Reprise du message précédent :

 
Trop pas. Comment le prouver? chui pas ce con moi !

Bonjour
est ce que quelqu'un aurait des nouvelles du recrutement m&a hsbc paris?
Je nen peux plus dattendre!
Merci!

 
 
Tu parles du summer?

 
Tout ce que je peux te dire c'est Attends toi à être fouetté (nocturnes récurrentes et travail le weekend)... Cette banque est réputée cool pourtant. D'après ce que j'ai pu comprendre un de leur apprenti a démissionné après 3 semaines de boulot.
Ca peut donc être une bonne opportunité pour toi de convertir ton stage en apprentissage si tu le souhaites.

 
Les summer c'est fini depuis longtemps...

 
Bah je sais mais il parle d'un stage m&a de juillet à septembre alors ma conclusion est somme toute logique

 
Je donnais juste l'info, je ne mettais pas tes capacités de déduction en cause

Je crois que HSBC a déjà donné les réponses, un pote devait être appelé pour un "débrief" la semaine dernière.

 
Je n'ai pas tres bien compris la succession des participes passés dans ta phrase, rephrase I beg of you
 

 
Je parle d'un stage qui débuterait en juillet pour 6 mois...Mais apparemment ils proposent egalement un debut en septembre...ca voudrait dire quils font une seule session de recrutement, qui stafferait pour juillet ET septembre?

 
Un mot en trop s'était glissé dans la phrase  

 
Merci de ta réponse.
Sais-tu ce quil en est pour lui, on l'a pris? jattends toujours leur debrief pour ma part.

Si tu attends c'est que tu n'es pas pris

   bah sils recrutent pour septembre aussi cest pas non plus hyper trop tard non?!

 
 
L'année dernière un des jeunes avait signé 6 mois avant (1ère partie de césure donc comme toi)
C'est sur les Champs, right?

 
tout a fait. il avait signé 6 mois pour commencer en juillet?

Ouaip fin janvier je crois c'était fait

Non cest pas pareil cette année, je sais que les entretiens pour juillet/ septembre ont débuté fin Mars...
Mais ce sont des entretiens hyper chaud, pour info.

J'en ai pas entendu parler et je doute fortement de l'aspect chaud connaissant l'équipe

 
Le process ressemble à tous les process de summer en IB :
test on-line + Interview au téléphone (en anglais) + entretien à Londres

 
 
Il ne parle pas du summer c'est pour stage 6 mois et dans ce cas le process n'a rien à voir

 
+1 y a bien plus chaud comme entretien sur la place parisienne....  
 

 Evidence, bratizlov.
Ca n'empeche pas le mien d'avoir été bien chaud tt de meme.
 

Avez-vous une idee de la taille des promos de stagiaires en M&A a Paris dans les banques suivantes : BarCap, CS, Citi, DB, GS, MS, Nomura, UBS ?
 
Merci pour vos lumieres

Bonjour,  
Connaissez vous des gens qui ont passé des entretiens pour un poste d'analyste M&A chez HSBC ? genre questions types ? comment se passent le processus ?  
Merci d'avance

 
Par tranche de 6 mois :  
 
BarCap : 1
CS : 2 en généraliste, 2 en MidCap, 1 en FIG
DB : 2-3
GS : 2
MS : 2
Nomura : 3
 
Sachant que ni JP, ni GS, ni MS ne postent d'offre... Tout se joue au network (un peu moins vrai pour JP)

 
JP, GS et MS postent des offres

 
Merci beaucoup, c'est exactement ce que je recherchais
 

 
+1
 
Quelles sont les dates de debut de stage pour LZD Paris ? (je n'ai pas l'impression qu'ils proposent des places en janvier)
Enfin, avez-vous des echos de leur bureau bruxellois ?
 
Merci

 
Pour Juillet, MS a recruté uniquement sur piston/contact en M&A. Une place proposée sur les intranet en ECM.  
JPM : pas d'offres cette année pour M&A/ECM. Ok pour Sales
GS : Méa Culpa, une offre vient de tomber pour un stage de 3 mois à Paris!
 
Source : Intranet des Parisiennes.

 
C'est encore un peu tôt pour Janvier... Pour les dates de début, pas de schéma précis vu qu'il n'y a pas de jours de formation chez eux. Sur leur site, il est marqué recrutement "ongoing" de mémoire.  
 
Ensuite, vu le turnover, ils ont souvent besoin de recruter en cours de période... 3X arrivés début Mars pour faire face à des départs imprévus!

 
Pour citi, 3 stagiaires

 
Quand je postulais encore (ie en 2010), j'avais vu des offres de ces trois là. Après pour 2011, toutes les offres n'ont pas du tomber  
Tiens après vérification, MS avait posté son offre pour janvier 2011

On dit souvent que les "meilleures" offres tombent à la fin... C'est dommage!
 
Il fallait postuler online pour JP avant Décembre 2010 pour un début en Juillet... Ils commencent à peine les interviews... Mais, pas d'offres sur les intranets en tout cas!  
 
Pour MS, en effet, des offres pour Janvier mais rien pour Juillet puisque le recrutement est bouclé!

 
Quand on compare à la trentaine annuelle de Lazard & Rotschilld et aux 95 de la BNP...

C'est sûr !
Enfin il me faut tout de même préciser que c'est 6 par an

Nomura : Plutot 1-2 stagiaires. 3, ce sont les annees fastes

Honnêtement, y'a pire comme banque avec ses stagiaires
Surtout au niveau des weekends...

Bonjour,
 
Des nouvelles du poste ECM proposé par MS ?
Merci

Je veux dire si le recrutement est terminé ....

 
Pas de nouvelles = Mauvaises nouvelles! Tu l'as passé quand ton entretien?

Pas de nouvelles = mort ... certaines banques ne repondent meme pas aux gens qu'elles ont vue en AC quand ils sont ecartes