Reprise du message précédent :

 
Tu penses déjà que tu seras cramé au point de devoir prendre une période de vacances prolongée ?  

Non juste que j'ai de plus en plus envie de partir durant 1 an à voyager et que je ne peux pas le faire maintenant (malheureusement). Donc dans 3 ans, ça me semble nickel

partir 1 an signifie un cout d'opportunite tout a fait consequent rendu au niveau associate

 
A comparer au coût d'opportunité de sombrer dans la drogue / alcoolisme / dépression suite à burn de nocturnes  

 
Ouais. Une Ass 2 chez moi qui est partie pour un tour du monde de 3 mois, au bout de 2 semaines on nous annoncait son depart definitif

Bof ça doit sûrement être un bon moyen pour décompresser après 3 ans intense. Et vu que le projet tel que je le conçois est irréalisable avec des enfants, le coût d'opportunité n'est plus si conséquent

Voilà

Là je pense que c'est le plus gros risque

Quand tu decouvres la vraie vie ca peut te casser en effet et ne plus vouloir revenir a un boulot d'esclave ou tu t'autopersuades chaque jour que ce que tu fais sert a quelque chose alors que ton seul but c'est juste de gagner de l'argent et avoir un status social sauf que dans la vraie vie, celle que t'as vue pendant un an, tout le monde s'en branle de ton job et que le bonheur vient de tout sauf de l'argent.
 
Bref a la Into The Wild quoi

 
Oui et non. L'argent et le statut social comptent énormément dans beaucoup de pays et pas forcément occidentalisés

Je parle de la vraie vie, celle ou t'es toi meme face a la nature

 
Je ne compte pas aller me perdre dans la jungle non plus

 
disons qu a terme, esperons que le model amerlok s impose en Europe... ou au final, dans les meilleurs banks, la grande majorite des analystes ne passent jamais asso et partent faire autres choses post MBA ou rentrent dans des fonds...
 
apres 3 annees comme analyst M&A... les mecs ont franchement plus trop la niaque...

 
 
Alternativement, on pourrait inventer un modèle où les analystes des "meilleurs banks" sortent un peu plus tôt le soir aussi  

 
oui ca existe... dans le monde des bisousnours...

Et où ils ont tous leurs week ends...

 
Ca existe aussi en finance de marché pour des packages globalement comparables même si les nuls sont repérés et dégagés encore plus vite    
L'esclavagisme en M&A je trouve ça un peu too much d'ailleurs je vois pas pourquoi c'est comme ça.
 
Le temps de travail est pas du tout optimisé d'après ce que m'a raconté un copain, souvent t'arrives tu glandes tu fais des trucs grotesques pendant toute la journée puis le VP arrive à 19h te file un truc immonde et te dit d'un air innocent "Bon tu me fais ça pour demain ?"  
 
Parfois j'ai l'impression que c'est du "kikitoudurisme" de base "ouaaah moi j'ai fait 105h cette semaine et 3 nuits blanches" "Trop fort moi j'ai fait 45h ce week-end".
 
Mais bon j'y connais rien en vrai c'est juste la vision stéréotypée que j'ai du M&A depuis l'exterieur et les on dit.  

Mon oeil extérieur est que c'est un mix de :

• Le client paye des fees sigificatives, alors la demande la plus absurdissime doit être executée dans la seconde
• Délais courts (oui, ça existe aussi)
• J'ai été bizuthé à faire de la merdasse  100h / semaine quand j'étais stagio / analyst, alors j'hésite pas à défoncer les jeunes qui arrivent ... "de toute manière ils sont bien assez payés"

 
On en reparlera quand tu te feras fouetter comme tout le monde
 

 
Euh, le kikitoudur ca tient une semaine, quand tu as enchaine plusieurs nocturnes de suite, tu comprends rapidement que ce n'est pas fun.
Pour le VP qui se barre a 19h en laissant une tonne de markup pour le lendemain, ce n'est pas un mythe, c'est notre quotidien

En même temps, on sait à quoi s'attendre. Donc je trouve que ça ne sert pas à grand chose de se plaindre quand on sait à l'avance qu'on se fera fouetter et que les horaires vont être violents

 
Et que t'es payé en conséquence ...  

 
Bah depuis la crise est passée par là.    
 
Quelqu'un m'a dit l'autre jour qu'en 2007 les top bonus d'analyste première année avoisinaient les 90k  
 
On arrive 10 ans trop tard les amis.  

http://news.efinancialcareers.co.u [...] emId-32459

 
Et le lendemain il te dit :
"Hein mais de quoi tu me parles, osef de ce truc on verra plus tard   "

 

 
La plupart du temps, tu n'en entends surtout plus parler...

 
Très bien ce "lunchtime links", en voici deux particulièrement intéressants :
http://www.rollingstone.com/politi [...] s-20110511
http://www.foxbusiness.com/markets [...] =Google+UK

Personnellement j'aime bien les "finalement on n'en a pas besoin... mais merci quand même"  

Bonjour,  
J'aimerais savoir si quelqu'un pourrait me renseigner sur les critères d'admission à LSE ... J'ai déjà eu des réponses positives en Msc Finance à Warwick Business School et à Durham Business School...( je termine cette année un cycle BA International Business à Manchester Business School ) J'ai aussi postulé pour le MSc Management CEMS à LSE ( ce qui me laisserait encore le choix entre la finance et le consulting) . Ils disent que le GMAT n'est pas demandé pour ce cursus...Qu'en est il réellement ? De plus, pour ceux qui sont ou ont été à LSE, combien de temps ont ils mis à vous répondre ?

 
http://lmgtfy.com/?q=MSc+Managemen [...] 0+LSE+GMAT
 
Si tu considere Manchester au UK, tu as ta reponse

MDR

 
Effectivement.

Taÿke it izi youguyz, c'est gägné... Vendredi, c'est Shaggy

Hello,
 
Quelqu'un aurait-il des infos sur Bionest Partners (ECM plus particulièrement) ?  
 
J'ai recherché sur le forum, mais c'est léger

des personnes à Credit Suisse ou déjà passées par là? (bureau londonien)
MP avec plaisir.

 
Oui
 
C'est plus sur l'ambiance de travail général etc.

 
GOOG <Equity>

Bonne ambiance/esprit.  

si quelqu'un cherche un appart/chambre à Londres à partir de mi-juin/début juillet, notamment pour ceux qui viennent faire un summer, contactez-moi en MP.

Le fonds de PE ou je vais bosser en juillet cherche un Analyste (1 ans stage M&A/PE ou maxi 1st year Analyst BB)  
 
MP pour les interessés

Tu quittes déjà 3i ?  

Bonsoir à tous !
 
J'ai déja crée un topic pour mon problème mais je me suis dit que ce serait peut être plus pertinent de venir l'exposer ici ...
 
en fait on vient de me proposer une césure d'un an en département contrôle de gestion (rattaché à la direction financière) dans une banque d'investissements française à la défense et je ne sais pas quoi faire ... en fait mon objectif premier était de rentrer dans une banque d'investissement mais plutot en financements struturés voire back ou middle office mais étant d'une esc moyenne de province, c'est forcément beaucoup plus difficile et je me demandais si le controle de gestion pouvait être une bonne porte d'entrée pour tenter de me faire embaucher et éventuellement évoluer ensuite ou s'il fallait mieux que je continue à rechercher dans les activités que je visais initialement ...  
 
De plus je me posais quelques questions par rapport aux salaire : celuis que j'aurai si j'accepte ne sera que de 1080 € bruts ( je suis conscient que c'est pas mal mais je dois avouer que je suis un peu déçu, pour une banque d'investissements je m'attendais à plus, surtout quand je vois ce que d'autres gagneront dans certaines entreprises en controle de gestion) et j'aurais voulu savoir si vous connaissiez les salaires à l'embauche pour du CG en banque de financement ?  
 
Bref si vous pouviez m'éclairer ce serait cool !  
 
Merci !
 

 
Non    top fonds, équipe moyenne >>> je vais les Over-Perform
Y a un besoin pour l'équipe infra.
 

 
55k brut

 
On peut dire que tu es modeste...