Reprise du message précédent :

 
Sacré réussite  

The One Percent across Two Centuries: A Replication of Thomas Piketty's Data on the Concentration of Wealth in the United States
 

 
Tupperware met le couvercle sur son site français, 235 emplois supprimés
 
Y avait des belges, des grecs, des portugais, des français.
 
Ils ont choisi le plus gros marché, comme quoi c'est pas toujours les ptits qui trinquent...
 

T'as payé les 23€ ?
Parce que là tu cites la conclusion, qui sert aussi d'accroche pour vendre le papier

nope
ben c'est l'abstract, le résumé de son papier.

 
La politique de l'offre en échec, les ruisselleurs macroniste en pls.

 
Tu es une machine?

L'affaire libyenne à l'air pas degeux  

 
Y'aura bien une usine de plasturgie à 200 bornes pour reprendre les 10 moins faignants du lot.

J'admire la novlangue "optimiser son empreinte industrielle".

 
Dommage que les preuves se soient malencontreusement pris des bombes de 250 kilos  

Non, mais les 235 mecs virés non plus.

 
Ce n'est pas la productivité des ouvriers qui est mise en cause ici.
Donc c'est un peu absurde de venir gueuler comme tu le fais à base de "C'est bien, lorsque t'es pas productif on ferme ta boîte, et lorsque t'es trop productif aussi".

Ah pardon, quand une usine est productive c'est grâce aux machines et lorsqu'elle ne l'est pas c'est à cause des ouvriers

 
Il fait référence au communiqué qui dit qu'une des raisons de la fermeture est les gains de productivité des usines (pas nécessairement de celle-ci uniquement).

Bah les gains de productivité ça sert à réduire la voilure. Ca sert pas à améliorer le confort du petit personnel  

 
les pauvres,, laissez ruisseler les riches

Et si ces boites qui ont trop de capacité de production virent, c'est parce qu'on fait pas assez de politique de l'offre.

 
Merci de prouver que tu n'as rien compris.
 

 
Il ne comprend donc pas ce qu'il lit.
 

 
 
Le business model de Tupperware est dépassé depuis plus d'une décennie, allez voir leur prix et comparer avec les concurrents.
Pour faire face à cette concurrence, ils ont décidé d'innover d'un côté et de réduire la production de l'autre.
D'où le passage 55 à 8 machines sur le site.
Puis ralentissement de la production sur le site.
Au final, ils produisent toujours trop par rapport à la demande de leurs produits.
Et comme ils ont optimisé les process, il n'y a plus rien à faire pour produire moins.
 
Et c'est une usine moderne, la grande majorité des tâches de production est automatique, les employés servent surtout pour la surveillance, la maintenance et le QC.
 
Donc ce n'est pas une histoire de productivité des ouvriers, ce ne sont pas les ouvriers qui impriment le rythme de production dans ce type d'usine.

tupperware, pourquoi diable ils font encore la vente avec des conseilleres entre le mode de distributions et les prix, c'est  

Ca commence mais j'espère qu'on va échapper aux posts des libéraux qui vont nous expliquer que c'est la faute des 200 salariés s'ils se retrouvent au chômage car ils n'ont pas anticipé la fermeture de leur entreprise.

Osef, une vieille entreprise complètement inadapté ferme, et alors ?

 
On va déjà commencer par leur couper le chômage si ils ont l'outre-cuidance de partir en vacances ces salauds, après on verra

C'est pas le topic fait divers.
 
Vous allez nous pondre des pages sur chaque fermeture de boîte ? Et sur chaque ouverture aussi ?
 
Qu'est-ce qu'on s'en bat sérieux.

 
C'est le problème quand tu as été à une époque en situation de monopole sur des produits de très grande consommation.
Il n'y a pas de retour en arrière possible concernant les prix, une fois que tu es piégé dans la surfacturation, c'est fini.
 
Et faut dire que eux, ce sont bien gavés dans le domaine.

Exactement, ils n'ont qu'à créer une app qui te prévient quand ton chien doit être promené et qui prévoit la taille du sac en fonction de ce que le distributeur domotique lui a donné dans la journée.

Non, c'est triste on t'as dit.

Ou adapter leurs coûts et leur mode de production ?

https://en.wikipedia.org/wiki/Tupperware
 
Leur modèle de vente à domicile marche encore très bien chez les allemands (et les indonésiens).

Tu veux dire que chaque pays est différent ?

 
C'est une entreprise parfaitement adaptée, moderne et pertinente dans sa production. C'est tout à fait normal qu'ils licencient. Tous les business ne peuvent pas avoir une croissance à deux chiffres tous le temps. Ici il n'y a ni problème de compétence des salariés, ni un produit dépassé, ni un phénomène de concurrence chinoise (quoique)
 
Ce qui n'est pas normal, c'est que rien ne soit fait pour que ce type de licenciement ne soit pas un drame pour les salariés concernés. Ce que propose Macron est ridicule, insuffisant : ce ne sont pas de formations qui vont redonner du travail à tous le monde, ni des métiers sous-payés ou à temps partiel.

Ben y a beaucoup de femmes au foyer en Allemagne, pays très peu moderne, donc le rituel de la démonstration dans la cuisine continue de bien marcher.

 
C'est un mode de distribution qui ne semble pas dépourvu d'avenir, la preuve:
 
Vous venez d’annoncer  la création d’une licence professionnelle dédiée à la vente à domicile, le premier diplôme de l’enseignement supérieur français sur ce secteur. La vente directe est-elle un secteur qui recrute?

Ben oui, si les salariés ne s'étaient endormi 20 ans au même poste, ils ne seraient pas inemployable aujourd'hui.

 
Il n'y a plus rien à adapter quant au mode de production.
 
Le problème est simple: qui veut aujourd'hui payer 10, 20, 40€ pour des bols en PP?

Appliquer en 2017 les recettes anglo-saxones de 1980, c'est ça qui est "novateur" ???

Les populations qui mettent en défaut le concept d'homo economicus.

La ménagère de plus de 40 ans qui veut impressionner ses copines ?  

 
une licence pro pour vendre des tupperwares ou des petites culottes à domicile?
 
bah, c'est sûr, pendant qu'ils sont à la fac, ils ne sont pas au chômage...
 
   
 
 

Vision à court terme.
L'industrie c'est bon pour la Chine, on vaut mieux que ça.