Evidemment que c'est sanctionné par la loi mais tu ne peux pas infliger de pénalités financières pour cela en droit du travail : tu peux sanctionner mais pas réclamer de l'argent en compensation.

Donc si je vole 100k à ma boite, ils peuvent me virer mais pas me réclamer l'argent ?

Donc si je vole 100k à ma boite, ils peuvent me virer mais pas me réclamer l'argent ?

En fait les pénalités financières en ce qui concerne l'entreprise, si le travail par exemple à l'agence de tri implique une équipe et donc l'employé fautif difficilement identifiable.

 
Ouais j'ai un pote qui a fait ça, il a même laissé un mot "c'est ça l'audace"

La panne au déballage est la seule qui nécessite  le renvoi du matériel dans le carton d'origine.  
 
La garantie de 2 ans s'applique sans qu'il y ait besoin de garder le carton d'origine (et heureusement).
 
Donc, panne au déballage c'est, je crois, 14 jours. Passé ce délai, on peut jeter le carton.

 
surement paracerque c'est pas aussi simple que ca  
 
y'a plein de colis qui se perdent/se cassent réellement, car la logistique c'est bien plus compliqué que tu ne le pense.  
 
Perso j'ai extremement rarement des colis perdus. j'ai meme pas souvenir de mon dernier colis perdu

je l'ai croisé l'autre jour, il avait toujours sa porte sous le bras.

 
J'allais dire la même chose, j'ai jamais eu de colis perdu.
 

 
Ah c'est lui que j'ai vu la dernière fois aux urgences. Apparemment quand il est parti avec la porte il s'est cloué la main dessus avec une cloueuse automatique  
 
(en vrai y'avait bien un mec qui se baladait aux urgences avec un bout de planche cloué à sa main ).

c'est a la justice de te condamner et eventuellement une saisie pour dommages et interets non ?

Pourquoi est-il possible que des colis soient si régulièrement "perdus" par les transporteurs ?
 
(question existentielle)
 
Dans un monde normal, rien ne se perd : il y a toujours une personne ou un groupe qui commet une faute dans son travail. Dans un monde normal, surtout avec des colis tracés, la personne ou le groupe responsable est identifié. Et avec la quantité de colis "perdus", il y a forcément très souvent réitération de ces manquements. Et alors il devrait y avoir sanction, jusqu'au licenciement ou aux pénalités financières très lourdes, pour - obliger - à remplir normalement la tâche de transport des objets qui ont été confiés par des clients.
 
Pourquoi est-ce qu'on accepte collectivement cet état de fait ?
 

il vaut mieux ça que l'inverse  

 
ah bah voila, tu expliques bien, mais faut te demander longtemps quoi !

Laisse, heureux les simples d'esprit

Donc si je vole 100k à ma boite, ils peuvent me virer mais pas me réclamer l'argent ?

C'est juste pour une histoire pratique, le truc est en panne, tu le fous dans le carton direct à la bonne taille avec le bon emballage et hop, retour SAV. Le reste du temps il traîne dans le garage à un endroit qui ne gêne pas. Ca coûte 10 secondes de stockage après déballage.

Mais c'est pas un truc de Parigo à 12000€ le mètre carré, bien sûr.

Là c'est faute lourde

Exactement, c'est à la justice d'apprécier, en tant qu'employeur tu n'as pas ce "pouvoir" de réclamer ce que l'employé t'a volé ou de réparer le préjudice subi

Hey les geeks, la pâte thermique sur un proc ça se change de temps en temps. Est ce que de la pâte restée dans le tube d'origine depuis plusieurs années est encore bonne ou il vaut mieux acheter un nouveau tube ?

Rappelons que la faute lourde est caractérisée par une intention de nuire à l’employeur. Le salarié agit dans le but recherché de porter préjudice à l’entreprise, ce n' est pas parce qu'un salarié vole son employeur qu'il veut faire chier l'entreprise. Et seul un conseiller ou un juge retiendra cette qualification ou non, ce qui est de plus en plus rare.

Pourquoi est-il possible que des colis soient si régulièrement "perdus" par les transporteurs ?

(question existentielle)

Dans un monde normal, rien ne se perd : il y a toujours une personne ou un groupe qui commet une faute dans son travail. Dans un monde normal, surtout avec des colis tracés, la personne ou le groupe responsable est identifié. Et avec la quantité de colis "perdus", il y a forcément très souvent réitération de ces manquements. Et alors il devrait y avoir sanction, jusqu'au licenciement ou aux pénalités financières très lourdes, pour - obliger - à remplir normalement la tâche de transport des objets qui ont été confiés par des clients.

Pourquoi est-ce qu'on accepte collectivement cet état de fait ?

Parce que les Français sont des voleurs
 
Ici en Belgique ça n'arrive (quasi) jamais.
 
J'ai pas eu un colis perdu sur des milliers et des milliers de livraisons.

Ben qu'est ce que tu en sais ? Faute grave ou même faute simple ça n'irait pas ?

Et oui quoi qu'il arrive ce sont les prud'hommes qui jugeront si le motif du licenciement est justifié ou non.

 
J'accompagne régulièrement des salariés à des entretiens préalables. Je pense qu'on partirait sur une faute lourde avec plainte et tout le bordel.

Oui d'accord... T'en sais rien quoi  

Comme celui de la poste qui scannait tous les colis en bas de la rue comme "reçus", même ceux avec signature
"ça va plus vite" qu'il m'avait dit

Vous aussi, quand vous sortez de la douche, vous avez des quintes de toux ?

 
Les liens sont tous safe et pointent vers xxxxxx.google.com.

 
Ça parle de compte google, et non de compte gmail, tu essaies bien de te connecter à un compte google et pas à gmail ?

Vous aussi, quand vous sortez de la douche, vous avez des quintes de toux ?

Vous aussi, quand vous sortez de la douche, vous avez des quintes de toux ?

Vous aussi, quand vous sortez de la douche, vous avez des quintes de toux ?

Vous aussi, quand vous sortez de la douche, vous avez des quintes de toux ?

Vous aussi, quand vous sortez de la douche, vous avez des quintes de toux ?

Vous aussi, quand vous sortez de la douche, vous avez des quintes de toux ?