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Auteur Sujet :

EDF (RTE, Enedis,...)

n°2887494
slack
Posté le 29-07-2010 à 15:11:53  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Bonjour à tous,  
 
Auriez vous des conseils de logement pour un ingénieur situé à Bugey (01) ?
 
Je suppose qu'un logement sur Villeurbanne est déconseillé à cause des bouchons ?
 
Merci d'avance pour vos réponses.

mood
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Posté le 29-07-2010 à 15:11:53  profilanswer
 

n°2888596
Obtus76
Dawa.
Posté le 30-07-2010 à 11:01:01  profilanswer
 

Même question pour Penly (76)

 

Ça se passe comment les demandes de logement ? Comment savoir si on est éligible ou pas ? Quelle ancienneté minimum faut-il avoir ? De quel genre sont les maisons/appartements ? Et combien ça coûte ? Quelles sont les équipements ? Quelles sont les charges ?

 

Bref ! Si quelqu'un a toutes ces informations, merci de faire partager (ici ou en PM) :)

Message cité 1 fois
Message édité par Obtus76 le 30-07-2010 à 11:01:28

---------------
Dura lex sed lex.
n°2890549
kobb27g
Posté le 01-08-2010 à 08:52:41  profilanswer
 

slack a écrit :

Bonjour à tous,  
 
Auriez vous des conseils de logement pour un ingénieur situé à Bugey (01) ?
 
Je suppose qu'un logement sur Villeurbanne est déconseillé à cause des bouchons ?
 
Merci d'avance pour vos réponses.


 
Salut.
 
As tu le droit et veux tu un logement en cité ?
Si oui, il n'y en a pas à Villeurbanne.
 
Les bouchons sont assez limités quand on sort de la banlieue lyonnaise le matin et qu'on y rentre le soir (contrairement au sens inverse).
Villeurbanne et 3 ou 4 arrondissement de Lyon font partie de la zone d'astreinte.


---------------
"Si les cons étaient des sandwiches, on ne mourrait plus de faim sur terre."
n°2890584
Trunchy
metallement instable
Posté le 01-08-2010 à 11:01:05  profilanswer
 

En parlant de Bugey, y a un RGV dans pas longtemps non ?


---------------
Joli coup mon cher Michel Boujenah
n°2890604
ak enemy
Meilleur ami de Skip Pannatier
Posté le 01-08-2010 à 11:33:21  profilanswer
 

Oui, ceux de BUG3 qui ont été avancés à cet été.

n°2891193
kobb27g
Posté le 01-08-2010 à 22:57:11  profilanswer
 

Trunchy a écrit :

En parlant de Bugey, y a un RGV dans pas longtemps non ?


 
Double RGV cette année. Le RGV de BUG2, commencé en février, est sur le point de se terminer par une VD.
Le RGV de BUG3 a commencé y'a 1mois et demi.


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"Si les cons étaient des sandwiches, on ne mourrait plus de faim sur terre."
n°2891195
kobb27g
Posté le 01-08-2010 à 22:57:24  profilanswer
 

Trunchy a écrit :

En parlant de Bugey, y a un RGV dans pas longtemps non ?


 
Double RGV cette année. Le RGV de BUG2, commencé en février, est sur le point de se terminer par une VD.
Le RGV de BUG3 a commencé y'a 1mois et demi.


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"Si les cons étaient des sandwiches, on ne mourrait plus de faim sur terre."
n°2892213
chtivain
Posté le 02-08-2010 à 17:28:23  profilanswer
 

Obtus76 a écrit :

Même question pour Penly (76)
 
Ça se passe comment les demandes de logement ? Comment savoir si on est éligible ou pas ? Quelle ancienneté minimum faut-il avoir ? De quel genre sont les maisons/appartements ? Et combien ça coûte ? Quelles sont les équipements ? Quelles sont les charges ?
 
Bref ! Si quelqu'un a toutes ces informations, merci de faire partager (ici ou en PM) :)


 
Je viens juste d'arriver à Paluel, je n'ai pas encore reçu ma 1ère fiche de paie, donc je vais être un peu flou (mais vu que tu n'as pas de réponses...).
 
Tout employé, avec ou sans ancienneté peut avoir un logement.  
 
Je n'ai visité que des maisons, pas entendu parler d'appartements (à part les célibatoriums qui sont là pour dépanner).
 
Il me semble que le loyer est équivalent à 15% de ton salaire brut (sur ces 15%, tu as 2.5% de caution).
 
La maison 'normale' dispose de 3 vraies chambres (+ 1 dans le salon/séjour), un garage qui peut contenir deux voitures, 2 salles de bain (une avec douche, l'autre avec baignoire) et un peu de verdure autour de la maison.
 
Rien de bizarre niveau charge, tu dois payer l'eau, l'électricité (pas de gaz).
 
Pour te donner l'idée d'un quartier 'EDF' : http://minilien.fr/a0ldal


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n°2892354
Obtus76
Dawa.
Posté le 02-08-2010 à 19:03:53  profilanswer
 

L'ancienneté n'est donc pas obligatoire, bon à savoir... car avec mon embauche, ce sont les APLs qui sautent (ce qui est tout à fait normal en passant). Mais du coup, mon appartement m'apparaît cher à louer donc voilà... j'en ferai la demande.
 
Merci à toi pour ta réponse :jap:


---------------
Dura lex sed lex.
n°2892586
fonfon65
Posté le 02-08-2010 à 22:11:09  profilanswer
 

ak enemy a écrit :

Oui, ceux de BUG3 qui ont été avancés à cet été.


Il y avait une promo chez Areva? Pour 1 GV acheté, 1 GV offert?

mood
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Posté le 02-08-2010 à 22:11:09  profilanswer
 

n°2893292
kobb27g
Posté le 03-08-2010 à 18:42:37  profilanswer
 

fonfon65 a écrit :


Il y avait une promo chez Areva? Pour 1 GV acheté, 1 GV offert?


 
Surtout une tranche 3 arrêtée suite à un problème de GV depuis mai (2009...)


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"Si les cons étaient des sandwiches, on ne mourrait plus de faim sur terre."
n°2896635
TaupinZ
Posté le 06-08-2010 à 20:14:11  profilanswer
 

Bonsoir, je suis bientôt un nouveau parmi vous. Je viens de signer mon contrat, et j'intègre EDF le 13/09/10 à Gravelines.
 
Pour rebondir sur le processus de recrutement. Pour ma part, cela a été très rapide, 1 entretien chez Futurestep, 1 semaine après 2 entretiens (entretien N+1 + collègue, puis Directeur + RH) + 1 mise en situation. Cela a eu lieu à la Centrale. 3 jours après j'étais contacté pour dire que ma candidature était retenue. Il a fallu ensuite quelques semaines pour être apte au DATR et signer mon contrat car je vis en Allemagne actuellement, ce qui n'est pas commode pour les examens medicaux.
 
Je suis très pressé de commencer mon job à EDF. Peut-être que je croiserai certains d'entre vous très bientôt.
 
Bonne soirée !


Message édité par TaupinZ le 06-08-2010 à 20:15:56
n°2896666
Trunchy
metallement instable
Posté le 06-08-2010 à 21:26:26  profilanswer
 

fonfon65 a écrit :


Il y avait une promo chez Areva? Pour 1 GV acheté, 1 GV offert?


 
C'est pas du MHI les RGV ? :o


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Joli coup mon cher Michel Boujenah
n°2898024
slack
Posté le 09-08-2010 à 10:43:42  profilanswer
 

Lors d'une embauche, à quel moment touche-t-on la prime d'installation ?  
 
Pendant combien de temps reçoit-on l'allocation logement nouvel embauché ?
 
Merci !

n°2899054
castorgris
===>Miaou<===
Posté le 10-08-2010 à 08:44:09  profilanswer
 

slack a écrit :

Lors d'une embauche, à quel moment touche-t-on la prime d'installation ?  
 
Pendant combien de temps reçoit-on l'allocation logement nouvel embauché ?
 
Merci !


 
Ca dépends, tu es embauché ou ?


---------------
Mon Feed-back
n°2906600
El_diablo
Posté le 17-08-2010 à 20:41:35  profilanswer
 

slack a écrit :

Lors d'une embauche, à quel moment touche-t-on la prime d'installation ?  
 
Pendant combien de temps reçoit-on l'allocation logement nouvel embauché ?
 
Merci !


 
 
au deuxieme mois de ton embauche pour la prime d'installation
 
l'allocation nouveau embauche jamais entendu parler
 
c'est quoi? une prime pendant quelques mois? ou tu parles de l'AIL?


---------------
Achat / Vente / Feed-Back
n°2908220
Obtus76
Dawa.
Posté le 18-08-2010 à 21:48:11  profilanswer
 

Bon ben ça y'est, on m'a affecté un logement... et j'aurais pas cru ça possible d'avoir une maison avec d'aussi belles prestations !  :love:
 
J'en ai parlé avec mon chef :

 

- Alors ce logement ? Il t'correspond ?

 

- Je me lève tous les matins sans problème ! :lol:

 

- Bon bah maintenant, me faut ton planning des JNT !

 

- Pardon ?  :heink:

 

- Sur 8 semaines, vu qu'on fait 40h tu dois poser 5 jours de congé, tu feras selon les dispo de l'équipe.

 

Mes collègues privilégiant les mercredi (parents inside), voilà que je me retrouve avec 3 week-ends de 3 jours et 1 week-end de 4 jours tous les 2 mois  :ouch:

 

Le tout pour un taf qui fait passer tes semaines tellement vite tant c'est intéressant et prenant...  :pt1cable:

 

Bref, j'suis pas prêt de déchanter  [:castormalin:5]

Message cité 1 fois
Message édité par Obtus76 le 18-08-2010 à 21:48:48

---------------
Dura lex sed lex.
n°2918382
hiu
Posté le 25-08-2010 à 20:09:52  profilanswer
 

Bonsoir, à tous
 
Est-ce que quelqu'un pourrait me coopter en tant qu'étudiant en apprentissage réseaux/télécom? J'ai postulé plusieurs fois pour leur site dans le 93, sans résultat  :-(  
 
Cdt

n°2924875
Gi-D
GaZ GaZ
Posté le 31-08-2010 à 09:33:02  profilanswer
 

Obtus76 a écrit :

Bon ben ça y'est, on m'a affecté un logement... et j'aurais pas cru ça possible d'avoir une maison avec d'aussi belles prestations !  :love:
 
J'en ai parlé avec mon chef :
 
- Alors ce logement ? Il t'correspond ?
 
- Je me lève tous les matins sans problème ! :lol:
 
- Bon bah maintenant, me faut ton planning des JNT !
 
- Pardon ?  :heink:
 
- Sur 8 semaines, vu qu'on fait 40h tu dois poser 5 jours de congé, tu feras selon les dispo de l'équipe.
 
Mes collègues privilégiant les mercredi (parents inside), voilà que je me retrouve avec 3 week-ends de 3 jours et 1 week-end de 4 jours tous les 2 mois  :ouch:  
 
Le tout pour un taf qui fait passer tes semaines tellement vite tant c'est intéressant et prenant...  :pt1cable:
 
Bref, j'suis pas prêt de déchanter  [:castormalin:5]


 
Chacun son trip, moi je préfère quand même les RTT globalisés, j'en ai 26, je perd deux jours dans l'année par rapport à toi (26 RTT + 27 CA = 53 jours, toi c'est 32 RTT + 23 CA = 55 jours) mais je peux les poser quand je veux.
 
Oublie pas que tu poses des journée de CA de 8 heures, pas de 7... Ton contingents est basé sur 27 jours de 7 heures. J'parie que ça tu l'avais pas calé :o

Message cité 1 fois
Message édité par Gi-D le 31-08-2010 à 09:33:39

---------------
Courage et dévouement
n°2926782
ulysse75
Posté le 01-09-2010 à 14:32:02  profilanswer
 

ok


Message édité par ulysse75 le 10-10-2015 à 23:24:42
n°2927251
k-nar
Laqué.
Posté le 01-09-2010 à 20:04:12  profilanswer
 

:hello:
 
Quelqu'un a passé récemment des entretiens pour rejoindre le RTE?


---------------
Pseudo Rocket League: Topper Harley
n°2927944
carrera03
Posté le 02-09-2010 à 12:37:55  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
J'ai parcouru rapidement les pages de ce forum et apparemment certaines personnes s'y connaissent pas mal sur EDF.
 
Je suis diplômé de l'ENSAM et de l'INSTN (génie atomique) .
J'ai effectuer un PFE d'un an à l'IRSN et je suis en presta chez assystem depuis 6 mois tjrs à l'IRSN.
 
J'ai un offre pour aller bosser à Clamart EDF-R&D (sinetic) et je voulais savoir à quoi je pouvais prétendre comme salaire.
 
Je voulais également savoir si la prime d'emménagement et de logement était également accordée au ingé hors production ?
 
Merci pour vos réponses.
 
Gaëtan.

n°2928251
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 02-09-2010 à 16:03:08  profilanswer
 

ton salaire sera au NR180.
Soit grosso modo 2100 € net/mois

n°2928405
carrera03
Posté le 02-09-2010 à 17:26:04  profilanswer
 

Merci pour ta réponse.
Argh ça fait mal quand même ... je suis à 2500 en ce moment...

n°2928481
Gi-D
GaZ GaZ
Posté le 02-09-2010 à 18:21:24  profilanswer
 

On rentre pas aux IEG pour les sousous.
 
EDF, tu l'aimes ou tu la quittes !


---------------
Courage et dévouement
n°2928670
darkanuss
Posté le 02-09-2010 à 20:22:00  profilanswer
 

carrera03 a écrit :

Merci pour ta réponse.
Argh ça fait mal quand même ... je suis à 2500 en ce moment...


 
Surtout qu'assystem va surement te proposer une augmentation quand tu poseras ta dem !
Par contre, je pense qu'EDF peut monter à NR19 surtout le sinetic qui demande des profils particuliers.
Et tu as quand même 2 ans d'XP donc 1 NR me semble négociable par rapport au salaire grille.
PS : normalement ENSAM = NR18 et GA + 1 NR si duble diplôme (comme toi)
PS2 : salaire EDF sur 13 mois il me semble donc à prendre en compte également !

Message cité 1 fois
Message édité par darkanuss le 02-09-2010 à 20:23:27
n°2928682
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 02-09-2010 à 20:26:34  profilanswer
 

darkanuss a écrit :


PS : normalement ENSAM = NR18 et GA + 1 NR si duble diplôme (comme toi)


C'est faux et je suis bien placé pour l'affirmer.

Citation :

Par contre, je pense qu'EDF peut monter à NR19 surtout le sinetic qui demande des profils particuliers.


Sauf qu'à la R&D sa formation est plutôt standard...

n°2928710
darkanuss
Posté le 02-09-2010 à 20:40:36  profilanswer
 

sayen a écrit :


C'est faux et je suis bien placé pour l'affirmer.

Citation :

Par contre, je pense qu'EDF peut monter à NR19 surtout le sinetic qui demande des profils particuliers.


Sauf qu'à la R&D sa formation est plutôt standard...


 
Copier coller du site giga asso 2009 :
 
Chez EDF, c’est assez simple : il y a une grille qui s’applique et pas ou peu de négociation possible.  
 
EDF affiche désormais la base suivante : salaire associée à l’école d’origine + valeur ajoutée GA (valeur ajoutée supérieure pour les diplômés INSTN, considérés comme bac+6).  
 
Seul le REX de l’an dernier est significatif, EDF ayant changé sa grille « GA » en 2008, dans le cadre « parrainage » : pour l’ensemble des GA (bac+5 et bac+6), la valeur moyenne observée, et reconnue par les RH EDF présents au forum, était de 36-37 k€ l’an dernier.
 
Je sais également qu'un jeune diplomé double diplome NR19 d'origine + GA s'est vu proposé NR20 (mais ca n'a pas suffit à le convaincre lol).
 
Je pense qu'il y a pas de généralité et qu'après 2 ans d'XP, EDF est ouvert aux négo si il te veule.
 
Bon courage.

n°2928721
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 02-09-2010 à 20:45:01  profilanswer
 

Bein écoutes c'est du pipo. Il n'y a pas de règles écrites.

 

Ensuite carrera03 n'a pas 2ans mais 6 mois d'XP... Déjà avec 2ans tu es vraiment à la limite pour négocier quoique se soit alors 6mois d'XP il baisse la tête et il accepte (ou pas).


Message édité par sayen le 02-09-2010 à 20:46:30
n°2929132
carrera03
Posté le 03-09-2010 à 09:02:47  profilanswer
 

Merci pour toutes ces info darkanuss.
Effectivement le 13ème mois n'est pas à négliger !
Pour le NR19 je doute d'après ce qu'on m'a dit en interne.

n°2929218
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 03-09-2010 à 11:12:35  profilanswer
 

Non mais je confirme, tu seras en NR180.

n°2929296
carrera03
Posté le 03-09-2010 à 12:49:53  profilanswer
 

On a compris je crois sayen ...  

n°2929312
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 03-09-2010 à 13:15:58  profilanswer
 

Je te saoules conscrit ? ;)

n°2929320
carrera03
Posté le 03-09-2010 à 13:29:32  profilanswer
 

Non pas du tout mais tu es un peu ayat's dans tes réponses.
 
Mais ça me saoule un peu je vais dans le sens inverse de l'évolution de salaire en fonction des postes que j'occupe...
Intérim : 40k
Presta : 38k en tirant sur les notes de frais
EDF : 34k ...
Au final je gagne de moins en moins ... :-)

n°2930366
ak enemy
Meilleur ami de Skip Pannatier
Posté le 04-09-2010 à 06:43:42  profilanswer
 

Deja en NR180 tu n'es pas à 34k mais 37-38 auxquels il faut ajouter l'interessement, la prime de perfo, les primes de nouvel embauché, le tarif agent et le fait de bosser 200 jours par an...
Les boites de presta qui paient ca j'en connais zero :o

n°2930367
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 04-09-2010 à 06:46:10  profilanswer
 

NR180 c'est plutôt 36K€

n°2930383
Obtus76
Dawa.
Posté le 04-09-2010 à 10:13:51  profilanswer
 

Gi-D a écrit :

 

Chacun son trip, moi je préfère quand même les RTT globalisés, j'en ai 26, je perd deux jours dans l'année par rapport à toi (26 RTT + 27 CA = 53 jours, toi c'est 32 RTT + 23 CA = 55 jours) mais je peux les poser quand je veux.

 

Oublie pas que tu poses des journée de CA de 8 heures, pas de 7... Ton contingents est basé sur 27 jours de 7 heures. J'parie que ça tu l'avais pas calé :o

 

Bien sûr que si ! Mais pour moi, que je travaille 7 ou 8 heures ne représente aucune différence (la journée est "morte" ), d'autant plus que je viens du privé où je ne comptais pas les heures et réalisais facilement 40h par semaine car j'ai jamais quitté un taf avant 17h pour une embauche à 8h [:airforceone]

 

Là, les tâches sont bien structurées et calculées pour que ça rentre bien dans la tranche horaire, je m'y tiens très facilement malgré les tâches fortuites.

 

Donc en raisonnant comme tel, par rapport à ma situation précédente, je gagne des jours de congés en plus et j'en suis donc content. Alors les calculs à une heure près. 55 jours, c'est 2 mois de congés alors bon... [:beleg]

 

Sinon, pour en venir à carrera, il faut que tu te dises qu'EDF,  il ne faut pas regarder que le salaire mais aussi tous les avantages autour qui rattraperont peut-être pas ces 400€ nets manquants mais qui sont quand même à inclure dans le calcul.

 

Par exemple: si tu as une famille, non seulement tu as un sursalaire pour chaque enfant que tu as mais tu peux avoir une maison pour 15% de ton salaire mensuel brut, ce qui peut être très avantageux, surtout sur Paris

 

Et ce n'est pas tout, il y'a aussi le tarif agent, le 1% du CE... Perso, j'ai accepté de perdre en  salaire pour gagner un meilleur cadre de vie avec les avantages. Après tout dépend de ce à quoi tu aspires [:airforceone]

Message cité 1 fois
Message édité par Obtus76 le 04-09-2010 à 10:26:29

---------------
Dura lex sed lex.
n°2930401
boubavic
Posté le 04-09-2010 à 10:32:31  profilanswer
 

Obtus76 a écrit :


 
Bien sûr que si ! Mais pour moi, que je travaille 7 ou 8 heures ne représente aucune différence (la journée est "morte" ), d'autant plus que je viens du privé où je ne comptais pas les heures et réalisais facilement 40h par semaine car j'ai jamais quitté un taf avant 17h pour une embauche à 8h [:airforceone]
 
Là, les tâches sont bien structurées et calculées pour que ça rentre bien dans la tranche horaire, je m'y tiens très facilement malgré les tâches fortuites.
 
Donc en raisonnant comme tel, par rapport à ma situation précédente, je gagne des jours de congés en plus et j'en suis donc content. Alors les calculs à une heure près. 55 jours, c'est 2 mois de congés alors bon... [:beleg]
 
Sinon, pour en venir à carrera, il faut que tu te dises qu'EDF,  il ne faut pas regarder que le salaire mais aussi tous les avantages autour qui rattraperont peut-être pas ces 400€ nets manquants mais qui sont quand même à inclure dans le calcul.
 
Par exemple: si tu as une famille, non seulement tu as un sursalaire pour chaque enfant que tu as mais tu peux avoir une maison pour 15% de ton salaire mensuel brut, ce qui peut être très avantageux, surtout sur Paris
 
Et ce n'est pas tout, il y'a aussi le tarif agent, le 1% du CE... Perso, j'ai accepté de perdre en  salaire pour gagner un meilleur cadre de vie avec les avantages. Après tout dépend de ce à quoi tu aspires [:airforceone]


 
C'est quoi cette histoire de 15% pour la maison ? Je suis actuellement en discussion avec GDF et la question du salaire evidemment le point epineux...

n°2930422
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 04-09-2010 à 11:13:09  profilanswer
 

Pour la famille il faut avoir 2 enfants pour avoir un sursalaire significatif...Pour le CE, on l'a répété 100 fois, quand tu es cadre sans enfants ce n'est pas intéressant.
Le 15% du salaire correspond au loyer maxi que tu payes mais attention c'est valable que dans certaines unités, à GDF si tu n'es pas lié à la production ou au transport du gaz, je ne suis pas sûr que tu y a droit. Renseignes-toi là dessus.

n°2930539
Obtus76
Dawa.
Posté le 04-09-2010 à 14:02:53  profilanswer
 

Exact sayen... je suis en production donc ceci expliquerait cela (astreintes etc.)


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Dura lex sed lex.
n°2930662
Trunchy
metallement instable
Posté le 04-09-2010 à 17:14:26  profilanswer
 

tin Paluel ca s'arrange pas comme site  [:thalis]  
 
J'espère que Penly c'est mieux surtout avec la décennale l'année prochaine :o


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Joli coup mon cher Michel Boujenah
mood
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