Reprise du message précédent :

 
Mhhh, c'est l'heure de se remuer
 
Euh sinon question un peu noobesque, mais peut-on m'expliquer pour être en TS n'est pas valorisant ? J'ai beau chercher mais les seules infos qu'on a sur les TS sont objectives/descriptives, mais pas de critiques de faite sur l'intérêt d'un stage là dedans. Et je ne vois pas en quoi la description est péjorative en fait.

 
 
C'est un bon job le TS. Mais c'est le technique du M&A et pour des horaires monstres tu n'as pas du tout le salaire des bankers. Donc l'intérêt est fortement limité
Sans le fric point de salut

.

Bonjour banquiers,

Et qu'en est-il à l'étranger ? Dans tout ce qui est francophonie (HEC Lausanne ?) anglophonie (LSE, et ?), hispanophonie (IE ? ESADE ? ICADE ? et ?) et Italie (Bocconi ? et ?)

Edit :
- point de salut pour les magistère finance parisiens ?
- D'ailleurs le master fin & strat de science po se fait descendre sur le topic correspondant (en comparaison avec les ESC). Je m'étonne de le voir figurer dans la liste des recruteurs.

Merci

 
Piston

 
  Chut !
 
Je vous jure parfois je reste perplexe face à la quantité de recrutements qui sont font en douce par derrière, et pendant ce temps on dit aux gens de postuler "online"...  
 
Ya déjà eu un final round pour césure juin 2012 à UBS par ex  

Nan mais faut m'expliquer l'utilité dans ce monde de postuler sur le site des banques : on sait très bien que cela ne sert a rien , encore dans des petites structures je veux bien....
Que cela soit en M&A ou front , les stagiaires ont tous eu plus ou moins d'aide .

N'importe nawak

 
j'ai bien précisé PLUS OU MOINS

 
+1, mais en fait sans forcément qu'il n'y ait de piston.
 
Je connais dans ma promo des gens qui ont déjà trouvé leur année de césure (à UBS par ex.), et d'autres qui se font jeter ou qui restent ad vitam eternam au stage du "under review" (sans qu'il n'y ait pourtant de différence notable en terme de "profil" ou d'expériences précédentes)

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Nan mais quand je parle juste de déposer le CV sur les sites , pas passer les tests and cie...
Je dis ca par rapport a ce que je vois autour de moi en top 3 ESC ou top 5 ingé.
 
Pour ma part je ne suis pas considéré comme une formation "cible" , donc le piston est presque obligatoire si je veux avoir une chance de me défendre en entretien    
 
( Et je parle des off cycle , pas des SI , graduate )

 
Quels exemples ?
Tu veux quand même pas les noms oO...
 
Pour simplifier, offre sur intranet top 3 => apply => appel telephonique => final round => offre...

Certes y a rien sur les intranet, mais pour certaines banques c'est toujours la même adresse qui revient. Certains ont peut être balancé leur candid pour l'été 2012 à partir d'une offre pour janvier  

 
 
Ben il est X, s'il parle des intra ingé c'est pas étonnant que vous ne l'ayez pas à Cergy
 
 

 
Certains profils ont su se faire remarquer/recommander par leurs peers lors des différents forums...

Exact, ce dont je parlais ce sont des personnes qui ont réussi à se faire remarquer lors des forums.
Une bonne tchatche et dans le meilleur des cas ça découle sur une (phone ou non) itw et une offre, ou sinon simplement une invit pour le 1st round (et dans le moins bon des cas on est directement jeté lors du forum ).
 
Et +1 pour les intranets : y'a très peu d'offres de la part des BBs qui sont postés dessus. Pour le reste par contre ça a l'air pas mal.

 
Apres le forum, j'ai eu un entretien chez GS, sans même postuler. Ca m'a quand même bien étonné... et c'était bien la première fois..

Ouais, mais ça doit être l'intranet de l'X ... C'est au dessus de nous autres pauvres mortels

Hi,
 
Savez-vous comment cela se passe pour la sécu (National Health Services) lors d'un stage au UK (spring / summer / autumn / winter) ?
 
C'est prélevé directement à la source ? On a un choix de mutuelles ?  
 
Je demande car si on a le choix, il peut-être plus intéressant de prendre la Caisse des Français à l'Etranger et donc, être couvert en France et au UK.
 
Thanks

Bonjour,
 
Savez-vous si dans le cas d'un stage, il est bon de rappeler les personnes ; cela fait 2 semaines et 3 jours que j'ai passé le Premier Tour, et pas de réponses.
 
je me demande si contacter un associate (que j'avais rencontré a mon ecole un peu avant) peut etre utile A VOTRE AVIS??
 
Merci

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+1, suffit juste de demander ta carte europeenne d'assurance maladie
 
tu peux aussi souscrire a une complementaire pour tes frias medicaux a l'etranger a chez eux si les bases de remboursement francaise ne te suffisent pas
 

oui, soit tu es out (auquel cas il vaut mieux appeler au lieu d'attendre pour rien ), soit ils t'ont oublie (ca m'est deja arrive, true story ), soit tu es en attente et autant montrer que tu es un minimum motive...

Bonjour.
 
Le topic n'existe pas alors je me permets d'adresser cette question ici.
Certains d'entre vous ont-ils déjà été dans le traineeship Market operations de la BCE?
Si oui, un feedback svp sur les phone itw et sur le process?
 
Merci beaucoup.

 
 
Justement je ne suis plus etudiant (je devais signer mon VIE mais ai eu une autre proposition ... so ! Et non, ce n'est toujours pas ma place que j'avais proposee plus tot ).
 
Pour les tarifs, c'est 285€ / trimestre pour couverture en France et Etranger.
 
Mais j'ai aussi une carte europeenne valide jusque Fin mai 2012 ...  
 
 
C'est relou ces histoires
 
Merci pour vos reponses, je pense contacter les RH et leur demander !
 
Je vous tiens au courant  

Question : ça se fait de dire dans un mail à des RH qu'on a une "pending offer" dans une autre banque (ce qui est faux pour mon cas) pour qu'ils se dépêchent à me répondre suite à un AC ?  
En clair : j'ai eu un AC dans une banque la semaine dernière, j'ai un AC demain auquel je n'ai pas envie d'aller, mais pas de réponse de la première banque. Je suppose que c'est un refus, mais j'aimerais en être sûr, surtout que les RH sont apparemment très en retard...  
 
Bref, le bluff : risques, rewards ?
 
Merci  
 
Jean F.

Deux mots: Jeffrey Chiang
 
http://www.google.com/search?q=Jef [...] ox&ie=&oe=

OK, c'est ce qui me semblait.

+1.

 
Je savais pas que la notoriete du gars avait atteint HFR  

on en reparle tous les ans

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Si ça peut intéresser certains: la version 2011 est rigoureusement identique en termes de process.  
 
Sinon, est-ce quelqu'un a passé les 1st round interviews (au tel) de MS ?  
En MP si vous préférez  

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Wow je serais intéressé également...  
Dans tous les départements?

 
 
c'est sur qu'ils virent? je pensais qu'ils embauchaient?
 
Il y a vraiment rien sur Paris en ce moment ou je suis aveugle?

 
Il faut savoir s'aider soi-même aussi Comme dans tous les milieux très compétitifs, il n'y a jamais de grande porte d'entrée avec écrit en gros "venez c'est ici qu'on recrute". Ceux qui doivent savoir sauront Et effectivement, c'est souvent, pour ne pas dire toujours, plus simple quand a le nom de quelqu'un. J'avais été appelé par un mec de GS une fois, comme j'avais à la fois postulé sur le site et laissé mon CV à un autre gars, je lui avais demandé comment il avait eu connaissance de ma candidature, il m'avait dit qu'il avait récupéré mon CV par le premier mec et il avait rigolé en me disant qu'il n'avait jamais vu un CV arriver par un autre moyen (RH quoi).  
 
C'est un peu MOTO ce que je dis mais bon il faut quand même le savoir

 
Cela confirme ce que je dis

En partie oui. Parfois (souvent ) c'est inutile de postuler en ligne, mais pas toujours, j'ai eu un stage comme ça et j'en connais d'autres, ça dépend des banques. Ensuite, pour ce qui est de l'aide, il faut savoir être au bon endroit au bon moment pour récupérer les noms qu'il faut... C'est sûr que si papa est MD ça facilite les choses, mais ce n'est pas le cas de la plupart des gens, et tu peux obtenir des noms en te débrouillant...

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