Reprise du message précédent :
Contrib rapide :
 
Césure ESC top 8 en business development dans une grosse boîte de l'industrie chimique - 1 an - 1400e brut - 100% transport - restau d'entreprise
 
C'est mieux que mes 600 du stage 1ere année

417 en bac +1 vendeur de tapis toute la journée  
 

Pour info les gars, je suis payer autour de 1300 net.
Est ce que une indemnité de stage compte pour nos cotisation chômages ?
 

Même au delà de la rémunération légal de 430 euros et des poussières ?
La vie est surprenante

Normalement non car tu as toujours le statut "d'étudiant" (tu payes donc ta sécu étudiant, etc) et tu ne fais pas partie de l'entreprise ( tu n'es pas salarié) donc aucun droit de chômage  

Je suis pas salarié mais j'ai un bulletin de paie et je vais devoir déclarer a peut près 1000 euros !!  
Alala, la france et sa fiscalité ...
 

Je vois pas en quoi je n'est pas les même obligation. On a juste pas les même droit. C'est tout.

T'as le droit de te chier dessus, de rien branler, etc... de toute manière tu feras passer ça pour un top stage dans ton CV  

Plus que trois semaines avant de commencer mon stage de 3 mois payé 0 euros Yeah !

Pour rajouter ma pierre aux statistiques :
M1 dans une fac parisienne, stage de 5 mois : 1250 brut + 50% transport + accès CE, dans une multinationale de l'agroalimentaire.

1600 net, stage audit au luxembourg ^^

Vous avez de la chance ceux qui sont payés 1000+ pour des stages de 3 mois    
 
dire que je vais être à 500/mois cet été ...   , heureusement que le stage a l'air sympa

C'est mieux que rien ;D

ça paye pas mal l'audit au lux

2500/mois en moyenne  sur trois mois en pme.
Signer un gros contrat bien commissionné ça aide toujours!

Tu as oublié de préciser la devise  

Roupie transylvanienne bien entendu

 
mais je veux 2000€ net par mois + ticket restos moi  

C'est marrant HFR, tout le monde s'auto persuade que le smic est à 40k€ par an mais dès qu'on balance un peu de concret ça flame

Si c'est en Won t'iras pas loin.  

stock options belvedere tant qu'on y est?

Si c'est un stage conventionné de plus de 2 mois, ils sont obligés
<2 mois, c'est a leur appréciation

Durant un précédant stage dans une administration je payais la totalité des charges (pas de discount stagiaire sur les charges là-bas) et avais un bulletin de paye comme toute le monde avec les mêmes déductions. Pourtant je ne profitais absolument de ce pourquoi je payais. Et le cas s'est présenté pour un autre stagiaire qui a du arrêter de travailler 1 mois à cause d'un accident l'immobilisant. Il était considéré sur la sécu étudiante et pas sur la sécu travailleur => pas d'indemnité pendant son mois.
En gros on devait payer 2 fois la sécu, une fois via l'école en tant qu'étudiant et une fois en tant que travailleur pour avoir le droit de profiter de seulement la moins bien des 2...

 
Il est là le soucis. Depuis toujours l'état met en place des règles qu'elle même n'applique pas dans sa fonction publique Autre exemple, ma copine n'a jamais reçue d'indemnité de stage durant son cursus infirmière (tout juste une quarantaine d'€ par semaine pour les frais d'essence etc), pourtant elle faisait des stages d'une durée > 2 mois...

http://www.youtube.com/watch?v=voDnVa-ufqY

J'ai toujours été plutôt bien payée pour mes stages, sauf mon stage de fin d'études. Oui, les agences de pub, ça paie pas

stage dev inge classe a 2085e brut + ticket resto + 100% transport dans un bon quartier de paris - plus open evian/perrier/badoit + cafe - du coup chaque midi c open resto lol  
 
un bon site pour calculer votre indemnisation net: http://www.eor.fr/simulateurs/simu [...] -stage.php

par ailleurs et pour info, chez roland berger c 2200 brut

http://etudiant.lefigaro.fr/les-ne [...] dits-1958/
 

 
Dites adieu à vos stages les juristes  

 
Je trouve ça dommage pour les assos. Mon meilleur stage a été en association, c'était magique, j'ai appris énormément car j'avais un projet à manager moi même et en entretien ça se vend facilement par la suite. Mais voilà, certaines assos ne pourront plus prendre de stagiaires du coup et c'est bien dommage.  
Quand tu postules à un stage en asso, tu te doutes que ça sera pas mirobolant voir nul, mais ça fait partie du truc aussi.

 
Le problème de ce genre de mesure c'est qu'elle parait géniale sur le papier mais dans les faits, ca ne risque pas de profiter aux stagiaires mais plutot à l'embauche. Dans l'administration, secteur que je connais très bien, le recours au stagiaire non rémunéré est la norme ... mais, cela débouche souvent sur un contrat de vacataire, voire une titularisation si titre selon le niveau. Problème, les allocations de budget correspondent rarement aux stages de fin d'étude qui se déroulent généralement d'avril/mai à septembre ... Inutile de préciser que dans ce cas, ça va fortement pénaliser les étudiants qui ne peuvent faire leur stage qu'en administration au regard de leur qualification.

Soit tu "travailles" pour l'association comme un volontaire et dans ce cas tu le fais sur ton temps libre et sans rien demander en échange (incluant la validation d'un stage), soit tu "travailles" pour l'association comme un employé à pleins temps et dans ce cas là ils te payent et c'est normal.

 
Pour les grosses asso, ok. Mais les petites ne peuvent pas forcément se payer quelqu'un à plein temps.

Un mec qui fait du volontariat pour une asso sur son temps libre peut être payé même pour quelques heures/jours (gratif officielle)

Tout comme un autre peut être à plein temps mais totalement bénévole