Reprise du message précédent :
Bon c'est clair qu'il va devenir inaudible lorsqu'il tentera d'aller au contact des ouvriers (comme ce qu'il a fait avec les Whirlpool)

En plus avec les idiots de la FI qui en rajoutent bravo la nouvelle politique.

Pas forcément.
Il y a ceux qui foutent le bordel et ceux qui bossent, chez les ouvriers aussi.

Quand il dit que les métallos de GM&S on les compétences pour travailler dans une fonderie d'aluminium au mieux cela montre qu'il ne connait queue d'ale aux métiers.

Toujours plus que pour être boulanger non ?

 
nan mais c'est une pensé encombré d'un chromosome supplémentaire
 
c'est complètement mongole, ya qu'à voir le damage contrôle ici et là...  

Après il y a peut-être des postes dispo en fonction support, mais à mon avis le gros du besoin est dans le coeur du métier car l'alu c'est quand même spécifique.
 
D'ailleurs ils cherchent du monde, ils ne trouvent pas, ils ont donc augmenté les salaires offerts en vertu de la sacro-sainte loi de l'offre et de la demande ?
Non, ça ne marche que dans l'autre sens ?
 
Parce que pour fondre de l'alu, faut se former. La promesse de gagner plus permettrait peut-être à certains de passer le cap.

Non mais vu de Macronnie un ouvrier c'est deux bras et point barre. Les différences subtiles entre un chaudronnier, un soudeur ou un tourneur-fraiseur leur échappent.
Alors de ce point de vue oui, un ouvrier qui pilotait une machine outil peut très bien fondre des lingots d'alu.

fonderie qui se trouve à 140 km...

Non mais faut pas s'inquiéter là-dessus, les aides à la mobilité arrivent dans le volet sécurité du diptyque flexi-sécurité.

 
Ca dépend ce qu'on appelle "maintenir à flots une entreprise qui coule".
 
Si ça consiste à refinancer sans fin une entreprise dont le modèle économique n'est pas ou plus viable, effectivement ce n'est pas le job de l'état.
Par contre si ça consiste à fournir une expertise technique ou économique pour permettre à cette entreprise de changer de modèle et de redevenir viable, ça me semble au contraire pertinent.

Sauf que par définition le public est con et mauvais en économique et en technique. Faut suivre un peu

Si leur usine n'est pas reprise, il faudra bien bouger ou changer encore plus radicalement de taf.

On ferait mieux de foutre du fric pour aider les gens à changer de taf ou bouger (très compliqué si famille). Et d'ailleurs c'était ce qui avait été promis  

il y'a déjà 6 millions de fonc' dans ce pays, l’état doit aussi s'occuper de tous les autres ?

tu trouves qu'il ne dépense pas encore assez ? 2/3 de pib cramé c'est trop peu ?

Investir dans les conversions et la mobilité est la bonne réponse, je suis bien d'accord.
 
C'est moche, mais d'une façon générale, si t'es ouvrier dans l'industrie en France, t'es quand même une espèce en voie de disparition.
 

C'est quoi le rapport avec les fonctionnaires ?

Sinon j'attends avec impatience que les Fonderies du Limousin mettent la main à la poche et forment des gens pour répondre à leurs besoins spécifiques
Tu vas me répondre que c'est aux métallos que fonder leur université de l'alu et de se former eux-mêmes avec le capital amassés pendant leurs 20 ans de carrière ?

Pourtant, il me semble avoir lu a maintes reprises qu'un bon chaudronnier ne passait pas longtemps au chomage.
C'est surtout un probleme de formation continue et de qualifications.
Mais des ouvriers, dans un paquet de metiers, on en cherche en permanence.

Je pige pas, le marché parfait ne devrait-il pas entrainer la création d'institutions permettant de former ces gens qu'on recherche ?

En plus c'est pas en méprisant les ouvriers comme le fait Macron depuis 6 mois, et avec des phrases comme "votre métier n'est pas un métier d'avenir" qu'on va créer des vocations.

En quoi c'est faux de dire qu'ils feraient mieux d'aller regarder s'ils ne peuvent pas avoir des postes que de foutre le bordel ?

dire la verité à quelqu'un c'est le mepriser ? ah bon

Servir ou être asservit n'est pas un choix.

Bonjour à tous,
 
C'est une bien belle journée qui commence dans la France de Nicolas Sarkozy.

 
Perso je trouve plutôt que mentir aux gens c'est du mépris...

 
Et si les gens en question préfèrent faire une L1 de psycho ou d'histoire de l'art plutôt que d'aller là où il y a de vrais besoins, tu fais quoi ?

 
 
 
   
 
Le vote FN de la France Périphérique expliqué par l'exemple

J'ai pas voté.
J'ai voté blanc à la suivante.
A la prochaine je voterai non nul.

Toujours le même problème: la formation professionnelle, qui est une gabegie sans nom.
On engloutit des sommes délirantes là-dedans, mais pour quasiment aucune valeur ajoutée en terme de compétences acquises.

 
Un coup on a le droit à Hollande 2 et le coup suivant à sarko 2  

Parce que Macron est la fusion de Nicolas et François

 
Ah ouais, tiens passé inaperçu François. J'ai pas voté non plus à vrai dire.

Il est la fusion des deux.
Le charisme de Sarkozy et le sens tactique de Hollande  

Avec le nouveau code du travail, ça donne un paquet d'opportunités de business pour le conseil en RH.
Avec des audits sur les solutions pour l'ensemble de ton personnel.

Exemple:
T'as un vieux avec quinze ans d'ancienneté avec un salaire de 1.5 SMIC mais qui est en état de dépassement technologique.
Sachant que sa rémunération, compte tendu de l'absence de charges sur le SMIC, me revient à celle de deux employés payés au SMIC. (http://www.lefigaro.fr/economie/le [...] alarie.php).
Sachant que le marché de l'emploi actuel me permet de recruter l'équivalent en terme de compétence pour un SMIC.

Compte tenu du plafond d'indemnité des prudhommes, au bout de quelle période de temps mon licenciement sera-t-il amorti?

Vous avez 1/4 heure.
 

Et il peut pas se former pour apprendre un autre métier ?

 
"On ferait mieux de foutre du fric pour aider les gens à changer de taf ou bouger" = encore du pognon pour "aider" les gens a travailler.. comme si on en dépensait pas assez, avec les résultats que l'on connait.
 
sinon tu crois que les ouvriers sont formés a l’école pour travailler sur leurs machines ?

Tu commences par arrêter de dire qu'être ouvrier c'est être un loser et un métier du siècle dernier ?

Je vais peut-etre dire une connerie, mais ne devrait il pas exister un systeme ou par exemple la personne est formée dans une entreprise pendant 6 à 12 mois, et rémunérée uniquement par le chomage pendant cette période ? Histoire de favoriser les reconversions et eviter l'ecueil des boites de formation bidons.
Cela existe peut-etre. Qu'en est il ?

Clair que Macron a pas tord.
 
La mentalité "fonctionnaire" est encore bien présente en France.  
 
Au lieu de se bouger, de chercher des formations, de se remettre en question ou faire 1h de route pour retrouver un emploi, c'est plus simple de manifester, de menacer de tout faire sauter. Vive les syndicats !
 
A chaque fois c'est pareil, les mecs sont dans le même emploi depuis 30ans, dans des entreprises dépendantes du marché, mais non ils veulent un boulot assuré jusqu'à la retraite.  
 

Donc ce sont les entreprises qui doivent former les mecs ?
Parce que bon le besoin est de leur côté non ?
 

 
c'est déjà le cas. mais vous vivez sur quelle planète ? les nouveaux entrants dans une boite sont opérationnels a 100% des le premier mois ?
 
dans mon job un nouvel arrivant c'est entre 12 a 24 mois pour qu'il soit complétement autonome. et c'est pas popol emploi qui le paye pendant ce labs de temps.