Ce n'est pas la règle générale, mais j'en ai croisés plusieurs cette semaine, pistonnés grâce aux contacts familiaux et je trouve ça assez agaçant. Regarde le % par ex parmi les stagios de L, c'est instructif.

MDR
 
SALE PAUVRE, NORAJ.

   
 
Sinon un GEM (Chrysatrisomachin) qui parle de Strat et Fusac, c'est mignon

+1. Je dirais même que plus généralement, les jobs intéressants pour des ESC moyennes / mauvaises se trouvent à l'étranger : tous les mecs compliants de ma postbac groupe Z- sont à l'autre bout du monde, parfois dans des pays en voie de dév.,  sur des postes qui vendent vraiment du rêve avec un niveau de vie inaccessible en France, sauf à faire du M&A en senior.  

non c’était de l'ironie. Catia c'est une usine a gaz

Va concevoir des boulons en zone 5 frèr

Tu es particulièrement bien placé pour te permettre ce type de jugement j'imagine ?

Jte trolle au calme dude.  
 
Jconnais pas d'apprentis sinon.

 
C'est toi qui baisse les bras dans l'histoire, quelle découverte le piston existe and so what ?  

 
C'est pas propre au M&A les pistons, et je pense même qu'il y en a moins en M&A car tu ne peux pas éviter la case itw. Et là, pistonné ou pas, si tu fais pas l'affaire tu te fais refouler généralement...

Je sais juste que c'est des trucs où l'EDHEC est limite cible alors ton école j'en doute très fortement

Professeur en expatriation.
 
PTDR, les profs de merdes qui ont les LAND CRUISER de baisé au calme.    
 
Alors qu'en France ils seraient dans un F2 à Bobigny.

 
C'est pas propre au M&A les pistons, et je pense même qu'il y en a moins en M&A car tu ne peux pas éviter la case itw. Et là, pistonné ou pas, si tu fais pas l'affaire tu te fais refouler généralement...

Mais je te parles de meuf, ptzain, le genre que tu lèves juste parce qu'en tant qu'occidental tu envoies du rêve.  
Et sinon je maintiens que les putzes sont pas chères.  

Vas-y, explique et prouve.    

Non, ça existe partout en effet. Mais j'ai plein d'exemples de pistonnés qui passent avec itw de pure forme ou pas d'itw, faut pas croire. Là où ça bloque si le mec est une brêle, c'est à l'étape CDI. Mais un ou deux stages piston permettent parfois de connaître assez le milieu et le sujet pour faire illusion ensuite en itw, même si c'est moins évident.

 
 
Mwe, j'ai vu un exemple récent d'un mec qui a raté sa première itw en M&A dans une BB. Les gars lui ont dit "bon on peut pas t'envoyer à l'AC avec ce niveau, donc on te refera passer la première itw dans quelques semaines pour que tu t'améliore parce qu'en temps normal t'aurais été out". Alors bon le barrage de l'entretien c'est un vrai faux problème

 
J'énonce le cas général, après y'a tjs des exceptions

 
En M&A?

Yep. De la boutique foireuse aux BB. Après, je ne tiens pas les stats précises.      

 
Damn, I don't like that

Welcome to the club.  
Fais gaffe, tu vas te faire traiter de victime chouineuse par spyker.

amha, le % de pistonnés tombe assez nettement entre stage et job.

 
Tout va bien, je me suis sorti les doigts depuis un moment déjà

Welcome to the club.    
Fais gaffe, tu vas te faire traiter de victime chouineuse par spyker.  
 
amha, le % de pistonnés tombe assez nettement entre stage et job.

 
 
Tout de suite...
 
C'est juste la maniére dont tu as amené la chose qui m'a fait rire, genre M&A = piston, je vais pas te dire que le piston c'est bien mais bon ca a toujours existé et ca existera toujours, faut juste faire au mieux avec et savoir sortir du lot

 
Ou épouser la fille Darty  

En quoi est-ce "intéressant", comme activité?    
 
Le premier truc à faire dans ce cas est de mettre de côté des $ pour payer le psy dans quelque temps.  

En quoi est-ce "intéressant", comme activité?    
 
Le premier truc à faire dans ce cas est de mettre de côté des $ pour payer le psy dans quelque temps.  

+1
 
Il y a un delta entre le nombre de zozos qu'on voit en stage en fusac (merci papa-maman), dont ceux qui abandonnent en cours de route et ceux qui se promettent de ne plus jamais faire ça et ceux qui décrochent le CDI.
 
Ensuite, pour l'intérêt des jobs mentionnés, je ne restreindrais pas ça à l'argent. En strat, t'as l'occasion d'être exposé même en junior à des problématiques et à des décideurs qui font l'économie, ça fait mûrir plus vite. En M&A, une fois qu'on sort de la cave, les sujets et le métier deviennent bien plus appétissants et l'attractivité ne se résume alors pas à attendre son chèque en fin de mois.
 
Enfin, je ne cracherais pas sur l'industrie et les sujets liés à l'innovation technologique et à sa valorisation, y a des trucs très sympas à faire et pas qu'en France.

C'est comme au monopoly, ou dans n'importe quel HnS.
 
Si tu achètes une maison à coups de milliards ou qu'un coup d'épée fait 564561564 dmg+123dmg/s de feu+15648dmg/s de foudre etc. ben t'as l'impression d'être un D.ieu.
 
Alors que si on translatait tout vers le bas on ferait la même chose, mais c'est moins impressionnant.

En utilisation de la masse cérébrale.