Reprise du message précédent :

 
Toi t'es recruteur chez Alten

 
 
mais bien sur  

Si si t'as bien une tête de recruteur Alten  

Bon ils ont l'air d'avoir des missions intéressantes au moins, on verra pour la suite.

Peut-être des missions intéressantes mais des salaires en bois + des augment de 0.0001% parce que tu comprends, c'est la crise

 
J'ai donné ma fourchette salariale, ça n'avait pas l'air de les choquer.

Je viens de faire un entretien pour Aix. Des retours sur cette agence?
Ce serait pour bosser in situ chez Dassault.

Encore un entretien téléphonique avec un commercial Alten qui voudrait éventuellement me proposer une embauche sur profil.
Je lui fait part de ma crainte d'arriver et ne pas être placé en mission et de me faire mettre dehors au bout d'un mois d'intercontrat.
 
Il me répond "oui c'est un risque je comprends, je prends le risque également". Ha bon ? ...
 
Ca me gave ces SSII qui pensent que la période d'essai est la période qui permet au commercial de te placer en mission ou de te mettre dehors ...

Bah il te prend sur son PnL quand meme, c'est sur que c'est pas le meme risque mais c'est pas neutre chez lui.

pnl ?

Profit & losses
 
Bref au début tu vas lui couter du blé, c'est rare qu'ils acceptent

Hello, quelqu'un saurait la fourchette des salaire pour un entrant chez Alten en tant que Business Manager et si quelqu'un aurait un feed back sur ce type de poste chez eux  

depend de trop de criteres, faut que tu donnes un peu plus de detail pour avoir une vraie reponse

Bonjour,
 
J'aurai souhaité avoir des informations sur l'entité "Aéronautique, Spatial, Défense et Multimédia" d'Alten. (région parisienne)
Dans le cadre d'un poste D'ingénieur Systèmes et réseaux.
Si certains auraient des retours d'expérience sur cette entité? Qualité des missions? Condition de travail? Rémunération?
Qu'est ce qui la différencie d'autre entités (comme SIR par exemple)
 
 
 
Merci beaucoup à tous!!

Qu'ils ne connaissent pas le nom de leur entité et qu'ils m'aient envoyer faire de l'intégration de table d'imagerie médicale ?

J ai eu un entretien telephonique avec un ingénieur d affaire par téléphone la semaine dernière et je reçois aujourd hui un appel d alten me disant que le directeur commercial souhaite me rencontrer pour parler d alten et des aspects contractuel. Pas de mission en vue ca serait une embauche sur profil.

J habite dijon et c est a nantes et le gars avait pas l air motivé pour prendre en charge en partie au moins les frais de transports. C est classique chez eux ? Vous pensez qu il y a qqch de concret qd meme ?

oui, bof
 
S'ils sont pas prêt à prendre en charge quelque dizaines d'euros de transport je doute qu'ils soient prêt à "investir" pour de vrai sur une embauche sur profil et s'ils ne te foutent pas en mission rapidement ils te font dégager.

ils paient pour te voir venir ou ils te laissent, mais pas de déplacement à tes frais  

S'ils sont intéressés ils doivent payer (vécu plusieurs fois), s'ils sont vraiment intéressés c'est eux qui se déplacent (déjà vécu... grosse surprise)... Sinon c'est du remplissage d'emploi du temps à mon sens :-/

Tu viens les mains dans les poches, de toutes les façons s'ils sont vraiment intéressés par ton profil, tu es déjà embauché... mais ça tu ne le sais pas  

ca sent le vécu !  

45k avec un package du style 35k de fixe + 10k de primes, participation, tickets resto, voiture
 
Je déconne, mais ca peut arriver...

Bah si tu es a 45K en fixe actuellement et qu'ils te proposent leur package comme je l'ai décrit, c'est pas gégé pour toi quoi

Le top c'est quand la boite de presta te demande de mettre ton CV à sa sauce alors que tu n'es pas encore embauché... de manière à faire croire au client à ton insu que tu es un "expert" maison  

embauche sur mission = 0 risque à l'embauche

Quel milieu pourri.

Tout à fait d'accord, le terme pourri c'est le terme le plus élégant qui peut être employé pour décrire ce système! d'autant plus que l'on parle d'Alten (globalement je trouve il faut éviter tout ce qui commence par ALT   )
En même temps, Faut-il se plaindre? c'est notre modèle social !
 
Après tout une SSII = une boîte d'intérim déguisée

Tinquiete je suis passé par la aussi    
je me souviens quand je cherchais un emploi, j'ai rencontré plusieurs ssii qui m'ont fait leur cv a leur sauce, ont donnée mon CV en prétendant que jetais deja employé chez eux...Résultat des courses, étant donnés que jai rencontré plusieurs ssii (susceptibles d'avoir le même client final), un client (PSA pour ne pas le citer) a recu mon CV en plusieurs exemplaires (SSII A, SSIIB..)..donc les SSII et moi même étaient grillés chez le client..alors que je leur avais demandé de ne pas faire ca. Il y a même une SSII qui ma reproché d'en avoir vu d'autres, que cetait de ma faute tout ca    
Je suis en recherche d'emploi, normal que j'en rencontre plusieurs pour maximiser mes chances d'être recruter    
 
ils prétendent au client quon est deja embauché chez eux mais en attendant on recoit pas le salaire  

 
Tu m'étonnes!  
 
Dès fois je me demande, est-ce que dans les autres pays du monde, les SSII sont aussi vulgaires qu'en France !!!

après en me faisant l'avocat du diable, les ssii étaient, au début, les seules boites à me donner ma chance (même si me donner ma chance= pour eux me pigeonner et se faire du fric sur notre dos) ...je leur reproche juste leurs coups tordus  
 
autre exemple, quand jetais cette fois ci bien embauché dans la ssii (sur mission), la première mission me correspondait nikel (c'est aussi l'avantage dêtre embauché sur mission)..par contre la deuxième, le commercial m'a forcé a rencontré le client alors que je lui avais dis que je n'avais pas les compétences (logiciel et domaine d'expertise fonctionnelles m'étant inconnus)..du coup il a bidouillé le CV..ma dit de me faire passer pour 1 expert a lentretien...pas pu dire la vérité au client vu que le commercial assistait a l'entretien..au final jai été pris..le client a vu assez rapidement que je navais pas les compétences..le commercial a essayé de gagner du temps en prétendant que jaurai une formation payé par la boite (formation que je n'ai jamais eu)...
au final viré de la mission et grillé chez le client (un client grand compte chez lequel jaurai bien aimé evoluer mais sur un autre poste/métier)...

Il me semble que ce genre d'abus peut être évoqué devant l'inspection du travail.
 

 
Après tout, le client n'a pas à se plaindre car les SSII arnaques n'existent que s'il y a de demandes de la part de ces mêmes clients dits : "Grands Comptes" qui essaient d'externaliser l'informatique à tout prix.
 

Qu'est-ce qu'il t'as le client quand il a vu qu'on t'avait vendu pour un expert alors que tu ne connaissais pas la technologie?  

 
 
bin il ma sorti un mea culpa, dans le sens où il m'avait pas testé en entretien...en gros il m'en a pas voulu et je lui ai dis de mon coté que javais été obligé de me vendre à l'entretien sous l'ordre du commercial mais de garder ca pour lui...

Mais on sait tous ce que sont les SSII et Alten en particulier. Personne ne nous fout le fusil sur la tempe pour y signer hein.
 
Perso, Alten m'a proposé 20% de plus qu'à AXA ou j'avais passé 3 ans en apprentissage et j'étais bien content d'y signer. Je l'ai pris comme c'était et je m'en suis barré à la première occasion sans aucun scrupule.

T'es parti juste au milieu du projet ?    T'as bien fait, c'est comme ça qu'il faut les traiter.

Nan j'ai intégré le client sans aucune contrepartie.

 
Qui a dit le contraire?

Allez je up ce sujet pour décrire mon entretien, rien de bien spécial, mais cette entreprise me fait quand même bien marrer.
 
Contacté par message sur répondeur alors que je n'avais rien demandé (CV sur apec), j'ai finalement rappelé pour fixer un RdV à l'agence Alten de Bordeaux.
On m'envoi leur CV interne à remplir, ce que je fis sans donner de contact (pas par volonté, juste suis JD et ne connais pas/plus les coordonnées de mes anciens maîtres de stage)
Arrivé sur les lieux, des bureaux modernes, mais partagés avec une dizaine d'autres entreprises présentes au sein du batiment.
Une charmante jeune blonde m'accueille (   ) et m'invite gentillement à patienter;
Une seconde teenager (   ) me demande si je souhaite prendre un thé ou un café ;
Ya pas à dire ils sont fort chez Alten pour retenir l'attention des clients postulants!
 
Ensuite RdV avec un commercial à mi-chemin entre le bogoss/charismatique et le péteux/tête-à-claques.
Entretien bateau au possible, le mec essayait de me vendre sa boite comme un truc extra-ordinaire. Les défauts d'Alten il cherchait à les tourner en avantages:
 
- moi: on risque pas d'être catapulté du jour au lendemain à l'autre bout de la france?
- lui: vous êtes jeune et dynamique, c'est une grande force pour vous d'être mobile et de pouvoir voyager"    
 
- moi: ya une mission pour moi, ou c'est une embauche sur profil?
- lui: vous savez, nous on préfère miser sur le potentiel des jeunes comme vous. Vous représentez une source de talent"   )
 
Comme je ne fus pas très efficace dans ma présentation (je cherchais mes mots, mais ce n'était qu'une mauvaise forme passagère), le mec a cru que j'étais un noob qui connaissait rien au secteur. Il a aussi cherché à me faire la classique embrouille du salaire, mais de manière assez mémorable:
 
- lui: vos prétentions?    
- moi: entre 33k et 40k selon poste et région    
- lui: ah oui... vous avez oublié de vous moucher, vous!....  
- moi:      
- lui: ...    
- moi: pourtant cette fourchette couvre la grande majorité du spectre des propositions faites à mes collègues de promo. Vous devez avoir des grilles je suppose...    
- lui: nous on décompose notre salaire en package qui comprend... blabla... intéressement... blabla... 15€ de frais/jour... blabla... soit un total de 32k    
- moi: ce qui donne combien, JUSTE avec le salaire brut?    
- lui: même pas 30k    
- moi:    
- lui: bah quoi? Vous êtes ENSAM n'est-ce pas?... Groupe B, hein?!...        
- moi:        
 
 
Ils m'ont rappelé, j'ai jamais répondu.  
Faut pas déconner quand même...
 
 

À ouai la grosse perte de temps..sauf si tas pu chope le numéro des deux minettes  

Comment se passent les projets chez alten en  
aéronautique (témoignages) ?
Par exemple, quand on est envoyé chez le client (safran, eads, ...),  
est-ce que c'est comme si on était un employé du client ?

Pas vraiment.
Vaut mieux être intérimaire que sous traitant amha

Est-ce que les sociétés comme alten et autres recrutent beaucoup ?
Dans les différents posts, on dit beaucoup de mal sur les sociétés comme alten et autres mais ça a l'air difficile d'être recruté par ces sociétés.
Est-il si simple d'être recruté par des sociétés comme alten, altran et autres ?
 
Merci de vos témoignages.

Non c'est pas très dur....

N'ayant pas trouver de messages portant sur cette entité précise, quelqu'un aurait un feedback sur MI-GSO qui est désormais une filiale d'ALTEN, plus spécialisé en """""gestion de projets""""" ? Même côté boucherie ? Je suis en contact avec eux en tant que JD (et avec ALTEN aussi d'un autre côté mais ils risquent pas de me revoir eux ^^" ) et je cherchais des informations pour voir plus clair derrière le discours vendeur et le sourire Colgate...
 
Merci

Il remplacent plutôt.
 

Ca dépends de ce que t'attends. Si t'est "flexible" niveau salaire (en gros, près à descendre niveau prétentions), oui, c'est facile. Si tu veux un bon salaire, non.
Si tu accepte moins en salaire par contre, ils serons plus indulgent sur tes compétences (même s'ils essayerons de faire croire le contraire).
 

S'ils ont acheté la boite, ce n'est qu'une question de temps avant que ca devienne la même chose.