Reprise du message précédent :
 
Alors, le programme c'est 45 min de préparation d'un case (je suis arrivé en retard donc je n'ai pas pu le faire)
Après, c'est 4 entretiens d'une demi heure dont un est réservé a la discussion du case avec une analyste. Les autres itwers que j'ai vu étaient director (2) et MD (1).

Il me semble que si. Faut juste voir de quel programme on parle (et la j'en sais rien)
 

thx    
t'as eu une réponse?

Malheureusement, on est encore au stade zéro et j'ai repéré une petite faute d'anglais après coup, donc risque très fort de rester à ce stade...  
 

C'est marrant quand même cette différence de taille de la pyramide entre corporate et marché. Cotoyer un MD tous les jours et le tutoyer, voire aller prendre un pot chez lui de temps en temps, ça parait basique en marché mais complètement fou en corporate j'ai l'impression (pour un stagiaire j'entends)

Faut croire qu'en corpo, on aime pas la désorganisation sociale

 
thks pour le retour...cela veut peut etre dire qu'il ya des chances...on va croiser les doigts!!!

http://actu.efinancialcareers.fr/n [...] emId-17053

Bonsoir,

Quelqu'un pourrait me donner un rapide feedback sur le second tour chez BNP pour un stage M&A? Purement technique ou partie motivation ? En anglais ? Quel niveau de technicité ?
C'est un entretien avec un responsable de secteur après l'entretien RH.

Merci d'avance

MP Robespierre si tu veux

Bonsoir Robespierre 7,
J'aimerai savoir si tu as participer au discovery day en novembre à la BNP?
 
bonne chance

Il y en a qui savent où ça en est le processus de recrutement rothschild? Depuis le 5 janvier j'ai aucune news ...

A Successhec : Non j'étais malade ce jour là, j'avais annulé.

Rothschild a déjà commencé à convoquer
 
J'ai un ami qui passe lundi

Leurs procedures de depart sont moisies et ils ont du oublier de virer le compte ?

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Au contraire... il va très bien...

  Précisons : c'est un AST qui n'a pas eu HEC.......

 
Des retours de la part de CS ?

un CIAD

 
T'en es encore la....

Coucou
Est-ce que quelqu'un connait le niveau de rémunération pour les stagiaires M&A à la BNP Paris?  
Sinon comme je vais faire mon stage la bas, je suis preneuse de tout feedback sur les horaires, l'ambiance, les missions etc..
Merci!

 
950 euros plus la moitié des tickets resto et de la carte orange.
C'est la crise    
 
Dans les 1600 nets je crois de mémoire.

 
A paris : 90 brut par jour ouvré, avec un minimum de 21 jours par mois. Si tu reviens le week end c'est pour ta pomme.
Donc dans le meilleur des cas c'est 1825 net (mois de 23 jours). Tes jours de congé ne sont pas payés.

Et ben ca va c'est bien payé! Je m'attendais à beaucoup moins! En tout cas merci pour l'info et pour les week end je pense pas que j'aurai à revenir souvent (en tout cas c'est ce qu'on m'a dit à l'entretien..)

Quel secteur?
Le salaire depend également de ton diplome

secteur FIG et pour mon diplome je suis dauphinoise donc j'aurai surement moins que les parisiennes, X etc (mais j'espère pas beaucoup moins)

 
Je parlais pour les Esc top 5 (hec/essec/escp/em/edhec) et les top ingé. Pour les facs c'est moins, et ça peut descendre à 74/jour brut)

et ben ca descend bien bas.. même pour dauphine?

 Il y a une fac dans le Dauphiné ?  

mais dauphine c'est une fac donc bon..

Non ca peut descendre à 65/jour brut DKGB

La SG c'est la misère à côté de BNP en termes de rémunération!!  

65! c'est chaud! J'espère que j'aurai plus que ca!

 
 
Euuh en FIG va m'etonnerait que ca ne bosse pas le we...
D'ailleurs ca bosse pas mal le we a la BNP non?

Dites pour un stage (ingé groupe A), qu'est ce qeu ça vaut un stage dans une "petite boite de M&A" (pas de grande banque d'investissement)... ça vaut le coup ?

 
A priori je refuserais à ta place, maintenant ça dépend si c'est ton premier stage ou pas, si t'as encore du temps pour chercher etc...

 
Pourquoi tu refuserais ? Mieux vaut ça que rien du tout, non ? Surtout que c'est tendu en ce moment de trouver des stages !

 
Le truc c'est que déjà ceux qui ont fait un stage chez oldman ont du mal a avoir un boulot aujourd'hui, alors quand tu viens d'une boutique, c'est encore plus dur.
 
Si les embauches repartent et que tu arrives a valorsier ton stage cela sera trés bien, mais si la situation ne s'améliore pas....
 
J'ai envie de dire c'est comme si tu as fait un stage de pilotage sur une 205GTi. C'est moins valorisé que sur une Ferrari même si concrètement cela peut être plus dur/intéressant. En période de boom on aura besoin de quelqu'un qui sait piloter, en période de crise, cela sera dur même pour celui qui a fait son stage de pilotage chez Ferrari !
 
Bien malin celui qui sera te dire si c'est un bon ou un mauvais choix aujourd'hui !

 
Raison de plus pour aller voir ce qui se fait ailleurs !

Quelqu'un a des feedbacks sur le process de recrutement chez Accuracy?

Tout depend de quelle type de boutique on parle :
Si on parle des Aforge et autres Close Brothers, je dirais fonce, compte tenu des conditions actuelles du marche, cela se revend tres bien et je sais de quoi je parle
Si on parle d'une obscure boutique avec 1 secretaire, 2 associes et 6 stagiaires, le tout dans des bureaux a Barbes (je n'ai rien contre ce quartier btw), la, effectivement je declinerais l'offre...