Reprise du message précédent :
ça dépend vraiment des titulaires ... après je pense que le côté "diversification" à fond n'est forcement gage de bonne "qualité" de l'officine. Tout dépend aussi du conseil apporté.
 
De ma petite expérience (je me rend compte que ça me plaisait quand même beaucoup, RIP), j'avais fait 2 grosses officines avec deux comportement différents :
- une en pleine zone touristique, c'était l'usine. La maison médicale avait entre 1/2 journée et 1 journée d'attente, les urgences étaient à 30'. On faisait du dispatching, on a eu des plaies énormes (genre cuir chevelu sur 5cm par un bon 1 cm de profondeur), des infarctus, des malaises, des accidents de la route, les mecs arrivaient comme aux urgences
Par contre la consigne des titulaires était clair, et bizarre : 1 patient = 5 lignes. Donc tu devais te demerder pour vendre 5 produits à n'importe qui, du shampoing pour ceux qui viennent chercher des pansements, la totale pour un rhume ou connerie du genre. Au final le conseil pharmaceutique des titulaires était à chier.
 
- une autre grosse officine avec un titulaire, adjoints et préparateurs impressionnant : ils prenaient, quoiqu'il arrive, 30' avec chaque patient. Même pour une ordonnance lambda à la con ils te sortaient un conseil vraiment de qualité. C'était l'époque du début de l'OTC, et j'ai même vu l'adjoint refuser de vendre du gaviscon non vigneté à une jeune étudiante en lui disant "je vais t'en chercher un, t'en aura 2 fois plus pour 2 fois moins cher" Au final, la pharmacie était remplie H24 et tout le monde se déplaçait pour le conseil.

Dans les deux cas la description me semble un peu extrême tout de même. Les ventes additionnels sont limités par définition à certains patients open, refiler systématiquement 4 merdes par dessus le produit initial ça me semble un peu illusoire. A l'inverse passé plus d'une ou deux minutes (et encore je suis bien large) sur la majorité des ordos, je vois pas bien ce que tu peux déblatérer qui apporte une quelconque plus value.  
 
 
Encore plusieurs fois aujourd'hui " et qu'est ce que vous pouvez me conseiller en homéo ?" ==== "et sinon à part ça dans quelle proportion vous avez envie de m'arnaquer (rourou rourou)".

work in progress

Ca doit être moi

Et pour reprendre l'auteur de ce magnifique sondage, c'est un peu les 2.

Suis passé par l'étranger (Asie, Suisse) et par des grosses boites, postes en marketing et stratégie
140k€ dans mon dernier poste, avec avantages en nature. Au niveau où j'étais, salaire "normal"
Mais je plaque tout ca pour partir en officine et dans l'intervalle (le "work in porgress" ), je fais du conseil assez spécialisé (bon, je ne me dégage plus ca en salaire actuellement non plus...)

140k annuel... Ton impôt doit faire mal au cul

Ma compagne gagnait à peine moins...
On lâche une belle berline allemande en impôts/an oui

quand je serai titulaire ça ira mieux

Qu'est-ce que je dois dire moi...    
 
Je pleure quand je vois le taux proposé pour la retenu à la source.

Tu fais partie de la crème de la crème des pharmaciens, c'est normal

Là, je pleure aussi vu qu'ils se basent sur les derniers revenus

Faut que je demande un taux personnalisé, sous peine de ne même pas gagner assez pour payer le prélèvement à la source

Pareil... Et la baisse de salaire du à mon changement d'emploi m'a fait un peu mal avec les charges calculées sur mon ancien salaire et les impôts de même...

Hé les pharmaciens qui palpent plus de 140k€ par an vous allez pas réussir à nous faire chialer, hein

Sinon moi je vois des offres à 34-37k, dans de la daube comme maintenant, de la qualité.
Le plus souvent, pour des postes basés dans des coins pourris.
Et je suis sur que même de ça, je me ferais jeter.
Bientôt la fin de mon contrat, jusqu'ici la chance ne m'as pas souri.
Et j'en ai marre de voir la vie devant moi passer,
Devoir gagner sa vie à se faire chier, payé à signer des papiers.
Et donc songe à dire au revoir, une bonne fois pour toute, à la pharmacie.
 

Plus sérieusement, parti comme c'est je vais profiter de mon chômage pour me réorienter. Reprendre une thèse, ou partir dans l'informatique.
A quoi bon rester dans un domaine (la qualité) inutile et que je ne supporte pas, pour en plus être de moins en moins payé à chaque nouveau contrat ?
Mais clairement l'industrie j'en peux plus. Aucune reconnaissance du travail/mérite, c'est la prime à celui qui fait le mieux semblant et ça me fait gerber.
Dans mon service j'ai des spécimens dont le boulot est de traiter des réclamations, la lie de la lie quoi, à regarder des photos de seringues et à renseigner correctement des fiches de signalement dans une base de donnée. Ces personnes vont arriver à dire que leur boulot est "hyper intéressant" et qu'elles sont "super busy" le tout en y mettant une conviction telle qu'on pourrait y croire...

Alors que foutent rien à part faire des conversations entre copines sur le skype entreprise, faire le tour des bureaux pour parler et prendre des maxi pauses cafés. Mais elles partent à 18h, du coup ça va elles bossent dur.

Toi tu fais ton boulot et ne fais pas dans le présentéisme, on te sort des trucs du genre "si certains étaient payés à l'heure ils toucheraient un mi-temps. Ok cool en attendant quand j'ai un truc a traiter c'est fait en <5 minutes contre 3 jours chez vous, sur ma franchise j'ai >80% des libés  (sachant qu'on est 3, maintenant 4) depuis janvier et sur la deuxième grosse que vous m'avez filé (ou est 3 + 1 en formation) pour éviter d'embaucher un autre CDD pour 4 mois, je libère aussi tout. En plus de former les nouvelles collègues, ce que vous ne faites pas car trop occupés à faire des réunions entre vous, ou à partir en congé.
Sauf qu'au moins je suis honnête et si j'ai fini je vais pas rester à regarder mon écran comme un zombie mais plutôt rentrer chez moi, ou au moins j'ai la paix.

+ J'ai beau être dans une grosse boite, en creusant y'a des pratiques qui me plaisent pas du tout... Et derrière on libère... Mais bon, c'est ça la qualité, faire du papier pour le papier. On va faire la guerre à des techniciens pour des virgules dans des rapports de stabilité mais ça pose pas de problèmes aux cadres de copier/coller des rationnels d'une anomalie à l'autre...

Bref. Fin de la rage.
Tiens faudrait que je finisse l'enquête. Quelqu'un la mettrait en front page ?

Quand j'étais en indus parfois j'avais l'impression d'être dans un trou noir de l'entreprise. Genre on avait créé mon poste par mégarde mais y avait pas de boulot à faire. Tout le monde avait l'air hyper busy autour de moi pendant que je glandais. Je comprenais juste pas pourquoi en quelques copier-coller qui me prenait un quart de mon temps j'arrivais à faire tout ce qu'on me demandait et ce que mon prédecesseur prenait une journée à faire.  
 
Bon maintenant que je parle à des gens normaux qui bourrent pas le mou sur leur job je comprend mieux.    
 
 
Franchement va en officine c'est pas si terrible, dans une bonne officine tu fais 35 heures et pas une minute de plus, tu fais un "vrai" travail et si t'es dans une région pas dégueulasse tu n'y perdras pas grand chose en paye. Ou alors si t'es mobile, pourquoi pas effectivement faire une vraie thèse de recherche et te lancer dans une carrière plus intéressante.

Sinon, tu as pas pensé a bosser chez des fournisseurs de l'industrie pharmaceutique?
Blague à part, le boulot est pas plus chiant et ça paie pas mal

Ma femme (et moi dans mon dernier poste) bosse chez un fournisseur de seringues pre-remplissables et à ses dires, ils adulent encore le profil pharmacien (si en plus tu es ingé, c'est jackpot) et ça paie pas mal du tout. Surtout si tu as une xp en industrie pharmaceutique (et en qualité ou en prod)

36k€, c'est ce que je payais mes inges avec double formation en CDD tout juste sortis de 6 mois de stage avec moi...

Mais bon, ça a pas le côté bling bling de la pharma et c'est un monde industriel c'est vrai.

Ben je ventile de partout (BD y compris) mais j'ai 0 retours...
La pour l'instant j'ai eu 2 entretiens en interne qui n'ont rien donnés, sinon c'est peanuts. Des recruteurs de boites comme d*lpharm m'ont appelés mais les salaires sont juste trop bas. 37k dans le Genevois côté Français, pour un poste en 2*8 !
La j'ai 1 an de qualité/libé, 6 mois de prod de nuit, 6 mois de qualif/valid + développement (stage), 6 mois d'hosto (externat), 1 an de recherche (2*6 mois - stage et thèse).
Bah ça suffit pas quoi. Du coup tant pis pour moi, j'irais voir ailleurs.

ça dépend ce que tu recherches dans le taf en pharma, si c'est plus de coté médical c'est sur que c'est pas en qualité que tu vas t'épanouir.
la pharmacovigilance me convient pour le moment mais c'est le statut de prestataire qui est un inconvénient majeur.

Et beh quel désespoir  !
 
Je pense que si tu ne te sens plus à l'aise tente une reconversion. Mine de rien c'est de plus en plus fréquent ! Quand je regarde autour de moi je peux te citer une bonne dizaine de personne qui ont tout plaqué pour faire un job/passion et personne ne regrette.
 
Il est terminé le temps où tu te trouvais un poste bien (CDI, bon salaire, petit bureau pénard) et où après quelques années à trimer, chercher de la reconnaissance, une augmentation et face au fonctionnement de la grande majorité des boites et de tes collègues à savoir : chacun pour sa gueule et aucuns efforts, tu te retrouves moulé au système : tu acceptes ta condition, tu fais le strict minimum, tu glandes parfois à passer plus de temps sur le net qu'à bosser (parce que t'es efficace ou nul, peu importe), et tu n'as plus aucune envie à te bouger, faire le taff des autres, avancer, proposer, améliorer.
 
Je pense qu'arrivé à ce niveau faut se casser ... mais trop de gens le disent mais ne le font pas. Difficile après de quitter un salaire parfois intéressant et certaines conditions de travail.  
 
Pour ma part, je me vois difficilement être 10 ans sur le même poste ... et plus j'y pense et plus je me dis que je retournerai surement en officine. Et même payé comme un adjoint, pour moi le salaire ne prévaut pas sur le plaisir de ton boulot ... mais je ne dirai peut-être plus ça dans quelques années.

salut, j'ai une question con :

Si un client réclame nommément un médicament à prix réglementé délivrable sans ordonnance, vous êtes tenus de le délivrer ou pas ?

Exemple : Je demande du "Gaviscon", on peut me refourguer du Gavisconell ? J'ai le droit d'exiger le médicament à prix régulé sans avoir d'ordonnance ?

merci

Bien sûr tu peux. Tu dis au comptoir que tu veux la version remboursée

T'es même un gros pigeon si tu le fais pas  
J'ai engueulé ma moitié récemment à ce sujet, je lui demande de me ramener du gaviscon en lui disant "te fais pas avoir avec la version conseil à 8 balles"
Je vous laisse deviner la boîte qu'elle m'a ramenée  

J'aime bien voir la gueule du pharmacien quand tu lui demande du vigneté

'culé il est au courant

 
je te comprends tout à fait, après si je voulais vivre de mes passions, ça serait faire de la déco ou m'occuper d'animaux, et au niveau des revenus c'est pas possible si tu souhaite rester en région parisienne.
Je suis passée d'officine à la PV mais je ne pourrais jamais retourner en officine, je ne le supporterais pas, mais chacun son tempérament.
bon courage en tous cas à toi pour le futur.

Ha moi personnellement je supporte encore mon taff ... mais quid dans 10 ans !
 
sinon j'ai entendu dire que le gouvernement allait faire sauter le numérus clausus de la PACES et donc la sélection (bien sur sous entendu "pour les médecin" dans les média grand public).
Donc "tout le monde" pourra devenir médecin.
 
On va subir des promo de 10 étudiants en pharma ... et ils parlent d'éventuellement mettre en place un examen assez strict sans redoublement ou un concours en fin de 3e année pour virer les moins bons ... mais bien sur ils auront une passerelle vers infirmier, kiné, pharma ... tous les sous-métier de la santé en gros.
 

oui, c'est chez BD.
 
Après, BD y a un plan social tous les 2 ans et ils ré-embauchent après...donc faut juste tomber au bon moment quoi.
Au pire, tu peux toujours me filer ton cv par MP si tu veux. Ma femme pourra le faire passer (sans garantie de quoi que ce soit, mais au moins les RH le liront peut-etre)

   
Si tu veux on échange nos places

Merci pour l'aide mais je suis pas vraiment fan des coup de pouce. Si on ne me prend pas en entretien c'est que je dois être trop nul, je veux pas forcer le destin.
Bon après BD j'ai regardé hier soir et y'a pas grand chose. Y'a juste un CDD ou on passerait le temps a pondre desacros, ça je sais faire, le vba ça m'amuse plus que glander a libérer des lots,  et ça me permettrait  de faire une  transition soft hors de la pharma. Donc j'ai postulé, on verra bien. Sinon me reste 4 mois de droits au chômage au niveau de mon salaire actuel, alors au pire, 4 mois de vacances ...

Haha tu veux ?

Je suis encore sur une énième promesse de titularisation... Mais bon, ça sent le coup foireux comme d'hab'

   
TOUT se fait de la sorte hein
Si on ne te prend pas sur entretien, c'est que les CV poussés par les employés vont être lu alors que le tien probablement pas  

+1
 
C'est pas dégueulasse comme taff. Rapporté au temps passé et aux 0 emmerdes rapportées à la maison c'est pas mal.
 
Evidemment tu peux avoir envie de devenir titulaire ensuite. Là encore c'est pas non plus insurmontable et tu peux trouver ton intérêt dans la gestion de ton affaire (+ faire du comptoir hein )

c'est la que ça a coincé pour moi  

Je sais bien mais bon, c'est juste que ça me saoule.

C'est comme tu sens

+1, 5 semaines de remplacement en station cet été.
En fin de journée, j'avais l'impression d'avoir utilisé 10% de temps de cerveau... du coup, j'avais encore plein d'énergie pour faire autre chose le soir

J'ai presque retrouvé le "plaisir" de faire du comptoir

c'est la que ça coince, franchement si un jour le CHU me saoule et que j'ai pas d'autres choix que l'officine, je crois que je préfère une reconversion complète à ça, je me suis rarement autant ennuyé qu'en officine. (edit : bon ok j'étais étudiant et c'était entre le 2 et la 4 année, ça doit jouer aussi)

C'est sur que si tu as bossé dans de petites officines de quartier avec 10 patients par jour, oui tu t'emmerdes !
 
De mes expériences dans des structures qui tournaient en mode usine et avec beaucoup de conseil, j'ai jamais vu des journées de 10h passer aussi rapidement !

le problème c'est que le conseil, c'est hyper redondant.  
Les situations les plus complexes que j'ai eu à gérer en officine, du point de vue "métier" (pas business, pas admin), c'est se démerder pour avoir un produit pas en stock ou MF, ou arriver à joindre les médecins de l'hosto pour revoir un point de l'ordo    
Avec la satisfaction du devoir accompli quand on revient dire au patient "c'est bon, tout est sous controle"    
 
Autrement dit, je me suis bien fait chier  

Bof la routine c'est partout pareil ... même chez l'élite, la profession que tout pharmacien qui se respecte a raté : nos amis les médecins.  
Pour avoir suivis de nombreux staff les mecs font quasiment toujours la même chose : même bilan, même traitements, même protocoles ... le patient sort ou décède, t'inquiète un nouveau arrive et rebelote on recommence depuis le début !

par rapport à mes 6 mois de stage où j'étais vraiment impliqué dans la vie back-office de l'officine (négo avec les commerciaux, commandes en direct, fixation des prix, gestion des stocks, préparation du bilan et du prévisionnel, mise en place de TDB de gestion et TDB prospectifs pour le titulaire, etc...) y a vraiment rien à voir.

J'ai pas vu passer les 6 mois de stage alors que les 5 semaines en station...

Tu bosses de nouveau ?

Je pose ça la parce qu'est hilarant :
https://www.cafepharma.com/boards/
C'est ce topic, mais américain, et à une échelle plus grosse.
Avec principalement des visiteurs médicaux.
J'adore les topic avec le mec qui t'explique comment il passe sa journée à la piscine en faisant des faux appels à des toubibs et attend le chèque.

https://www.cafepharma.com/boards/t [...] fi.624971/

Ou celui qui Fait du Uber avec la voiture du taf :

"San*** is the worst pharmaceutical company in existence...
Au contraire...

Voted best company to work for Uber drivers. Get base salary while driving fleet cars on company gas. Beautiful thing. Nice way to offset lack of bonuses.
"

Ou encore :
"Well said. I left San*** and joined No**. My base was increased by 50% and I have a much smaller territory. Not to mention I’m through with the toxic culture that fuels San***."

Ou encore :
"We at San***care a lot about our Americans colleagues.

We love the BJs from all ladder-climbing boys and girls. We, the French, are very very "AC/DC" as you say in your country. A beautiful pair of lips is all that is needed.

Just ask your president - Stormy, Melania, Marla. ...they all the same.

But of course, we demand the finest lip gloss from the house of Dior.
"

Edit : oh tiens, quelqu'un confirme ?
https://www.cafepharma.com/boards/t [...] es.624027/

edit 2 : putain c'est une mine d'or ce site. Mais les commerciaux ricains sont au courant de TOUT c'est juste fou.

Bonjour,  
 
Il y a t'il des pharmaciens d'officines qui travaillent ou ont travaillé en suisse récemment?  
 
Le métier est-il différent de la pratique officinale française? J'ai lu qu'il ne fallait pas d'équivalence est-ce toujours le cas?  
 
Quel est le salaire moyen?  
 
Merci beaucoup de vos réponses