Reprise du message précédent :
 
 
oui?

lol
 
Faut penser à l'intérêt du job aussi. Pas seulement se dire je cherche le meilleur rapport "prestige*salaire/horaires".

 
+1
 
Certes , c'est d'ailleurs pour ça que je ne pose pas de question sur un jib que celui du sales , qui selon les dires de certain n'est pas trés stimulant intellectuellement parlant.
Donc DCM c'est interessant ?  

Tutut, propos indignes d'un veritable banquier.  
Quel autre job que le M&A presente un quelconque interet ? (PE/HF ne comptent pas, ils viennent apres)  

 
 
Que celui qui ne fais pas de la finance pour l'argent lui jette une pierre !  
 
Aprés c'est vrai que l'argent c pas tout  mais c'est un important quand meme !

c'est hyper important la contrepartie financière, mais si tu fais du M&A que pour le fric, je doute que tu tiennes plus de 6 mois. Les sacrifices que ça implique ne peuvent pas être compensés par les €€€€€€ annuels

Perso j'ai pensé à la finance pour ça, mais à l'intérieur j'ai pas choisi ma voie pour ça.
 
Zakos, chacun ses goûts. On m'a toujours dit que le M&A était aussi pipeau que le reste. Personellement mon intellect est très stimulé en salle de marché.

 
D'accord et tu fais koi en marché ?  

Si je ne suis pas pris en summer, je ferais surement mon stage de fin d'études à la BNP

en ce que je fais deja (M&A)

 
Ah oui ? ben j'attends que tu me cites les banques en question, je suis bien curieux... (je parle d'orgination, hein, pas des services debt advisory des banques d'aff)
 
M&A BNP a Londres ou a Paris ?

 
je pensais a Deutsche Bank  
http://www.corporatefinance.db.com [...] p?id=index
 
Après moi je te parle de conseil, le taf qu'on peut faire en M&A comme Junior, ce que tu dois appeler debt advisory?  

 
Je parlais de BNP Paris, j'avais pas envisagé Londres... je vais donc creuser!

 
Assistant Sales.  

C'est pas du tout de l'origination ca... (sauf pour le High Yield, qui sont avec le LBO, etc, effectivement en corporate)
 
DCM Db je peux t'assurer qu'ils sont en salle, comme tous les DCM.
 
http://www.db.com/cib-db/html/fixe [...] kets.shtml

J'ai entendu dire que pour un débutant en M&A chez Goldman Sachs, on parlait de 150 000 - 200 000 $ d'entrée !  
 
Possible pour un européen ou reservé aux jeunes américains ?  
 
 
Et surtout, salaires réalistes ? Goldman est-il une exception ?

Senior Banker.
Faut "juste" se faire un nom dans la banque avant...

 
ou ça ?  
le métier de sales m'interesse bcp c'est juste qu'on m'a dit que intellectuelement parlant c vraiment stimulant et que tu es tjr sous les ordres du trader . De plus la reconversion est tres difficil !  
Que penses tu de tout ça ?

 
Et comment devenir senior banker ?

J'ai entendu dire que GS ne prenait que des aliens nes/concus en dehors de notre galaxie pour le M&A. En particulier un max de types venant de Zoron.
Est-ce realiste ? S'agit-il seulement des offices anglo-saxons ou est-ce egalement le cas a Paris ?

Vu la question, ça veut dire que tu sais déjà ce qu'est un senior banker, tant mieux.
Après, j'ai fait une réponse elliptique, pour inciter à creuser le sujet, par exemple en cherchant le détail de profils de senior bankers sur le net, il n'y a pas de réponse stéréotypée, sachant qu'il faut être capable de maîtriser l'ensemble des produits de la banque et de traiter avec des "corporates" (internationaux) à haut niveau.

 
Ca dépend des produits, de l'endroit, etc. Personnellement, je n'ai jamais bossé avec des sales aux ordres des traders. J'ai même vu des Sales avoir l'ascendant sur leurs traders, même si je ne pense pas que ce soit représentatif.
 
Après, je crois que plus le produit est compliqué, plus le Sales dépend de l'ingénieur, et plus le produit est simple, plus il dépend du trader pour sa marge, mais j'ai trop peu d'expérience pour être sur de mon coup.

 
Thierry Breton, a été nomé Senior banker chez Rotchild...

au temps pour moi

quel est ton parcours bloody_btz?

 
Donc vaut mieux etre sales dans des produits simples ?

Petite infor exclusive, j'ai appris qu'il y avait un autre Grenoblois dans le graduate program 2007 chez Lehman!!!! Les effectifs ont donc augmentés de...200%

 
100% plutôt, non?    

bah ils était de 0 avant en fait...donc lui et moi c'est 200, non?

 
Oki. Je pensais que tu parlais d'une augmentation d'une personne, par rapport à une autre (toi), ce qui fait 100% (doublement des effectifs).
 
En tout cas félicitations.    

 
 
euh...(pinaillage mathematique je suis d'accord mais...)...200/0-1 = 200%?
 
Felicitation anyway. Tu viens de commencer a Londres en Juillet?

 
LOL. Je n'osais pas insister.
La joie, l'émotion toussa    

 
 
En fait j'étais en summer la bas, mais on m'a proposé de revenir en avril en stage (j'étais en début de césure) donc je pense revenir plus tard pour ma 2eme partie de césure.  
Donc actuellement il n'y en a qu'un, mais d'ici quelques mois on sera  2, donc +100% et encore +100% ^^

 
Si tu as une offre pourquoi faire une cesure? Tu finis ta schola et tu commences directement en 2008. N'est ce pas possible? Tu es rentre en contact avec V. l'alumni de ton ecole?

Oui oui, je suis rentré en contact avec lui. D'ailleurs pourquoi "V." l'alumni? tu le connais? son prénom commence par V.
Et pour ce qui est de la césure, c'est d'une part parceque j'étais engagé ailleurs dans un nouveau stage, que j'ai d'ailleurs commencé depuis bientôt un mois, et que je d'autre par je ne suis  franchement pas sur de vouloir faire ce boulot  
Mais revenir en stage pour apprendre et améliorer mon CV, la c'est gérable.

 
Le monde est petit, mais ce n'est pas un intime :-P.
Explication valable. Si tu etais sur de vouloir faire cela fonce reelement et tu finis une bonne fois pour toute ta scolarite (quel interet de refaire un stage mal paye si tu as deja un job?)
 
Quels sont tes autres pistes d'etudes?

LoveLondon qui essaie de manipuler les jeunes naifs vers la boucherie de l'analyst class M&A  

 
 
Oui c'est clair que le monde est petit!!!  
Après il est clair que si j'étais sur de moi, j'aurais tout fait pour commencer l'été prochain. Cela dit les stages à Londres sont quand même super bien payés (700£/sem + allocation logement de 1000£).
 
Sinon pour le moment je fais un stage en conseil chez Roland Berger, et j'aimerais faire de l'industrie avant la fin de mes études, comme ça j'aurais toouché à tout, et je serais bien à même de faire un choix.  

Bonjour les intervenants du forum,
 
J’interviens sur ce forum pour des questions d’orientation :
Je suis un jeune diplômé de Dauphine qui cherche un emploi en M&A ou en PE.
J’ai postulé à des candidatures de stages dans le but de me faire embaucher.  
Les propositions les plus intéressantes actuellement sont :  
1) Des stages en M&A sur du midmarket dans des banques du genre crédit agricole, Close brothers etc.
2) Des stages en LBO sur midmarket
 
Ces stages peuvent servir de pré-embauche. Cependant on m’a fait comprendre que l’activité dans 6 mois……
 
Pour faire le bon choix j’essaye de glaner des infos et des avis.  
Le LBO me convient bien (analysé des boites pour les acheter) mais peur de renversement de tendance (embauche !) et du manque de technique financière ( point + du M&A).
Concernant le temps de travail je sais que c plus cool.  
Quid de la rémunération à 1, 5 et 10 ans.  
Pour le M&A en gros on me propose  40000 + 100% bonus en JD mais après … ?  
Comment valoriser un stage en LBO si pas d’embauche ?  
 
Merci pour les compléments d’information.

 
 
Cote banque ou cote fonds?