Je fais passer des AC en AM à Paris pour une banque américaine, c'est le même modèle qu'à Londres :
1/ Exercice de groupe de présentation, l'idée ici est d'être capable d'interagir de façon pertinente avec tes proches, sans leur rouler dessus mais en étant audible, de présenter de façon concise, claire et sans tic de langage ou body language atroce. Sincèrement simple je trouve.
2/ Entretiens de motivation, de dynamique de carrière, technique, de fit culturel (généralement 3-5 interviews de 30 minutes)
- Montrer un vrai intérêt pour l'AM, une dynamique de stage/experiences cohérentes et sans trop mettre en avant d'éventuels doutes existentiels sur ta carrière; il faut que tu sois convaincant et convaincu du choix.
- Technique tu dois avoir en tête ce qu'on fait les marchés depuis 12-24 mois, les niveaux des indices actions, le comportement des taux, des spreads obligataires. Comprendre la relation duration/pricing d'une obligation dans un scénario de hausse des taux, comment marche une option, avoir des ordres d'idées de volatilité/esperance de rendement des grandes classes d'actifs etc... du très classique.
- Fit culturel, selon les banques mettre en avant sa forte capacité de travail/resilience, son maniement des langues completement naturel, sa finesse d'expression dans un contexte multi culturel, etc... du très classique aussi.