Reprise du message précédent :

The End ...

Enfin c'est la crise toussa...
Les USA qui créent un CDR pour récupérer toutes les merdes du système, ça ne va rien changer au fait que c'est toujours les mêmes dans ces boites...
 
Enfin, je dis ça, je dis rien...

 
Mouais.
Ils vont juste être un peu plus régulés ce qui n'est pas plus mal...

Sinon on en est où du côté des graduate programme?

ça va impacter les bobos ...  

http://www.time.com/time/nation/ar [...] ml?cnn=yes

La banque japonaise Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG) prévoit d'apporter des capitaux à la banque américaine en difficultés Morgan Stanley. Sa participation devrait être comprise entre 10% et 20%.

 
le scoop !
 

 
Sympa cet article. ^^

 
Tres subtil, surtout...  

Bon feedback entretien CS, entretien tres classique g vu 6 personnes dc 2 analysts, 2 VP, un ED et un MD ct plus du fit interview ac les seniors et des questions techniques typiques des entretiens de M&A ac les analysts, decomposer l'EV= Equity Value+ Net Debt+MIN int - JV and associates puis d questions sur les shares outstanding la def et que faut il retrancher a c shares... un focus sur la methodo d trans comps, les multiples, classer les differentes metho en fonction de la valeur donnee et une question sur les liquidity ratio. Puis d questions sur le travail en M&A vu que jai deja une expe et les tools que je sais utiliser et sur mes deals.
Demain je reviens le matin pr la suite, c long et ce n'est qu'un stage..
La je risque aussi de traverser d milliers de km pr un autre entretien ds une autre bque, c vraiment un travail a tps plein le postulage MDR
Mais je m'en plains pas, c un luxe d'avoir d entretiens ds ce marche merdique....

 
Ça te fait gagner des miles!    

Plus sérieusement les assessment centers danss les anglo-saxonnes m'ont permis d'obtenir une carte Gold Hilton car tu loges presque toujours dans les Hilton quand les entretiens sont étalés sur 2 jours (Barcap, Soc Gen...etc)  

Bonjour à tous,
 
dites-moi, Arjil en terme de brand name et de qualité de stage, ça vaut quoi ?
 
Merci et Bon courage à ceux qui bossent

C'est une bonne boutique parisienne, je le mets sur la meme lignée qu'Aforge ou Close Brothers.

Ah ! Au même rang qu'AFORGE ?
 
J'ai deux amis de promo qui y sont en ce moment et je me demandais quelle était l'image de la boutique
 
Merci Frontline

Assez intéressant le live de msnbc sur la conf entre le SBC et Paulson/Bernanke.

Thank you for your recent application for a position on the Deutsche Bank Analyst Training Program.
 
Due to a very successful internship program we have managed to fill all positions for AFL on the 2009 Graduate Program. As such, we will not be taking your application any further.
 
We would like to take this opportunity to thank you for your interest in Deutsche Bank and wish you every success in the future.
 
Yours sincerely
 
Deutsche Bank Graduate Resourcing

 
Putain, et on est meme pas en octobre...

 
je dirais plutot bonne de nom, mais je ne connais pas du tout le track record

 
J'avais lu une interview d'un des fondateurs qui expliquait qu'ils ne les publiaient pas et ne les donnaient à personne.

 
Eh ben ils manquent pas de souffle

Annonce récurrente (mais les salaires ont augmenté )

une idée du salaire d'un jd en TS? thx

A votre avis, est ce qu'il faut postuler en anglais pour les offres de boite française qui sont en anglais (type les offres de AXA IM)?

Perso je postule en anglais (lettre assez standard)

moi également

Quelqu'un aurait-il une idée de la taille des équipes M&A de Bank of America à Paris ?  
 
En faisant une petite recherche sur les league tables 2007 de Thomson j'ai l'impression qu'ils ne font presque rien en Europe, mais ils doivent bien occuper leurs 1500 m² rue François Ier d'une façon ou d'une autre (peut-être davantage en marché et/ou dette ?). Merci d'avance !

 
 
Je pense que l'equipe est assez petite en M&A c maxi 10 personnes (source: une annonce pr un stage l'annee derniere qui disait que l'equipe etait constituee de 8 personnes) mais cela risque de changer ac Merrill.

150m² par personne c'est honnête

Merci didicounette ! Je pense qu'il y a aussi des équipes sur d'autres produits... Je tire le chiffre de 1500 m² de là : http://www.boursier.com/vals/US/ba [...] 183536.htm
 
C'était justement pour estimer à la louche les risques d'overlapping avec les équipes de Merrill (une petite trentaine je crois).

Hôpital sans charité  
 
Avoir le temps de s'adresser à un spécialiste réputé est moins traumatisant que d'appeler le Samu. Mais ce n'est pas vraiment bon marché. Si Goldman Sachs n'a pas connu les humiliantes déroutes de Lehman Brothers ou AIG ni les secours d'urgence sollicités par Morgan Stanley, le docteur Buffet lui a fait une note d'honoraires importante. La seule banque américaine d'investissement à ne pas être tombée dans le rouge ces derniers mois n'avait apparemment pas le choix. En investisseur avisé, Warren Buffet a à la fois attendu que Wall Street ait semblé toucher le fond et que le gouvernement américain ait ouvert en grand les cordons de sa bourse. En souscrivant pour 5 milliards de dollars d'actions privilégiées rémunérées à 10 % et en prenant pour 5 milliards supplémentaires d'options exerçables à 115 dollars par titre pendant cinq ans, Berkshire Hathaway fait tout sauf une mauvaise affaire. Il s'assure virtuellement 20 % du capital de la meilleure banque d'affaires américaine avec un discount de 30 % sur sa valeur d'il y a encore un mois et de 40 à 50 % sur sa valeur d'il y a six mois ou un an. Le coup de chapeau boursier habituel que suscitent ses achats lui procure déjà une plus-value latente de 1 milliard de dollars en 24 heures. Mais Goldman Sachs qualifiée par Warren « d'institution exceptionnelle » qui avait limité la casse en jouant la déroute du « subprime », il y a un an, ne lui en voudra certainement pas de tirer aujourd'hui parti de ses propres difficultés.
 
http://www.lesechos.fr/info/analys [...] harite.htm

 
en Transaction Services les salaires à l'embauche suivent une grille qui varie en fonction de:
- expérience (stages)
- formation (grande école tier 1, tier 2, tier 3, double-formation, MBA)
- boite (plus tu descends vers les boutiques, mieux ça paye)
+ négociation    
 
en gros un JD d'une parisienne avec 12 mois de stage (audit, finance) peut négocier qlqchose autour de 45k€
+ bonus entre 8% et 20% dans un Big 4
tu enlèves 4-8k€ si tu viens d'une provinciale
 
il doit aussi y avoir des perks style tickets resto, billets de ciné, spectacles...
 
après si tu vas chez des boutiques tu peux avoir +10% en terme de salaire mais tu perds en terme de label + perspectives
 
bon courage

l'évolution des salaires en TS à t+1,t+2 c'est quoi ?
 
Quelle durée faut-il rester avant de pouvoir se réorienter autre part avec une réelle plus-value ?
 
Merci !

Et c'est reparti !!
 
http://www.latribune.fr/info/JPMor [...] BF-$Mail=1
 
 
JPMorgan reprend les activités bancaires de Washington Mutual dans l'urgence
Les autorités américaines ont décidé jeudi soir de fermer la première caisse d'épargne du pays, Washington Mutual. Ses activités bancaires ont été immédiatement transférées chez JPMorgan. Le repreneur va lever 8 milliards de dollars pour réaliser ce rachat.

Le monstre JP...

J'avais une proposition de Rothschild pour janvier. j'ai demandé à la place un stage en Juin prochain car en janvier j'ai cours:
 
REJECT (par lettre me disant que malgré l'offre que la personne en question m'avait faite et en raison du faible nombre de places cette année blablabla)
 
Very nice, I feel great

Ils prennent des mecs de la fac à Rothschild maintenant ? Déjà l'abondance néfaste des pipo, maintenant ça ... la finance est morte

ste gros troll  

JPMorgan!