Reprise du message précédent :
Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Que de grotesquerie sur ce topic
 

http://www.linkedin.com/profile/vi [...] &trk=pbmap
 
Il s'est amusé à passer par tous les jobs de la banque ?

 
Il a fait combien de stages ce type

   
 
On est passé de HFR à vanity fair...dommage.

Bonsoir ! C'est encore moi ^^'
 
Pourquoi vous ne parlez jamais d'equity research ? C'est pas un job assez "sexy" pour vous ou bien ?
J'aimerais vraiment en savoir plus sur le département research des banques.
 
Merci !    

 
Peut-être aussi parce que c'est pas de la corpo mais plutot en marchés  

 
Il me semble bien que c'est de la corpo.

 
Ca dépend des banques en fait mais en général c'est rattaché à la partie marché. Il  y a quand même du y avoir des posts sur l'ER dans ce topic

 
Pour y être allé, ils sont en effet très stylés.

 
merci d'arrêter ça. Les modaux sont prévenus et j'ai peur que personne ici ne rentre dans ton jeu.

 
Je suis pas sur de saisir la différence ... C'est ca l'industrie dont vous parlez ?

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Il faudrait savoir ^^
J'ai fait une recherche sur ce topic et certains disent que c'est de la corpo d'autres disent que c'est du marché ...

Il n'y a rien à savoir ce n'est pas de la corpo.
 
Ca sert principalement aux sales pour faire leur pipo marketing aux clients, et pour les traders pour avoir des avis sur un point particulier.

 
Oui mais ce sont des entreprises (valo etc ...) qu'on étudie , pas des indices boursiers ... ?

 
C'est souvent abordé sous l'aspect "Stock market", pas tellement sous l'aspect valorisation en vue d'une possible acquisition...
Ca parle de earnings, de dates à surveiller pour l'action, de comparaisons avec d'autres stocks / sectorielles, d'éventuels "trends" ou patterns observés, de perspectives pour le stock...
La conclusion du papier en général c'est "Buy" "Sell" ou "Hold" ou des idées de trade.
 
Bref c'est useless pour l'ECM/DCM...
Et pour le M&A j'imagine que tout n'est pas à jeter mais ce n'est pas du tout le bon angle d'attaque...

 
Je me disais bien que j'aurais du laisser le "ça m'a l'air", mais bon au moins ça fait réagir  
Mais de toute façon on parle pas de la même chose moi ce dont je parle c'est pas des "competences" que tu développes qui peuvent se recouvrir, c'est du papelard que produit la research, et qui est beaucoup plus utilisé en marché. Parce que le but premier de la recherche c'est bien de produire des papelards.
Est ce que les gars d'ECM passent leur temps à lire l'ER et à la montrer à leurs clients ?
 
Sinon j'ai déjà mis les pieds dans un desk ECM, pour aller narguer un pote avant son all-nighter

Donc les départements research ne sont la que pour aider les autres départements internes ? Pas d'exposition avec des clients etc comme en M&A ?

non.

non, absolument pas. l'ER reste un centre de profit et tu interragis 95% du temps avec des clients externes.

n'importe quoi, le skillset est quasiment le même, même si la finalité est différente. Ca fleure toujours bon les noobs qui veulent péter plus haut que leur cul ici.

 
Osef du skillset c'est hors-sujet.
La questions c'était de savoir si c'est en marché ou corpo, donc porte sur la finalité.
Donc apprends à lire.  
Et le noob il *biiip*    
 

Hello,
 
Si des gens ont un avis/XP sur les boites suivantes, j’apprécierai un petit MP:

• Armapartners
• CW Downer
• Clipperton
• Easton

effectivement tu racontes bcp de conneries. Ca a inifiniment plus à voir avec les métiers dits de corporate finance que les métiers de salle, que ce soit en terme de skills, de contenu, d'outils et de profils.
"osef du skillset"?  dans une perspective de carrière non je pense pas. Après une expérience en ER ca a bien plus de sens de filer en ECM qu'en trading.

 
D ailleurs vs pensez que c quoi le mieux entre ER et m&a pr aller ds un HF ensuite (ca depend du HF ok)?
C est jouable de faire m&a -> ER au bout d un ou deux ans de m&A? Ca a un interet (autre que les horaires)? Dsl pr mes questions de merde je suis un peu fatigue

 
Il parle pas des carrières ... il t'explique juste que dans l'organisation d'une banque, l'ER est dans le marché. Normal, ton boulot c'est de dire aux investors ce que tu penses des différents stocks ....  

ER  : Tu resteras cantonnes a une certaine industry, tu peux probablement rejoindre un HF specialise sur une industry specifique energy / financials / consumer / healthcare ou alors un HF qui veut s'ameliorer sur un domaine en particulier, bref tu vois l'idee. Ca peut etre super interessant si ton domaine est LE domaine chaud du moment, mais les opps restent rares. + t'as interet a avoir deja bosse avec des fonds et ...a etre bon  

m&a: gros fournisseur pour la majorite des fonds et vu la puissance du network dans ces metiers, ca ne changera pas de si tot. Beaucoup des fonds sont des "churn & burn", donc ils aiment les gens tres endurants et tout ce qui va avec.

S&T pour les fonds qui trade des produits sur lesquels t'as de l'experience.

Pour repondre au move (weird) m&a=>ER perso j'en ai jamais vu, et j'en vois pas l'interet. Y a bcp mieux a faire en sortant de ton stint d'analyste. A la limite ER=> m&a au niveau VP+ ca arrive quand les conditions sont reunis.

 
J'en connais, il voulait juste pouvoir rentrer plus tôt le soir  

Bonjour,
Petite question que je me pose.
Lorsque vous calculez le coût des fonds propres, vous utilisez toujours la formule du Medaf? La formule de Gordon et Shapiro D1/(kCP - g)est aussi utilisée?

 
Bon, je me répète mais la question de départ ne portait ni sur les carrières, ni sur le skillset, ni sur les exits opportunities, ni sur les outils, ni les profils.
 
La question c'était juste de savoir si dans une banque l'ER était regroupée avec les marchés ou avec la corpo, et de savoir à qui SERVAIT les papiers produits par la recherche.
Et ces papiers servent plus en marchés qu'ailleurs, c'est tout.
 
Le Directeur financier de Renault, il fait de la finance, comme celui de Dassault, mais il bosse dans le batiment de Renault et son boulot sert à Renault et pas à dassault.
Le fait qu'il puisse remplacer celui de dassault c'est vrai mais hors-sujet.  

WOW    
 
Autant tout le reste est faux, autant là c'est faux, archi faux et triple faux  

Oui les recrutements en ER ciblent des gens en place mais aussi assez souvent des investment banker.
L'intérêt je sais pas, je pense que oui. Perso j'en connais un qui l'a fait, il est extremement content de son move (dans la même banque) : il taffe beaucoup plus tôt mais aussi beaucoup beaucoup beaucoup moins tard, kiffe son taf, et est mieux payé que ce qu'il aurait été en IB (pourtant top tier performer) car d'après lui en M&A tout le monde a un bon bonus, en ER il peut etre tout petit comme plus gros.
 
Et move dans un HF a priori oui trop mais plutot Asset Management plus classique genre long short ou long only.
Dans tous les cas plus logique que M&A > HF (sauf secteurs spécifiques)

 
Oui je sais.
Ce message va me suivre toute ma vie.  
Faut vraiment que j'arrêtes de dire de la merde, ça devient grave.  

Et on quoi consiste le job en ER quand on est passé en AM ou en HF ?  
Quid du passage M&A -> HF ?