Reprise du message précédent :

 
Les convoitises commencent.    
 
Moi je revendrai pas mon stage, même si je pense que bcp m'offriraient un petit paquet pour  

Bah quoi, s'il vous donne le mail du directeur de MS vous aller faire quoi avec?

 
Tu dis ça mais t'es tenté hein?

 
Je ne parlais pas de la syndic mais de l'origination. Dans pas mal de banques, DCM est dans IBD (JP et DB par ex). Chez UBS, c'est sous la division Fixed Income, mais au fond ça ne change rien, ça reste le même métier, et le Chinese Wall demeure... (plus léger qu'entre la salle et le pur M&A bien-sûr, mais pour autant, la salle de marché Fixed Income n'est pas censé être au courant des nouvelles émissions avant leur annonce)

 
Je parlais de la syndication car je vois pas trop comment DCM peut travailler sans la syndication, c'est pour ca qu'il vaut mieux que physiquement ils ne soient pas trop loin des autres.

Quid de banco santander en m&a (Madrid) ?

 
 
http://www.finance-hq.org/t30-Entr [...] gnage.html
 
 

drapal

 
Donner un pricing par tél, je t'assure ça se fait très très bien

L'origination DCM a besoin de la syndic lors qu'il 'agit de donner des pricings (par tél ou par mail), ou de monitorer le marché avec un émetteur (en général ça se fait en conf call). Bien-sûr, c'est mieux qu'ils ne soient pas à l'autre bout de la Terre, mais origination et synidication peuvent se passer de contacts physiques réguliers...

Bonjour,  
je vais postulé  à une offre en "Financial Control Group (FCG) as a Controller for the Real Estate investments" "Support acquisition and asset manager teams " c'est du controle de gestion non?
Cela peux il aboutir un boulot dans les acquisitons?

Acquisitions d'actifs oui.

 
  Pour n'importe quelle émission d'une certaine ampleur, tu te réunis avec la syndication. Bien sur certains trucs se font par téléphone, mais sans l'origination la syndication ne peut rien faire et vis versa, donc faire du P&L sans une certaine proximité de desks me semble inconcevable.
 
Il y a bcp moins de monde en syndication, généralement les syndicateurs sont divisés HY/IG+ccy. C'est nettement plus sélectif que DCM (excepté pe pour certains desks syndications type MTN avec des volumes bien moindres), et un certain nombre ont un background trading de quelques années

Faire un Off-cycle en M&A, est ce tirer une balle dans le pied vis a vis d'un summer internship ?
 
Quelles sont les entreprises qui proposent des off-cycle M&A ? (Bon deja, y a pas GS mais y a MS)

 
J'ai jamais dit le contraire mais se réunir avec la syndic ne signifie pas devoir être juste à côté physiquement. Dans qques grandes banques us, il y a parfois un  
originateur Senior à Paris alors que la syndic est à Londres. Chez ubs, l'origination est au 3eme étage alors que la syndic est au 2nd, dans un coin un peu isolé de la salle des marchés. Par ailleurs, un originateur (sauf p-e en reverse inquiry) ne fait 36 deals par an; son interaction avec la syndic est permanente mais les réunions en live n'ont pas lieu tous les 4 matins
 
Pour préciser ta remarque sur la syndic, en IG tu as souvent la distinction Corporate/FIG. Tu as aussi svt un spécialiste Covered Bonds/ Sovereign  

Je ne comprends pas trop la question.
Je pense que si tu effectues un off cycle à Londres, il sera aussi valorisé qu'un summer (càd qu'à la fin tu auras une offre ou pas). Et s'il te reste plus d'un an à effectuer à l'école après ton off-cycle internship, tu auras p-e une offre pour un summer.
Je ne vois pas en quoi effectuer un off-cyle serait rédhibitoire pour décrocher un sumer après. Au pire (si t es pas trop mauivais),  t as ton summer dans la boite dans laquelle t as fait ton off-cycle. Au mieux, tu leverages ton off-cycle pour obtenir dans des entretiens dans des structures plus prestigieuses, et y décrocher un summer.

 
Tu es sûr de ça? J'ai un camarade promo qui commence un off-cycle de 5 ou 6 mois en avril chez GS Paris.

C'est quoi le rapport?

chez qui le first round?

Disons que le rapport (risque de chier sur la duree / valorisation vis a vis d'un summer) vaut il le coup ?

Sur le site de GS, ils ne parlent de Off-Cycle en M&A. Ou alors, je ne sais pas chercher/lire.

En effet. Après, il a peut-être obtenu son stage en postulant par d'autres moyens que le site web. (contact direct, forum...)

Quelqu'un a des news de Lehman? d'après ce que j'ai lu sur certains forums, il y a dej eu un final round, mais personne n'en parle, alors que le recruitment dans d'autres banques a l'air plus actif.
 
Je ne me fais plus trop d'espoir, même si je pensais que de toutes mes applications c'etait celle qui avait le plus de chances d'aboutir (pistoné par un analyst m&a)

 
Bon je suis à la moitié de ce post tèrs interressant ma foi    et j'aimerai repondre pour cette histoire enst -> conseil en strat .Avec l'annuaire d'anciens à la main ,franchement il y en a peu qui font du strat ... il y a une petite dizaine à BCG et une petite dizaine à Mkinsey X compris ( c'est 1/2 X moitié ENST tout court un peu près ) .Peut etre que BCG mentionne ENST ,mais il doit pas y avoir beaucoup de postulants ,du coup encore moins de gens qui sont pris    
 
Les anciens que je connais presque tous travaillent dans l'industrie ,dans des grosses boites qui recrutent traditionnellement chez ENST ( FT ,EADS THALES et co ) Pour ceux qui font autre chose ,c'est très souvent de la finance .Je pense que c'est plus une question de motivation des élèves * ,à ENST ,les promo sont petites ( promo de 120 X et AST non compris ) et à mon époque je connais très peu de gens qui avaient l'ambition de faire autre chose qu'ingenieur ou chef de projet dans l'industrie .Seuls 2/3 voulaient faire de la finance ,et travaillent maintenant dedant ,conseil en strat ,jamais entendu parler    
 
Bon je continue la lecture du post  

Pour information
 
"Financial services companies are expected to recruit almost 15 per cent fewer graduates this year in the wake of the credit crunch, with at least two groups placing "a total freeze on graduate recruitment", according to a study published today.
 
[...]Increases in graduate starting salaries were also expected to be more modest. The average was expected to be 2.8 per cent higher at £23,800 this year following last year's 4.3 per cent rise."
 
source :
 
http://www.ft.com/cms/s/0/43f044f8 [...] fd2ac.html

 
certes mais ça varie aussi selon les domaines  

Postuler pour un Long term (ou off-cycle)
empêche par la suite de présenter un summer (dans la même banque)
à savoir

 
 
Financial services c le conseil....
 
les grads banques c entre 32 et 42 K de fixe + Welcome Bonus entre 5 et 8K

Mmm sauf si tu pars du principe de faire quelques années à Londres, de faire du pognon et de revenir en France pour l'investir/le dépenser (immobilier, voiture etc)
La ton pouvoir d'achat est évidemment plus grand.
Tant qu'à choisir, je préfère être payé en pounds ^^

 
 
en £ of course

Jimagine que le fixe doit pas bouger bcq c les bonus qui comptent...
 
Par exemple perso je vais commencer a 32+5 de WB, et dans 3 ans je serai  surement pas a plus de 40-45 mais c le bonus qui fait tt, et chez les broky  les bonus c ts les 3 mois et tu es bonusables des la fin de la formation soit  apres 3 mois...

 
Merci pour l'information.
 
Mais l'inverse est-il possible ? Postuler pour un summer et faire 6 mois plus tard un Off cycle de 6 mois dans la meme banque ? (A condition de reussir tous les tests etc. of course)

Quand on postule en IB avec de l'XP (genre en senior analyst, voire associate), les périodes d'intégration sont-elles saisonnalisées comme pour les graduate program, et si oui à quel mois faut-il de préférence projeter son intégration (septembre ?) ?
 
Merci.  

Y des programmes pr le recrutement des associates mais pq tu te fais chier alors qui te suffit de passer par des HH a londres

 
Des HH ?  

 
Ok.    
 
Mais les HH se calquent quand même sur les rythmes de recrutement des banques.  
 
Donc ma question tient toujours : est-ce que le coté "tout le monde arrive ensemble" des GP existe aussi lors d'une embauche avec un peu d'XP et si oui à quelle période ?

 
 
y un cycle pr les associetes en sort de grad prog, mais un gars comme toi 2 M2 2 ans en audit + 12 mois de vie ,tu trouvera en un mois en arrivant a londres

Je suis curieux de savoir comment ça se passe pour les HH, c'est à toi de les contacter ?  
Faut laisser trainer son CV quelquepart en particulier ?
Je ne suis pas très au fait la dessus...

Si tu es suffisamment bon, ils savent te trouver!

Bah c est un test numérique comme ceux que tu as passés online.
T auras p-e des brainteasers aussi

J'ai recu un mail de la RH BNP londres qui me disait que j'allais être programmé pour un final round début Mars, sans me donner de date !!
quelqu'un a déja passé un final round ? ou est déja programmé ?  
(En M&A -london)

J'ai postulé chez RBS en leverage et là ils m'envoient un mail me demandant si je suis chaud pour un stage de sales à commencer en avril.
 
Faut que je réponde poliment que je reste sur mon premier voeux : le lbo ou financement structuré