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Auteur Sujet :

[Topic unique] DCG-DSCG-DEC - EC, CAC, Audit & cie (MAJ 2018)

n°5053684
flo47380
Posté le 16-05-2018 à 16:44:17  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Oui, après toute information est bonne à prendre, surtout si tu es expert / employeur.


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Posté le 16-05-2018 à 16:44:17  profilanswer
 

n°5053686
latoucheF7​duclavier
Posté le 16-05-2018 à 16:45:45  profilanswer
 

Je bosse pas en petit cabinet. Le mieux c'est d'essayer de chercher un taffe ailleurs et tu verras ce qu'on te propose. Demande plus au cas où et vois la réaction.

n°5053691
flo47380
Posté le 16-05-2018 à 16:51:26  profilanswer
 

J'ai réévalué mes prétentions salariales suite à vos conseils.
Je ne devrais pas me retrouver dans un aussi petit cabinet mais ça restera probablement un cabinet <20 salariés.


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n°5053805
moomo
Posté le 17-05-2018 à 00:39:31  profilanswer
 

flo47380 a écrit :


 
Se focaliser uniquement sur le diplôme oui.  
 
Quand je vois le parcours du combattant pour passer le diplôme par chez moi une fois en poste comparé à d'autres professions (avocat notamment, accès à la formation très facilité).
Avec ma patronne on avait essayé de trouver un moyen de me faire passer le diplôme en faisant des efforts chacun de notre côté (par exemple bosser du lundi au vendredi midi et faire des cours le samedi et le vendredi après midi). Ben ça n'existe tout simplement pas ! C'est soit alternance (vachement pratique dans un cabinet de deux collaborateurs) soit candidat libre (chacun sa merde).
 
Je crois savoir que dans les grandes villes il existe des cours du soir mais c'est malheureusement pas le cas par chez moi  :jap:


C’est facile de devenir avocat? C’est la première fois que je lis ca

n°5053818
flo47380
Posté le 17-05-2018 à 07:10:54  profilanswer
 

moomo a écrit :


C’est facile de devenir avocat? C’est la première fois que je lis ca

 

J'ai pas dis ça.
Juste que tu peux évoluer très facilement via la formation en travaillant (ENADEP).


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n°5053874
captain re​dface
Posté le 17-05-2018 à 11:11:32  profilanswer
 

flo47380 a écrit :

 

J'ai pas dis ça.
Juste que tu peux évoluer très facilement via la formation en travaillant (ENADEP).

 


My 2 cents ils ont l'air d'en chier plus que ceux qui essaient de choper le DSCG quand même :D

 


"Niveau salaire je ne sais absolument pas ou me situer ni quoi demander.
Je suis actuellement à 30k€ brut annuel sur 12 mois pour 39h/hebdo (prime de 1500€ en Décembre).
D’après mes premières recherches, pour mon poste actuel, avec mon ancienneté je devrais plutôt me situer à ce niveau de rémunération pour 35h/hebdo.
 
Demander 33K€ (35h/hebdo donc 38k€ pour 39h/hebdo) pour le poste envisagé vous parait délirant par exemple ?"

 

Tu auras le statut cadre dans ta future boite ? (auquel cas les heures hebdos ne sont pas un bon argument).
Le truc que je ne comprends pas bien c'est que ta boite se faire reprendre en gros (et donc ses salariés ?) etu veux demander 8k€ d'augmente à cette occasion ?

Message cité 1 fois
Message édité par captain redface le 17-05-2018 à 11:14:05
n°5053899
latoucheF7​duclavier
Posté le 17-05-2018 à 11:23:46  profilanswer
 

L'herbe est toujours plus verte à côté.

n°5053911
flo47380
Posté le 17-05-2018 à 11:30:13  profilanswer
 

captain redface a écrit :

 


My 2 cents ils ont l'air d'en chier plus que ceux qui essaient de choper le DSCG quand même :D

 


"Niveau salaire je ne sais absolument pas ou me situer ni quoi demander.
Je suis actuellement à 30k€ brut annuel sur 12 mois pour 39h/hebdo (prime de 1500€ en Décembre).
D’après mes premières recherches, pour mon poste actuel, avec mon ancienneté je devrais plutôt me situer à ce niveau de rémunération pour 35h/hebdo.

 

Demander 33K€ (35h/hebdo donc 38k€ pour 39h/hebdo) pour le poste envisagé vous parait délirant par exemple ?"

 

Tu auras le statut cadre dans ta future boite ? (auquel cas les heures hebdos ne sont pas un bon argument).
Le truc que je ne comprends pas bien c'est que ta boite se faire reprendre en gros (et donc ses salariés ?) etu veux demander 8k€ d'augmente à cette occasion ?

 

J'aimerais passer chef de mission, responsable et donc avoir le statut cadre et d'après la convention collective le salaire minimum conventionnel à ce jour est à 35k€ pour un cadre au forfait donc je résonne en heures pour le moment, au forfait je demanderais ++.

 

J'aimerais en profiter pour changer de poste, de coefficient, de statut et avoir plus de responsabilités donc augmentation de salaire oui.

Message cité 1 fois
Message édité par flo47380 le 17-05-2018 à 11:31:09

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n°5053939
chronicle
Posté le 17-05-2018 à 11:44:50  profilanswer
 

flo47380 a écrit :


 
J'aimerais passer chef de mission, responsable et donc avoir le statut cadre et d'après la convention collective le salaire minimum conventionnel à ce jour est à 35k€ pour un cadre au forfait donc je résonne en heures pour le moment, au forfait je demanderais ++.
 
J'aimerais en profiter pour changer de poste, de coefficient, de statut et avoir plus de responsabilités donc augmentation de salaire oui.


 
Sans le bac +5 tu fais le même taff que celui qui l’a mais payé moins.

n°5053945
flo47380
Posté le 17-05-2018 à 11:50:24  profilanswer
 

C'est bon à savoir.
Donc c'est possible mais prévoir une rémunération moins importante.
Après je suppose que ça doit dépendre de la politique du cabinet, si se sont pour la plupart des JD ou à l'inverse des anciens sans le diplôme mais avec expérience.


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Posté le 17-05-2018 à 11:50:24  profilanswer
 

n°5054626
Suave
Posté le 21-05-2018 à 10:15:52  profilanswer
 

Bonjour,
 
A ceux qui travaillent en Big4 audit : toujours la cravate ? Toujours costumes sombres et chemises blanches ?

n°5054630
latoucheF7​duclavier
Posté le 21-05-2018 à 10:22:49  profilanswer
 

Tu peux mettre une chemise bleue.

n°5054639
chronicle
Posté le 21-05-2018 à 10:46:59  profilanswer
 

latoucheF7duclavier a écrit :

Tu peux mettre une chemise bleue.


 
Meilleure réponse, on peut fermer le topic.
 
N’hésite pas à mettre un short mec.

n°5055056
Suave
Posté le 23-05-2018 à 10:13:57  profilanswer
 

Chemise bleue et short. C'est noté.

n°5055986
ferrayor
Posté le 27-05-2018 à 11:52:26  profilanswer
 

Attention au délai pour les inscriptions au DSCG, c'est le 28/05 à 17h.

Message cité 1 fois
Message édité par ferrayor le 27-05-2018 à 11:52:54
n°5055993
Trollan
Posté le 27-05-2018 à 12:36:00  profilanswer
 

ferrayor a écrit :

Attention au délai pour les inscriptions au DSCG, c'est le 28/05 à 17h.


 
inscris compta + droit  [:inick:4]  
 
je sens que cela va être des révisions PA-SSIO-NANTES  [:inick:4]


Message édité par Trollan le 27-05-2018 à 12:39:44
n°5058422
fullmoon07
Posté le 07-06-2018 à 15:59:29  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
J'ai une question concernant les journées de regroupement et les possibilité de report/rattrapage.  
 
N'ayant pas eu mon calendrier au titre de ma 3ème année (je l'avais reçu le 30/03 l'année dernière), j'ai relancé le service de stage il y a 1 semaine pour savoir si j'étais sensé avoir reçu ce calendrier. L'interlocutrice du service des stages m'a alors transféré le calendrier 2018 en m'expliquant que le planning m'avait été initialement transféré fin avril mais que l'Asforef rencontre actuellement des difficultés lors de l'envoi de mails aux adresses GMAIL.  
 
En consultant le calendrier, je me suis alors rendu compte qu'une journée de regroupement se déroule mi-juillet (plénière) et est mentionné dans le calendrier (en rouge) qu'aucun report ni rattrapage n'est possible pour cette date. Le souci est qu'en Mars j'ai posé des congés pour mi-juillet (demande faite le 20/03 et validée le 28/03 par mon employeur), et les billets de train(+airbnb) ont déjà été achetés.
 
J'ai répondu par retour de mail à l'interlocutrice pour expliquer mon problème mais je n'ai pas eu de réponse de sa part, et lorsque j'appelle je n'ai personne au bout du fil. Pensez-vous qu'il serait pertinent de faire un mail au service de stage (l'interlocutrice m'avait répondu par le biais de son mail direct et non pas le mail général) voire de me déplacer directement pour pouvoir tenter un éventuel report?  
Je pensais vraiment pas qu'ils mettraient une date en plein mois de Juillet.  :sweat:  
 
Merci par avance. :-)

n°5058426
latoucheF7​duclavier
Posté le 07-06-2018 à 16:10:48  profilanswer
 

Je devrais pas te le dire comme ça, mais j'ai zappé qq journées (ealerning done ainsi que les mémos) et au final, on ne m'avait pas demandé de les repasser...le conseil de discipline (j'ai pas le nom en tête) avait passé l'éponge.
 
TLDR au pire t'y vas pas. Ca doit bien arriver des gens malades ou autre. ;o

n°5058449
nounours78
Posté le 07-06-2018 à 17:53:01  profilanswer
 

fullmoon07 a écrit :

Bonjour à tous,
 
J'ai une question concernant les journées de regroupement et les possibilité de report/rattrapage.  
 
N'ayant pas eu mon calendrier au titre de ma 3ème année (je l'avais reçu le 30/03 l'année dernière), j'ai relancé le service de stage il y a 1 semaine pour savoir si j'étais sensé avoir reçu ce calendrier. L'interlocutrice du service des stages m'a alors transféré le calendrier 2018 en m'expliquant que le planning m'avait été initialement transféré fin avril mais que l'Asforef rencontre actuellement des difficultés lors de l'envoi de mails aux adresses GMAIL.  
 
En consultant le calendrier, je me suis alors rendu compte qu'une journée de regroupement se déroule mi-juillet (plénière) et est mentionné dans le calendrier (en rouge) qu'aucun report ni rattrapage n'est possible pour cette date. Le souci est qu'en Mars j'ai posé des congés pour mi-juillet (demande faite le 20/03 et validée le 28/03 par mon employeur), et les billets de train(+airbnb) ont déjà été achetés.
 
J'ai répondu par retour de mail à l'interlocutrice pour expliquer mon problème mais je n'ai pas eu de réponse de sa part, et lorsque j'appelle je n'ai personne au bout du fil. Pensez-vous qu'il serait pertinent de faire un mail au service de stage (l'interlocutrice m'avait répondu par le biais de son mail direct et non pas le mail général) voire de me déplacer directement pour pouvoir tenter un éventuel report?  
Je pensais vraiment pas qu'ils mettraient une date en plein mois de Juillet.  :sweat:  
 
Merci par avance. :-)


 
Si tu peux apporter la preuve que tu as réservé tes vacances avant l’envoi planning, tu envoi la facture de tes billets d’avions et ils te feront une journée de rattrapage tu sera pas le seul.

n°5058487
fullmoon07
Posté le 07-06-2018 à 22:13:04  profilanswer
 

nounours78 a écrit :


 
Si tu peux apporter la preuve que tu as réservé tes vacances avant l’envoi planning, tu envoi la facture de tes billets d’avions et ils te feront une journée de rattrapage tu sera pas le seul.


 
Bonne idée je vais procéder de cette façon! Merci pour le conseil! :-)

n°5061419
redik60
Posté le 29-06-2018 à 18:12:37  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
Je travaille actuellement dans un cabinet d'audit (2e saison) et je commence à me bouger pour passer le DSCG cette année. Je me suis inscrit aux UE 2-3-4 et 5 (Finance, contrôle de G, Compta et MSI).
 
Que me conseillez-vous comme support pour aborder le dscg ?
 
Je voudrais acheter le tout rapidement, les points où j'ai des hésitations sont les cours entiers ou les fiches (préférence pour ces dernières), dunod ou foucher ?
 
Je pensais prendre des fiches chez dunod ou foucher (il y en a 1 mieux que l'autre) + les fiches corroy + faire des annales ?
 
N'hésitez pas à me conseiller.
 
Merci beaucoup par avance

n°5064265
rokhlan
Posté le 22-07-2018 à 10:00:46  profilanswer
 

Hello :hello:  
 
Pour quelqu'un qui est aide comptable et qui souhaiterait passer le DCG en candidat libre, est-ce qu'il peut se servir de son xp au boulot pour l'UE 13 ou bien c'est un niveau trop faible pour le diplôme ? [:transparency]

n°5064270
Bad Bond
Agent #003
Posté le 22-07-2018 à 11:34:22  profilanswer
 

le problème c'est qu'ils sont tellement théo-théorique le dcg et le dscg...


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recordman du jeu du screenshot : Okiron en 12Secondes
n°5064311
sacop
Posté le 22-07-2018 à 20:46:09  profilanswer
 

rokhlan a écrit :

Hello :hello:  
 
Pour quelqu'un qui est aide comptable et qui souhaiterait passer le DCG en candidat libre, est-ce qu'il peut se servir de son xp au boulot pour l'UE 13 ou bien c'est un niveau trop faible pour le diplôme ? [:transparency]


 
Bien sûr tu peux tout à fait :)

n°5064345
rokhlan
Posté le 23-07-2018 à 10:10:53  profilanswer
 

:jap:

n°5065980
captain re​dface
Posté le 03-08-2018 à 21:12:23  profilanswer
 

Tu le dis pas.  
Tu crois qu’ils se touchent à l’étranger ?  
Tu peux tjrs annoncer que c’est un master leading to chartered accountancy mais ça s’arrête là.  
De mon expérience c’est suffisant, ils comprennent que c’est un truc sérieux (perso l’esc restait plus importante) sans que tu puisses exercer localement.

mood
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