Reprise du message précédent :

   
Gaz de France bientôt GDF-Suez
 

Tu espères une augmentation alors qu'elle a eu lieu il y a 4 mois ?  

Ah oui pardon, il va falloir faire attention à) ce que je dis la prochaine fois :-p

Et au niveau des exigences salariales, avec un BTS pour un poste de chargé d’études réseau gaz je peux espérer me trouver a quel niveau ?
Je ne comprend en effet pas grand chose a la grille de salaire de la premiere page.

à première vue pour un débutant, GF 7 / NR 60 => ~1524€ brut donc ~1248 € net

Bon alors avec la fusion GDF-Suez, disparition des EGD ou pas ? Et le personnel mixte il devient quoi ?

BTS => GF8 NR90 (normalement...)

et le regime EDF est , d'apres ce qu'"on" (j'arrive pas à trouver une source fiable) dit, le seul régime spécial de retraite qui est désormais bénéficiaire ou équilibré depuis 2003...
si y a des connaisseurs ?
 
faudrait médiatiser ça

Merci pour vos réponses.
 
J'ai encore d'autres questions, quels sont les types de test fait aux entretiens par le cabient Menway ? Si l'on pouvait m'éclairer sur ce point ça serait génial.

 
C'est la question qu'il ne faut pas poser !
 
Honnetement, ils sont entrain de démixter le personnel en créant des "portefeuilles gaz et élec". Les entités mixtes (comme les travaux) vont se voir diviser en deux, avec une entité gaz et une autre élec. Chacun y voit ce qu'il veut mais on est pas dupe... On a eu 10000 super plaquettes expliquanjt la fantastique méga hyper opportunités de créer un super mega hypra supra génant de l'nrj avec Suez. Je vais voir s'il dise qquch sur les personnel mixtes...

De toute façon, il faut fermer ce topic, et crée un topic EDF et un topic GDF !

Et d'après vous, de qui EDF va se rapprocher, qd toutes ces histoires seront un peu décantées ? Vers quels autres pays europééns ? L'Espagne par exemple ?

Quand tout ça sera fini, on se fera bouffer par GAZPROM !
 
NB: j'aurais été le premier à le dire !

Quels sont les types de test fait aux entretiens par le cabient Menway ? Si l'on pouvait m'éclairer sur ce point ça serait génial.

recherche dans le topic, filtre avec menway

Le climat doit être bizarre, je pense qu'il doit y avoir beaucoup de demande de mutation vers d'autres unités non ? Personne ne cherche à rejoindre EDF qui est encore publique ?

C'est à l'étude, on le fera quand la fusion sera officialisée

ah non, je l'ai dit il y a plus d'1 an sur le topic Suez sur Discussions  

 
Quand tout sera fini, il ne restera plus rien du tout....

 
j'ai deja recherché par mot clef avec menway, je ne tombe que sur mes propres messages ou j'ai cité ce cabinet de recrutement

 
Parce que la recherche s'effectue à partir de la page par laquelle tu la lances [si tu changes pas de page, tu recherches par ddéfaut les menway écrits de la page 63 à la page 63]
Positionne toi sur la page 1, et refait la recherche en filtrant, tu vas voir la différence

CADRE VOULANT QUITTER EDF
 
Bonjour,
je crois que le préavis est de 3 mois... celui ci est il négociable?
Qqn a t il vécu ça? Comment faire pour l'écourter?
 
Merci à vous;-)

Comme dans le privé, tu demandes à ta hierarchie d'écourter ton préavis, à priori à EDF ça devrait être largement jouable...

cela dépend du poste occupé, et de la facilité a le remplacer..!
c'est également mon cas.
cadre : poste de responsable méthode, a charge de l'intégration des documents prescriptif (PB, RE, PLMP...)
qd j'ai postulé, le poste était paru, la date de forclusion arrivait , et pas un candidat : Le manager de maintenance est venu, (avec le CdS) me demander de postuler.
Alors que moi, je voulais quitter ce CNPE.
 
J'occupe ce poste depuis un peu plus d'un an, et vais le quitter (et quitter edf).
Mais mon préavis ne sera pas reduit, car encore personne qui pousse pour prendre le poste.
 
Par contre je ne demissionne pas, je part avec un CMPPE.
c'est plus interessent...

 
c'est quoi les CMPPE ? non pas que ca m'intéresse mais c'est toujours intéressant de connaitre les rouages de la bête

Contrat de Mobilité pour Projet Professionnel Extérieur, je crois, mais ce que cela contient !??

CMPPE, permet d'etre libere pdt 5 ans max, pour "aller chercher de l'experience dans une autre boite".
au bout des 5 ans, reintegration d'office, ou demission.
tu garde les avantages energie pdt 3 ans.
tu dispose d'une prime d'environ 3000Euro par an.
 
cela permet en gros, d'aller voir ailleur, et de revenir si vraiement edf est pas si mal.
 
expliqué dans la note DPRS, NOTU9506 du 23 mars 1995.
et fait parti de l'accord national du 25 janvier 99

De mon côté c'est le calme plat, par contre les mails des syndicats concernant la fusion j'en reçois des tonnes, je voudrais même pas imaginer ce que ça doit donner côté GDF

Pour les régimes spéciaux, je pense que les syndicats ont attendu le discours aujourd'hui de notre Président sur sa stratégie sociale...Mais bon, il y a une sorte d'acceptation implicite, en plus les sondages n'aident pas avec les 70% des français qui sont pour l'alignement des régimes spéciaux sur celui de la fonction publique

ouais mes les salaires sont quand même supérieurs à ceux de la fonction publique pour un même niveau de sécurité de l'emploi. C'est cette sécurité de l'emploi qui est inclue dans les salaires EDF

 
ah ouais ? t'es comme ca toi ? cash sur le NG tu proposes un poste... mais pourquoi pas !!! cependant j'pense que pour être séduisant, faudrait en dire plus !

Et voila ! entretien passé cette apres midi ! Résultat plutot satisfaisant de mon coté, j'ai eu 36/44 aux tests de logiques, soit un classement de 8 sur la courbe de Gauss, ensuite vient l'entretien oral, celui ci a durer plus de 30 minutes, puis la recruteuse a comparer ce que je lui ai dis au résultat de mon test de personnalité, elle me dit que j'ai joué franc jeux, que je suis honnete, elle m'explique tous les trais de ma personnalité décrit par le test, ceux ci concordent parfaitement avec ce que je lui ai dis pendant l'entretien.
 
Elle me libere sur une note positive de sa part et m'indique que je serais contacter dans la semaine ou courant semaine prochaine par un recruteur GDF. Je suis donc actuellement tres confiant, ai je raison de l'etre ? Ou le plus dur reste a faire ?

Sa réforme des régimes spéciaux c'est du pipot! le régime d'EDF GDF fonctionne en autarcie Totale, on coûte pinuts au régime général. En plus on paye une indemnité au régime général pour compenser le fait qu'on cotise pas(100M€)!!!
Et après il essaie de nous faire croire qu'on coute du pognon !!!
 
 
Au lieu d'annoncer à tout bout de champ que les régimes spéciaux coutent 5Md€, j'aimerais bien savoir comment c'est réparti....
On est déjà payé moins que dans le privé, alors si en plus on nous vire ça, ça va foutre le pays à feu et à sang...
 
A Baffer j'te jure !

 
Honnnetement, tout le monde s'enfout. On attend de voir les effets, personne n'y pense...
Faut dire que c'est déjà tellement le bordel dans la distrib, que ça passe presque inaperçu, juste qqu blagues par ci par là, mais rien de bien concret.
 
Info fraîche d'hier: parait qu'on va changer de nom.
 

 
Les deux boîtes ne sont plus que l'ombre d'elle même, et totalement séparées.
 

 
Arf, visionnionaire autant que moi . J'aime pas ces russes, ils sont tellement bourrés de pognon que ça souinte des pipes de gaz, mais j'ai l'impression qu'ils ne bougent pas de trop. Je pense qu'un jour GAZPROM va vouloir manger de la multinationale, mais je me demande bien qui.

EDF-GDF
Le régime spécial des industries électriques et gazières (IEG) concerne environ 150 000 actifs et autant de cotisants. Depuis 2005, c'est la Caisse nationale d'assurance-vieillesse (CNAV) qui verse leur pension aux assurés des IEG, en échange du versement d'une "soulte" de 7 milliards d'euros réglée par EDF-GDF.  
 
 
En 2003, le solde du régime était déficitaire de 340 millions d'euros bien que le nombre de cotisants soit légèrement supérieur à celui des pensionnés.
 
SNCF
Le régime spécial de la SNCF garantit pour l'ensemble des risques (maladie, vieillesse, famille) les agents actifs (environ 178 000) et retraités (environ 190 000), ainsi que leurs familles. Le déficit de ce régime, compensé par l'Etat, atteint environ 3 milliards d'euros.
 
RATP
Le régime de la RATP, qui concerne environ 44 000 agents et 28 000 retraités, a été adossé en 2006 à la CNAV. Le régime est déficitaire d'environ 400 millions d'euros, compensés par l'entreprise.
 
Les marins
Il y a environ 75 000 marins à la retraite pour environ 40 000 cotisants. Le déficit s'élève à environ 800 millions d'euros, intégralement compensé par l'Etat.
 
 
Les mineurs
Les restructurations des bassins miniers ont entraîné un important déséquilibre entre le nombre d'actifs (13 000) et le nombre de pensionnés (150 000 retraités et plus de 200 000 ayants droit). Le régime est déficitaire d'environ 1,8 milliard d'euros, compensé par l'Etat.