Mais en quoi ça va attirer des nouveaux profils? Je doute que le metier soit rejeté parce "qu'on peut pas virer" les branques.
 
En quoi, les profs sont-ils meilleurs dans le privé?

 
Le management dans le privé déjà ca commence par comprendre ce que souhaitent les employés. Tu as des employés qui sont parfaitement heureux dans leur job et ne veulent pas de promotion, ils veulent continuer comme ca jusqu'à la retraite mais bien sûr qu'on doit quand même motiver ces gens pour qu'ils continuent de bien bosser. Donc tu leur donne des primes par exemple. Bah faut faire pareil dans le public. Faut pas donner des responsabilités différentes à qqun qui ne voulait pas bouger. Ce que tu décris est encore un bel exemple de la connerie du système de la FP.
 
Quand à la prime à la docilité, ben dans le privé ca existe si ton manager est un con qui veut des employés lèche botte, mais ce n'est pas une généralité, de plus le manager lui même doit rendre des comptes au dessus et la façon dont il manage va aussi etre jaugée. Faut pas faire comme si dès que l'appréciation indivuelle rentre en compte c'est la chienlit généralisée. La chienlit généralisée c'est le système actuel de la FP purement administratif et conservé dans le formol par les syndicats qui veulent exercer une forme de cogestion toxique.

 
Et c'est pour ça, que le président poste un message sur tweeter ?    
 
Il est au courant qu'on en as rien à battre ?  
 
C'est la crise, la pénurie d'essence, le peuple gronde à cause de l'inflation, tout le monde veut boycotter la coupe du monde du Qatar..., et lui, trankil : "KB9 !"...  
 
Y'a pas un gars, qui est sensé etre la pour lui rappeler les vrais préoccupations des Français, une sorte de "conseillé politique", qui vivrait dans le vrai monde ?  

En fait tu sais rien du tout de comment fonctionne une boite.

Evidemment que le PDG de Total se fait aider par des dizaines de milliers de collaborateurs

Par contre oui le PDG de Total est décisionnaire sur beaucoup de choses, y compris des décisions qui peuvent faire perdre des milliards ou en gagner.

D'ailleurs généralement quand un PDG fout sa boite au tas (Tchuruk/Alcatel par exemple) on se prive pas pour dire qu'il est responsable et pas les salariés.

 
Bien sur que ça a un sens de vouloir flecher sa redistribution personnellement plutôt que de le laisser à l'Etat. Le modèle anglo saxon est ainsi d'ailleurs : la charité personnelle est un énorme outil redistributif, bien plus que les aides sociales gérées par l'Etat.
 
Le fait que tu ne cesses de critiquer les rémunérations des autres te revient au visage, c'est plutôt logique ; apprend à moins envier et à davantage vouloir construire toi même, ce serait un pas de géant

Le problème c'est que sur certains domaines tu mets quels indicateurs ? Et du coup si jamais tu réussis à en mettre comment t'es sur que le fonc en question va pas chercher la stat plutôt que bien faire son boulot ? Ca a un nom ce genre de pratique mais je m'en souviens plus.

1. Ca a du sens pour toi et pas pour moi   question d'opinion.
2. Qui te dit que j'envie qui que ce soit ? Quand je dis que j'ai un train de vie confortable, que je l'ia moins confortable que ce que je pourrais, que je suis prêt à avoir moins si ça s'opère pour enrichir le splus pauvres et non pour enrichir les plus riches, où est l'envie ou la jalousie ? C'est un faux procès que tu me fais là, je t'en apporte toutes les preuves.
3. Mes choix de consommation sont des choix redistributifs. je vais chez le droguiste plutôt que d'aller chez castorama et je paye plus cher, je vais chez le garagiste indépendant plutôt que d'aller chez speedy et je paye plus cher, je fais mes courses alimentaires chez des petits commercants plutôt qu'aller en grande surface, je paye plus cher, j'achète un pantalon tous les 3 ans dans une boutique chère... donc si je flèche ma redistribution.
4. Je donne aux SDF du coin
5. on est pas obligé d'être un saint pour être un croyant.

J ene suis pas parfait, je ne mets pas en accord complète mes actes avec mes iédaux, mais je ne suis pas en contradiction totale non plus. Je fais comme tous les idéalistes : je fais de mon mieux, je ne suis pas l'abbé pierre pour autant mais je crois qu eje fais déjçà pas mal pour vire en conformité avec mes idéaux.

 
On est d'accord mais tu serais je pense TRES etonné du fait qu'en pratique, les grands succès sont parfois l'oeuvre d'une personne ou d'une toute petite équipe (3-4) dans une grand groupe. Qui n'auraient pas du tout eu lieu sans eux. Même si oui, le reste de l'entreprise est nécessaire pour executer.
 
C'est pénible d'ailleurs à gerer mais des vendeurs super star, il y en a dans tous les domaines et ils font parfois litteralement la pluie et le beau temps sur leurs marchés : que ce soit la vente d'avion, la vente de produits financiers, la vente de vêtement de gros, la vente d'oeuvres d'art etc... j'ai x exemples en tête. Sans eux l'entreprise vend beaucoup moins. Avec eux elle vend beaucoup plus. Et pourtant ils ne font "que" vendre, le produit lui est conçu et produit par le reste de l'entreprise. Comment les rémunerer et comment les garder ?
 
C'est la course pour les garder et les rémunérations s'envolent. Souvent avec des commissions en % des ventes qu'ils font.
 
Résultat, que ce soit en banque, chez Airbus, ou chez beaucoup d'autres grands groupes, ces vendeurs sont mieux payés que les PDG. Et les groupes européens arrivent très rarement à s'aligner avec ce que les americains et les chinois proposent à ces super vendeurs. Precisement parce que cela nous semble très amoral de les payer 5-10% du chiffre des ventes si ces ventes sont en centaines de millions ou milliards sur l'année. Donc on perd ces super vendeurs à des groupes americains. Nous sommes alors les parangons de la vertu mais on perd ces ventes, on doit fermer des usines et licencier des gens car pas assez de vente. Est-ce mieux ?
 
Bref, pas simple

 
Ca ne change rien au global. Le mec qui part dans l'autre entreprise parce qu'il est mieux payé ne pourra générer cet argent que s'il y a assez de monde dans cette autre entreprise pour effectuer le travail. Tous ces mecs hyper intelligents/doués/etc. , seuls, ils ne feront pas grand chose où qu'ils soient.
 
Ce que tu décris illustre le problème de compétition, et c'est malheureusement comme ça que notre monde fonctionne, ce qui amène inévitablement son lot d'aberration et de futures catastrophes à venir ( je pense au RC, à la surexploitation des ressources, la disparition des espaces de vie, et la destruction de la biodiversité, pour ne citer qu'eux ).
 
Enfin, tu ne m'ôteras pas l'idée que de telles rémunérations ne sont pas souhaitables et destructrices, et ce n'est pas de la jalousie de dire ça, je ne souhaite absolument pas avoir autant, je ne les envie même pas. Dans l'absolu, perso, je m'en fous que quelqu'un puisse gagner 100000x plus qu'un autre si ça l'enchante ( et qu'il en a la possibilité), mais toujours à condition que ça n'ait pas d'impact négatif sur le reste de la population. Et ce n'est évidemment pas le cas, cela se voit de plus en plus vu qu'on atteint ( pour ne pas dire dépasse ) les limites.

 
Ca ne change rien au global. Le mec qui part dans l'autre entreprise parce qu'il est mieux payé ne pourra générer cet argent que s'il y a assez de monde dans cette autre entreprise pour effectuer le travail. Tous ces mecs hyper intelligents/doués/etc. , seuls, ils ne feront pas grand chose où qu'ils soient.
 
Ce que tu décris illustre le problème de compétition, et c'est malheureusement comme ça que notre monde fonctionne, ce qui amène inévitablement son lot d'aberration et de futures catastrophes à venir ( je pense au RC, à la surexploitation des ressources, la disparition des espaces de vie, et la destruction de la biodiversité, pour ne citer qu'eux ).
 
Enfin, tu ne m'ôteras pas l'idée que de telles rémunérations ne sont pas souhaitables et destructrices, et ce n'est pas de la jalousie de dire ça, je ne souhaite absolument pas avoir autant, je ne les envie même pas. Dans l'absolu, perso, je m'en fous que quelqu'un puisse gagner 100000x plus qu'un autre si ça l'enchante ( et qu'il en a la possibilité), mais toujours à condition que ça n'ait pas d'impact négatif sur le reste de la population. Et ce n'est évidemment pas le cas, cela se voit de plus en plus vu qu'on atteint ( pour ne pas dire dépasse ) les limites.

 
Précisement, j'écris que SI tu peux en contrepartie de virer les branques davantage augmenter/promouvoir les bons, cela peut attirer de nouveaux profils.
EN REVANCHE, cette differenciation des salaires pourrait aussi générer un tel mécontentement chez les profs du public qui pronent l'égalitarisme qu'au final ce sera peut être une mesure nette négative. Donc pas convaincu non plus.
 
Dans le privé les profs ne sont pas meilleurs. Ils sont au moins vaguement selectionnés par l'établissement et sont dégagés beaucoup plus rapidement quand ils ne font pas l'affaire. Bref il y a beaucoup plus de pouvoir donné aux établissements. Et ils versent des primes, pas toujours légales d'ailleurs, pour motiver leurs profs méritants ce qui les garde loyaux beaucoup plus longtemps. Et évidemment comme ils recoivent des candidatures ce sont des gens qui ont envie de vivre dans ce lieu, contrairement aux profs du publics souvent déracinés géographiquement.
 
Bref une multitude de facteur qui rend le corps enseignant du privé à Paris notamment de meilleure qualité, mécaniquement, hors exceptions d'établissements publics d'élite bien sûr.

Mais j'écris "privé" je parle toujours du sous contrat qui est du quasi public sincèrement en termes de financement.

Gérald Darmanin estime qu’il y a « un problème de salaires » en France
 

 
https://www.lepoint.fr/economie/ger [...] 217_28.php

Ca ne change rien au global....

Il veut se fighter avec Bruno

Il veut se fighter avec Bruno

Il se positionne pour 2027. Il va refaire le coup de la fracture sociale. Et ça va remarcher il sera élu. Darmanin prochain président,  je met 50 euros là dessus.

 
Ca ne change rien au global. Le mec qui part dans l'autre entreprise parce qu'il est mieux payé ne pourra générer cet argent que s'il y a assez de monde ( edit : et surtout d'énergie et de machine, car ce sont essentiellement les machines qui travaillent, pas les gens)   dans cette autre entreprise pour effectuer le travail. Tous ces mecs hyper intelligents/doués/etc. , seuls, ils ne feront pas grand chose où qu'ils soient.
 
Ce que tu décris illustre le problème de compétition, et c'est malheureusement comme ça que notre monde fonctionne, ce qui amène inévitablement son lot d'aberration et de futures catastrophes à venir ( je pense au RC, à la surexploitation des ressources, la disparition des espaces de vie, et la destruction de la biodiversité, pour ne citer qu'eux ).
 
Enfin, tu ne m'ôteras pas l'idée que de telles rémunérations ne sont pas souhaitables et destructrices, et ce n'est pas de la jalousie de dire ça, je ne souhaite absolument pas avoir autant, je ne les envie même pas. Dans l'absolu, perso, je m'en fous que quelqu'un puisse gagner 100000x plus qu'un autre si ça l'enchante ( et qu'il en a la possibilité), mais toujours à condition que ça n'ait pas d'impact négatif sur le reste de la population. Et ce n'est évidemment pas le cas, cela se voit de plus en plus vu qu'on atteint ( pour ne pas dire dépasse ) les limites.

 
Ce qui est honteux à mes yeux.

Gérald Darmanin estime qu’il y a « un problème de salaires » en France
 

 
https://www.lepoint.fr/economie/ger [...] 217_28.php

 
Ce gouvernement socialiste, je n'en peux plus
 
A quand une vraie offre pro capitalisme et libertés individuelles en France
 
Cette déprime.

 
Ce gouvernement socialiste, je n'en peux plus
 
A quand une vraie offre pro capitalisme et libertés individuelles en France
 
Cette déprime.

 
Ça fonctionne si bien en UK !

D’un autre côté ils nous ont fait une première intéressante : le marché a sanctionné des baisses d’impôts massives juste parce qu’elles étaient pas financées, aux US ça fait monter les marchés, là ça a été le plongeon

Gérald Darmanin estime qu’il y a « un problème de salaires » en France
 

 
https://www.lepoint.fr/economie/ger [...] 217_28.php

6000 boules de prime à camieu pour les licenciés
c'est un mois de salaire d'un ouvrier de chez total

Le Marché est devenu un putain de communiste.  

D’un autre côté ils nous ont fait une première intéressante : le marché a sanctionné des baisses d’impôts massives juste parce qu’elles étaient pas financées, aux US ça fait monter les marchés, là ça a été le plongeon

Le Marché est devenu un putain de communiste.  

D’un autre côté ils nous ont fait une première intéressante : le marché a sanctionné des baisses d’impôts massives juste parce qu’elles étaient pas financées, aux US ça fait monter les marchés, là ça a été le plongeon

Le Marché est devenu un putain de communiste.  

Pour les USA, la dette n'est jamais un problème.
 
Cela dit faut reconnaitre que le projet du gouvernement anglais était proche du foutage de gueule. C'était vraiment le "on réduit les impôts des riches et on réfléchira après"

Je trouve que ça manque un peu de couilles dans le sport : personne a demandé à Valbuena sa réaction au ballon d’or de Benzema ?

D’un autre côté ils nous ont fait une première intéressante : le marché a sanctionné des baisses d’impôts massives juste parce qu’elles étaient pas financées, aux US ça fait monter les marchés, là ça a été le plongeon

Clairement
Les 2 pensent à 2027...

6000 boules de prime à camieu pour les licenciés
c'est un mois de salaire d'un ouvrier de chez total

Il y a de grandes chances pour que le PDG de Total consomme pas chez Lidl, mais chez un boucher, un charcutier, un poissonnier bien français. Qu'il achète pas sur Vinted, mais chez Hermes.
 
Donc finalement des choix de consommation très en ligne avec ceux que tu prônes.

 
Ca leur apprendra de prendre le marché pour un crétin.
 
L'UK maintenant c'est une île, sortie de l'UE ils sont dans le grand bain et vont devoir prendre conscience qu'ils sont faibles (après avoir été top 3 durant les siècles passés), et oui fallait pas sortir de l'UE les gros malins.  
 
J'espère bien que les pays type Italie vont en prendre conscience, car si l'UK est si facilement attaqué sur les marchés on peut imaginer ce qu'il en serait pour un pays moindre, et avis aux amateurs français qui pense que la France pourrait s'en sortir easy sans l'euro et sans l'europe.  
 

Il y a surtout de grandes chances qui placent son argent dans des placements qui rendent sans se soucier de l’impact social de ses décisions.