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[Topic unique] DCG-DSCG-DEC - EC, CAC, Audit & cie (MAJ 2018)

n°5053684
flo47380
Posté le 16-05-2018 à 16:44:17  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Oui, après toute information est bonne à prendre, surtout si tu es expert / employeur.


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Posté le 16-05-2018 à 16:44:17  profilanswer
 

n°5053686
latoucheF7​duclavier
Posté le 16-05-2018 à 16:45:45  profilanswer
 

Je bosse pas en petit cabinet. Le mieux c'est d'essayer de chercher un taffe ailleurs et tu verras ce qu'on te propose. Demande plus au cas où et vois la réaction.

n°5053691
flo47380
Posté le 16-05-2018 à 16:51:26  profilanswer
 

J'ai réévalué mes prétentions salariales suite à vos conseils.
Je ne devrais pas me retrouver dans un aussi petit cabinet mais ça restera probablement un cabinet <20 salariés.


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n°5053805
moomo
Posté le 17-05-2018 à 00:39:31  profilanswer
 

flo47380 a écrit :


 
Se focaliser uniquement sur le diplôme oui.  
 
Quand je vois le parcours du combattant pour passer le diplôme par chez moi une fois en poste comparé à d'autres professions (avocat notamment, accès à la formation très facilité).
Avec ma patronne on avait essayé de trouver un moyen de me faire passer le diplôme en faisant des efforts chacun de notre côté (par exemple bosser du lundi au vendredi midi et faire des cours le samedi et le vendredi après midi). Ben ça n'existe tout simplement pas ! C'est soit alternance (vachement pratique dans un cabinet de deux collaborateurs) soit candidat libre (chacun sa merde).
 
Je crois savoir que dans les grandes villes il existe des cours du soir mais c'est malheureusement pas le cas par chez moi  :jap:


C’est facile de devenir avocat? C’est la première fois que je lis ca

n°5053818
flo47380
Posté le 17-05-2018 à 07:10:54  profilanswer
 

moomo a écrit :


C’est facile de devenir avocat? C’est la première fois que je lis ca

 

J'ai pas dis ça.
Juste que tu peux évoluer très facilement via la formation en travaillant (ENADEP).


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n°5053874
captain re​dface
Posté le 17-05-2018 à 11:11:32  profilanswer
 

flo47380 a écrit :

 

J'ai pas dis ça.
Juste que tu peux évoluer très facilement via la formation en travaillant (ENADEP).

 


My 2 cents ils ont l'air d'en chier plus que ceux qui essaient de choper le DSCG quand même :D

 


"Niveau salaire je ne sais absolument pas ou me situer ni quoi demander.
Je suis actuellement à 30k€ brut annuel sur 12 mois pour 39h/hebdo (prime de 1500€ en Décembre).
D’après mes premières recherches, pour mon poste actuel, avec mon ancienneté je devrais plutôt me situer à ce niveau de rémunération pour 35h/hebdo.
 
Demander 33K€ (35h/hebdo donc 38k€ pour 39h/hebdo) pour le poste envisagé vous parait délirant par exemple ?"

 

Tu auras le statut cadre dans ta future boite ? (auquel cas les heures hebdos ne sont pas un bon argument).
Le truc que je ne comprends pas bien c'est que ta boite se faire reprendre en gros (et donc ses salariés ?) etu veux demander 8k€ d'augmente à cette occasion ?

Message cité 1 fois
Message édité par captain redface le 17-05-2018 à 11:14:05
n°5053899
latoucheF7​duclavier
Posté le 17-05-2018 à 11:23:46  profilanswer
 

L'herbe est toujours plus verte à côté.

n°5053911
flo47380
Posté le 17-05-2018 à 11:30:13  profilanswer
 

captain redface a écrit :

 


My 2 cents ils ont l'air d'en chier plus que ceux qui essaient de choper le DSCG quand même :D

 


"Niveau salaire je ne sais absolument pas ou me situer ni quoi demander.
Je suis actuellement à 30k€ brut annuel sur 12 mois pour 39h/hebdo (prime de 1500€ en Décembre).
D’après mes premières recherches, pour mon poste actuel, avec mon ancienneté je devrais plutôt me situer à ce niveau de rémunération pour 35h/hebdo.

 

Demander 33K€ (35h/hebdo donc 38k€ pour 39h/hebdo) pour le poste envisagé vous parait délirant par exemple ?"

 

Tu auras le statut cadre dans ta future boite ? (auquel cas les heures hebdos ne sont pas un bon argument).
Le truc que je ne comprends pas bien c'est que ta boite se faire reprendre en gros (et donc ses salariés ?) etu veux demander 8k€ d'augmente à cette occasion ?

 

J'aimerais passer chef de mission, responsable et donc avoir le statut cadre et d'après la convention collective le salaire minimum conventionnel à ce jour est à 35k€ pour un cadre au forfait donc je résonne en heures pour le moment, au forfait je demanderais ++.

 

J'aimerais en profiter pour changer de poste, de coefficient, de statut et avoir plus de responsabilités donc augmentation de salaire oui.

Message cité 1 fois
Message édité par flo47380 le 17-05-2018 à 11:31:09

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n°5053939
chronicle
Posté le 17-05-2018 à 11:44:50  profilanswer
 

flo47380 a écrit :


 
J'aimerais passer chef de mission, responsable et donc avoir le statut cadre et d'après la convention collective le salaire minimum conventionnel à ce jour est à 35k€ pour un cadre au forfait donc je résonne en heures pour le moment, au forfait je demanderais ++.
 
J'aimerais en profiter pour changer de poste, de coefficient, de statut et avoir plus de responsabilités donc augmentation de salaire oui.


 
Sans le bac +5 tu fais le même taff que celui qui l’a mais payé moins.

n°5053945
flo47380
Posté le 17-05-2018 à 11:50:24  profilanswer
 

C'est bon à savoir.
Donc c'est possible mais prévoir une rémunération moins importante.
Après je suppose que ça doit dépendre de la politique du cabinet, si se sont pour la plupart des JD ou à l'inverse des anciens sans le diplôme mais avec expérience.


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Posté le 17-05-2018 à 11:50:24  profilanswer
 

n°5054626
Suave
Posté le 21-05-2018 à 10:15:52  profilanswer
 

Bonjour,
 
A ceux qui travaillent en Big4 audit : toujours la cravate ? Toujours costumes sombres et chemises blanches ?

n°5054630
latoucheF7​duclavier
Posté le 21-05-2018 à 10:22:49  profilanswer
 

Tu peux mettre une chemise bleue.

n°5054639
chronicle
Posté le 21-05-2018 à 10:46:59  profilanswer
 

latoucheF7duclavier a écrit :

Tu peux mettre une chemise bleue.


 
Meilleure réponse, on peut fermer le topic.
 
N’hésite pas à mettre un short mec.

n°5055056
Suave
Posté le 23-05-2018 à 10:13:57  profilanswer
 

Chemise bleue et short. C'est noté.

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