Selon tes criteres c'est le cas de 7pv et pourtant il enfile les heures on dirait.  
 
Pour les autres, en m&a (du moins au debut) on est jamais a fond 24/24, il y a toujours des periodes creuses et il faut juste en profiter.  

 
Si c'est possible  

 
Surtout pour les banques a CW, ca va etre l'enfer.

Sans parler de traîner sur HFR...on a des surhommes, là.    
Faire un tour à la piscine de l'hôtel ok, mais trouver des heures pour le sport plusieurs fois par semaine quand t'es content s'il te reste 4 heures à dormir, je ne sais pas faire.

la durées des SI cette année à cause des JO de Londres

 
Moi non plus surtout que j'ai mes places pour des épreuves donc un stagiaire serait pas de refus  
 
EDIT: Si la banque en question est Lazard alors les summers sont toujours de 6 ou 7 semaines chez eux

 
En analyst t'as pas déja une famille si ?  
 
 

 
Non mais chez toi c'est aussi 6 semaines ?
Ou t'en sais rien ?

La queue pour amener la bouffe des bankers risque d'être amusante pour les stagiaires avec tous les touristes

On est pas en marché

 
Selon tes criteres c'est le cas de 7pv et pourtant il enfile les heures on dirait.  
 
Pour les autres, en m&a (du moins au debut) on est jamais a fond 24/24, il y a toujours des periodes creuses et il faut juste en profiter.  

 
La fois ou j'ai fait deux roundabouts d'affiles et j'ai vu quelqu'un vomir dans la poubelle pour cause de fatigue, non je n'ai pas eu le temps d'aller a la piscine...    
Mais oui, tu as le temps pour boulot+sport. Encore que, dans mon cas, j'ai aucun commuting time donc ca aide. Et je n'ai pas vraiment le temps pour avoir de vie sociale pour le moment en plus, mais la sante d'abord....  

 
 
       
 
mais comment peut on accepter de se faire fister à ce point?

je suis complétement d'accord avec toi, quand tu t'engages dans ce job tu sais ce qui se cache derrière mais il y a des limites: moi si je vois un collègue gerber je lui dis de rentrer chez lui, quelles que soient les raisons ( fatigue, effort violent ou sushi pas frais)

je rentre pas chez moi si j'ai mal à la tête ou un rhume mais quand tu en viens à gerber c'est que ton corps ne suit plus et je doute sincèrement qu'un mec qui est malade à ce point puisse être utile et productif.

je suis complétement d'accord avec toi, quand tu t'engages dans ce job tu sais ce qui se cache derrière mais il y a des limites: moi si je vois un collègue gerber je lui dis de rentrer chez lui, quelles que soient les raisons ( fatigue, effort violent ou sushi pas frais)
 
je rentre pas chez moi si j'ai mal à la tête ou un rhume mais quand tu en viens à gerber c'est que ton corps ne suit plus et je doute sincèrement qu'un mec qui est malade à ce point puisse être utile et productif.

 
Parait que les anglo-saxons sont super strictes la-dessus. Des que t'as un petit rhum, t'es renvoyé chez toi. J'ai vraiment du mal à y croire car ils ont peur de la contagion. Pour ceux qui travaillent là-bas, vrai ou faux ?

 
Parait que les anglo-saxons sont super strictes la-dessus. Des que t'as un petit rhum, t'es renvoyé chez toi. J'ai vraiment du mal à y croire car ils ont peur de la contagion. Pour ceux qui travaillent là-bas, vrai ou faux ?

 
Parait que les anglo-saxons sont super strictes la-dessus. Des que t'as un petit rhum, t'es renvoyé chez toi. J'ai vraiment du mal à y croire car ils ont peur de la contagion. Pour ceux qui travaillent là-bas, vrai ou faux ?

Moi même après nombreux verres de rhum, je suis au taf le lendemain et super productif  

Reste à se demander pourquoi l'inspection du travail, en France en tout cas, ne fait pas son travail.

 
vrai, j ai bosse 2 jours de chez moi a cause d un gros rhum

 Bon sinon, la premiere annee est vraiment brutale, ensuite ca se calme un peu (tu deviens plus efficace etc). Apres, ca depend des teams, certaines sont bcp plus tough que d'autres...

C'est sur que le mec qui arrive et ne sait pas qu'il faut mettre un = dans excel pour inserer une formule...il va pleurer.

Débat du jour: Thank-you email
 
Je croyais que ça avait été discuté sur le thread mais je n'ai rien trouvé de concluant. Hier j'ai passé 2 interviews et à la fin de celles-ci mes 2 interlocuteurs m'ont donné leur carte en précisant que je ne devais pas hésiter si j'avais des questions.
 
Je n'ai rien à leur demander, j'ai déjà eu toutes les informations nécessaires par contre comme c'est la première fois qu'on me donne des cartes à la fin d'un first round je me demandais si le fait d'envoyer un thank you email serait un plus dans ma candidature.
 
Qu'en pensez-vous ? L'avez vous fait quand vous postuliez à des SI/Graduate?

Débat du jour: Thank-you email
 
Je croyais que ça avait été discuté sur le thread mais je n'ai rien trouvé de concluant. Hier j'ai passé 2 interviews et à la fin de celles-ci mes 2 interlocuteurs m'ont donné leur carte en précisant que je ne devais pas hésiter si j'avais des questions.
 
Je n'ai rien à leur demander, j'ai déjà eu toutes les informations nécessaires par contre comme c'est la première fois qu'on me donne des cartes à la fin d'un first round je me demandais si le fait d'envoyer un thank you email serait un plus dans ma candidature.
 
Qu'en pensez-vous ? L'avez vous fait quand vous postuliez à des SI/Graduate?

Débat du jour: Thank-you email
 
Je croyais que ça avait été discuté sur le thread mais je n'ai rien trouvé de concluant. Hier j'ai passé 2 interviews et à la fin de celles-ci mes 2 interlocuteurs m'ont donné leur carte en précisant que je ne devais pas hésiter si j'avais des questions.
 
Je n'ai rien à leur demander, j'ai déjà eu toutes les informations nécessaires par contre comme c'est la première fois qu'on me donne des cartes à la fin d'un first round je me demandais si le fait d'envoyer un thank you email serait un plus dans ma candidature.
 
Qu'en pensez-vous ? L'avez vous fait quand vous postuliez à des SI/Graduate?