais Sogeti est en constante augmentations niveau effectif. C'est maintenant la plus grande société de service en France.
 
Pour les augmentations, quand je l'ai annoncé à mes collègues non Sogeti, ils m'ont tous dit que j'étais chanceux (alors que je ne trouvais pas ca énorme)... et pourtant ils sont dans 4 ou 5 diverses boites, dont je ne citerais pas les noms.

 
Je tiens mes chiffres de la personne qui se tappe une grosse partie des recutements sur son temps alors qu'il est spécialiste/consultant et qu'il a autre chause à foutre    
 
Mais après c'est sur que si sogeti racle les fonds de tirroir pour augmenter son pool de prestataires vu la pénurie d'informaticiens actuelle (sur certains domaines), ce qui va finir par arriver si ce n'est déjà fait.
 
Pop_up
 
EDIT : Ceci dit, c'était en mai/juin soit avant la campagne de pub....donc oui à mon avis Sogeti à rameuté à max depuis ce temps là ouarf, surtout avec leur soiré des AS, "le monde nous appartient"....pitoyable, soyez corporate mes moutons, soyez corporate  

Tu y étais?
La personne que tu connais, c'est chez AS ou IS?

 
mon DA lors d'un cocktail m'a fait la remarque qu'on me voit une fois tous les 6 mois et qu'après on me voit plus, genre c'est à moi de prendre de ses nouvelles ...    
Je sais pas si il était encore bourré.
 
Niveau salaire à l'entré c'était tout à fait dans la moyenne quand j'y suis rentré, par contre après tu te touches pour les augments.
Surtout là vu le marché.
Pour le statut non cadre j'ai pas eu droit à ça, de quoi parles tu ?
Sinon niveau vision carrière c'est zéro, ça les genera pas de te mettre sur une mission pourrit qui correspond pas a ce que tu demandes, donc il faut pas hésiter à refuser en disant clairement ce qu'on veut.

 
combien en % ?
ca a l'air dur d'avoir plus de 3%