Bon chance
 
Ya bcp de variable en sales non ? C'est quoi le mix ?

Comme on est des gamins avec ma meuf on a déjà ouvert les cadeaux  
Que des trucs ultra stylés: je lui ai offert une platine vinyle (et un disque de Dolly Parton) et j'en ai profité pour recycler l'ampli et les enceintes de mon père et j'ai reçu un beau livre taschen sur David Hockney et un tapis Léopard de chez doing goods    
 
https://img3.super-h.fr/images/2024 [...] 12e7b2.jpg

Vous avez deja eu a faire a un vrai pervers narcissique dans le milieu pro?
 
J’en ai un :
Selon l’humeur il est exécrable, agressif et rabaisse les gens
Ou il fait semblant d’être supportive et d’apprécier le travail fournit
Il déforme les propos des gens et mets dans la bouches de X ou Y ses propos. Même sa hiérarchie m’a prévenu de ne pas parler avec lui de certains sujets.
Il est extrêmement critique de tout ce que les autres font aupres de sa hiérarchie.
Très prompt à s’accorder le crédit du travail des autres.
Exprime une très haute opinion de lui même.
 
 
J’observe de loin, mais je suis extrêmement étonné de croiser ce genre de profil, à un niveau de directeur, présent depuis une dizaine d’années dans la boîte, et à priori avec une petite crédibilité en interne chez ses pairs. Tout les subordonnés semblent s’en plaindre, les HR lui ont déjà proposé un PIP vu que ça lui aurait posé des soucis par le passé.
 
Très étonnant, pour moi c’est un redflag direct et c’est le genre de profil que je suis prêt à sortir asap même s’il faut payer aux prud’hommes.

Est-ce que canseliet comprend canseliet ?

Pervers narcissique non mais j'ai un cas compliqué en ce moment dans mon équipe et ça peut potentiellement aller loin. J'en parlerai ici peut-être plus tard.
 
Et je confirme, un mec/une meuf peuvent très facilement foutre la merde dans des/plusieurs équipes.

 
Généralement je prends environ 10% du deal que je conclus. Donc si sûr l’année je signe pour 500k€ de deals je prends 50k€ de variable

Woooow

Réalistiquement tu peux vendre €2m??

 
 
c'est moche khey  

Vous avez deja eu a faire a un vrai pervers narcissique dans le milieu pro?
 
J’en ai un :
Selon l’humeur il est exécrable, agressif et rabaisse les gens
Ou il fait semblant d’être supportive et d’apprécier le travail fournit
Il déforme les propos des gens et mets dans la bouches de X ou Y ses propos. Même sa hiérarchie m’a prévenu de ne pas parler avec lui de certains sujets.
Il est extrêmement critique de tout ce que les autres font aupres de sa hiérarchie.
Très prompt à s’accorder le crédit du travail des autres.
Exprime une très haute opinion de lui même.
 
 
J’observe de loin, mais je suis extrêmement étonné de croiser ce genre de profil, à un niveau de directeur, présent depuis une dizaine d’années dans la boîte, et à priori avec une petite crédibilité en interne chez ses pairs. Tout les subordonnés semblent s’en plaindre, les HR lui ont déjà proposé un PIP vu que ça lui aurait posé des soucis par le passé.
 
Très étonnant, pour moi c’est un redflag direct et c’est le genre de profil que je suis prêt à sortir asap même s’il faut payer aux prud’hommes.

 
Vous connaissez rien mdr

Yes tu confirmed

 
Ça fait surtout ultra vieux et démodé. J'ai l'impression qu'il vivent dans les années 50 encore les mecs dans le logement de leurs grands parents.

Ça manque surtout de vie et de personnalité
Endirait un showroom marché Paul bert à Saint Ouen
Goûts douteux pour le tapis reçu en cadeau btw
Cordialement

Aligné.

Goûts de merde. Rien de stylé là dedans.

Je comprends R à canseliet

Oui enfin ce que tu décris c'est pas non plus "incroyable", sinon il faut appeler pervers narcissique une bonne partie du staff des grands groupes. C'est une stratégie de survie de gens médiocres bien souvent, rien de plus.
Mal dans sa peau, peu de confiance en lui donc rabaisse les gens, ok, rien de fou.
Deforme et cherche à manipuler pour masquer son incompétence, ok, rien de fou
 
Le reste n'est que des dérivés de cela. Ce sont des traits franchement très courants. Et oui, parfois ils apportent une grande valeur à l'entreprise malgré ça, donc ils montent les échelons, ok, rien de fou non plus.
C'est à 100% manque de confiance en eux + incompétence et la peur panique d'être virés qui fait virer des gens avec ces comportements. C'est vraiment très très fréquents dès que tu fréquentes des groupes de gens de plus de 45 ans en grands groupes.

 
Pas qu'en grand groupe. J'ai remarqué aussi cette cassure dans différents jobs, est-ce qu'on devient plus frileux avec l'âge ?

 
Pas qu'en grand groupe. J'ai remarqué aussi cette cassure dans différents jobs, est-ce qu'on devient plus frileux avec l'âge ?

 
https://img3.super-h.fr/images/2024 [...] 12e7b2.jpg

Ma belle sœur est enceinte  
Je trouvais délicat de l’annoncer quelques jours avant histoire que Noël reste Noël.  
Bon en fait non elle va l’annoncer à Noël  
La grand mère va être la dernière au courant et en être vexée  
 
Je la hais. (La belle soeur)

Ma belle sœur est enceinte  
Je trouvais délicat de l’annoncer quelques jours avant histoire que Noël reste Noël.  
Bon en fait non elle va l’annoncer à Noël  
La grand mère va être la dernière au courant et en être vexée  
 
Je la hais. (La belle soeur)

Clairement : tes compétences ne sont pas vraiment différentes qu'à 35 ans, tu coutes plus cher et tu as généralement de plus grosses responsabilités familiales (vis à vis de tes parents + enfants, pris en sandwich). Il est assez normal d'avoir peur pour son boulot.
 
C'est l'âge à partir duquel, à moins d'être tout en haut de la pyramide corporate tu as bien meilleur temps d'être à ton compte... et surtout d'être indépendant financièrement c'est à dire ne pas dépendre de tes revenus pour vivre un bon moment. Sans pour autant prendre ta retraite.

Ma belle sœur est enceinte  
Je trouvais délicat de l’annoncer quelques jours avant histoire que Noël reste Noël.  
Bon en fait non elle va l’annoncer à Noël  
La grand mère va être la dernière au courant et en être vexée  
 
Je la hais. (La belle soeur)