Reprise du message précédent :

Même faire bouger l'ancrage local de la CGT, c'est impossible, soyons sérieux.
 
Il faudrait pouvoir créer facilement de nouveaux syndicats, qui auraient un poids en fonction du nombre d'adhérents dans l'entreprise. Ca, ce serait un système juste.
 
En attendant...

+1
Par contre faut quand même être plusieurs, les bonnes volontés isolées se font vite décourager

Théo a raison, c'est exactement le même fonctionnement que les partis politiques.

Guerres internes pour le pouvoir, dossiers à défendre qui n'intéresse que si y'a de la visibilité/des élections à venir, copinage, intérêts personnels, non dits, devoir s'écraser si le chef le dit pour ses petites magouilles.

Là ce n'est pas un problème de syndicat. C'est un problème de COGIP  
Une COGIP c'est un gros système avec un fort volant d'inertie. Dans tous les domaines.

C'est un peu la définition du syndicat, ça  
Si tu es seul à défendre l'idée que les murs roses à pois vert résoudraient tous les problèmes de l'entreprise tu risques d'avoir du mal à monter ton syndicat....

Le principe du syndicat, c'est pas d'être indépendant de la direction ?

Non mais globalement, dans un syndicat d'une grosse boite y a :
- ceux qui sont là pour fuir leur boulot, et qui en ont souvent rien à foutre
- ceux qui sont là parce que ça leur permet d'exercer un semblant de pouvoir
- ceux qui sont là pour améliorer les choses
Et la 3ème catégorie doit dealer avec les 2 autres, et c'est souvent compliqué. Tu peux faire bouger la 1ère, mais si t'as une surreprésentation de la 2ème c'est ultra difficile, et au final tu te retrouves à te décourager et à subir les décisions plutôt qu'y participer

Bah c'est pas loin de ça pour les élections du CE il me semble, une sorte de proportionnelle

un nouveau syndicat c'est effectivement compliqué car les gens ne sont plus capable de se fédérer sur un plan inter professionnel
par contre, tu peux faire une liste d'"indépendants" non syndiqués aux élections des délégués du personnel, on y pense avec quelques collègues en ce moment le pb, c'est que mine de rien, ça demande de l'investissement et ça présente des risques au niveau du boulot car même en tant qu’indépendant, certains chefs verront toujours d'un mauvais oeil par principe les délégués du personnel

C'est vrai, mais le problème, c'est qu'il est impossible de créer un nouveau syndicat.

le jour où certains vont le découvrir    

 
De ce que j'ai vu, ceux de la 3 ème cat jettent généralement l'éponge dès le premier mandat, en découvrant le poteau rose ( ) de la réalité. Ou restent en passant dans la catégorie 1.
 
Ceux de la catégorie 2 le sont dès le départ et y vont pour ça.

T'as pas forcément besoin, parce que parfois t'as un syndicat existant qui est mort (avec 0 élus quoi, et quasi aucun adhérent) au niveau de la boite donc tu peux prendre une carte chez eux. Si t'es élu t'auras les mains libres... mais en même temps peu de pouvoir vu que tu devras faire des alliances

Oui c'est ce que j'ai remarqué aussi

c'est pas tout à fait juste car si tu regardes, SUD et UNSA sont des syndicats récents (81 et 93)
le truc c'est qu'il faut commencer par créer un mini syndicat non confédéré et ensuite, trouver d'autres mini syndicats non confédérés et se réunir officiellement pour créer un syndicat national
 
et à mon avis, le patronnat fait tout autant obstacle que les syndicats historiques à la création de la base qui permet un jour d'arriver à créer un syndicat...

Oui, doit y'avoir moyen de faire des magouilles comme ça, certes, mais bon
 
Tout le secteur syndical devrait clairement être nettoyé, un syndicat dans une entreprise, ça devrait se créer en un formulaire sur internet, charge au nouveau syndicat de se créer une base d'adhérent.

Ca n'a rien de récent. LREM est récent, par exemple.
 
 

On est d'accord que le patronat bloque tout autant que les vieux syndicats.
 
Mais voilà, j'expliquais juste pourquoi je n'accorde aucune importance ni légitimité à ces élections. Une bande de vieux qui se partage des postes planqués, sans possibilité d'influer, je préfère cracher dessus.

Je ne parle pas de direction, mais de la COGIP dans son ensemble.
Une COGIP, c'est un gros système complexe, et au final relativement inerte, à tous les niveaux et dans tous les domaines.  

 
Le problème ce n'est pas les syndicats, c'est la COGIP.

ben quoi c'est pas le plus grand casse du siecle justement? ca se fête forcement!    
 

*extreme pauvreté
 
sinon pour la différence entre richesse perçue/idéale/réelle    
https://youtu.be/slTF_XXoKAQ

et j'aimerais bien le même graph niveau mondial

Il est tout autant impossible de créer un syndicat dans une startup hein  

c'est même plus simple que ça en fait, hein, à nouveau, rien n'interdit sur le principe de créer une liste indépendante dans une entreprise pour commencer et si tu gagnes, d'officialiser le tout en envoyant tes statuts par courrier
on peut même imaginer en faire un syndicat sectoriel
par contre, une confédération nationale, derrière, là, c'est effectivement difficilement imaginable...

C'est pas ce que je lis sur internet.

C'est ce qu'a fait Macron en entrant au gouvernement  
 

C'est déjà possible (enfin peut-être pas sur internet, faut pas non plus déconner).
Mais pour avoir les avantages des syndicats (temps de décharge pour les élus, financements, local, invitation aux négociations, protection des représentants, etc.) il faut ensuite que le syndicat soit reconnu. C'est pour éviter les abus...

Non mais ça serait ingérable pour les boites. Parce qu'il me semble qu'elles doivent donner des moyens aux syndicats même sans élus. Genre locaux, pc, etc

On conditionne ça à un nombre d'adhérents / élus alors, pas de problème. Mais aujourd'hui, pour créer une section syndicale dans une boîte, il faut d'abord créer le syndicat au niveau national, c'est un non sens.

Retenez le ou Théo va créer son syndicat  

Ah ben ça aurait pas la même gueule que la CGT j'peux t'le dire  

Et Theo le roux devint Theo le rouge

Alors y'a pas le droit de troller Alderich sur son âge, par contre me troller moi sur une pure rumeur capillaire, ça passe    
 
Modération aux ordres des BB  

Docteur es merguez

Tu mélange les choses, là.
 
Tu peux constituer ton syndicat dans ta boîte, c'est à peu près la même chose que pour constituer une association loi 1901 classique.
A ce stade ton syndicat existe mais il n'est pas représentatif.
 
Il appartient au syndicat de démontrer sa représentativité, soit en s'affiliant à un syndicat national représentatif, soit par son expertise/score aux élections/autre. Attention, dans le second cas le syndicat n'est représentatif qu'au sein de l'entreprise.
Exemple :  
1. Tu crées le SAUR (Syndicat Autonome Uni des Rouquemoutes), c'est un syndicat mais il n'a pas les avantages des syndicats représentatifs.
2. Le SAUR fait 25 % aux élections, il devient représentatif au sein de l'entreprise. Mais (si j'ai bien suivi) il n'est pas représentatif pour la branche.
Passer par une affiliation à un syndicat national, c'est juste un confort puisque le syndicat devient automatiquement représentatif...

Merci
 
Effectivement c'est plus cohérent.

 
Le syndicat avec la photo du PDG dans le local, à côté de celle de macron et de celle de gattaz, avec le DP qui attend le patron pour lui ouvrir les portes  

ET du Mossad, ne jamais oublier le Mossad  

En attendant même les syndicats actuels ne disposent plus forcément d'un poids suffisant par rapport à leur nombre d'adhérents... et pourquoi créer de nouveau syndicats ?
Tu peux très bien être de la CGT ou FO, mais uniquement sur les idées de bases. Les actions et la défense des employés n'étant pas assujetti à la politique nationale de ces syndicats  

Interdisons les manisfestations et supprimons le droit de grève, ça réglera ce problème
Je te l'ai dit, ça va être savoureux  

 
 
Ouais mais nous on aura la PMA pour tous

A propos des syndicats    
 

http://www.lefigaro.fr/flash-actu/ [...] merces.php

Me dit pas que tu crois à cet écran de fumée qu'est le mossad, c'est connu que les illuminatis sont derrière.

 
 
Tu peux nous dire sur quoi tu te bases (écrits, expériences persos ou d'amis...) pour avancer ce genre de trucs ?    
 
 
J'ai passé deux années à la CFDT et suis à la CGT depuis plus de 20 ans et peux t'affirmer qu'une section syndicale locale à une autonomie quasi-complète...
 
quant à demander la création de nouveaux syndicats alors qu'il y en a 8 ou 9 déjà en France...  
Ca serait marrant quand dans un mois ou deux tu nous feras une tirade sur l'émiettement syndical...  

N'oublions pas les tailleurs de pierres

 
La même chose que tous les ans quoi.
 

 
Les insoumis souhaitent donc que le peuple acquiert des actions pour profiter du dividende.
 
Sage décision, enfin une vrai révolution dans ce pays.

 
Avec ce concept, tu n’aurais jamais eu de Google ou tesla ou free et j’en passe.
 
Le dividende sert aussi à investir dans de nouveaux projets.