non, pas en mutation la, t'es pas obligé de déménager a chaque fois que tu prends l'autoroute tu sais

 
 
C'est quasi équivalent à la province de Dunkerque quoi

 
Non, c'est avant les terres froides

Non mon CDD pour l'instant c'est un peu l'exploitation, payé comme un tech alors que je fais du "gros" job. Mais bon, je suis gentil, je ferme ma gueule, par contre pour négo le CDI ça va pas être la même. Je me suis rendu quasi indispensable, et faudrait bien mini 6 mois de formation pour un autre que moi puisse faire la même chose, je parle même pas des process métiers complexes qu'on a ici (industrie)

 
 
Ouai enfin Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs  

Ouais alors attention quand on se croit indispensable, personne ne l'est jamais vraiment et faut surtout pas s'imaginer que les décisionnaires vont forcement le réaliser ou en tenir compte si c'est le cas. Et c'est pas forcement tres clair ce que tu dis, t'es difficilement remplaçable dans ton poste actuel en CDD mais ton CDI ce serait pas au même poste.
Reste que changement de statut ou pas, si c'est pas une vraie promotion c'est compliqué de vraiment beaucoup evoluer en salaire dans une meme boite (et encore, "on te fait confiance on te donne plus de responsabilité, je pense que ça compte plus qu'une augmentation de salaire" ), surtout qu'en ce moment une embauche en CDI est déjà souvent vu par les entreprise comme un immense privilège pour le salarié et un énorme sacrifice pour elles, et après 5 ans de contrats précaires dans la meme boite sans rien dire y'a des chances que tu sois déjà casé dans la catégorie "bonne pate qui va signer ce qu'on lui dit"...

 
Moi je trouve que c'est bien situé : trajet à l'opposé des mouvements pendulaires sur Gre = temps de trajet WIN.

 
Sauf que, j'ai commencé (en 5 ans) en contrat d'appoint l'été "sans qualif" (techos) puis admin puis BI qui a cette fois bac+5 au moment de l'éventuelle signature. De surcroît, ma boîte à côté fonctionne pas trop mal (même si c'est pas "vivable" encore), mon chef le sait.
 
Je passerai d'un rôle d'appoint pour l'été (officiellement, officieusement je m'occupe de toute la partie Virtu de A à Z, du SAN aux applis) à un CDI avec mission BI bien définie (et nécessaire), nécessitant des connaissances poussées sur la boîte.  
 
Donc je suis pas prêt à descendre trop bas, ça c'est clair. Maintenant, c'est quoi pour vous la "moyenne", puis le mini "signable", et le maxi "possible" sans passer pour un ouf. C'était le fond de ma question.

 
 
et tu met cb de tps ?  

t'es a cb1 la ?

 
là en "appoint" l'été, 35h, lissé sur les 3 ou 4 mois = 1300€ nets environ (dépend des primes, ça peut atteindre 1500€ avec). Quasiment le même salaire que la première année ou j'ai débarqué

 
là en "appoint" l'été, 35h, lissé sur les 3 ou 4 mois = 1300€ nets environ (dépend des primes, ça peut atteindre 1500€ avec). Quasiment le même salaire que la première année ou j'ai débarqué

et tu sors de supinfo? fail quoi

et tu sors de supinfo? fail quoi

t'es au courant que tu feras pas +40% ( a coup sur )

c'est ce que t'as demandé ?

pour info, en partant a lyon, j'ai demandé 30 (si j'avais demandé 60 ca aurait pas été abusé )

j'ai eu que 20, la j'suis en train de faire +40 sur la négo avec les autres boites :d

je parle en % hein
 
packaging/Ingé PDT en gros.

c'est ce que t'as demandé ?
 
pour info, en partant a lyon, j'ai demandé 30 (si j'avais demandé 60 ca aurait pas été abusé )
 
j'ai eu que 20, la j'suis en train de faire +40 sur la négo avec les autres boites

 
sinon pour l'instant j'ai rien demandé, je saurai le budget prévu pour le poste cette semaine visiblement. Et aussi visiblement c'est PAS un poste pas taillé sur mesure pour moi, donc s'ils cherchent un bac+5 BI junior, ben je "fit" dedans à merveille.

 
mais t'as déjà des compétences en BI  ou juste des cours supinfo    ???  

C'est avec ça que je me fais des thunes avec ma propre boite (Jasper/JReport, SugarCRM, BPM avec Bonita, Leonardi etc.)
Mais ouais un Junior quand même ^^

j'ai jamais utilisé une seule de ces applications    mais bon le plus important : ton employeur tourne sous quoi ?

 
Sauf que, j'ai commencé (en 5 ans) en contrat d'appoint l'été "sans qualif" (techos) puis admin puis BI qui a cette fois bac+5 au moment de l'éventuelle signature. De surcroît, ma boîte à côté fonctionne pas trop mal (même si c'est pas "vivable" encore), mon chef le sait.
 
Je passerai d'un rôle d'appoint pour l'été (officiellement, officieusement je m'occupe de toute la partie Virtu de A à Z, du SAN aux applis) à un CDI avec mission BI bien définie (et nécessaire), nécessitant des connaissances poussées sur la boîte.  
 
Donc je suis pas prêt à descendre trop bas, ça c'est clair. Maintenant, c'est quoi pour vous la "moyenne", puis le mini "signable", et le maxi "possible" sans passer pour un ouf. C'était le fond de ma question.

j'ai un pote qui sort jd de supinfo en promo 2010 qui fait de la BI (utilisation de BIRT) pour une boite sur gre, stage de 6mois chez eux, et stage de 3mois + part time l'année d'avant et il est pris pour 31K€... donc clairement, tu dois pouvoir faire plus apres, si ca fait 5ans qu'ils ont l'habitude de t'exploiter, ca risque de leurs faire dur a avaler d'un coups

ouais la il etait deja passé de 1000 durant le stage de 3mois + part time a 1300 pour les 6mois, et la nouvelle negoc, 31k...

 
 
et tu met cb de tps ?  

 
Quand je faisais Grenoble - L'isle d'Abeau tous les jours en caisse je mettais 45 minutes à l'aller et 1H15 le soir ou y'a quand même quelques bouchons.
 
Dans tous les cas c'est moins loin que de faire St-Etienne - Lyon

pour ceux qui hier se demandait ce qui faisait que les tablettes n'etaient pas agrées android market :
 
une des raisons est : pas de camera a l'arriere de la tablette ...
 
et pour les market, je pense que chaque constructeur aura SON market + celui de androids

me fait penser que je devrais renégocier  

http://www.pcinpact.com/actu/news/ [...] ouette.htm
 
On sait s'amuser chez Microsoft  

pour ceux qui hier se demandait ce qui faisait que les tablettes n'etaient pas agrées android market :
 
une des raisons est : pas de camera a l'arriere de la tablette ...
 
et pour les market, je pense que chaque constructeur aura SON market + celui de androids