Reprise du message précédent :
Salut à tous !
 
je réponds à certains topics récents concernant le temps entre l'entretien et la prise de fonction. Pour ma part, j'ai fait parti de la session de recrutement du 14/11/07 (je me rappelle plus trop de la date). On m'a contacté 2 jours plus tard pour m'indiquer que j'étais admissible. Ensuite j'ai du attendre presque 3 semaines avec que le CNPE me contacte pour passer de nouveau un entretien avec 2 responsables mais sur le site cette fois ci.
J'ai attendu 2/3 jours pour savoir si ma candidature avait été retenu. Ensuite j'ai du attendre que l'on me transmette les ordonnances (début janvierà pour prendre rendez vous chez l'ORL/OPHTALMO/RADIO/ANALYSE DE SANG. Ensuite 3/4 du mois de janvier j'ai passé la visite médicale. Visiblement ils viennent juste de recevoir le retour des RG ca parait OK. Donc normalement il devrait me transmettre d'apres le RH, la propostion d'embauche cette semaine...
 
J'ai 2 questions :
- Est ce vrai que lorsque l'on signe un CDI, la période d'essai est de 1 ans ?
- Est ce normal que malgré mes 3 ans 1/2 d'ancieneté, EDF me propose un salaire de JD ???
 
Merci d'avance

oui

oui

Bonjour ,
je souhaiterais savoir si les cabinets de recrutement sont les mêmes pour RTE et EDF (je sais que EDF c'est Hudson) et si jamais l'on rate ses tests ou entretiens chez EDF, est ce que ca nous plante chez RTE?
Merci.

Oui, il suffit de regarder les références des annonces : HU pour Hudson, ME pour Menway...Les 2 cabinets gèrent les offres EDF RTE

J'ai fini de m'inquiété depuis longtemps dans le sens ou j'ai trouvé un autre emploi donc...
mais il est vrai que c'est inquiétant surtout pour ceux qui attendent la réponse avant de chercher ailleurs.

Désolé de reposer la même question, mais est ce que le fait de rater un test pour un poste chez EDF est rédibitoire pour un poste chez RTE dans le cas où l'on passe le test ds le même cabinet? Ou est ce que dans tous les cas ils refont passer des tests pour chaque candidature.
Merci d'avance.

 
 
Merci pour ta réponse cependant je ne trouve pas cela tres normal mais bon c'est le système ... D'autant plus qu'au niveau du brut j'aurai un salaire inférieur à cela que je gagne aujourd'hui !
 
Concernant la période d'essai : 1 an cela signifie que l'on peut rompre le contrat quand on veut ou tout simplement dans ce 1 an il y a par exemple 3 mois d'essai + 9 mois de titularisation ?
 
J'aimerai savoir combien un CNPE dédommage un cadre au niveau du kilométrage quotidien ? (Nb max et €/Km) ?
 
Merci pour vos réponses !

La période d'essai, dite aussi 'de stage' est de 1 an, le préavis pour départ est alors de 1 mois.
Puis l'agent devient 'titulaire', avec un préavis de départ de 3 mois.
On trouve des réponses à ces questions technique dans le Statut :
http://www.legifrance.gouv.fr/affi [...] e=20080127
 
IK : tarif fiscal : environ 0,5€/km sur la base d'1 aller-retour par jour travaillé. Il y a certainement un max (genre la cité EDF la plus éloignée du CNPE) mais j'ai pas de certitude là-dessus.

Je sais pas si qqun à répondu par rapport à mes questions juste au dessus...
Est ce que qqun sait me répondre?
Merci pour vos réponses

 
La logique voudrait qu'un meme cabinet ne crée qu'un seul dossier par Personne. Donc si tu as deja passer en entretien dans ce meme cabinet, ils ont deja des infos quant à ta personnalité, ta motivation, tes capacités (si tu as fais des tests les résultats ne sont pas censés bouger);
 
Ce qu'il faut bien voir cependant c'est que pour un meme profil, un poste peut ne pas convenir tandis qu'un autre (différent) pourra t'aller comme un gant...Donc si ton poste RTE est différent du poste EDF, tu as tes chances à priori.
J'espère que cela répond à ta question.

 
Clairement, tu passes les tests (psy et de personnalité) qu'une fois. Maintenant, tu pourras etre convoqué pour plusieurs postes si ton profil correspond.
 
Je pense que la personne qui se loupe complétement la première fois à trés peu de chance de revenir voir les jolies consultantes de chez Menway...(tehhhhuuu j'ai eu la vieille...)
 
Maintenant, les tests ne sont pas spécialement rédibitoire. EDF a besoin d'ingé...

Si.

 
Franchement, entre le mec qui a 4/10 et le mec qui a 5/10. il y a pas bcp de différence. Surtout que les tests, c'est comme tout, cela se bachote... et c'est pas forcément représentatif de la capacité intellectuelle

Un test foiré est un test foiré, c'est tout. Tu te chopes un 2/10 au test, tu peux attendre 1an avant de pouvoir retenter.

Ce sont retrouvé à Cap Ampère, lors des entretiens avec EDF des gens qui n'avaient pas spécialement bien réussi leurs tests.
 
Effectivement, il faut pas se prendre une tole... Mais les tests c'est pas rédibitoire...
 
Maintenant on peut jouer sur les mots pendant des heures...

 
 
Salut pour ma part, j'ai fait parti de la session de novembre et je pense que je devrais etre embauché fin mars / début avril compte tenu de mon préavis. Nota : Je devrais recevoir seulement cette semaine la proposition d'embauche.
 
Donc d'après moi, les candidats qui seront retenus en février, puis confirmé par l'entretien en CNPE puis apte suivant la visite médicale et enfin ayant montré pattes blanches pour les RG devraient rentrer en Août/Septembre....
 
Ca ne reste que mon avis....
 
A+

Savez vous où je pourrais qq tests de logique pour s'entrainer pour l'entretien?
 
Merci d'avance pour la réponse.

 
A la fnac, t'achètes un bouquin a 20€ et tu es tranquille.

Désolé mais as tu un nom de bouquin qui correspondrait le plus au test Menway ou Hudson. Car j'imagine qu"il y a une grde quantité de tests de logique...Faut il prendre plutot test logique ou QI ou calcul etc???
Merci d'avance

Alors j'en ai plusieurs à te proposer :
 
La pratique des tests psychotechniques editions l'écrit de Jean-Jacques LARANE 10,4 €
Tests de logique et d'intelligence éditions ellipses de Gérard FRUGIER 7,5 €
 
Voila tu dois trouver cela sur Amazon ou fnac

Il faudrait mettre un lien sur le site de recrutement d'EDF pour ce forum.
 

Merci beaucoup pour la réponse.

 
 
Sais tu si ces entetiens en février ont lieu au CNPE ou sur Paris?
As tu dejà une date précise?
 
A+

Bonjour tout le monde!
 
J'ai postulé hier pour un poste de chargé d'affaire.
 
J'ai été appelé aujourd'hui par le cabinet Hudson pour définir une date pour d'entretien téléphonique.
 
Est-ce que quelqu'un a déjà passé un entretien téléphonique avec ce cabinet ?

 
Salut  
Oh oui moi y'a trois semaines ca à duré 45 minutes environ et c'est validé ou pas elle te le dit à la fin seulement. Encore tu as de la chance car dans ton cas y te previenne moi quand j'ai passé l'entretien au telephone j'etais au centre commerciale alors imagine . un conseil prépare toi bien . pour ma part il me reste l'entretien  avec le directeur d'unité.(biensur apres avoir passé les test psycho, entretient au cabinet et deux entretiens sur le site avec deux RH et deux Techniques)
 
A+

Pour ceux qui ont eu un entretien téléphonique avec Hudson. Y'a t'il eu un entretien en anglais ?
Quel genre de questions posent-ils ?

message effacé

Est ce que qqun peut me dire combien dure à peu près l'entretien chez Hudson? sachant que le test de personnalité je dois le faire chez moi.Et que chez eux apparemment il y a un test de logique + entretien RH. La fille au tél m'a dit 1h30. est ce a peu près ca?
Merci d'avance.

 
Moi j'ai eu 6/10 aux tests et la spécialiste du recrutement m'a dit que c'était "convenable" et qu'on pouvait faire mieux.......

Darkanuss a écrit :
slt  
oui déja une fois pour un poste à montrouge au CNEN, mon dossier a été envoyé a EDF et j'ai eu avis très favorable.  
Menway a fini les sélections vendredi dernier, donc EDF a du recevoir mon dossier cette semaine. Ils vont m'appeler la semaine qui arrive normalement.  
Et je vais passer un 2eme entretien mardi prochain encore à Menway pour encore un autre poste.  
On verra bien, j'ai pas la pression puisque j'ai trouvé un autre CDI à coté et en période d'essai donc je peux m'en aller si il le faut pour aller à EDF looool.  
Contacter moi par MP si vous voulez des infos sur les entretiens Menway. En gros, il n'y a vraiment rien de méchant, c'est très classique et pas vicieux tant qu'on est honnête. Et il y a le traditionnel test psycho (qui n'est pas crucial puisque j'ai eu que 4/10 alors que j'avais eu l'impression de bien réussir mais pris par le temps. Ce test est bloquant si vraiment on a une sale note elle m'a dit). Et le test de personnalité (le SOSIE en 98 questions en temps illimité). La c'est pareil, c'est juste pour confirmer les impressions lors de l'entretien, il a bien marché pour moi, le test confirme ma personnalité.  
bye
 
Réponse de Sayen:
C'est quoi ce délire ?    
Menway te positionne sur 2 postes différents ???    
 
Réponse de Sayen:
J'en sais rien, je sais juste que suite à mon premier entretien, Menway a mis dossier très favorable et l'a envoyé à EDF.
Et entre temps, j'ai une deuxieme convocation pour un autre poste bientot. J'ai pas besoin de refaire les tests, juste l'entretien. Je ne vois pas le problème loool.
 
Hello Darknuss,
J've pas être méchant mais la recruteuse de chez Menway m'a dit pareil qu'à toi (enfin à quelquechose près): "Monsieur, votre dossier nous interesse, on vous recontactera pour un autre poste"..... a mon avis c'est une manière polie de dire que tu n'es pas pris......

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Est ce que quelqu'un peut par hasard répondre à ma question du dessus?
Merci beaucoup.

 
étant passé dans un cabinet similaire je pense que tu dois en effet t'attendre à passer 20-30 minutes sur le test de logique et entre 40 et 60 mins en entretien. donc 1h30 me parait cohérent.
De toute facon si tu dois faire un entretien collectif tu es prévenu par avance (la durée au cabinet étant sensiblement plus longue).

Excellent, le topic EDF ne parle plus que de recrutement... On sent la fébrilité recrutrice...

 
Bah euh... Rien, pourquoi ?

 
Je rajouterais même, que du recrutement d'ingénieur.

 
Svp quelqu'un pour répondre à ma question.

 
 
Oui moi.

 
je n'ai pas été encore appelé.
Par contre, je sais que cela dépend des CNPE.
Postules tu pour un cnpe précis ou tout site ?