Reprise du message précédent :
les medecins salariés qui démissionnent pour passer en mode interimaire autoentrepreneur turbolibéral pour bouffer l'argent public #startupnation    

https://www.franceinter.fr/societe/ [...] ette-annee

Si tu veux comparer sur un temps encore plus long : https://i.redd.it/7bmspp6x2p311.jpg
 

"Consumption perspective".
Qui diminue d'ailleurs même plus que "production perspective".

 
 
   
 
 
ça n'a rien d'un système pervers, c'était le but : rendre plus facile le licenciement quand les deux partis trouvent un arrangement. A l'époque ils n'avaient pas osé plafonner les indemnités prud’homales, c'était considéré comme antisocial.
 
dans la réalité la demande à l'initiative d'un salarié ça donne le plus souvent "ben pose ta dem    ce n'est pas joli joli de vivre aux crochets de la société, pense à tous ceux qui en ont vraiment besoin"

 
25% des diplômés en médecine n’exercent pas en qualité de médecin.

Peut être que si on arrêtait de laisser toute la cassosserie de France aller aux urgences pour des brouilles, on trouverait plus facilement des volontaires.

 
Vous vivez dans quel monde ?  
Les boites se torchent avec les prud'hommes. Ils licencient ils s'en foutent. J'ai eu 3 cas dans ma famille, parce qu'ils coutaient trop cher et ont pris des jeunes au smic à la place pour faire plaisir aux actionnaires.
Pour licencier ils cherchent la moindre crasse. Il propose en premier lieu un licenciement à l'amiable ou sinon c'est viré pour faute lourde.
 
Allez du coup c'est parti pour 3 ans d'attente avant de passer aux prud'hommes  

source?
peut on les obliger à soigner les malades?, vont ils abandonner leur poste de maire/depute/ministre/...?

La question sur les importations me semble essentielle.

Peux-tu nous montrer les statistiques qui montrent que depuis la loi travail les licenciements ont explosé ?

Et je t'ai répondu.

 
so many...
https://www.la-croix.com/Actualite/ [...] 18-1325177

 
on voit pourtant une stagnation en 2014 et 2015 environ 30k par an alors que depuis 2016 ca augmente fortement pour atteindre 40K et toi tu vois rien  

Tu n'as pas vu le milliard de précarisés depuis la loi El Khomry ?

 
 
+1, bienvenu dans la vie professionnelle en France en 2018, la vie, la vraie....

 
Ca je suis d'accord mais:
 
- ca n'empèche pas que ca fait porter par la collectivité le allocations chômage pour des démissionnaires
- avec la loi travail le licenciement est plus facile donc les ruptures conventionnelles ne sont plus nécessaires de ce point de vue.
 

 
Non ca c'est la réalité pour les petits boulots, les petits salaires. Par contre pour les cadres cela fonctionne très bien. Une raison de plus pour virer ce dispositif qui profite essentiellement aux hauts salaires.

Y'a pas d'accélération, l'augmentation du nombre de ruptures conventionnelles suit le même trend avant 2016 qu'après.
 
Faut pas analyser des stats quand on a aucune compétence en stats, ça donne des interprétation totalement fausses  

 
voila
source ou TT comme sur le topic foot    
il y a des regles, il faut les respecter  

Ah oui, pardon, j'avais oublié cette vérité alternative
 

T'as raison dédé    
 
Et la 8-6 qui a encore prit 2cts au lidl putain    
 
Si c'est pas un complot des banquiers ça    
 
Forcément, dans leurs tours de bureaux, ils boivent de la Leffe, ils s'en foutent des prolos comme nous  

 
Je vis dans le monde du travail, j'ai changé 3 fois de boite et ai connu le chômage, j'ai pas de leçons à recevoir de ta part.
 
Ensuite t'as pas répondu à ma question. A supposer que je partage ton constat, en quoi ceci a changé avec la loi travail ?

 
merci

+1
 
Y'en a marre des gauchos qui sortent des fakes news tous les deux posts.
 
C'est insupportable.
 
Qu'ils gardent ça pour leurs réunions de punk à chien, ici y'a un minimum de niveau merde.
 

De rien, j'ai juste c/c ton post

 
On écrit ce qu'on veut avec les chiffres    
La réalité du terrain c'est que l'employeur peut te virer comme une merde. Et qu'il faut 3 ans pour essayer d'obtenir quelque chose.
En plus les prud'hommes sont de moins en moins accessible  .
 
De toute façon nous sommes de plus en plus nombreux avec moins en moins de travail, il va bien falloir trouver quelque chose sinon ça va rapidement coincer

Du coup, peux-tu nous montrer les statistiques qui montrent que depuis la loi travail les licenciements ont explosé ?

Le monde est vaste, tu es libre d'aller voir ailleurs si c'est mieux.
Bro tip : pas sûr

 
Tu ne sais même pas lire ton graph et ca se permet de mettre des Gary.
 
De toute façon, les ruptures conventionnelles c'est pas ce que je t'ai demandé de sourcer, je t'ai demandé de nous montrer comme tu le suggères que la loi travail a fait explosé les licenciements. Les ruptures c'est un petit bout seulement.  Et enfin j'ai déjà expliqué ce que je pensais de ce système de merde des ruptures conventionnelles.

Tu viens de résumer l'extrême gauche frer.
 
On va pas s'mentir, c'est pas pour rien qu'ils n'auront jamais le pouvoir, bien trop incapable de construire un raisonnement pour ça.

 
La réalité c'est que la loi travail rend plus facile le licenciement car ses promoteurs pensent que c'est le compromis nécessaire pour qu'il y ait plus d'embauche.
 
T'as le droit de pas y croire, mais ce ne vous dispense pas de prouver vos assertions quand vous suggérez que depuis la loi travail les gens giclent pour un oui ou pour un non. Si c'est le cas il doit y avoir des statistiques qui le montrent.

Enfin le but de la loi travail c'était pas de le faire baisser, le chômage ?
 
La baisse en cours étant conjoncturelle nettement plus que structurelle (c'est en tout cas ce que disent tous les gens qui nous expliquent qu'on a atteint notre niveau de chômage structurel - ce qui n'est pas vraiment limité aux économistes FI), c'est plutôt un fail.

 
C'était pas une leçon, on se calme Ginette.
 
Dorénavant il est encore plus facile de virer pour l'employeur parce qu'il connait à l'avance le maximum qu'il aura à sortir si il perd les prud'hommes  

24% -> 33% = augmentation de 9%  

 
Macron sera jugé sur le chômage pas de soucis la dessus. Par contre ceux qui disent au bout d'1 an que c'est déjà un fail on sait très bien la grande objectivité dont il font preuve.

 
Heureusement que la mauvaise foi ne tue pas   L'incompétent n'est pas celui qu'on croit....
 
ça c'était avant : 2011/2015

 
et ca c'est maintenant :  
 

 
Donc merci de nous montrer que les affreuses entreprises profitent de ce système odieux pour multiplier les licenciements.

Je ne trouve pas c'est trop récent encore  

"les cadres"... le cadre qui n'encadre rien (mais qui fait quand même partie "des riches" ) est au même tarif que le mi-temps au smicard horaire

pour les cadres vraiment cadres, ce mécanisme remplace juste le licenciement négocié qui faisait payer par la collectivité la démission d'un salarié qui avait un levier sur son employeur. Supprime ce mécanisme et on reviendra, pour ce type de profils, à la situation qu'il était censé régler.

 
encore une fois: si tu fais un taf a VA supérieure a un mec qui visse des boulons et que t'es pas absent 6 mois par an, l'employeur n'a aucune raison de te virer.

Ah ben forcément, quand tu passes tes études à fumer du shit en bloquant Tolbiac, t'en apprends un peu moins qu'en allant à tes cours d'école d'ing.
 
Et après ça chiale sur le méchant macdo qui les paye au smic    
 
 

Fais une bête régression sur Excel avec les données et tu verras qu'elle ne varie pas.

 
De quelle collectivité parles-tu ?

Mouais...tu peux faire ces comparaisons. De là à dire qu'elles sont pertinentes..
- Comparaisons dans le temps : ça néglige les effets à long terme (l'instruction, par exemple, a des effets au bout d'au moins une génération). Et ça néglige le rôle des innovations (quelle est la part de l'énergie pas chère, quelle est celle de la politique sur les performances de la France depuis 1900 ?)
- Comparaisons entre deux pays : là encore, la comparaison est difficile puisque les ressources ne sont pas les mêmes. Quelle est la part de la politique, quelle est celle du pétrole, dans la "réussite" de pays comme la Norvège ou l'Arabie Saoudite ?
 
Sans compter qu'il faut encore se mettre d'accord sur les points de comparaison.
Par exemple, l'économie classique mesure des flux. Si pendant les 15 ans d'ULTRA-libéralisme je liquide tout mon stock de pétrole je vais exploser les chiffres. Pendant les 15 ans d'ULTRA-socialisme je "performerai" forcément moins bien...et ça, on ne sait pas trop le prendre en compte.
 
J'ai lu un article (il y a fort longtemps et je ne le retrouve pas, il faudra me croire sur parole) qui expliquait que les actions politiques avaient un effet quasiment nul, économiquement parlant, par rapport à l'ambiance économique mondiale.
En clair, qu'on mène une politique ULTRA-libérale ou ULTRA-sociale ne changera rien aux performances économiques du pays, ou alors très à la marge, par rapport à la santé économique globale.
 

Ceux qui prétendent qu'un jour on volera dans des machines volantes plus lourdes que l'air se font des romans.
 
Le problème de l'économie c'est qu'on ne peut pas laisser des frères Wright (et autres) bricoler tranquillement dans leur coin, et qu'on ne peut pas laisser des centaines de startups se vautrer pour récupérer les trois qui fonctionnent.
Le système est donc très conservateur, avec des disruptions ( ) compliquées à mettre en place. Mais ça ne les invalide pas pour autant a priori.

 
Oui je n'y crois pas    
Je lis les textes, il en découle que maintenant, il est possible de faire gicler les gens pour un oui pour un non, pas besoin de stats.  
La loi travail permet ces comportements et ça, c'est déja trop