Reprise du message précédent :
Fin a un moment donné, si t'a jamais été augmenté, c'est que t'a jamais évolué dans ton taff. Et ça c'est triste.

 
Ca peut jouer
 

 
Un PQ dans chaque port gare
 

 
Mieux vaut être riche et en bonne santé que pauvre et malade
Et y'a une différence entre aspirer à un salaire correct et courir toute sa vie après une augmentation de plus.
Perso je préfère faire mon taf dans les conditions actuelles que me transformer en pisseur de code ou autre tapoteur de clavier pour gagner plus. Et je suppose que la plupart d'entre eux préfèreraient perdre un bras plutôt que prendre ma place, du coup le monde est bien fait

 
Avis gratuit qui n'engage que toi  
Qui montre surtout que tu ne connais pas autre chose que ton petit monde de privilégié en fait

oui oui, on te regarde bosser 10 ans pour la même boite avec que des augments de merde qui ne dépassent pas l'inflation

ça doit être ça oui ²

 
Quand on veut on peut  

La pauvreté est un choix.

 
Je ne dis pas que c'est souhaitable. Je connais plein de gens qui ont même diminué leur salaire pour faire un métier épanouissant, ou qui leur permettait de mieux vivre à côté.
Ou tout simplement qui sont dans des secteurs d'activités compliqués.
 
C'est sûr qu'un assistant social est un gros loser qui a une vie triste car il ne gagne pas autant que toi et n'a pas ses 3% annuels
 
Heureusement que la France compte tout un tas de winners dans votre genre, c'est grâce à vous que le pays tourne

Donc ton boulot évolue par rapport à ce pourquoi t'a été embauché, pas ton salaire (qui est la rétribution de l'entreprise pour le travail pour lequel t'a été embauché), mais c'est normal, y'a pas que l'argent dans la vie ?
Te remet surtout pas en question hein. C'est normal d'en faire plus en échange de la même chose.
Perso quand j'en fait plus, j'attend que l'entreprise suive. C'est le principe de l'échange entre l'entreprise et le salarié.

 
C'est marrant comme ton propos a lourdement évolué en 2 posts    
On est passé de "OLOL si t'as pas d'augment tous les ans t'es un gros naze" à "oui moi j'en fais plus, j'estime normal d'être rémunéré en rapport".
 
Je salue l'évolution Et du coup je suis d'accord avec tes nouveaux propos

Et bien les amis, en posant ma ligne hier soir, je ne pensais pas faire autant de prises ce matin
 
 

oui parle nous des augments individuelles que tu connais si bien dans la structure dans laquelle tu arrives tout juste

il a dit plus haut que l'absence d'évolution de rem signifiait que tu n'évoluais pas dans ton job, donc bon il n'a pas changé de discours, tu caricatures son propos c'est moche

J'y bosse depuis 1 an et demi

Faut que tu évolue dans ton utilisation du forum et que tu lises mes messages en entier. Mon propos initial c'est : pas d'augmentation = pas d'évolution dans le taff = quelque chose va pas, même si "y'a pas que l'argent".
Du coup je campe sur mes positions : si t'a jamais eu d'augmentation, faut songer a changer de boîte (parcequ'elle ne te permet pas d'évoluer ou n'evolue pas avec toi) ou de branche (parceque le problème est systémique et que même si tu évolue tu ne seras pas rétribué pour ça).
Après si tu veux faire exactement le même taff alimentaire pendant 45 ans, libre a toi, mais c'est pas comme ça que je vois les choses

Tu peux être augmenté sans évoluer dans le taf.

On est pas en math, l'égalité est pas forcément réciproque
D'ailleurs c'est un peu mon cas récemment, j'devrais me remettre en question je pense

Tu balançais ça comme une généralité

Je balance plein de généralités tendancieuses, ça fait vivre un topic dont la FP n'a pas été mises a jour depuis des lustres

C'est parce qu'il n'a jamais été augmenté depuis qu'on l'a embauché pour faire la FP
Il n'a même pas les moyens de se prendre la fibre

ça peut se cumuler avec les collègues géographiquement mobiles, tant qu'elles bougent bien.  
 

Parler POGNON sur HFR en France. ²

Si le topic doit vivre de poncifs et de pelletées de malhonnêteté intellectuelle, autant la laisser mourir  

En fait, moi, naïvement je pensais qu'on pouvait être (un peu) augmenté juste en faisant bien son travail.  
Genre t'es là depuis un an tu t'es bien donné t'as des résultats on te file un petit quelque chose au dessus de l'inflation. Je demande pas 10% par an. Si mon boulot me plaît et que je le fais bien, j'ai pas forcément envie de devoir changer de poste pour être augmenté.
Parait que ça se fait dans certaines boîtes, j'ai pas souvent vu ça (sauf pour les gens vraiment sous payés à l'embauche .. un peu comme moi pourtant )
Bon là, mon vrai problème c'est que je suis pas assez bien rémunéré pour l'ennui que me cause mon travail

Tu m'as pas répondu, chez qui tu bosses déjà ?

Venez dans le publique !
Les augmentations sont automatiques !

(brut hein)

Chez nous, flèchage aussi. Pour la cantine, repas froids à aller chercher a la cantine et retour dans le bureau pour manger. Un seul par bureau sinon c'est masque obligatoire. Et jusqu'au 2/06 c'est que l'informatique et le service logistique qui est présent sur site. Et encore si le télétravail est possible on reste en télétravail. Donc pour moi tt. Je travaille aux applications, depuis chez moi j'ai mon poste en télémaintenance (avec la fibre, @XaT   ). Royal ...

 
Sauf que c'est fondamentalement faux. Tu peux évoluer sans augmentation, et une évolution n'est pas du tout synonyme de + de taf/responsabilité/whatever nécessitant une augmentation.
Un mecano qui apprend à réparer des voitures électriques évolue dans son taf, dans ses connaissances. Est-ce que ça justifie une augmentation ? J'en sais rien, ça va dépendre de plein d'autres facteurs, mais c'est une évolution sans pour autant que son job change fondamentalement : mêmes horaires, même responsabilités, mêmes qualifications. "Juste" une évolution de son métier. Même caissier au supermarché est un job qui évolue régulièrement. Sans augmentation. Donc oui je persiste : tu te trompes, probablement à cause du biais de ton secteur qui est ultra porteur est qui peut se permettre de vous payer grassement. Tant mieux pour vous, mais de là à croire que le monde tourne comme ça    

 
--> MP

Je viens de suivre le conseil municipal de la commune en live sur Facebook, c'est moderne la paysannie

 
Augmenté tous les 4 ans donc kaiser a dit que c'était bien, tu peux rester là

 
Excellent  

Par évolution on entend évolution de poste, pas "changement au sein du poste".

Il y a un topik dédié à ça " combien faut il par mois pour vivre convenablement"

c'est très triste de te voir pourrir la conversation en caricaturant systématiquement tes interlocuteurs, m'enfin c'pas la première fois

 
  pour toi peut-être, moi, mis à part les pouillèmes annuels, on m'autorise à passer un concours tous les 5~6 ans pour monter de grade. Heureusement que j'ai eu les 4 derniers en terminant premier, ce qui fait que j'ai augmenté assez vite. La dernière fois c'est 600 roros de plus.

c'est en rapport avec ce que tu produis non ?

 
Par mois ?

 
ok
Dans ce cas je ne souscris pas à l'affirmation "un job sans évolution est triste". Y'a plein de jobs techniques qui sont suffisamment riches pour apporter de la nouveauté pendant 40ans sans changer dans leur concept
Ou tout simplement riches par d'autres aspects (humains, sociaux, pécuniers , ....)

Ouais faut se démerder et y'a moyen. FPT ?

Moi je suis 2/3 niveaux au dessus de ça
Mais sur la grille 2019, parce que la 2020 apparement j'y ai pas droit fdp

  en comptant les primes.